工会扶持基层“建家”职工纷纷点赞

正2个全国模范"职工之家",4个市级模范"职工之家",外加近10个全国和市级"职工小家"……这些成绩的取得离不开北京环卫集团工会对基层单位"建家"的扶持。提起集团工会对基层单位建家的扶持,负责环卫集团工会工作的纪委书记张金玲介绍到:"近几年,环卫集团工会每年都要由工会经费中拿出15%,给各基层单位回拨经费用于职工之家实体化建设。尤其是近两年,环卫集团深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》和《北京市委市政府关于全面深化市属国资国企改     

对高校“教工小家”建设的认识、实践和体会

以下结合工作谈一下对高校"教工小家"建设工作的实践和体会. 一、认识 要谈我们为何建"小家",首先要明白建"教工之家"的背景. 从1983年3月中共中央书记处首次提出把工会组织建设成"职工之家"以来,全总对此十分重视,多次下发文件、做出部署、提出要求、制定标准,有力地推动了建家工作的持续、深入开展.期间,北京市委教育工委也发布了《关于进一步深入开展建设教职工之家活动意见》,提出建家活动的七项原则.     

关于科研机构工会推进职工之家建设的几点体会

从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88％,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44％;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10％.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100％,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号.     

北京住总第四开发建设有限公司工会 凝聚奋进力量，从“家”做起

正"家是最小国,国是千万家。"为深入贯彻落实习近平总书记"七一"重要讲话精神,北京住总四公司工会从细处着手、从实处落脚,全心全意推进"职工小家"建设,将实事办到职工心坎上,以"小家"服务大家、以"小家"凝聚大家。"吃完饭来两杆,刚换的台泥,特有手感。""好啊,听说还换新球了,一会打两杆去!"     

简讯

近日，城建集团工会与基层企业工会对项目部职工小家建设检查验收和新旧模式进行了对比，职工小家建设的“超前主动、过程跟踪、务实建家”的工作模式得到了职工的认可，为今后基层项目部建家提供了经验。     

“模范职工小家”大家来观摩

正为推进职工之家建设,搭建基层单位互相交流沟通的平台,近日,北京地铁公司工会组织荣获公司"模范职工小家"称号的基层工会干部46人到地铁运营一分公司广渠门外站区"职工小家"进行现场参观交流。大家首先参观了运营一分公司广渠门外站区"职工小家"的实体化建设,随后进行了座谈交流。广渠门站区的站区书记和分会主席就"职工小家"的设计理念、日常管理、设备设施的选购以及站区职工亲自动手参与建设的整个     

辽宁锦州6项工作机制确保建家工作“走得远”

正锦州市总自2020年初启动的"幸福职工之家"建设已取得初步成效。从建设"职工之家""下岗职工之家""和谐职工之家",到建设"幸福职工之家",锦州市总在建家路上不断探索,使"职工之家"建设与时俱进。锦州市总在建设过程中始终坚持党的领导、和谐共建、依法建家等9项基本原则和坚持组织体系建设好、坚持思想政治引领好等"六好"标准。此外,还建立了规范落实制度机制、运行机制、评价机制、指导机制、激励机制、长效机制等6项工作机制,以确保建家工作"走得稳""走得好""走得远"。     

建工集团武汉东方五公司成立工会

日前，《凝聚职工心，共建一个家——集团先进职工小家建设成果汇编》由集团工会编印成册，并发放集团所属各单位基层工会。该书共收集2004年以来集团基层工会先进职工小家建设的41篇事迹材料。这些材料，以不同的视角。不同的内容，反映了基层单位建家的成果。     

北京城建七公司 工会有为 职工爱戴

正职工维权、巡视工地、开展"安康杯"竞赛活动、创建先进职工小家、搞文体活动、走访慰问困难职工、为员工发生日蛋糕劵……北京城建七公司工会在公司党委和行政领导的大力支持下,以有为有位的工作作风,赢得了全体职工的爱戴。     

北京市邮政工会职工小家聚人气

<正>为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展。东城区局工会以"关爱员工身心健康,为企业发展注入活力"为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事。工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知     

江西江铜集团德兴铜矿工会以业务竞赛方式促职工之家建设

近年来,江西铜业集团公司德兴铜矿工会坚持开展以"建家业务竞赛"为载体,积极探索建设"职工之家"的新方法、新途径,把建设"职工之家"活动与新时期新阶段工会工作任务和工会日常业务竞赛工作紧密结合起来,建立了"职工之家"业务竞赛长效考核机制.     

