借人大之力 造维权之势——从源头上代表和维护

当我们在探讨工会维权社会化时，应当看到，在各级人大常委，人大代表中都有优秀的工会干部。他们已经并将继续在维护职工合法权益方面发挥重要的作用。     

人大《议案》是维权利器

当我们在探讨工会维权社会化时,应当看到,在各级人大常委,人大代表中都有优秀的工会干部。他们已经并将继续在维护职工合法权益方面发挥重要的作用。     

积极探索工会维权社会化新思路

近两年来,湖北省黄石市总工会按照胡锦涛总书记关于建立完善工会组织领导下的维权机制的重要批示精神,贯彻"组织起来、切实     

维权，不再单枪匹马——从黄石市首个“5·18依法维护职工权益日”看职工维权社会化方向

2006年5月18日，黄石市文化宫内人声鼎沸，黄石市数万名职工与十余家政府部门的工作人员一起，共同度过了一个特别的日子——黄石市首个“5·18依法维护职工权益日”。这标志着该市“社会化职工维权机制”再次取得突破性进展，是继“潘兰英热线”后又一个为职工维护合法权益的平台．此举在全省乃至全国尚属首创。     

维护维权者事关维权之成败

工会干部是工会维权使命的肩负者 ,职工合法权益的维护者。工会干部依法行使维权职能的行为得不到保障 ,工会就不可能成为职工合法权益的代表者和维护者。破题之策在于举法治之剑、破体制之弊、建维权之功、创作为之业。维护维权者的依法维权 ,不能简单理解为只是维护某个工会干部的权益 ,而是维护了中国工会的维权旗帜。     

坚持依法维权建立协调有效的工作机制

推进工会工作法制化，是工会自身改革和建设的重要内容。文章认为，要实行依法维权、依法治会，推进工会工作的法制化建设，关键和核心的问题是必须建立协调劳动关系、维护职工和工会权益的有效的运行机制。作者在借鉴国内外经验的基础上，提出了中国工会今后在维权方面应建立的制度和机制     

农民工自力维权组织与工会引导

当今中国客观上存在着各种形式的农民工自力维权组织,表明了农民工对维权“组织性力量”的需要.自力维权是农民工解决纠纷或冲突的一种有效方式,以“老乡会”形式组成的民工帮、“民间工会”等自力维权组织采用“潜规则方式”来维护自己的权益,形成了潜在的社会不稳定因素.农民工自力维权中的“尴尬”不仅仅是法律意识问题,而应研究其更深层...     

工会维权与社会和谐

所谓权益,就是人的权利与利益。权益维护,不仅是维护人的生存权,因为生存权只是人的基本权益之一。现代社会人,拥有政治、精神文化、心理健康等多方面的需求等。需求决定存在。心理学家把人的基本需求分成生理、安全、社交、尊重和自我实现五个等级,依次由较低的生理物质层次到较高的心理精神层次组成一个金字塔。金字塔底是人的生理需求,如对水、食物、空气和住房等的需求。再上一层是安全需求,包括生命安全,生活稳定、财产保障等以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。第三层是社交需求,人需要社会交往,要求属于某个团体,对友谊、爱情等有需求。第四层是尊重需求,既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。第五层也就是金字塔尖,是自我价值实现需求。     

依法维权解忧患 法律援助暖人心

法律援助是一项崭新的社会保障、服务事业,法律援助制度的实施对维护社会稳定,促进司法公正,维护司法人权,推动社会文明进步,实现“公民在法律面前一律平等”的宪法原则有着巨大的推动作用。《中华人民共和国工会法》第六条规定,“工会在维护全国人民利益的同时,维护职工的合法权益。”第二十一条还规定,“企业侵犯职工劳动权益的,工会可以提出意见调解处理;职工向人民     

