心理咨询在高校德育中的运用

一、心理咨询在高校德育中运用的必要性高校心理咨询的特点决定了它具有其他思想政治教育方法所没有的特殊功能,如它可以帮助学生唤醒和保持健康的心理状态,为有效接受正确的思想政治教育创造良好的心理条件;它符合人的心理活动规律,有助于提高思想政治工作的科学性和有效性等等。这些特殊功能使心理咨询成为了高校思想政治教育工作的一种有力补充。但最终决定心理咨询在高校思想政治教育中的必要地位的还是当代大学生思想政治状况发展的新特点。市场经济时期,市场经济的效益原则、等价原则,使得物质利益在社会生活中的地位越来越重要,甚至…     

心理咨询在高校德育中的运用

高校心理咨询的特点决定了它具有其他思想政治教育方法所没有的特殊功能，如它可以帮助学生唤醒和保持健康的心理状态，为有效接受正确的思想政治教育创造良好的心理条件；它符合人的心理活动规律，有助于提高思想政治工作的科学性和有效性等等。这些特殊功能使心理咨询成为了高校思想政治教育工作的一种有力补充。     

增强高校思想政治工作生命力的路径探赜

思想政治工作是学校各项工作的生命线。要筑牢这一生命线,增强新时代高校思想政治工作生命力,应突出政治性,提升思想政治工作感召力;体现熏染性,增强思想政治工作凝聚力;坚持融入性,增进思想政治工作向心力;增强连通性,提高思想政治工作推动力。     

当前高校思想政治教育工作面临的挑战与对策

面对着改革开放、发展市场经济以及信息时代的来临给高校思想政治教育带来的新情况新困难和新挑战,我们必须保持清醒的头脑,从重视和加强思想政治理论课教学,改进思想政治教育的方式、方法,探索思想政治教育的新载体、新阵地,加强对大学生的心理健康教育和心理咨询工作以及建设一支稳定的、高素质的思想政治教育队伍等方面,努力加强和改进高校思想政治教育工作,增强教育效果。     

心理咨询:企业思想政治工作的方法创新

职工的心理平衡与否是影响职工劳动积极性发挥的一个重要因素 ,思想政治工作的重要任务就是通过各种现代化的方法、手段 ,调节好职工的心理平衡问题 ,而心理咨询就是其中最佳的现代化手段之一。一、职工思想政治工作现代化需要心理咨询随着科学技术和知识经济的发展 ,新生事物层出不穷 ,思想政治工作对象及其思想都发生了很大变化 ,思想政治工作只有从观念、内容、方法手段、管理体制、组织机构、队伍建设等诸方面不断创新 ,实现现代化 ,才能跟上新时代 ,适应新要求。开展心理咨询 ,不仅是思想政治工作现代化的必然要求 ,也是思想政治工作方…     

高校思想政治工作者应该学一些心理咨询知识

心理咨询与高校思想政治教育,尽管是属于不同体系的性质不同的两类工作,但两者之间一定程度上的相似和相关联,还是客观存在的。两者在理论上可以相互借鉴,在实践中可以相互配合。在高校思想政治工作中间适当地普及心理咨询知识,使思想政治教育的具体工作能适当地借鉴心理咨询的理论和方法,是非常必要的。这是因为:     

当前高校思想政治教育工作面临的挑战与对策

面对着改革开放、发展市场经济以及信息时代的来临给高校思想政治教育带来的新情况新困难和新挑战，我们必须保持清醒的头脑，从重视和加强思想政治理论课教学，改进思想政治教育的方式、方法，探索思想政治教育的新载体、新阵地，加强对大学生的心理健康教育和心理咨询工作以及建设一支稳定的、高素质的思想政治教育队伍等方面，努力加强和改进高校思想政治教育工作，增强教育效果。     

高校思想政治教育与心理咨询的比较分析

高校心理咨询工作是思想政治教育的一个重要组成部分,两者在学生观、工作目标、工作内容、工作方法四个方面既有相似之处,也有显著区别。高校思想政治教育工作者与心理咨询师都应该提高自身的素质,努力解决当前思想政治教育与心理咨询工作中存在的问题。     

从现代企业制度看思想政治工作载体的创新

现代企业制度的建立对国有企业的思想政治工作产生了深刻的影响, 为新形势下企业的思想政治工作提供了新的思路和方法。现代企业制度有三个突出的特点:一是以人力资源为第一资源,重视人力资源的管理和开发:二是重视企业文化的培育,把企业文化作为企业提高企业核心竞争力的重要手段;三是管理标准化,企业信息、资源共享。国有企业的思想政治工作者应该充分利用现代管理的特点,创新思想政治工作的载体,增强企业思想政治工作的实效性和长效性。     

信息网络化与新时期思想政治教育

信息技术特别是信息网络技术的发展 ,使思想政治工作具有了新的特点 ,也给思想政治工作提供了现代化手段 ,开拓了思想政治工作的空间和渠道。要重视和充分运用信息网络技术 ,使思想政治工作提高时效性 ,扩大覆盖面 ,增强影响力。同时 ,由于信息网络化所具有的多元性、互动性、虚拟性及跨越时空性等特点 ,网络安全教育就显得日益重要。     

对思想政治工作实效性问题的思考--学习《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的体会

在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,加强思想政治工作具有重要的现实意义.因此必须认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,不断增强思想政治工作的实效.增强思想政治工作的实效要正确认识和利用物质利益原则,发挥法规制度在思想政治工作中的作用.     

