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平谷区总工会团结动员广大职工，紧紧围绕“十二五”规划目标任务，积极投身“幸福平谷”建设，努力打造“服务型”工会组织，服务职工能力明显提升。坚持以人为本困难职工生产生活得到保障帮扶救助机制不断完善。区总工会进一步加大对困难职工帮扶基金的筹措力度，切实提高了对困难职工的帮扶能力。2012年，筹措帮扶资金241万元，慰问职工1663人次，实现了对困难职工的全面走访慰问。对符合条件的32名单亲女职工和130名困难职工子女发放助学金32．3万元； 相似文献
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近日．平谷区总工会开展金秋助学活动．向全区123名困难职工和43名单亲困难女职工发放助学金34．7万元．帮助困难职工减轻子女学费负担。今年。根据基层工会申报、区总工会审核，分别为全区123名困难职工和43名单亲困难女职工发放助学金24．6万元和10．1万元，助学范围从幼儿园到大学．助学金从300元到4000元不等。 相似文献
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在新形势下,工会作为工人阶级的组织,怎样才能更好地为职工服务,真心实意地为职工办好事办实事,这一直是北京市平谷区总工会认真思考的问题。平谷区总工会在做好困难职工帮扶、两节送温暖等传统工作的同时,经过一段时间的考察,将会员优惠服务基地建设,作为新时期工会全心全意为职工服务的切入点。开展工会会员优惠待遇服务活动,也是区总工会面对市场、接轨社会、服务会员的一个创新之举。 相似文献
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2014年,平谷区总工会在区委和市总的坚强领导下,积极投身“一区四化五谷”建设,努力打造“服务型”工会组织.一年来,工会组织凝聚力显著增强、各项工作机制不断完善、各项工作取得显著成绩.
帮扶力度不断加大
2014年,区总工会筹措帮扶资金197.9万元,慰问职工1395人次,实现了对在册困难职工的全面走访慰问;及时对119名遇大病、火灾的困难职工发放医疗和生活救助金30万元;筹措劳模专项基金85.3万元慰问劳模,使困难劳模得到全方位有效救助;9月份,向123名困难职工和43名单亲女职工子女发放助学金34.7万元,帮助困难职工子女顺利就学;进一步加强与社工委和市总职介中心的合作,为困难职工、农民工和农转居新农村居民举办大型公益招聘活动4次,成功推荐105人到新的工作岗位上班. 相似文献
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"如果没有你们,我们的工钱真不知道什么时候才能拿到手!"前不久,原在平谷区刘家店镇一服装制衣公司工作的两名农民工,代表60多名工友,把一面绣有"热心为民办实事,排忧解难显真情"的锦旗送到了镇工会,感谢镇总工会帮他们讨回了拖欠6年之久的20多万元工资.
这一幕只是平谷区工会构建和谐劳动关系,促进社会和谐的一个缩影.过去一年,平谷区总工会大力夯实基础工作、不断创新帮扶机制和服务体系,充分发挥了工会组织在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等方面的积极作用,不断提升广大职工的生活幸福感. 相似文献
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