关于南昌市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的状况、对策与建议

一、基本情况1998年 8月底 ,全市企业累计下岗职工 10 .15万人 ,占职工总数的 15 .4%。其中市属企业下岗职工 6.17万人 ,占市属企业职工总数的 14.4% ,市属企业 6.17万名下岗职工中 ,实现再就业的 3.2 7万人 ,1999年 1— 8月新增 2 .9万人。另外 ,因企业生产经营不景气但又未完全停产而产生的富余人员没有作为下岗职工列入统计范围 ,这类人员约占企业职工总数的 2 0 %约有 13.2万人 ,其中市属企业约为8.7万人。据此 ,市属企业正式职工实际未上岗的人员达 14.87万人 ,占市属企业职工总数的 34.5 %。随着结构调整和企业改革力度的不断加大 ,我…     

试论中小城镇国有企业下岗职工再就业途径

本文主要论述中小城镇国有企业下岗职工实现再就业应提高认识,加强领导,岗前培训、提高素质,转变观念,政策优惠,广辟基地,拓宽渠道,发展产业,用工管理,养老保险等方面开展工作.     

促进下岗职工再就业的实践与思考

随着企业改革的不断深化,技术的进步,经济结构调整,职工下岗已成为当今经济生活和社会生活中一种特有现象和必然趋势。万载县从1991年开始,陆续有职工下岗,并且队伍不断扩大,到1999年7月止,全县下岗职工人数达到2366人,占国有企业职工总数的23.8%。如何促使下岗职工再就业...     

试论产业结构调整对下岗职工再就业的积极影响

当前，产业结构调整和下岗职工再就业问题继续成为全社会关注的焦点。对于它们之间的关系，理论界有一种观点认为：产业结构调整有利于社会经济增长，但必然以结构性失业为代价，下岗职工再就业困难会阻碍产业结构调整的进程。但是，我们进一步从理论上和实践上分析可以发现，产业结构调整与就业之间并无实质性矛盾，只要保持合理的有利于增加工作岗位的产业结构，发挥产业的内聚力和作用力，扩大就业渠道，发展第三产业，就可以对下岗职工再就业产生积极影响。     

甘肃省国有企业职工下岗再就业的难点及对策思考

本文在调查的基础上 ,对国有企业下岗职工再就业的难点及成因作了分析 ,认为下岗职工再就业受到社会保障制度不完善、就业观念转变滞后、再就业渠道不畅、中介机构作用发挥不充分等多方面因素的制约 ,基于此提出了扩大职业教育规模 ,“截流”适龄劳动力 ,试行阶段性就业 ,建立政府就业中介机构等对策。     

浅谈并轨试点后的就业再就业工作

“先就业后并轨”这是吉林省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨试点的鲜明特色，也是确保顺利实现并轨目标、稳定全省就业局势的成功经验。     

镇江市政协情系下岗职工

做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,事关职工群众的切身利益,事关改革、发展、稳定的大局。镇江市政协不做这项工作的局外人,积极为实施再就业工程献计出力。积极宣传,为形成全社会关心支持再就业的氛围出力。6月17日,市政协两位副主席带队,到市总工会、团市委、市妇联、市工商联走访调研,并请《江苏工人报》和市各新闻媒体对它们的典型做法进行连续报道,社会反响较大。协商监督,为再就业建言献策。市政协九位副主席分别带队,将全体市政协常委分成3个组,深入轻工、纺织、电子系统进行视察调查。在此基础上,召开了常委会议进行专题审议。常务副市长到会通报了有关情况,委员们结合第一手资料,就如何把握国有企业下岗职工宏观调控力度、加快劳动力市场建设、加强思想政治工作、关心群众生活、立足于发展经济搞好再就业,提出了许多富有建设性     

国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:党中央、国务院对就业和再就业工作高度重视。最近,中共中央政治局常委会和国务院常务会议专门听取了再就业工作情况汇报,并决定在适当时候召开全国再就业工作座谈会,进一步推动再就业工作。去年9月党中央、国务院召开全     

关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)、经贸(计经)委、财政厅(局)、教委、统计局、总工会,国务院有关部门劳动和社会保障工作机构:为贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号,以下简称中央10号文件)精神,加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心(包括类似机构或代管科室,以下简称再就业服务中心)建设,现就有关问题通知如下:一、关于国有企业职工下岗程序国有企业下岗职工是指:实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同制职工中,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。     

下岗职工再就业现状及其解决对策探析--对武汉、荆州两地下岗职工再就业情况及心理状态的调查研究

针对当前我国下岗职工再就业难的问题,文章采用问卷调查法和访谈法对武汉、荆州两地的下岗职工进行调查,掌握了两地下岗职工的再就业情况及其心理状态.在此基础上,本文从政府及社会的角度和下岗职工自身的角度分别提出促进下岗职工再就业的对策.     

