如何培养新时代“新工匠”

正中国,自古以来就有工匠精神,也一直是工匠技艺最发达、匠人历史最悠久的国家。工匠精神,它是一丝不苟的工作态度,是对技艺的无止境追求,是对产品的精雕细琢。在经济新常态背景下,伴随结构升级,"中国制造"向"中国智造"转型,经济发展更加注重产品品质和品牌的国际影响力,更加注重对技能型工匠人才的培养。因此,工匠精神的内涵更加广泛而深刻。     

“挑战大工匠”激发工匠精神的心性本源

正2016年李克强总理的《政府工作报告》中提出的"工匠精神",掀起了各行各业对"工匠精神是什么""如何培养工匠精神""强国梦需要工匠精神"等话题的热烈讨论。中国社会发展进入了新时代,要摒弃过去粗放型高消耗的发展方式,向高质量发展阶段转变,不仅需要弘扬工匠精神,更需要培养精益求精的新时期产业工人队伍。2016年北京市总工会选树了28名"北京大工匠"     

首届“延庆大工匠”揭晓

正近日,延庆区总工会揭晓了首届"延庆大工匠"名单,"索道工匠"张洪波、"酿酒匠人"杨德荣、"烹饪匠人"王文俊三位技能人才经过基层推荐、评选小组审核等环节,最终荣获首届"延庆大工匠"称号。2019年3月,延庆区总工会全面启动了第一届"延庆大工匠"选树活动。     

要有一颗匠心——读《从工人到工匠》有感

正当我读完工会介绍的这本书后,从开始的兴味索然到兴致勃勃,书中的人物故事无不让我感到敬佩,那些岁月沉淀的工匠绝技,让我无不唏嘘赞叹。进而重新审视自己,从根本上对工人和工匠这两个词有了新的认识。工匠是对行业佼佼者的尊称,书中17位国宝级的工匠和工匠精神,虽行业不同,专业不同,岗位不同,但他们都有着鲜明的共同之处,就是心有理想,身怀绝技,敬业爱岗,     

西城区总工会打造“大都工匠”品牌

正今年,西城区总工会发挥围绕中心、服务大局的作用,让老艺人和新匠人各展风采,共同献策献艺献技中轴线申遗,同时将开展文物修缮技能大赛,更好地打造独具西城特色的"大都工匠"新品牌,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。     

以制度与文化打造矿山“新工匠”

正生产智能化、信息化升级后,企业需要的不仅是会熟练操作的工人,更迫切需要懂技术、会创新的工匠。首钢矿业公司,是一个发展了六十多年的国有矿山企业,近年来一直致力于探索如何打造一支知识型、技术型、创新型的高水平产业工人队伍。提到工匠精神,我们会想到极致、专注、严谨、精益求精这些名词。那么,如何让工匠精神更符合企业气质?让职工更深入了解工匠精神内涵?2016年,公司决定大力挖掘矿山工匠精神,遴选出了建矿以来45位工匠代表,通过梳理他们的成长轨迹,挖掘和提炼了"矿山工匠"的六种特质:惟精惟一、至善智学、     

一笔一划 让百年古建焕发生机——记“大兴工匠”获得者、彩画匠人吴书瑞

正他是一位高级古建彩画工,一笔一划间,传承着传统建筑彩画工艺,让百年古建重新焕发生机。他就是"大兴工匠"获得者、彩画匠人吴书瑞。吴书瑞的爷爷是一名雕刻工匠,谈起古建修复,吴书瑞至今不忘祖辈对他的影响。"把古老的技艺用在满足新的社会需要上,就是传承。"对于从事古建修复工作的吴书瑞来说,爷爷的这句话也是     

“北京大工匠”选树工作政策解读

正2016年的全国两会期间,国务院总理李克强在作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。"工匠精神"首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。今年10月10日,为培育、弘扬精益求精的工匠精神,发挥优秀技能人才的创新引领作用,激发广大职工学习技术、提升技能的积极性和主动性,营造"大众创业、万众创新"的良好氛围,北京市总工会正式下发了《关于开展"北京大工匠"选树工作的实施方案》和《关于开展2016年"北京大工匠"评选工作安排的通知》。这标志着"北京大工匠"评选工作全面启动。本刊现对选树工作的选树原则、基本条件、推荐     

郑欣淼:保护一个完整的故宫

"故宫是一个历史文化整体,完整保护才有利于在现代社会中凸显其见证历史和展示历史的价值,这也是民主革命时期先行者的意愿。"《南风窗》:10年来,您对故宫的看法有变化吗?郑欣淼:我刚到故宫时,什么都敢说,认为对故宫了解差不多了。现在则是学得越多越感觉到故宫的博大以及自己的浅薄。故宫博物院不比国际上的"四大馆"差。不同的民族有不同的创造。历史上故宫文物南迁,把这批宝物保住了,     

住四公司工会“工匠精神”传承活动启动

正"你们想不想弘扬工匠精神?有没有人愿意拜刘克成师傅为师?"主持人的话音未落,就看到有人举手高喊:"我愿意,我愿意……"伴随着"我愿意"回声"弘扬工匠精神,铸就千年丰碑"——工匠精神传承活动启动仪式拉开帷幕,在住四公司清算中心项目部刮起了工匠精神之风。据了解,住四公司工会非常注重弘扬和传承"工匠精神",开展了     

点亮“蓝领”的职业荣光

正在我们身边,有这样一群人,他们有着共同的身份——"蓝领"。坚定踏实、勤奋敬业、耐心专注,这是在本刊采访的三位"蓝领"身上,我们看到的最显著特征。劳动精神、工匠精神在他们的身上得以生动体现。他们把"匠人"的情怀镂刻于履职尽责的岗位上,在心无旁骛的工作中,服务了社会,成就了自己,赢得了尊重。"铁路线上"的年三十     

尚晓利：“工匠精神”推动企业创新发展

正提到工匠精神,不免会有人想到英国、德国、日本等国家,以为工匠精神是舶来品。事实上,我们中华民族从始至终都是一个具备工匠精神的民族,这一点在我们的古代寓言故事中就有体现,"庖丁解牛""匠石运斤""神工意匠"等故事都反映了我们对于工匠精神的崇尚之情。而现在,我国越来越多的人用自己的行动践行着工匠精神,经开区的企业匠人亦是如此。     

“挑战大工匠”,它真正赛出了什么?

