食品安全就该和“官帽”挂钩

7月3日,国务院印发关于加强食品安全工作的决定,首次明确将食品安全纳入地方政府年度绩效考核内容,并将考核结果作为地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。（7月4日《新京报》）频发的食品安全事故终于引起高层的重视,采取了切实有力的措施,让人欣慰。地方年度考核关系到地方官员的政绩和升迁,食品安全工作纳入地方政府年度政...     

食品安全应与“官帽”挂钩

记者14日从国务院食品安全委员会办公室获悉,按照国务院统一部署,各地区、各有关部门迅速行动,重拳出击,深入开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作,采取有力有效措施加强食品安全隐患摸排管控。北京、上海、浙江、广东等地将食品安全工作纳入领导干部政绩考核,推行食品安全整治区（县）长负责制     

谨防“幸福指数”变成政绩工程

近日,河南省平顶山市公布了当地的幸福指数:从2006年的64.65提高到了2009年的83.81。据悉,平顶山市还对辖区各县(市、区)的幸福指数做了排序,并将之作为考核官员的内容之一。     

认真实践“三个代表”重要思想，切实加强领导干部诚信建设

领导干部诚信道德是执政党党风和人民政府政风的核心内容之一,加强领导干部诚信建设具有十分重要的意义.目前,我国干部队伍诚信状况的主流是好的,但在少数领导干部身上暴露出的诚信缺失问题也必须引起我们的高度警觉和重视.纠正领导干部的失信行为,提高领导干部的诚信水平,必须加强思想道德教育,完善政绩考核制度,健全诚信监督机制.     

“三步”走活导向棋——四川省南充市顺庆区启动科级干部考核新模式

四川南充市顺庆区按照“体现科学发展、注重工作实绩、突出群众公认”的工作思路，在区卫生局、北城街道办事处、同仁乡率先启动了“实绩公示、群众评议、组织评估”科级干部考核新模式，让干部工作实绩直面群众监督和多层系统评价，切实提高了干部实绩评价的真实度和准确性，以具体量化形式构建了一个领导干部干事创业的竞争大舞台，产生了良好的社会效应。     

反腐就该如此“秒杀”

正6月27日,中央纪检监察网发布消息,中央候补委员、广东省委常委、广州市委书记万庆良涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。万庆良是今年第14位落马省部级官员,中纪委此次"秒杀"的速度快得令人愕然。据当地媒体报道,6月26日,万庆良还在主持召开第二批党的群众路线教育实践活动专题会议,并强调自我批评要"怕不辣"、相互批评要"不怕     

“奉命违法”就该被宽容吗

去年12月29日,安徽省原副省长王怀忠因犯受贿及巨额财产来源不明罪,被法院一审判处死刑。王怀忠之罪,与其他贪官相比,既有共性,也有个性。共性无非是受贿、索贿数额巨大,巨额财产来源不明,等等。至于其个性,可引用阜阳市干部对办案人员说的一句话:“王怀忠的问题不仅是他本人经济犯罪的问题,更严重的是他给阜阳带来的灾难是全方位的。”给阜阳造成了“全方位的灾难”,就是王怀忠犯罪的个性。无论是从消极影响之深还是之广来看,“全方位灾难”都远甚于个人经济犯罪,因此,对王怀忠犯罪之反思,不应忽略其个性特征。而反思的起点,无疑应建立在此…     

换届在即，当刹“四风”

7月5日召开的海南生态省建设暨海南省环境保护大会提出,海南省将推行领导干部任期环境保护政绩考核,把环保指标和环保基础设施建设作为官员政绩的重要考核标准。此举相当于对领导干部加上“生态审计”这一票。其积极意义在于:通过采取必要的组织措施,强化各级领导干部的生态意识和责任,促使各级领导干部树立正确的政绩观,真正把环境保护工作当回事。海南的生态省建设虽已有7年时间,但我们必须看到,环保基础设施依然严重滞后,领导干部重经济增长、轻环境保护的倾向仍较普遍。而以往在对环境保护违法违纪行为的惩处上,往往存在重经济处罚,轻纪…     

