抓战略 强党建 促发展 建设和谐新宁夏全国先进基层党组织——宁夏发电集团

<正>宁夏发电集团公司从2003年成立之初,党委就确定了"植根宁夏山川,造福各族人民"的企业发展宗旨,致力把公司打造成让自治区党委、政府最可信赖的区属国有企业。八年来,公司党委始终坚持科学发展,并以科学战略引领企业,牢牢把握企业的发展方向,抓战略、强     

提质增效 看我行动——中铝宁夏能源集团党委“提质增效”主题创争活动取得阶段性成果

正中铝宁夏能源集团(原宁夏发电集团),是中国铝业控股的大型能源企业,主要从事火电、铝、风电、太阳能发电及其相关产业的建设与运营管理,从事煤炭、铁路、机械制造及其相关产业的投资,拥有分公司9个、子公司22个、参股公司6个,注册资本金50亿元人民币,现有资产总额267亿元,员工近8000人。集团公司党委辖基层党委10个,党总支3个,直属党支部17个,二级党支部72个,党员1818人,占员工总数的22.03%。集团公司先后荣获"全国五一劳动奖状"     

创新“特色党建” 助推企业发展——宁夏共享集团探索非公企业党建工作新模式

正宁夏共享集团有限责任公司创建于1966年,经过四十七年的发展,通过体制、技术、管理创新,已发展成为拥有总资产35亿元,年销售收入16亿元,控股子公司14家,在职员工3500多名,跨行业(铸造、化工、机械制造、钢结构等)、跨地区、多元化发展的企业集团。集团党委下设21个党支部,在职党员357名,占员工总数的10%。集团党委始终坚持党建工作与企业发展"目标同向、工作同力",以科学发展观为导向,不断创新实施"特色党建",助推企业健康和谐发展,探索非公企业党建工作新模式。     

实施活力党建工程 提升党建工作科学化水平

党中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇。兴隆台采油厂党委围绕"强组织、增活力,创先争优迎十八大"这一主题,大力实施"活力党建"工程,不断提升基层党组织战斗力、党员队伍生机活力,进而有效提升基层党建工作科学化水平,为采油厂持续高效发展提供了坚强保障。配齐配强领头雁,打造坚强战斗堡垒党支部书记是基层党建工作的带头人,选配一个好书记是增强党支部战斗堡垒作用的关键因素。     

创新机制 建设学习型党组织——上陵集团创建学习型党组织考核评价试点工作记事

宁夏上陵实业(集团)有限公司党委作为一个民营企业的基层党组织,现有5个基层党支部,党员67名,集团公司党委被自治区党委组织部、宣传部确定为试点单位后,及时召开党委扩大会议,及时成立了试点工作领导小组,安排专人负责此项工作,制定了《宁夏上陵集团创建学习型党组织考核评价试点工作方案》,提出在集团公司各支部全面开展创建工作。     

创新创建载体 打造企业党建品牌——宁夏发电集团银仪检修公司创建“功能党小组”活动的实践与启示

在全党创先争优活动中,宁夏发电集团党委坚持融人中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路,紧密结合各基层单位生产经营实际,创新国有企业党建工作方法,高起点筹划、高标准推进、高质量落实,把强有力的组织领导和工作指导贯穿始终,指导各基层党组织创先争优活动规定动作不走样,自选动作有特色,特别是银仪检修     

“五项工程”促党建助发展

正瓦房店市委坚持把服务中心、服务基层作为党建工作的"重头戏",在农村全力实施"五项工程",推进基层党建工作,取得了明显成效。实施体制机制创新工程。完善村级"1+4"党组织设置,"1"是村全部建立党总支(党委),"4"是根据农村党员的不同类型,组建种植业党支部、新兴产业经济党支部、外出农民工党支部、老年党员党支部,全市共组建村党总支(党委)244个、专业党支部950个。把党组织向产业链条延伸,向党员集聚地延伸,组建农村专业     

创建企业党建品牌 打造活力和谐企业——宁夏亘元房地产公司党委

宁夏亘元房地产公司党委成立于2008年,现有员工390人,其中党员188名,占员工总数的48%:设置基层党支部8个,党员责任区21个,无职务党员示范岗25个,群团组织健全。2012年公司实现项目开发面积285.32万平方米,销售收入22.47亿元,实现利润3.1亿元,连续4年实现了利润     

“党员工程”见成效 软实力变硬指标——中电投宁夏能源铝业

中电投宁夏能源铝业在打造煤电铝产业、建设大型能源铝业集团的过程中,确立了以"党员工程"促党建的工作思路。一个个"党员工程"的开展,既降低了生产成本,提升了经济效益,同时也使党建工作从无形变为有形,软实力化做了硬指标。宁夏能源铝业党委现有123个基层党组织、1928名党员,其中在岗党员1368名。几年     

