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企业改革和发展的实践一再表明,经营管理者队伍状况如何,是决定国有企业兴衰成败的一个关键因素。怎样才能建设一支高素质经营管理者队伍呢?笔者认为,必须深化国有企业人事制度改革。 相似文献
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大中型国有企业活力不足、效益不佳,使得我国整个国民经济难以真正走上持续、稳定、协调发展的轨道上来.为此,必须要进一步深化国有企业的改革,其途径在于要加快国有企业建立现代企业制度的步伐;要进一步完善市场体系和市场规则,以使市场机制能够正常发挥作用;调整宏观经济政策,转变经济增长方式;对国有企业的改革实行分类指导;要加强企业内部科学管理,强化激励约束机制. 相似文献
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国有企业特别是大中型企业是我国社会主义制度赖以存在和发展的最主要、最重要的经济基础,是国家进行宏观调控,保证国民经济持续、快速、健康发展的中坚力量。因此搞好国有企业特别是大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。搞好国有企业的唯一出路在于深化改革。必须遵循中央提出的方针,全心全意依靠工人阶级,按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的改革方向,着眼于搞活整个国有经济,全面协调推进各项配套改革,使国有企业逐 相似文献
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深化国有企业改革要走新路子○李敦伯国有企业是我国国民经济的支柱，是社会财富的主要创造者和国家财政收入的主要来源。因此，江泽民同志曾深刻指出：搞好国有企业特别是大中型企业，既是关系到国民经济发展的重大经济问题，也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。... 相似文献
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深化国有企业改革必须着眼于结构调整○张小萍国有企业经过十多年来的改革实践，取得了很大进展，但也存在一些突出问题，如经营机制不活、社会负担重、经济效益不高等。特别是去年以来，这些问题又集中表现在国有企业盈利水平下降，亏损增加，部分企业生产经营困难程度加... 相似文献
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当前,国有企业的改革和发展正处在攻坚阶段,一系列深层次的矛盾和问题有待解决。中共十五届四中全会通过的《决定》,是加强国有企业改革和发展的纲领性文件。本刊从这期开始。开辟“国有企业改革和发展研究”专栏,刊登知名专家学者以及具有深入研究、独到见解的文章。 相似文献
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十几年来国有企业改革取得了很大成绩,但同市场经济体制的要求还有很大距离,所以国家提出要加快国有企业改革的步伐。结合国有企业改革的实践,笔者认为国有企业改革应在三个要害问题上有所突破:一是所有者问题,彻底实现产权清晰的目标;二是经营者问题,彻底实现自主经营的目标;三是劳动者问题,彻底实现自主劳动的目标。 相似文献
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深化国有企业改革的几点思考刘海藩当前，我们的改革已进入攻坚阶段，要作好经济体制改革这篇大文章，内容很多，我想，最主要的是在完善所有制结构的同时，进一步深化国有企业改革。国有经济是我国社会主义经济的支柱，因此，国有企业的改革，是整个经济体制改革的中心环... 相似文献
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明年深化国有企业改革,要在继续贯彻落实《转机条例》和《监管条例》的基础上,集中力量抓好国务院确定的100户大中型骨干企业建立现代企业制度的试点工作,配套推进企业增补生产经营资金机制、破产机制、社会保障制度、分流富余人员和分离社会职能机制的建立,以及解决企业历史债务问题等各项改革,力争在转换国有企业经营机制、建立现代企业制度、增强企业活力方面有所突破。 相似文献
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一、深化国有企业改革的新思路（1）要确立一个着眼点，即搞活整个国有经济。有的认为，深化国企改革要着眼于搞活整个国有经济，要按照江泽民总书记提出的“大的要抓好，小的要放开”的原则，加快国有经济战略性的结构调整。有的认为，要把所有国有企业一下子都搞好是不可能的，但是首先要搞好重点企业；要把国有企业所有的问题一下子都解决也是不可能的，但是必须解决重点难点问题。有的指出，着眼于从整体上发展国有经济，要将国有经济细胞置于经济全局中定位，不求在现存结构下无一例外地搞活国有企业，而是着力于从总体上提高国有资本… 相似文献
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按照党的十六届三中全会精神和市委市政府的要求，今年深化国有企业改革的主要任务是：建立国有资产管理的新体制，全面推进以股份制为主要形式的产权制度改革，切实转换企业经营机制。 相似文献
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全心全意依靠工人阶级是科学社会主义的基本原则，是我党一贯的基本方针，是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要内容。国有企业改革的实践表明，能否自觉地坚持全心全意依靠工人阶级的方针，关系到国有企业改革的方向正确与否，关系到国有企业深化改革的成功与否。深化国有企业改革之所以必须坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，是因为：第一，我国企业改革的社会主义性质决定了工人阶级是深化国有企业改革最直接的阶级基础。不依靠工人阶级进行改革，党对改革的领导权就会变成无本之木，企业改革的方向性质就有可能发生蜕变。第… 相似文献
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按照发展社会主义市场经济的要求，继续调整国有经济布局和结构，推进国有资产合理流动和重组，是推进国有企业改革的重大举措：按照国有经济有进有退、有所为有所不为和抓大放小的方针，加快结构调整；制定规划．提出我市国有企业调整的总体目标和阶段性目标。明确国有经济垄断、控制、退出的产业或行业范围，国有资产在各个行业和产业的比重，从一般竞争性领域退出的速度、方式和渠道，国有资产转让对象和转让价格的确定方式。 相似文献
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关于深化国有企业改革的几个问题白永秀马晓强国有企业改革举步维艰，矛盾迭生。眼下对国有企业的“破产”、“兼并”、“出售”搞得哄哄然，由此引发的诸多问题发人深思，这些措施究竟能否全面推广？由此折射出对国有企业改革总体思路是否有效可行？要不要调整，如何调整... 相似文献
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企业改革是经济体制改革的中心环节，直接关系到改革的成败。党中央、国务院已把深化国有企业改革作为今年经济体制改革的重点。一个时期以来，理论界和实际工作部门的同志都对如何深化国有企业改革问题进行了深入的探讨，提出一些很有见地、富有建设性的观点和意见。一、国有企业改革的战略当前深化国有企业改革的一个重要问题就是要从战略的高度认识国有企业改革。必须弄清改革的目的、方向，找准改革的着眼点，明确改革的主体。同时还要充分认识改革的艰巨性，坚定改革的信心。一是改革的目的和方向。国有企业改革的根本目的是为了解决社… 相似文献
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林俐 《四川行政学院学报》2000,(3)
债转股作为搞活国有企业这一系统工程的重大举措之一,在实施过程中存在着蜂涌而上、盲目攀比等问题,必须加以纠正。为保证债转股目标的实现,必须将债转股与深化国有企业改革,建立健全现代企业制度结合起来。 相似文献
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国有企业改革是我国经济体制改革的根本和关键所在, 我国二十年企业改革的实践证明,虽然企业经营机制发生 了一些变化,发展的动力与活力也有了相当程度的增长,但 是,机制不灵、运转不畅、效率不高的问题并未从根本上得 到解决。问题的关键就是我国国有企业的产权制度还未根 本改革。在没从根本上解决国有企业产权问题之前,真正在 中国建立市场经济体制和提高经济效率都是不可想象的。 因此,理性认识传统企业产权制度的弊端,据此提出有根据 和可行的改革思路,仍是当务之急。 一、传统国有企业产权制度的深刻矛盾 传统产权制度的基本… 相似文献