省卫生健康委省人力资源社会保障厅关于进一步规范职业病诊断和工伤认定工作的通知

正黔卫健发[2021]2号各市、自治州、县(市、区、特区)卫生健康局、人力资源和社会保障局,省职业病防治院:为进一步做好职业病诊断、职业病工伤认定及劳动能力鉴定等工作,切实保障职业病患者合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国监察法》《工伤保险条例》《职业病诊断与鉴定管理办法》 (国家卫生健康委令第6号)     

职业病防治不容忽视

日前,嘉兴市人大常委会副主任金成胜带队到海宁调研职业病防治法贯彻实施情况。当日,调研组实地察看了海宁市粤海彩印有限公司,听取了海宁市职业病防治工作情况的汇报。调研组提出,应适时建立职业病诊断中心,不断提高职业病诊断能力;安监、卫生、公     

山西省人力资源和社会保障厅关于职工在退休后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的通知

各市人事局、劳动和社会保障局：国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）实施以来，我省部分退休（职）人员反映他们在职期间曾从事过尘肺等职业病危害的工作，退休（职）以后经诊断患有尘肺等职业病，要求按照《条例》的规定享受工伤保险待遇。根据《职业病防治法》、《条例》和国务院法制办公室《对四川省人民政府法制办公室〈关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示〉的复函》（国法秘函[2005]312号）精神，结合我省实际，现就职工在退休（职）后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的有关问题通知如下：     

中华人民共和国职业病防治法——2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过

目录 第一章 总则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中的防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总则 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促     

省卫生健康委关于印发贵州省职业病诊断与鉴定工作实施细则的通知

<正>黔卫健发〔2022〕11号各市、自治州卫生健康局,委直属各单位:根据《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》(国家卫生健康委令第6号)规定,结合工作实际,我委制定了《贵州省职业病诊断与鉴定工作实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。     

重庆市卫生局关于印发《重庆市职业病诊断与鉴定管理办法》的通知

重庆市卫生局文件渝卫[2010]20号各区县(自治县)卫生局,市疾病预防控制中心、市职业病防治院、市卫生局卫生监督所:为进一步加强和规范职业病诊断与鉴定工作,我     

中华人民共和国职业病防治法

《中华人民共和国职业病防治法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过,现予公布,自2002年5月1日起施行。第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则     

福建省劳动和社会保障厅关于进一步加强职业病防治中有关劳动保障工作的通知

《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定"用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗"。第三十二条规定"用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离工作岗位。并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同",上述条款对加强职业病防治工作中有关劳动保障工作做了明确规定。近年来,随着我省沿海地区制鞋、箱包、工艺品等企业不断增加,各级劳动保障部门依据有关法律法规和规章,积极参与职业病综合治理,大力推进劳动合同集体合同制度,在加强女职工、未成年工特殊劳动保护及工作时间、休息休假等劳动保护方面做了大量的工作,并取得一定成效。但从最近省政府组织开展的全省职业病防治和劳动保护大检查情     

疑患职业病,企业不提供所需资料怎么办?

小保:我在某化纤皮革厂工作已8年了,近来肺部疼痛难忍,我怀疑是因厂里的环境和原材料所含的化学成分引起的职业性疾病,打算做职业病诊断治疗,但厂方不提供职业病诊断所需的有关材料。请问:我该怎么办?     

法律信箱

职业病应当如何认定编辑同志:我1981年到某工厂上班,一直从事电气焊接工作。由于长年蹲着焊接,导致我现在腰疼严重。经医院诊断为腰间盘突出、腰管窄小、腰柱骨质增生。现因病情加重,无法正常工作。我想问这是否属于职业病?如果不属于职业病,我能否向工厂领导申请调换工种?孟勇     

退休后怀疑是职业病怎么办

小保：我是某蓄电池厂装配工，工作年限有二十多年。上个月办理退休手续后，就出现了气短心跳、呼吸困难等症状。我怀疑自己患上了职业病，找单位要求检查。可单位认为：人都退休了．只能通过医务人员解决，单位没有这个义务。请问：解除劳动关系就一了百了了吗？如果退休后怀疑是职业病该怎么办？     

劳动者被赋予八项权利

5月1日已施行的职业病防治法赋予了劳动者保障自身合法权益的八项权利。 知情权 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度和工作场所,职业病危害因素检测结构等。用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合     

武汉市职业病防治院 关爱职业人群 促进职业健康

武汉市职业病防治院创建于1970年，隶属武汉市卫生局，是武汉地区唯一一家预防，诊断，治疗职业病的专科医院，是全市职业病防治业务的指导中心，是经湖北省卫生厅审核通过，首家具备职业卫生技术服务机构，职业病诊断机构，预防性健康检查机构三个资质的职业卫生技术服务机构。     

我国工伤认定申请时闻延长至1年

日前，人社部公布了新修订的《工伤认定办法》。 新办法规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。而旧办法则规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     

一份红头文件出台的幕后故事

2007年5月1日，是我国《职业病防治法》实施5周年纪念日，广西自治区卫生厅、发改委、经委、建设厅、安监局等五个厅局联合出台了一份《关于依法贯彻落实建设项目职业病危害前期预防有关工作的通知》的红头文件。这对全面贯彻实施《职业病防治法》，开拓综合治理工作新路子，从源头上防控职业病危害有着十分重要意义。然而，这份文件凝聚了农工党人的心血，它的幕后故事却鲜为人知。     

如何申请工伤认定、劳动能力鉴定

小保:职工发生工伤事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,如何申请工伤认定、劳动能力鉴定,并提供哪些材料?何民     

安徽省人民政府办公厅关于加强职业病防治监督管理工作的通知

皖政办[2012]41号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为切实做好职业卫生监管工作，保障劳动者生命健康权益，根据《职业病防治法》规定，经省政府同意，现就加强职业病防治监督管理工作通知如下：一、切实加强职业病防治工作的组织领导各地要将职业病防治工作纳入政府重要工作日程，     

职业病防治立法渐入佳境

经过初次审议并向社会广泛征求意见后，职业病防治法修正案草案提请十一届全国人大常委会第二十三次会议再次审议。与之前相比，草案二审稿不仅明确了安监部门为地方负责工作场所职业卫生监督管理的部门，强化了用人单位的法律责任，还规范了职业病的诊断程序，以及不能确认劳动关系的职业病人的救助办法。     

中华人民共和国职业病防治法颁布实施5周年劳教者健康与企业社会责任

2007年9-11月，武钢股份有限公司下属硅钢厂等9个厂近8000名劳动者在武钢工业卫生研究所接受职业健康体检。据提供职业健康体检服务的武汉市职业病防治院医生介绍，本次体检的重点是检查粉尘，高温及噪声等存在职业危害工作环境中的劳动者的职业健康状况。检查合格后，公司下属的这9个厂将达到国际OHSAS18001（职业安全与健康管理体系及其保证与认证体系标准），     

员工不配合职业健康检查怎么办

[案例] 某企业在作业中需要使用一些化学原料。某日有部分员工出现不适症状，经医院检查怀疑患有职业病，建议该企业对员工进行职业健康检查。企业听从建议，积极组织员工进行检查，但一部分员工声称其已经患有职业病，要求企业支付经济赔偿却拒不接受检查。