从严从实抓党建 固本强基促发展

正华北油田公司党委以政治建设为统领,坚持把方向、管大局、保落实,强班子、固根基、塑形象,严格落实管党治党职责,着力推进全面从严治党向基层延伸。支部建设强根基选出"领头雁"。通过公推直选等方式,选优配强基层党支部书记。公司党委每年举办党支部书记集中轮训示范班,不断提升党支部书记整体素质。今年4月,10家二级单位的党委书记通过现场述职,讲     

武警边防党建掠影

武警海南东方边防支队党委全力推进"党务技能练兵月"活动。2012年6月15日,海南东方边防支队党委举办党务知识比武竞赛,各基层党支部和机关联合支部的党支部书记、党小组长和党员共组成10个竞赛组,以党章、党史、创建模范党组织活动应知应会知识     

以新的党建形态加强外企党建创新

党的十七届四中全会围绕加强和改进新形势下党的建设若干重大问题，科学分析时代特征，深刻把握基本规律，研究重点、破解难点，为我们进一步推进外资企业党建工作创新指明了前进方向。外资企业党建工作是随着改革开放而逐渐展开的党建新课题。1991年以来，北京市投资促进局党委坚持改革创新精神，从建立外资企业党组织入手，进行了外资企业党建工作模式的积极探索。截至目前，形成了1个基层党委、5个党总支、97个独立党支部、5个联合党支部的新格局。     

加强和改进基层党建工作推进企业平稳较快发展

中国石油四川销售公司现有二级单位党委25个,基层党支部205个,党小组352个,党员5229人,其中在岗党员数3097人,占在岗员工总数的近20%。近年来,公司党委始终坚持抓好基层党组织和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

不断提高党建科学化水平——自治区第十次党代会以来党建工作的实践述要

正宁夏现有基层党组织17743个,其中基层党委850个,党总支910个,党支部15983个,党员375548名。自治区第十次党代会以来,特别是党的十七届四中全会以来,自治区党委常委会先后26次专题研究党的建设工作,自治区党委下发关于加强党的建设文件48     

求真务实抓党建 开拓创新谋发展——中宁县基层党建纪实

中宁县现有27个基层党委、总支，4个党工委，459个党支部，共有党员10769名，其中农民党员5366名，占49．8％：近年来，在区、市党委的正确领导下，中宁县各级党政组织坚持以“三个代表”重要思想统揽工作全局，按照十六大“把基层党组织建没成为‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”的要求，切实采取有效措施，不断深化“三级联创”活动，着力提高党建工作水平。     

特色党建 彰显活力

东港市大东街道办事处位于东港市的经济、交通中心，街道党委辖29个基层党组织，基中社区党委10个，村党总支4个，事业单位党支部5个，企业党支部10个。     

时刻牢记党员身份 自觉用党章规范行为——山东新星集团物流中心党支部从学用党章入手抓实党员经常性教育

正山东新星集团坐落在淄博市淄川区,是一家集物流配送、连锁经营、电子商务、贷款典当、生产加工、外经外贸、专业市场、餐饮服务于一体的民营企业。集团党委下设2个党总支、10个党支部、23个党小组,党员268名,先后3次被省委表彰为"山东省先进基层党组织"。去年以来,作为集团直属支部的物流中心党支部,从学用党章入手,坚持党员教育有人抓、经常抓,     

沧海搏击显本色——记宁夏发电集团公司总经理何怀兴

2009年,面对国际金融危机的冲击,宁夏发电集团以科学发展观为指导,顽强拼搏、共克时艰,矢志不渝地朝着百亿元新型能源企业集团目标奋勇前进,引领企业不断走向"做大做强"和"又好又快"发展的新境界,创造     

努力提高企业基层党建工作水平

近年来,窑街煤电集团金河煤矿党委在基层党组织和党员队伍建设实践中,探索推行了以"三项载体联创,二个平台互动,一套办法考核"为主要内容的党支部"321"工作法,取得了明显成效,形成了支部创先进、党员争优秀、职工提素质、企业促发展的良好局面,推动了全矿各项工作健康发展. 三项载体联创 开创基层党建工作新局面 对标赶超.按照树标、对标、追标、评标、励标5个步骤在矿党委、党支部和党员三个层级中开展,一级对一级负责,确保党员保党支部目标,党支部保矿党委目标的实现.一是突出党员对标.在安全工作、生产任务、节支降耗、工作作风、岗位技能等5个方面对标,比党性、比作风、比技能、比素质,月底由党支部考核,奖优罚劣.二是突出党支部对标.     

浅谈企业基层党建工作的几点做法——以冀中能源股份有限公司显德汪矿为例

基层是企业生产经营活动最基本的单元,是企业经济效益的最直接创造者,是我们一切工作的基础。基础不牢、地动山摇。多年来,显德汪矿党委作为国有企业基层党组织,始终坚持抓基层建设不动摇,在扎实作好规定动作的基础上,始终坚持抓基层,强基础,苦练基本功,