思想政治教育人员从事心理咨询应注意的问题

心理咨询是一种专业化的助人活动,需要专门系统地培训,思想政治教育人员从事心理咨询具有长足的优势,但在从事心理咨询过程中也应注意一些问题:比如认清思想政治教育与心理咨询的边界问题;明确思想政治教育人员的角色身份,避免角色冲突问题;处理来访者的价值困惑,避免价值干涉;遵循说理教育的基本原则,采取适当的技术和时机进行说理教育的问题;对思想政治教育人员进行心理咨询专业培训的问题等等。     

心理咨询对高校思想政治工作的现实意义

一、心理咨询与高校思想政治工作的关系 1.心理咨询与高校思想政治工作的区别。心理咨询是指咨询者运用心理学的知识、理论和方法,通过交谈和协商以帮助来询者的认知、情感、态度有所变化,从而提高他们的心理自主能力和社会适应能力,恢复或增进心理健康。心理咨询强调个人内在的潜能充分发挥,促进个体充分地发展。心理咨询所要解决的心理健康问题包括可供描述的人格倾向,如学生的兴趣、动机、需     

新形势下高校学生思想政治教育工作浅析

高校应加强对大学生进行党的基本路线和邓小平理论、人生观、价值观教育。针对青年学生主体意识增强、人际交往复杂和个性心理的相对闭锁性特点和变化，高校学生思想政治教育工作方法应当转变。思想政治教育者要提高理论素质，完善知识结构，加强自身修养，同时稳定政工队伍，以提高思想政治教育工作水平。     

互联网时代高校思想政治教育工作探究

互联网时代,高校思想政治教育工作需要主动适应数据爆炸性增长的时代要求,要改变过去仅基于经验和直觉的思想政治工作思维习惯,转而将思想政治工作基于数据和分析,从而预判被教育者的思想和行为倾向,实现高校思想政治工作的及时性和有效性。要把互联网大数据时代作为新时期开展思想政治教育的良好载体,面对其复杂性、技术性和伦理性的挑战,并注重发挥互联网的"数据财富"的积极作用,创新高校思想政治教育工作的方式方法,做到提升思政教育网站引导人、强化网络管理规范人、利用网络开放论坛塑造人、利用数据信息服务人,增强思想政治教育的针对性和预判性,开创思想政治教育工作的新局面。     

增强新形势下基层经常性思想工作的科学性

经常性思想工作是我军政治工作的主要内容之一,是基层经常性的主要工作之一。新《政工条例》把“增强政治工作的科学性”,“紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际”,“改进和创新政治工作”作为政治工作根本作风和方法的重要内涵加以充实和规范;把“注重人文关怀,搞好心理服务工作”作为经常性思想工作的重要内容加以要求和规范。这些都为改进创新基层经常性思想工作、增强基层经常性思想工作科学性,指明了方向、提供了遵循。     

浅谈资产经营责任条件下的班组思想政治工作

班组是企业的细胞 ,是企业各项生产任务得以完成和实现的基础。只有加强班组建设才能推动企业发展。而班组建设又不能没有思想政治工作 ,特别是在实行资产经营责任制的形势下 ,需要激发每名职工的生产积极性和工作主动性 ,增强班组的凝聚力和向心力 ,树立与企业同呼吸、共命运的思想观念 ,才能保证企业资产的保值、增值。一、班组思想政治工作的特点１、业余性。这一特点集中表现在两个方面 ,一方面是班组思想政治工作没有专职政工人员 ,无论班组长、班组骨干 ,还是班组其他成员 ,都是在完成本职生产和工作任务的前提下 ,利用工余时间做思想政治工作的 ,做与被做的双方都是班组成员 ,通过互相教育、互相沟通、互相帮助的方式作好对方的思想政治工作 ;另一方面是表现在班组思想政治工作不仅要关心职工在企业中的活动 ,而且要关心职工在家庭和社会中的活动。也就是说 ,班组思想政治工作不仅要做到班组生产经营活动中去 ,而且要做到职工家庭和社会生活中去 ,不仅要做好八小时以内思想政治工作 ,而且要做好八小时以外的思想政治工作 ;并且大量的思想政治工作要在八小时以外依靠业余时间去做 ,这就决定了班组思想政治工作的业余性。２、渗透性。是指班组思想政治工...     

努力加强新时期思想政治工作

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分。搞好企业的思想政治工作,首先要与时俱进,大胆探索,创新思想政治工作的方法;其次要以人为本,有的放矢,增强思想政治工作的针对性;第三要以企业文化建设为载体,增强思想政治工作的活力;第四要以提高企业经济效益为中心,丰富思想政治工作的内涵。     

对创新国有企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革的不断深化，国有企业员工的思想状况发生了很大变化，国企的思想政治工作也面临着许多新情况和新问题。在思想政治工作方面进行创新和改进，努力营造思想政治工作的全新环境，日益重要。要坚持党对国企思想政治工作的领导，努力推进国企党建工作的科学化；要推进国企思想政治工作的制度化，解决国企思想政治工作的长效性问题；要坚持以职工为本，把满足企业职工基本需求放在思想政治工作的首位；要把握国有企业管理工作的内在规律和特点，创新国企思想政治工作的方式方法，增强国企思想政治工作的科学性；要弘扬国企光荣传统，使国企精神在新时代重新焕发青春，提升企业思想政治工作的精神境界。     

思想政治工作要不断创新

在新的历史时期，思想政治工作要在继承和发扬优良传统的同时，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。思想政治工作要与时俱进，增强时代感，这既是对思想政治工作特点的概括，也是对思想政治工作的时代要求。思想政治工作是党的事业的重要组