跨界联盟 打破壁垒促发展

正前不久,北京市出台的《关于进一步深化北京市职工创新工作室工作的意见》和《北京市级职工创新工作室管理办法》提出,到2025年,全市各级职工创新工作室总数将超过8000家,市级职工创新工作室将超过900家,同时探索建立跨区域、跨行业、跨企业的职工创新工作室联盟。跨界职工创新工作室联盟,无疑很亮眼。作为职工创新工作室的"升级版",它将如何发挥聚能作用?     

为提高职工技能水平搭建平台北京联通公司举办职工创新工作室创建及创新成果申报培训会

日前,北京联通公司工会举办2014年职工创新工作室创建及创新成果申报培训会,公司18个二级单位24个创新工作室(包括市级、公司级和二级单位级创新工作室)的创新工作室骨干、负责创新工作的工会干事等60余人参加培训会.培训会得到北京市总工会的重视和关心,北京市职工服务中心副主任李刚、北京市职工技协协会工作部部长梁剑松到会指导.     

数读·工会

正648近年来,北京市总工会全力打造以"技术创新、人才培养、成果转化、经费保障"为核心的"四位一体"综合创新平台。截至目前,全市共创建市级以上职工创新工作室648家,其中,领军人为市级以上劳模的202家。下一步,市总工会将进一步开发创新成果网上推介平台、打造创新工作室联盟,推进职工创新工作室的创新成果转化和职工创新工作室集约化发展,将职工创新工作室打造成培养劳模和工匠人才的"摇篮"。     

北京联通职工创新工作取得新成绩

正近期,市总工会和市科协下发《关于联合认定2015年度市级(命名)职工创新工作室的决定》([2016]11号)和《关于认定2015年度首都职工自主创新成果的决定》([2016]12号),联合认定北京联通王学毅创新工作室为市级命名创新工作室,并联合授予北京联通4项职工创新成果为北京市职工自主创新成果奖。除此以外,北京联通共5个创新工作室创新项目经北京市总工会职工技协推荐,参加北京发明创新     

首钢三名职工荣获“北京市有突出贡献的高技能人才”称号

本刊讯 近日,首钢召开了职工创新工作室现场会。北京市总工会副主席霍连明、市科委工会主席孙小梅以及王永浩、王冰、李刚等市总、市科协相关部门领导出席了会议。首钢工会、部分子公司、厂矿负责人、卫建平创新工作室主要成员等有关人员参加了现场会。     

北京市交通运输工会 以需求为导向，建立创新工作室联盟

<正>按照《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，北京市交通运输工会以北京市交通运输系统创新工作室联盟“产改”试点项目为切入点和主要抓手，积极推进产业工人队伍建设改革取得新成效。坚持调研先行，以需求为导向，明确目标2020年以来，市交通运输工会深入开展北京市交通运输系统技能人才专题调研，摸清行业技能人才队伍现状、特点、面临的问题，     

丰台区职工技术创新硕果累累

<正>2016年12月7日上午,丰台区总工会副主席李洋、丰台区房屋经营管理中心工会主席何霖共同为丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所张春岩市级创新工作室揭牌。据了解,以全国五一劳动奖章获得者张春岩为领军人物的职工创新工作室,是在丰台供暖所技术研发中心的基础上组建起来的职工创新团队。工作室共有50名技术研发人员,坚持以"创新、发展"为主线,以劳模创新工作室为载体,以老带新、传帮结带,引领工作室所有技术人员立足本职岗位,在供热新技术研发、供热管理发展、数字化服务推     

2023年初任职工匠师研修班开班

<正>5月24日至26日,2023年首都工匠学院初任职工匠师研修班（第一期）在市总工会职工大学（草桥校区）举办,全市85名劳动模范、工匠、创新工作室领军人参加研修。通过培训,打造职工匠师劳模精神、劳动精神、工匠精神和技术技能精品示范课,讲好职业故事和职工故事。近年来,市总工会职工大学积极发挥“工会大学校”作用,助力全市劳模、工匠、创新工作室领军人等高技能人才由“匠”到“师”,     

门头沟区总工会举办市级职工创新工作室揭牌仪式

正8月5日,门头沟区市级"职工创新工作室"揭牌仪式在北京精雕科技集团有限公司举行,区人大常委会副主任、区总工会主席陈波出席仪式并讲话。精雕"职工创新工作室"负责人朱艳菊进行了表态发言,并介绍了精雕数控机床、系统、软件研发工作及取得的优异成果。陈波为精雕市级"职工创新工作室"揭牌并发放助推资金。     

津冀直通车

正河北石家庄燕赵工匠自动化创新工作室联盟成立日前,来自河北石家庄纺织、制造、制药、电信、烟草等5个行业的创新工作室,成立燕赵工匠自动化创新工作室联盟,并签订战略合作协议书,旨在发挥引领辐射作用,增强企业核心竞争力。据悉,燕赵工匠自动化创新工作室联盟成员由葛文军创新工作室、齐名创新工作室、卜建立创新工作室、宇文卧龙创新工作室、郭学涛创新工作室、     

