落实三个工程,践行“三个围绕”——京粮工会服务职工纪实

正在京粮集团党委的引领下,各级党政工团齐抓共管,持续把为职工办实事、班组基础工作规范化、职工小家建设三大工程作为践行"三个围绕"的有力抓手,主动探寻最基层、最一线、最深层次的职工需求,把惠及职工的好项目做细、做深、做实,做出品牌。以点带面,班组工作规范化进程持续推进。去年各单位上报试点班组98个,参照集团工会下发的《班组建设行动指南》,工作进度稳,方向明;组织到试点班组观     

最“炎热”的季节感受最“清凉”的关怀——首都各级工会“送清凉”活动纪实

正时值盛夏,骄阳似火,气温节节攀升。为保障一线职工安全度夏,预防高温中暑及各类事故发生,确保广大职工在疫情期间的生产生活安全,首都各级工会纷纷开展了"送清凉"活动。重点围绕奋战在抗疫一线和户外职工的工作环境特点及切身需求,因地制宜为不同岗位提供了个性化的慰问品,让职工在最"炎热"的季节感受到最"清凉"的关怀。     

上月内存

正北京市总工会启动"三送"关爱职工活动日前,全国总工会、市总工会联合慰问国家速滑馆项目的建设者,项目工地建设者收到了安全文化挂图及防暑降温慰问品。这也标志着市总工会"送清凉、送安康、送法律"关爱职工活动的启动。为切实把全国总工会《关于做好2018年夏季职工防暑降温工作的通知》落到实处,市总工会开启了"三送"关爱职工活动,加强对在高温酷暑天气下坚守岗位的一线职工工作环境和作业条件的了解,确保职工生命安全和身心健康。     

通州工会抗疫一线“送清凉”

正为做好夏季防暑降温工作,确保抗疫复工一线职工身心健康,6月30日,通州区总工会开展了"抗疫复工忙·酷暑送清凉"为主题的夏季送清凉慰问活动。慰问的职工中,有坚守抗疫一线、疫情不停绝不休息的社区工作者,有保障副中心安全稳定的消防、仲裁工作者,还有复工复产后争分夺秒进行副中心建设的一线建筑工人。     

中铁建工集团西南分公司成都东客站项目部工会为一线职工撑起“安全伞”

<正>本刊讯去年以来,为进一步强化安全保障体系,中铁建工集团西南分公司成都东客站项目部工会采取多种措施,扎实推进群众性安全生产监督工作,切实发挥群众安全生产监督员的作用,为一线职工撑起"安全伞"。     

炎夏送清凉 点滴润人心——北京环卫集团“送清凉”纪实

正近期,天气闷热,气温持续走高,这使得北京环卫集团党委及领导班子更加心系一线职工作业安全。为此,集团工会认真落实、积极开展"送清凉"活动。经集团公司工会委员会集体讨论决定,为职工购置绿茶饮料、矿泉水、白糖及绿豆等防暑降温物资,做好防暑度夏工作,确保职工身体健康和生命安全。日前,集团公司党委书记、董事长母秉杰,集团公司党委副书记、总经理张农科带队为一线职工送去矿泉水、绿茶、酸梅汤等防暑降温物品,贴     

工会法律服务 要培养职工的公民意识——访燕山石化公司党委副书记、工会主席许光

正2014年4月9日,许光接受本刊专访,他是北京市总工会第十三次代表大会代表。许光介绍,燕化公司工会在"履职、尽责两服务,共建和谐促发展"工作总原则之下,系统化、以"企业为职工购买服务"方式、以法律咨询和心理咨询统领的职工帮扶工作,已经全面展开。他说,燕化公司工会对一线职工的服务已经做到了"三个百分百":一线倒     

延庆工会情系一线 送清凉暖职工心

正近日,延庆区总工会以"劳动创造幸福、奋斗成就梦想"为主题,围绕"八大群体"及奋战在高温一线的职工开展夏送清凉慰问活动,在炎炎夏日,为职工送去一丝清凉。为切实做好高温天气下职工防暑降温工作,自7月以来,由区总工会党组书记、副主席池合仓带队,为辖区内环卫人员、施工人员、外卖员、快递员等1684名一线职工,     

京铁之窗

本刊讯近日,为确保职工队伍和安全生产稳定,唐山车辆段工会在工作中狠抓"三个结合"。一是结合职工思想实际,广泛开展宣传教育。工会统一编写了宣传提纲,下发到车间、班组,组织职工深入学习并开展讨论。其次是结合安全生产实际,强化职工安全意识。工会采取了事故案例展览、安全竞赛评比等形式,不断强化职工的安全责任意识。同时,还在一线职     

坚定跟党走 护航新征程 海淀区总工会2021年暑期“送清凉”活动全面启动

正连日来,随着京城进入主汛期,高温、闷热、大雨等恶劣天气接连登场,暑热对每一位奋战在一线的职工都是严峻挑战。交警、建筑工地、市政环卫等露天高温岗位的职工们不畏酷暑,依旧坚守岗位,履行自己的职责。暑期一线职工工作环境怎样?劳动保护是否到位?这些都牵动着海淀区工会干部的心。为了将"娘家人"的关怀送到一线职工手中,海淀区总工会全面启动了今年的暑期"送清凉"活动。     

