党建简讯

大安市红岗子乡一村党支部在省委领导党建联系点建设中,注重发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了以创建“三村”党支部、争做“双包双致富”模范党员为主题的“创争”活动,即:创建党建先进村、物质文明富裕村、政治文明和精神文明示范村。党员包保入党积极分子,将其培养成致富能人,党员包保帮扶贫困户脱贫致富;贫困     

山东能源唐口煤业公司：推行“正三角”打造铁团队

山东能源淄矿集团唐口煤业公司党委创新运用党支部责任包保“正三角形”法，打造党员职工团结协作力量，让”正三角”变为”铁三角”。他们将每名党员视作支部责任包保“正三角形”的顶角，辐射到位于正三角形两个底角的后进班组和后进职工。     

开展“党员进千家”活动

龙井市在全市第一批开展党员先进性教育活动部门(单位)的党员中开展“党员进千家”活动。一是全市副科级(实职)以上党员领导干部包保贫困户。帮助贫困户分析、研究致贫原因,帮助制定今后发展思路;充分体现帮贫、扶困的原则,从人力、财力、物力上进行帮扶,帮助贫困户尽快走上脱贫致富的道路。二是市级党员领导干部和各部门(单位)每个党支部包保一名贫困学生。     

“哈尔滨市道外区启动党员志愿服务‘三个一百’活动”等十二则

一是创新载体，全面覆盖，搭建在职党员为民服务平台。要求党员到社区报到、参与志愿服务“三个一百”活动，即以社区党支部为单位，成立百支党员志愿服务队伍，包保百个居民楼道，每名党员微信联系百名以上居民。二是细化标准，科学规范，保障在职党员志愿服务有所遵循。对“三个一百”活动，区委提出“五定五有”标准，即定对象，服务有重点；定承诺，服务有目标；定标准，服务有实效；定载体，服务有示范；定机制，服务有跟踪。三是立足社区，践行宗旨，务求在服务群众上取得实效。志愿服务队的党员根据自身专长积极参与困难救助、文明社区创建等活动，为群众排忧解难。     

实施“双晋工程” 提高整体水平

为实现“五好”目标,乾安县委对“五好”进行了量化和细化,在先行试点之后,于1995年初,在全县实施了融党的建设、经济建设和精神文明建设为一体,以农村党支部和党员升级晋档为内容的“双晋工程”。 一、制定标准,统筹运作。依据“五好”标准和党章的有关规定,我们制定了示范、一类、二类、三类党支部和标兵、一类、二类、三类党员8个档次、共80项的考评标准,包括集体经济、人均收入、社会治安、扶贫帮困等各个方面。在确定每个支部、党员所处档次的基础上,根据其工作现状和潜力,分别定出3年晋档规划,确定包保责任     

“包”、“联”活动温暖党员心

乌盟卓资县有中共党员6000余名，县委组织部1999年进行了调查，其中有364名党员年纪大，常年生病；652名党员常年外出打工或从事商品营销等工作。这两部分党员基本上与组织生活脱钩。针对这种情况，县委决定在党员中全面开展一包一、一联一活动。具体做法是根据老弱病残党员数，在党员中通过自荐、支部大会通过等程序，选出一名党员积极分子与一名老或病、弱、残党员结成“包保”关系，其责任和义务是帮助这部分党员过好组织生活，解决他们生活、学习方面的困难，同时党员跟外出党员结成联系关系，通过电话、通信等联系办法，定期不定期地通…     

双辽市以“百千万”活动扎实推进基层组织建设

为进一步强化乡局级党员领导干部抓基层组织建设的主体意识和责任意识,双辽市以＂强基础、保民生、促发展＂为目标,充分发挥乡局级党员领导干部的示范引导和模范带头作用,扎实开展＂包百村、树千户、富万民＂活动。全市选派139名乡局级党员领导干部,每人包保帮扶一个村级党组织,     

干部努力服务社员由穷变富

扶余区弓棚子镇党委,加大扶贫措施,努力为贫困村户服务,两年的时间使全镇的贫困户全部脱了贫。 一是落实包保责任制,实行“一票否决权”。从1993年开始,弓棚子镇党委制定落实了包保贫     

双辽市“三级联包”做好换届工作

<正>双辽市结合自身实际,实行"三级联包",切实做好换届指导和监督工作,确保村"三委"换届选举工作顺利进行。一是市级党员领导干部包保。为保证换届选举工作的顺利开展,建立了市级党员领导干部抓村"三委"换届选举工作责任制,明确包乡镇街,市级党员领导干部是村"三委"换     

党建信息

晋城市:三级干部签"包保"责任状今年以来,晋城市把领导带头作为落实基层组织建设年和保持党的纯洁性的关键之举,全面实行了市县乡三级干部"包基层党组织、保晋位升级"责任制。全市各级党员领导干部以分类定级中占比10%的后进基层党组织为重点,"一对一"落实"包保",层层签订责任状,采取领导包点、强弱结对、城乡互助、组团指导等办法,     

永吉县:推动基层治理效能大提升

<正>在“基层建设年”活动中,永吉县切实将党建引领作为提升基层治理效能的重要抓手,通过组建“平战结合”联合党委,基层治理效能实现明显提升。强化组织设置。结合防疫防汛部门包保工作经验,创新党组织设置形式,将全县85个部门（含中央、省、市垂直管理部门）与9个城市社区分别配对成立联合党委,由社区党委书记担任联合党委书记,在下沉社区的包保部门主要负责人中推选第一书记,其他下沉社区的包保部门主要领导担任联合党委委员,     