燕山石化两工作室入选石化系统“三创”工作室

正近日,中国能源化学地质工会在全国石油石化系统评选出了68个职工"岗位创新创效创优"劳模和工匠人才创新工作室,燕山石化"徐景新创新工作室"和"刘劲松创新工作室"榜上有名,荣获全国石油石化系统职工"三创"工作室称号。据了解,燕山石化自2011年以来,先后创建职工创新工作室19家,北京市级职工创新工作室4     

藏在基层的职工创新工作室

<正>自2009年开始,市总工会与市科委联合在全市开展以劳动模范、高技能人才为带头人,由一线技能人才组成的创新团队认定工作,创建市级职工创新工作室。截至目前,本市已经认定近500家市级职工创新工作室,覆盖首都重点发展产业。年轻的技术能手在劳模的带领下迅速成长,优秀的研发团队成了企业的"发动机"。可除了这些获得市级荣誉称号的职工创     

发挥聚能作用 追求优势互补

正近日媒体报道,北京市总工会正着力探索建立"职工创新工作室联盟",这一通过"请进来走出去",进行"强强联合",发挥聚能作用,开展纵横交流,达到优势互补,以实现"职工创新工作室成员跨地域、跨行业交流互动,拓宽创新领域和方向"的新举措,值得称道!惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。创新是引领发展的第一动力。     

北京建工集团工会 职工创新工作室激发职工创新创造活力

<正>职工创新工作室是北京建工广大职工智慧和创造活力的具体体现,是弘扬和传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的有效载体。集团自2009年成立第一家劳模工作室,经过多年探索、实践,稳步推进职工创新工作蓬勃发展。近十年,创建工作从“建成”走向“建好”,从“亮一点”走向“亮一片”,成为工会动员组织广大职工建功立业的一项品牌工作。截至2022年9月集团职工创新工作室达113家,其中,2家被认定为“国家级技能大师工作室”,2家获评全国示范性劳模创新工作室,13家获评市级示范性职工创新工作室,24家获评市级职工创新工作室。     

培训和造就高素质首都职工队伍

到2013年．北京市将扶持建立50个市级职工创新工作室和30个市级高技能人才示范基地。每年举办各级各类职业技能大赛覆盖行业不少于30个．每年产生职工优秀创新成果超过1000项。推动职工队伍中高技能人才占技能人才的比例超过20％，其中技师、高级技师的比例超过5％：“创建学习型组织、争做知识型职工”活动覆盖全市。每年有50％以上的职工接受更新知识教育、参加技能培训。各类学习型组织创建率达到80％以上。     

对职工创新工作室实行动态管理，好！

正职工创新工作室不合格可以摘牌,其他工作亦然,特别是那些需要某种形式或数据支撑、证明的工作,尤其需要强调注重实质内容。没有什么安排是一劳永逸的,没有什么称号是不可更易的。错了就必须纠正,考核不过就应该调整,求真务实,自行纠错的态度和做法更应该得到鼓励。《工人日报》报道,日前,北京市总工会对全市市级以上职工创新工作室开展复评审核工作后作出决定,撤销了37家审核不合格的市级职工创新工作室。     

搭建多种平台 促职工职业发展

正为提升职工队伍整体技能水平和创新能力,推进首都创新型城市和创新型职工队伍建设,5年来,市总工会搭建多种平台,激发了广大职工学习知识、学习技术、提高技能的热情,发掘、培养了一批知识型、技能型、创新型职工,有效促进职工职业生涯发展。职工创新工作室自2009年以来,共申报职工创新工作室1200多个,认定310家市级职工创新工作室,其中101家是以全国     

创建知识型职工之家——记北京移动通信公司数据业务中心工会建家工作

数据业务中心是北京移动通信公司新业务开发和通信与信息技术研究的重要部门。中心共有员工98人,其中35岁以下青年员工86人,是一个朝气蓬勃的高知青年群体。曾荣获2002年和2003年“北京市市级青年文明号”和“公司级青年文明号”单位称号,荣获2004年“北京市模范职工之家”称号。明确目标,深化认识是创建知识型职工之家的基本     

昌平区总工会 探索创新工作室联盟建设 打造企业高质量发展新引擎

<正>为提升全区广大职工的创新意识和创新水平，推动职工创新工作室工作在更高层次上发展，2021年12月，昌平区总工会试点成立了7个创新工作室联盟，涵盖创新工作室29家。成立一年多来，昌平区创新工作室联盟突出“学习交流上联动、创新创效上联合、人才培养上联手”，最大限度发挥每个创新工作室在技术创新、管理创新、服务创新上的示范引领作用。     

创新就得携手一块儿干——北汽集团工会启动助力企业发展系列活动

正日前,北汽集团党委常委、工会主席张辉,集团工会副主席赵锦伦,集团劳模先进代表、集团2017年十大金牌营销员代表来到瓷都景德镇,共同为昌河汽车的发展献计献策。昌河汽车党委副书记、总经理张朝翔为洪源工厂总装车间创新工作室、焊装车间职工创新工作室、景德镇工厂焊装车间职工创新工作室等3个职工创新工作室揭牌,北汽股份北京分公司工