工会工作必须突出依法维权——二论贯彻落实工会工作指导方针

依法维权, 就是工会依据宪法和法律的规定, 维护工会自身和职工的合法权益, 其本质上是同维护全国人民总体利益一致的。依法维权是工会在向社会主义市场经济转变时期必须肩负的社会责任。该文剖析了工会和职工权益保障方面面临的挑战, 指出了当前突出依法维权应做好的几方面的工作     

苗大侠维权二三事

“大侠”。是人们对大连市开发区党工委委员、总工会主席苗丰仁的尊称。多年来。他身为工会主席，为人豪爽，办事果敢，对工作大刀阔斧。当职工权益遭到侵害之时。他总能义无反顾地挺身而出。“ 谁侵害职工利益。就和谁过不去!”这是苗主席常说的一句话。     

论香港机场营运模式转变与工会维权的策略

赤角新机场正式启用后,采用了新的营运模式,导致传统的英资财团营利大幅度下滑,工人的福利待遇不断削减,就业机会不稳定,劳资关系不断恶化,对工会的维权产生了很大的冲击。为了履行维护职工合法权益的基本职能,工会摒弃启德机场年代形成的传统运行机制,转变观念,服务改革,在积极分子队伍建设、工作方针、工作模式等方面作重大调整。     

论收入分配政策的变化与工会维权

江泽民同志在十五大报告中提出完善的收入分配政策,是社会主义市场经济体制下个人收入分配的基本方针和原则。它不但规定了新的历史时期个人收入总量和结构的变动方向,而且将对工会在职工收入分配方面开展维权工作产生深远影响,我们必须较好地把握它。     

十堰工会维权之道

【核心提示】11月9日上午,在湖北省十堰市惠泽宾馆召开的十堰市总工会与省外兄弟工会维权联盟工作座谈会上,来自北京市丰台区、天津市红桥区、四川省资阳市、陕西省西安市和韩城市的总工会相关负责人聚集一堂,与十堰工会组织共同探索省际间工会维护农民工合法权益的新机制、新经验、新途径。     

农民工维权有四盼

面对珠三角地区不少中小企业倒闭、停产、迁移，企业经营的不稳定增添了农民工权益的保护难度。农民工对维护自身合法权益的期盼，反映了当前劳资关系中的一些盲点。     

维权之难 胜过断手之痛

鄂西北枣阳市的农村青年李明东,在打工中因机械故障左手被绞断。公司老板却一推再推,拒绝承担工伤赔偿之责。无奈之下,李明东走上了维权之路。此案先后经劳动仲裁和枣阳、襄攀两级法院审理,历时2年后,李明东于今年3月27日最终获赔10成元。     

给力“双向维权机制”创新

河南省信阳市总工会2002年首创的“农民工双向维权机制”经过近9年的完善提升,现已成为全国工会三大维权机制之一。信阳市总工会主席陈民近日指出,要以有效破解新生代农民工问题为重点,坚持“三个把握”,给力“双向维权机制”创新,为当代工运事业发展再创鲜活经验。     

浅议农民工制度性维权

当前,中国经济社会处于转型时期,农民工地位很大程度上是由现行城乡二元体制决定的,农民工权益受侵害也与此有密切关系。要切实保护好农民工权益,必须不断改革体     

建立源头参与维权新机制 增强维权效能——重庆工会源头参与维权的探索与实践

维护职工合法权益是工会的安身立命之本，同时也是《工会法》规定的基本职责。近年来，重庆市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻落实全总提出的“组织起来、切实维权”工作方针，主动适应劳动关系深刻变化的实际，把切实履行维权职责放在突出位置，     

贴心提示：讨薪勿忘理性维权

据中华全国总工会统计，我国现有农民工约9400万人，被拖欠的工资估计在1000亿元左右。拖欠、克扣工资等现象主要集中在建筑、餐饮等行业，其中建筑行业最为严重。岁末年初，又到一年讨薪时。老板拖欠工钱，民工权益受到侵害，讨薪理所应当。但是，讨薪千万莫忘理性维权。