怀柔区各级工会积极开展“送清凉”活动

正为做好疫情防控常态化下的助力企业复工复产、职工安全生产和夏季职工防暑降温工作,怀柔区总工会全面开启"送清凉"活动,共投入专项资金84万元,组织引导基层工会组织慰问奋战在高温一线的职工。各级工会组织积极响应,纷纷行动起来,开展特色慰问活动。据介绍,自6月24日起,怀柔区总工会对重点地区、重点企业下拨专项资金补助,以基层工会活     

通州区职工志愿者为一线职工义务理发

正防疫当前,一发难理,这是防疫期间许多人的心声。针对机关单位、一线职工理发难问题,通州区总工会在全面加强防疫工作的同时,组织开展"送理发进机关"服务。日前,来自吉米造型的两名职工志愿理发师自带理发工具义务为一线干部职工理发。两位志愿理发师耐心询问每一位一线干部职工对发型的要求,认真细致地进行理发。经过一下午的辛勤劳动,共有十余名一线职工得     

这个夏天有点儿“凉”

正重庆被称为"三大火炉"之一,近期持续的高温更是嚣张地炙烤着潼荣高速公路一线的建设者们。为做好防暑降温和劳动保护工作,保证职工身体健康,中铁二十二局潼荣高速公路总承包指挥部下发了《防暑降温小常识》,给予职工们温馨提示。7月24日,按照集团公司工会"夏送清凉"工作的部署,潼荣指挥部领导带队到各分部进行走访慰问,为奋战在一线的职工们送去了板蓝根、贡菊、藿香正气     

付国 让职工零距离感受温馨工会

正参加工作30余载,从一名普通的学徒工,到一名优秀的车间主任,从一名有着丰富管理经验的领导干部,到一名有着独特工作方法的工会干部,从车间一把手调任至中车北京二七车辆有限公司工会副主席,付国深知作为基层企业的工会干部,自己所做的工作一定要贴近企业的生产经营,一定要贴近企业员工的生活。"贴近"人心——多年与人打交道的工作经历,让他练就了擅于观察和捕捉职工思想动态的本领。来到工会工作以来,深入生产一线,与职工谈心便为他的工作常态,     

山东武城四个“一线工作法”深入人心

今年以来,山东省武城县总工会多措并举,采取"一线工作法"服务职工群众. 指导工作在一线.开展"机关干部联系基层工会"活动.组织县直部门、乡镇工会干部深入企业、走近职工,走访调查企业和职工急待解决的问题和困难.服务企业工会组建、工(职)代会召开的组织工作,服务企业集体合同、工资协议的协商工作,服务企业用工需求工作,详细了解职工所需、职工所求,协调处理基层工会出现的重大问题和突发事件,化解基层工会和职工队伍中出现的突出矛盾.     

房山区总工会举办“送清凉”活动

正七月夏日似流火。为进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,保障广大工会会员的健康权益,确保职工平安度夏,7月12日,房山区总工会常务副主席李建坡带队走访慰问奋战在酷暑高温环境下的区水务局和区园林绿化局一线职工,标志着区总工会2018年"送清凉、送安全、送健康"活动正式启动。今年,房山区总工会预计投入10余万元,为一线职工送去毛巾、     

中铁六局

正"刘俊宏职工创新工作室"获山西省总工会命名近日,据山西省总工会"晋工直属基层字【2016】13号关于命名职工(劳模)创新工作室的决定",中铁六局太原铁建公司"刘俊宏职工创新工作室"名列其中。"刘俊宏职工创新工作室",带头人刘俊宏,现任太原铁建蒙华项目部总工程师。他工作认真,善于钻研,参加工作以来,一直在施工一线负责技术管理工作,工作上     

驶向辉煌的明天——记北京市地铁运营公司车辆一公司司机张晓丽

安全行车70万公里,相当于绕地球行驶 18圈,这一地铁安全行车里程最高记录的创 造者就是北京市地铁运营有限公司车辆一公 司电客司机张晓雨。 今年49岁的张晓雨在地铁司机的岗位 上已经工作了30年,是目前地铁车辆一公 司坚守在司机岗位、工作在运营一线的唯一 的工人技师。他曾先后被评为"地铁职工职业 道德明星"、精神文明十佳标兵、技协先进个 人,连续9年被评为地铁车辆一公司"安全     

树榜样·赞工匠 天源科创公司工会助企业发展提档加速

正为选拔扎根一线、以"工匠精神"为工作信条的"榜样"职工,北京天源科创风电技术有限责任公司工会于2017年7月开展"榜样力量——工匠的秘密"评比活动,从4000多名一线职工中评选出9名先进职工进行全方位表彰宣传,使"工匠精神"在全公司发挥带动效应,促进企业健康发展。哈密服务事业部运维工程师康红兵,在哈密华电项目,面对室外温度急速变化对风机的极大考验,他制定出有效可行的检修方     

清凉送一线 情牵职工心

正为深入做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康安全。近日,京粮集团领导班子一行9人顶着炎炎烈日到京粮置业田村保障房项目,开展"夏送清凉关爱相伴"慰问活动,为工作在一线员工送去防暑降温物品和组织的关怀。集团党委书记王振忠代表领导班子向项目员工送去殷殷祝福,叮嘱大家要在保障自身健康的前提下,精心组织好施工生产,建设样板工程、精品工程、安全工程和百姓放心的口碑工程。大家纷纷表示要以更加饱满的热情投入到施工生