徐州市政协提出建议案 为下岗职工排忧解难 市委书记市长给予充分肯定要求认真采纳

最近,徐州市政协组织了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作专题调查研究,在此基础上提出了《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和实施再就业工作的建议案》。市委书记王希龙、市长于广洲分别作了批示。徐州市委办公室《情况摘报》全文刊登了市政协的这份建议案。王希龙批示说:这份调查报告和市政协建议案很好,对所提建议,请市有关部门在贯彻市委、市政府有关会议和文件时一并采纳,切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。于广洲批示说:市政协这份建议案和调查报告不仅详细反映了我市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的基本情况,而且对存在的问题和原因进行了深入的分析,并提出了很好的建议。请市有关部门在狠抓市委、市政府有关会议和各项政策贯彻落实的同时,认真采纳吸收这些建     

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作，2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号），重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题，制定了积极的就业政策，连续3年召开全国性会议，对就业再就业工作进行部署。各地区和有关部门认真贯彻，各社会团体积极发挥作用，使各项就业再就业扶持政策得到较好落实，市场导向就业机制进一步完善，就业总量有较大增加，一大批下岗失业人员实现了再就业，     

河南省人民政府关于积极推进国有企业下岗职工出中心的通知

豫政〔2 0 0 5〕 5号各省辖市人民政府 ,省人民政府有关部门 :根据劳动和社会保障部、财政部《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》 (劳社部发〔2 0 0 3〕 2 4号 )精神 ,结合我省实际 ,现就做好国有企业下岗职工 (指进入企业再就业服务中心、签订基本生活保障协议、领取基本生活费的国有及国有控股企业下岗职工 )出再就业服务中心 (以下简称“中心”)工作 ,逐步实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨的有关问题通知如下 :一、明确任务 ,积极推进国有企业下岗职工出“中心”做好国有企业下岗职工出…     

下岗职工再就业遭解雇，如何维护合法权益

【案情】林先生从一家国有企业下岗后,经人介绍进入某机械设备公司从事装配钳工工作。林先生工作8年多后,该公司由于效益下滑,只得进行裁员,遂于2010年10月向林先生发出《解除事实劳动关系通知书》,理由是林先生一直未与公司订立劳动合同,且与“老东家”某国有企业仍保持劳动关系。接到解雇通知后,林先生随即提出自己在公司干了8年多,公司应支付相当于9个月工资的经济补偿费,但被公司拒绝。无奈之下,林先生提起劳动仲裁申诉,仲裁机构裁决该公司应向林先生发放相当于一个月工资的经济补偿金2019元。林先生不服,向法院提起诉讼。     

不折不扣地落实再就业政策

当前,在增加就业岗位、强化服务手段、加大资金保障等一系列再就业措施中,都贯穿着一条主线,那就是:落实再就业政策。在再就业工作相当艰巨的条件下,不折不扣地全面落实国家各项再就业政策,成为当务之急。2005年就业和再就业目标为:城镇新增就业人员900万,下岗失业人员再就业500万,其中"4050"人员再就业100万,城镇登记失业率控制在4.6%(简称"95146")。要取得这样的成绩实属不易。我们应当充分认识到,当前和今后一个较长时期内,我国就业形势仍然严峻。     

关于全省下岗职工再就业工作情况的调研报告

吉林省是东北老工业基地之一，历史包袱沉重，我省人口占全国人口的比例不足2％，而就业和再就业工作任务量占全国的5％以上，就业和再就业工作任务十分艰巨。几年来，按照党中央和国务院的统一部署，结合我省实际，经过各级政府和相关部门的积极努力，我省再就业工作取得明显成效。