“审城”政绩该休矣

近年来,一些地方的“空城”“勉城”不时出现,戍为城镇化过程中的一大隐痛。,“空城”是盲目造城导致的恶果反思这类现象,都有一个共同特点,那就是政府主导色彩浓厚,行政推动力强劲。遏制盲目造城之风,关键是要改革政绩考核体系、转变干部的政绩观,把政绩冲动的负效应,转化为促进科学发展、改善民生福祉的正能量。     

“房价收入比”纳入政绩考核值得期待

温州市委22日透露,温州市将房价收入比纳八领导干部的考绩中。由此,能不能控制房价不合理上涨,能不能提高老百姓的收入,成了考核领导干部政绩的依据之一。（1月23日《京华时报》）     

“防宰”不一定非用ipad

为了规范海鲜餐饮市场,三亚市相关监管部门近期将在全市海鲜餐饮行业推广信息化监管系统,该系统由价格电子公示屏、电子点菜系统、政府监管后台三个部分组成。简而言之就是用iPad点菜。规模在15桌以上的商家,必须用iPad点菜。每6、7桌需买一套系统,实际上一家企业最少需买两套,每套6000元,费用由商家支付,政府提供部分补贴。     

破除“唯GDP论英雄”

中组部去年年底印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,明确提出选人用人不以地区生产总值及增长率论英雄,意在破除GDP崇拜。     

“媚商”该休矣

正《中国经济周刊》最近刊文反思江苏省昆山粉尘爆炸事故时讲到一个细节,昆山市招商中心相关负责人在其编写的《昆山招商引资之路》培训教材中提到一条令人耳目一新的"先进经验":"去南京、北京争取劳模指标,送给来投资的老板,国家、省里的名额不够,就评县级劳模,两年一届50个,50个不够,就100个,还不够,就200个;政协委员、人大代表也送给他们一些……"     

“老实人不吃亏”改变政治生态

重视隐性政绩,将对干部执政价值取向和作风状态产生深层影响人民论坛记者:一直以来,老百姓对党政领导班子和领导干部的考核工作都感到很神秘。作为一名干部学院的工作者,您是怎么看待这     

干部考核要“三化”

有人说,干部考核是衡量干部德才的“一把尺子”,是督促干部工作的“一条鞭子”,是反映干部政绩的“一面镜子”。有什么样的干部考核导向,干部就会向那个方向努力。自十六大以来,中央围绕贯彻科学发展观要求,加强了党政领导班子和领导干部的考核评价机制的研究和探索,各地和各部门的领导干部考核评价机制更趋完善。     

“两票制”和“两会制”是对基层民主建设的有益探索

最近中国科学院可持续发展战略研究组经过一年多的研究，提出了在科学发展观指导下新的干部政绩考核标准。新的政绩考核指标包括：一、原材料消耗强度，即万元产值的主要原材料消耗；二、能源消耗强度，即万元产值的能源消耗；三、水资源消耗强度，即万元产值的水资源消耗；四、环境污染排放强度，即万元产值的“三废”排放总量，     

考评“倒逼”效应破解GDP崇拜

通过考核评价,形成"倒逼"效应骆国清:6月29日,中共中央政治局审议并通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》,是全面贯彻落实科学发展观的重大举措。     

“官油子”背后的官场文化探源

一些为民做事的好官,民意倒是不错,但是为民难免得罪官,或官缘不佳。考核各级干部的政绩,应当由当地百姓评判,要靠"民意",而不是靠官场上的"官意"     

“官赖”现象值得警惕

<正>某地领导开会时批评有的领导干部说话不算话、不兑现自己的承诺、糊弄百姓的行为是"官赖"。"官赖"现象值得警惕,并予以切实根治,以推动诚信社会建设。"官赖"现象大致有三种表现形式。一是"官"赖"官",有"大官"赖"小官",也有"小官"赖"大官",还有"新官"赖"旧官"。比如上级承诺给下级的帮助不兑现,下级拍胸脯要落实的交办事项不解决,"新官不理旧账"都是其典型表现。二是"官"赖民,在解决征地拆迁、安置补偿、民工工资、疑难信访问题等等方面,不少领导干部反