秦皇岛站工会开展“五小”建家活动 深化职工小家建设

几年来,秦皇岛车站工会按上级要求和部署,在职工之家建设上取得了一定的成绩和收效。尤其是通过抓职工小家建设,全面推动和促进了班组管理。增强了班组这一层的活力和凝聚力。但是,随着市场经济体制的逐步建立和健全,职工之家、职工小家建设面临着许多新的情况和问题,对建家工作又提出了一些新的要求。     

搭好桥梁促“双赢”——城建集团工会工作剪影

<正>近日,为认真贯彻落实市总工会关于加强基层工会组织建设的指示精神,加强基层项目部工会工作,切实维护职工的合法权益,提高职工的综合素质,城建集团工会分批对基层16个"职工小家"进行了调研考评和验收,为创新基层项目部工会工作,推进基层项目部动态建家提供了依据。     

“职工小家”温暖“社区大家”——探访北京市北宇物业服务公司“职工之家”

因地制宜建特色"职工小家" 组建于1991年的北宇物业服务公司,管理项目有30余处,管理面积达600余万平方米,包括普通住宅、别墅区、写字楼、公寓、医院等多种管理类型.由于公司管理区域包括京内的朝阳、海淀、东城、昌平、大兴等区,以及京外的天津、洛阳、营口等诸多地区,公司工会根据基层工会工作的需要,组建了包括联合分会在内的19个工会分会,并开展了建设特色"职工小家"的评选活动.     

建好“小家”温暖大家——阳泉站工会建家有新意

阳泉站工会围绕铁路运输安全这个中心,开展各种形式的“建家暖人、解忧感人”建小家活动。 该站工会在建小家中,开展班组安全竞赛。车站在做出一项重大决策以前,都要广泛征求职工的意见,推动民主管理。他们还坚持开展趣味性     

北京地铁公司工会举办员工倾听活动

正近日,北京地铁公司工会在运营二分公司八通线乘务中心"模范职工小家"召开了"五一送关爱读书助成才"员工倾听座谈会。来自公司所属各单位11个"模范职工小家"的分会主席参加了此次活动。会上,分会主席们结合各自单位的实际情况,就基层员工喜欢图书的类型、阅读方式、员工需求,开展过的读书活动以及怎样调动员工阅读积极性,培养员工读书良好习惯等内容进行了沟通交流。     

职工小家聚人气

为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展. 东城区局工会以“关爱员工身心健康,为企业发展注入活力”为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事.工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知识、增强避险能力等专项培训,引导职工自我保健,普及健康文化.同时,工会成立了乒乓球、羽毛球、书画、摄影等多个文体俱乐部,在每个职工小家设有健身区,定期开展文娱活动.     

给职工一个温暖的“家”

“职工之家（小家）实体化建设”2013年开始启动。中国石化北京石油分公司工会采取“走出去、引进来”的方式．积极向北京市及外省市系统内多家单位学习建家经验。截至目前，已在所属油库、加油站建立了14个“职工之家（小家）实体化”样板。遍布密云、昌平、房山、门头沟、通州、顺义、大兴、海淀、东城、西城、朝阳、丰台12个区县。     

住总实业公司工会开展年度职工小家检查

<正>为夯实工会工作基础,切实提高基层工会建设水平。日前,住总实业公司工会组成职工小家检查考核组,对商砼中心、天津公司、东岳公司、蓓蕾幼儿园等10家所属职工小家进行了实地调研,开展满意度调查和测评,推选住总集团"优秀职工     

建设一个小家 稳定一支队伍——北京城建一公司工会开展“创建职工小家”活动纪实

城建一公司开展“创建职工小家”活动以来,在公司党委的正确指导下,把开展建家活动与推进企业经营共谋发展、构建和谐社会稳定人心、解放思想支持改革,实事求是维护职工合法利益等方面紧紧联系在一起。通过阳光工程,民主评议,坚持各项公开制度、民主监督制度,在建家、立家、爱家、管家等方面取得了长足进展,赢得了广大职工和会员的支持和爱戴。