首钢日电工会 为职工办好事实事

首钢日电电子有限公司是首钢总公司与日本电气株式会社合资的企业,公司现有员工855人。为了留住人才,公司工会提出了“为职工多办好事、多办实事,把党的温暖通过工会干部送到员工身上”的口号,凝聚了职工队伍。     

首钢矿业公司打造“精品”求发展

企业有生命,生命是质量。为适应日益变化的市场竞争环境,首钢矿业公司从教育全员增强质量意识、倡导质量精神、塑造质量形象入手,创新管理手段,狠抓质量过程控制,大力推行诚信经营     

工会真“硬核”真暖心

正有困难,找工会,这绝不是一句空洞的口号,而是实实在在的行动!希望北汽集团工会这样实实在在解企业之忧、职工之忧的做法更多更实更人性化。有困难找工会。新冠肺炎疫情发生以来,有太多太多的画面、镜头、新闻报道让人无数次地感动、崇敬。但这一次,获得无数人点赞的是北汽集团工     

怀柔教职工今冬享工会“暖心”服务

正免费观影、免费理发、免费登山……日前,怀柔区教育工会开展职工优惠送服务活动。通知刚一发布,消息就在怀柔区教职工间传开,职工们表示一定要参与,享受工会给予的冬日暖心服务。怀柔教育工会此次优惠服务活动共包含三个项目,分别为免费观影、免费理发和免费登山,截止于12月25日。活动期间,怀柔区教育工会在职持京卡工会会员,可到北京传奇瑞丽电影城有限公司     

一根针穿起四条线——首钢矿业公司工会开展“与一线职工交朋友”活动探索实践

正当前,党的群团工作对各级党组织和群团组织密切联系群众提出了更高的要求。首钢矿业公司是首钢的铁精粉生产基地,拥有职工近万名,管辖单位除了生产单元外还涉及医院、学校、街道等多个生活服务实体,几万名职工和家属共同居住在同一区域。因其企业性质和自身特点,长期以来,公司党委致力于从实际出发,发挥群团组织职能,密切联系群众,服务一线职工,努力构建和谐企业文化氛围。本文是对2016年以来,该公司工会组织落实中央党的群团工作     

首钢矿业公司举办“家-矿山人”主题演讲会

日前,矿业公司在职工文化活动中心举办了一场题为“家-矿山人”主题演讲会,总公司领导姜贵平出席了演讲会,来自基层单位的10名同志的生动精彩的演讲,不时博得阵阵掌声。     

门头沟工会为企业复工按下“暖心键”

正疫情防控期间,向17家基层工会拨付30万元专项资金,为全区582名困难职工家庭补贴34.92万元……连日来,门头沟区总工会结合本地企业实际情况,充分发挥工会组织作用,加强与企业、职工的联系,了解企业、职工需求,打通最后一公里,当好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人,制定多项措施帮助中小微企业坚定信心、共渡难关。     

奋战工作一线“升级打怪”——记首钢矿业公司班组“小技改”

正现状总是会存在问题的,任何问题都是能够解决的。今年以来,首钢矿业公司各班组加大创新力度,以深化班组对标为抓手,以提效降耗为主线,广大青年职工积极向现场要课题,使得小改造、小提升、小攻关应用层出不穷,推进生产经营提质增效。自制升降车解难题烧结维检项目部钳工八班主要负责股份烧结二烧配料室维检任务。该配料室圆盘减速机重约500公斤,     

北京环境有限公司工会 暖心驿站撑起避风遮雨“新”港湾

<正>为推进服务型工会建设,切实为职工服务,按照全国总工会、北京市总工会的部署和要求,北京环境卫生集团有限公司所属北京环境有限公司各单位以职工需求为出发点,以公厕、转运站空房、选点建板房等为依托,为户外劳动者建立暖心驿站,将其打造成为他们的“歇脚地”“加油站”“暖心窝”,为他们撑起“新”港湾,切实做实做细工会服务,让他们从此寒暑无忧,关爱随时相伴。     

住总基层工会纷纷“送清凉”

天越来越热,住总集团各基层工会暑期送清凉活动陆续展开。市政道桥总承包部工会本着实事办好、好事办实的原则,暑期防暑送清凉活动创新形式,改变往年发放实物形式,将降温费下发各单位,由基层工会人员灵活使用,切实为一线施工人员“解暑降温”。而住六公司也全面启动了防暑降温工作。公司为奋战在一线的职工和外施员工发放了西瓜、绿豆、白糖、藿香正气水、感冒冲剂、十滴水、风油精等防暑降温慰问品,并要求各单位科学组织施工．合理安排作息时间和饮食,做好一线施工人员劳动保护工作,防止作业人员中暑,确保暑期生产安全。     