图片报道

<正>高唐县立足本地特色资源,创新打造八条“党员教育研学路线”,以实物、实景、实例、实事为载体,构筑“党建+研学”新阵地,推动党员教育工作再上新台阶。充分整合全县革命遗址旧址、纪念场馆、现场教学基地、乡村振兴示范点等教育资源,以32个各具特色的党员教育研学点为核心,开启“观中听、游中学、行中悟”新模式,激活党建研学“半亩方塘”,为成果转化注入“源头活水”,实现全县党员教育资源共建共享。2023年,     

高标准 求实效——长白县第三批党员先进性教育活动纪实

长白县委为把第三批党员先进性教育活动搞成"群众满意工程",按照分类指导原则,寻求不同行业、不同类型党员教育活动的着力点,立足高标准安排,高起点运作,提出新要求,推出新举措,设计新载体,把党员先进性充分体现在社会生活的方方面面,让群众看得见、摸得着、体会得到。一、"双找双建"确保参学率,为贫困老党员排忧解难——在全县各乡镇村屯开展了"双找双建"活动:党员找党组织,党组织找党员;建立新的适应流动党员教育管理的活动方式和工作机制,在乡镇领导中建立查找流失党员领导包保     

创新举措 真情投入 把党的温暖送进千家万户

为进一步把“党员干部走进千家万户”活动落到实处，激励和约束全市广大党员继续做好扶贫帮困工作，建立健全长效帮扶机制，抚顺市委针对包保工作中出现的新情况、新问题。制定了一系列规章制度。先后研究制定了《全市党政机关（企事业单位）、党员干部包保城区稳定和扶贫帮困工作考核办法》、     

砀山县:对不履行义务党员实行“三卡”告诫制度

为加强党员教育管理,对不履行党员义务的党员及时进行提醒,砀山县对不履行义务的党员实行“三卡”告诫制度。“党员履行义务提示卡”:对外出流动没有向党组织报告,没有办理“流动党员管理卡”的党员,向其发出“党员履行义务提示卡”,提示党员办理“流动党员管理卡”,与党组织取     

开展创先争优活动 提升党员服务能力

武汉市江夏区安山街党工委在深入开展创先争优活动中,通过鼓励支部创＂五好＂,引领党员＂五带头＂,使创先争优成为一种精神状态,一种价值导向,一种示范带动,一种社会氛围。努力锻造了一批德才兼备的党员队伍,进一步密切了党群干群关系。一、积极探索、勇于创新,深入开展创先争优活动1、坚持分级分片包保,强化工作领导。建立街村两级分片包保工作机制。     

镇赉县抓党建促发展 确立扶贫联系点

去年4月份,镇赉县委挑选出全县最贫困的19个村,作为副县级以上党员领导干部的党建扶贫联系点,并确定43个县直部门负责包保。一年来这些领导干部多次深入到所联系的村,检查指导点上工作并访贫问苦,为村里和贫困群众解决生产和生活     

红花岗区:危急时刻挺身而出党员扛起『硬核』担当

疫情就是命令,防控就是责任。连日来,在红花岗各社区庭院、街头巷尾总有人影闪动,他们不畏严寒、不惧危险。正是红花岗区委党校这群广大党员干部,在疫情防控一线坚守岗位,默默付出,为辖区人民群众生命安全和身体健康筑牢了防线。作为一名基层挂职党员,接到街道党工委的命令,那一刻,必须按照命令指定的时间、地点及时报道。红花岗区委党校工作人员金明辉说,1月27日,接到区委党校交派的“到延安路街道办事处报到,负责疫情期间综合信息组工作,包保两个社区的重点人员排查、管控工作以及防控点值班值守工作”的指令,自己立即取消休假计划,奔赴岗位开展疫情防控工作。白天协助制定街道办事处疫情防控方案,晚上和办事处包保干部、社区工作人员一同到社区楼栋入户进行防控知识宣传、排查重点人员。     

时刻不忘初心 矢志永远奋斗——参加山东省干部学院党员“政治生日”活动有感

正“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”2017年12月22日下午2时,庄严而坚定的声音在山东省干部学院的会议室响起。以入党时间为序,学院入党日期排在第32位的一名党员同志,以接收全院党员生日祝福短信,在全体党员面前重温入党誓词、回忆入党以来心路历程的方式,度过自己的“政治生日”。     

大方县:“四联四聚” 推进城市基层党建提质

为进一步促进城市基层党建提质,贵州省大方县以“四联四聚”模式,让党建资源、服务力量、和谐能量、幸福民心在社区聚集,推动社区管理精细化,推进社区党建补短板、机关党员补实践。一是组织联建,聚党建资源。组建机关社区党建工作联席会,共同制定共驻共建党建工作任务清单,推进党建工作任务落实。合力抓好党员的教育培训工作,坚持培训措施、学习资料互用,开展联合讲党课,互换“口味”,丰富学习内容的多样性。增加互相监督内容,积极征求对方的意见评价,互相弥补双方监督上的“盲点”,有效避免监督上的“灯下黑”。全县选优配强32个城市社区党组织书记和社区主任,精准选派32名“第一书记”进驻32个社区,实现“双书记”全覆盖。