正有人说,现代社会"工匠"似乎正离我们远去,但是,实现中华民族伟大复兴的中国梦,离不开千千万万的能工巧匠。"建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。"十九大报告中,"工匠精神"被反复提及。在这个互联网信息快消的时代,"挑战大工匠"让人们重燃起对"工匠精神"的那份崇敬之情。"挑战大工匠"不简单是职工技能大赛,也不单纯是技能竞赛、技术比拼,活     

搭建平台 让“工匠精神”引领职工成才

正"工匠精神"是近年来的一个热词,从2016年《政府工作报告》中首次提出,到2017年《政府工作报告》再次明确,要大力弘扬工匠精神,培育众多"中国工匠","工匠精神"的热度一直不减并发扬光大。"北京大工匠"评选、"企业工匠"选树、"工匠创新工作室"命名……一系列工匠平台的搭建让普通职工找到了自己职业发展的新目标,也让"大工匠"的星星之火引领"工匠精神"形成燎原之势。     

文物必须“活”起来

一场特大暴雨让故宫、北海团城一时成为大众的话题和媒体关注的焦点,可以说,这两处文物又被赋予了新的当代价值和现实意义.尽管有人声称这么精细的设计过去只服务于皇家,但是数百年前服务于皇家,数百年后为当代社会所借鉴,原本就是历史发展的必然逻辑. 故宫、北海团城是文物,同样被热议的延续百年的青岛排水系统,也应该算文物了,这些文物都是"活"的.所谓活,就在于他们始终活在我们的现实生活里.故宫是古都的象征,每天游客如织,北海也是城市优美环境的一部分,北京的今天,已经缺不了故宫和北海团城.如今,我们又知道,原来故宫、北海团城的排水系统依然完好如初,服役至今,保护着故宫、北海团城不致成为泽国,而青岛的排水系统本身就是青岛社会生活的一部分,这更加深了活的含义:文物对当代建设的重要作用.其实,前些年我随政协新农村考察团赴浙赣调查,一些古镇古村的居民就曾多次用老街区历经数百年而不衰的排水渠道与现代公路不时积水的排水管道加以比较,分析其成败得失,让文物在当代充分发挥了现实意义.     

《我在故宫修文物》为何走红?

正也许,当经历市场化的洗礼之后,当人人都有机会成功的允诺蜕变为只有极少数才能占据胜利果实的现实(如同机会平等的彩票游戏)时,人们才能真切地体会到"平平淡淡才是真",才会接受从事平凡的工怍是大多数工薪阶层的人生"常态"。近期,有一部电视纪录片《我在故宫修文物》"意外"走红,成为豆瓣电影评分最高的作品之一(比去年热播的电视剧《琅琊榜》还高)。根据媒体报道,这部1月份在央视播出的纪录片一开始并没有引起多大的反响,后来在青年人     

为“新工匠”创造健康成长环境

正在国家由制造大国转向制造强国之际,企业加快转型升级,弘扬工匠精神、培育新时代"新工匠"是供给侧改革的推动力与活力。新时代企业需要"新工匠"应对不同的挑战。精益求精、注重细节,耐心、专注、严谨、不断创新,从而提升产品与服务,这就是企业所需要的工匠精神。"新工匠"体现着新时代的企业气质,不仅要打造本行业最优质的产品,而且要提供满足客户需求的贴心服务,把一件件小事做细做实。要知道,再小的产品也要经过每道工序,再小的服务也要做到周到细致,"新工匠"是让产品与服务充满价值。     

“首发工匠”进基层宣讲工匠精神

正"今天听了几位首发工匠讲的故事,使我对他们有了更加深入的了解。我感觉工匠精神离我们不远,我也要努力当一名工匠。"一线职工王洋激动地说。近日,首发集团工会组织三场"首发工匠"宣讲报告会,来自集团所属各单位工会主席、工会干部和一线职工450余人一起聆听"首发工匠"畅谈心路历程,共同感受他们以匠心致初心的风采。宣讲报告团成员由2017年度"首发工匠"田迎、袁华国、张术华、邵明华、于楠和宣讲人纪月     

工匠祁玉民

正祁玉民中等个头,肤色稍黑,面相朴实。如果不穿西装,这位掌舵华晨十年的集团董事长,更像是一名工匠。"工"和"匠"是两个字4月25日,北京车展开幕的当天晚上,祁玉民参加了一场活动,活动的主题是"工匠精神,强盛中国"。作为颁奖嘉宾之一,主持人问祁玉民什么是工匠精神?"我认为‘工匠精神’有两个层面,个人层面是‘工’,是精益求精;企业家层     

“挑战大工匠”让全社会感受工匠精神的魅力

正"质量之魂,存于匠心。要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多‘中国工匠’,打造更多享誉世界的‘中国品牌’,推动中国经济发展进入质量时代。"这是李克强总理在2017年两会期间发出的振奋人心的讲话,当总理的话还言犹在耳之际,北京市总工会举办的"挑战大工匠"系列赛便走进了广大劳动者的生活。其中最引人瞩目的莫过于——不限定挑战者的年龄、学历、户籍