倾心服务在“今朝”——记首钢矿业公司协力公司烧结维检项目部王今朝

<正>来自首钢矿业公司协力公司烧结维检项目部的王今朝,主要负责首钢股份公司烧结作业区设备维护及大修组织工作。自1989年入厂至今,他一直从事设备维检工作,一路走来已有34个年头,先后组织实施了上百次大检修、设备改造项目。他倾尽心血服务业主,以责任和坚守保障了设备顺稳运行。     

暖心驿站变身高考服务站——朝阳工会“蓝马甲”助力学子高考

正一大早,朝阳区职工志愿者就统一身着志愿者服装,出现在链家酒仙桥店的暖心驿站,开始紧锣密鼓地布置现场——搬桌椅、摆物品,忙得不亦乐乎。因疫情延期的高考圆满落幕,全市近5万名考生奔赴考场,交出自己人生中的一份重要答卷。考场内,同学们在书写自己的理想;考场外,家长们在焦急等待——与此同时,朝阳区总工会暖心伴考     

插花培训成平谷基层工会“新宠”

正最近一段时间,平谷区教育工会、平谷区熊儿寨乡总工会邀请资深花艺培训师为工会会员培训。如今,插花培训已成为平谷基层工会的新宠,在平谷区教育工会,老师结合自己多年的插花经验向学员们讲解了插花的意义、中式插花和西式插花的特点与区别、鲜花的保养和处理。老师边讲解边指导学员操作,职工每个人手中的一束束鲜花都变成了一件件错落有致的艺术品。在熊儿寨乡总工会,培训老师凭借深厚的花艺底蕴以及多年的插花经验,从花的文化、花语寓意和插花     

北京市首都公路发展集团有限公司工会 “家文化”让办实事落地生根

正坚持问计于职工、问需于职工、问困于职工、问盼于职工。首发集团工会在开展我为职工办实事实践活动中,始终坚持这一做法。集团公司所属各单位工会组织聚焦弘扬家文化,切实提升服务职工的精准度,帮助广大职工办实事、解难题,推动构建企业与职工之间和谐稳定的工作氛围。为有效改善集宿地卫生环境,八达岭分公司对清河驻地内老旧卫生间进行了改造。负责人介绍道,此次改造以绿色环保、节能高效、温馨服务、设施完备、功能多样为目标,通过完善设施,优先选用环保材料等手段,重点解决卫生间设施陈旧、产生异味的问题。为方便职工使用,卫生间中增设置物隔板、     

组建“基层工会联合会”引发热议

山西省阳泉市现有工会组织2900多个,其中小型非公有制企业就占到了80%以上,长期以来,由于工会小而散,职工很难获得和企业老板平等对话的权利。阳泉市总工会突破原有模式,对以前的小型工会进行整合,按照地域相近、行业相同的原则,创造性地建立起一条街工会联合会、楼宇工会联合会、餐饮工会联合会这样的基层工会组织,通过联合,用同一个声音来说话,就提升了工会维权的层次,加大了维权工作力度。目前,阳泉市的工会组建率达到99%,劳动争议比3年前下降37%。阳泉市这一发挥"工会的联合力量"的举措,引起了社会各界的广泛关注———     

基层工会用“小家”温暖大家住总集团工会领导调研“小家”建设工作

日前,住总集团工会主席姜华利用三天时间,先后到物流、住四、市政道桥调研工会及小家建设工作。姜华的首站是位于通州区的物流科技公司,随后又来到郭县基地慰问一线职工,并向“湃县基地职工小家”赠送了一台42寸平板电视,给“小家”又添了一个“大件”。     

职工自主管理的好形式——记首钢矿业公司班组“四个基本单元”建设

首钢矿业 公司从合理组 合生产要素入 手,完善责权 利相结合的激 励和约束机 制,狠抓班组的生产、管理、核算、分配”四个基本单元”建设,调动了职工自主管     

“四招式”助力经济技术创新活动——首钢矿业公司开展经济技术创新活动成果显著

2010年,首钢矿业公司围绕推进百年矿业发展新征程,更好更快建设一流的矿业、开放的矿山,不断完善经济技术创新体系为目标采取了四招式,调动了广大职工创新创优创业的积极性,促进了经济技术创新活动卓有成效开展。前三季度,207     

怀柔基层工会全面开展“会员评家”

<正>近日,怀柔区总工会在全区50人以上已建会单位开展工会会员评议职工之家工作。评议活动主要围绕不同类型的企业、机关、事业单位工会工作情况和职工服务需求重点,围绕实施五亮工程落实情况,围绕对健全工会组织、完善工作制度、作用发挥明显、服务职工群众等工作取得     

北京联通公司基层工会办“职工阅读吧”

日前,北京联通公司五区分公司工会在前期为员工办理图书借阅卡的基础上,再与朝阳图书馆开展合作,为10个基层工会创建了“聆语慧心”员工阅读吧。