关于医院文化建设与医务职工生活满意度的情况调查

在医疗卫生改革不断深化、医务人员物质利益不断提高的情况下,医务人员巨大的工作压力与身心不适所造成的生活满意度的下降,较大地影响了他们的工作积极性,进而影响医院的医疗质量和服务水平,阻碍着医院的全面发展。调查研究发现影响医务人员生活满意度的主要因素是非基本的物质需求。而加强医院文化建设将能更好地帮助医务职工建立核心价值体系,不断满足其高层次的精神文化需求,达到较高的生活满意度。     

浅谈医院如何做好医务工作者的思想政治工作

医院思想政治工作对于医院各项工作的进步有着十分重要的意义和价值,也是现代医院改革工作的重中之重。现阶段医患关系越来越紧张,医院各项工作的开展必须以医务工作人员的思想政治工作作为各项工作的起点,只有不断提高医务人员的思想道德素质才能促进医院各项改革工作的顺利实施。     

重视医院文化建设促进医院发展

医院文化是以医患关系为重要特征的文化,是现代医院管理的新趋势和新发展,也是现代医院管理理论体系中的重要组成部份。加强医院文化建设有利于促进医院的良性发展,提升医疗安全与医疗质量,构建和谐医患关系,有利于提高医院核心竞争力。文章分析了木里藏族自治县人民医院文化建设中存在的问题,并相应的提出了加强木里藏族自治县人民医院文化建设的对策和建议。     

城市商业文化品位升级的战略思考

本文着眼全球经济文化一体化发展的大视野,针对现代商业发展规律演化的新特征,论述了以文兴商、以文兴商的理论意义及现实必要性,并结合长沙商业文化建设的实际,就实施文化带动战略、以文促商、促进城市商业文化品位升级提出了具体的战略构想及实施途径。     

加强医院文化建设 激发医院发展动力

哈佛商学院通过对世界各国企业长期的分析研究得出结论：一个企业本身特定的管理文化，即企业文化，是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。     

聚焦文化大发展大繁荣

中共十七大报告指出,当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。中共十七大报告强调要充分发挥人民在文化建设中的主体作用,调动广大文化工作者的积极性。更加自觉、更加主动地推进文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力．     

浅谈企业文化同思想政治工作的融合

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”     

大力推进先进文化的发展繁荣与创新

十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”学习十七大精神，要以创新文化理念为先导，以解放和发展文化生产力为要义，以深化文化体制改革为动力，     

铸就特色组工文化 提升组织工作品位

“文化是灵魂”。它总是“润物细无声”地融入经济力量、政治力量和社会力量之中。组织工作品位的高低在很大程度上取决于组工文化的含量。组工文化是组织部门长期以来形成的工作精神、价值观念、制度内涵、道德规范的集中反映，是组织系统的一种人文载体和柔性生产力，也是组织部门、组工干部形象和素质的综合体现。在建设社会主义和谐社会的新时期，我们更要从健全制度、优化环境、规范行为、     

以传统文化推动中国特色社会主义文化发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。以文化建设为代表的国家软实力，可以更高程度、更广范围地提升闰家的影响力。要加快发展国家软实力，关键就在于要更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣。     

多措并举 推进社区文化建设

天津市河北区积极响应党的十八大提出的文化强国战略,充分发挥文化的引导作用,集聚文化正能量,作出了打造文化强区的重要决策。河北区王串场街道作为社区文化建设的典型,紧跟文化强区步伐,采取灵活多样的发展方式,形成了社区文化建设体系的新格局,全面提升了社区居民的文化素质,满足了居民群众精神文化生活的需要。     

文化的眼光

党的十七大基于“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望”之大势，号召“文化大发展大繁荣”。这意味着在新世纪新阶段，     

简析医院和谐文化的构建

新世纪医院的竞争不仅包括质量、服务、人才、技术,同时也包括文化,构建优秀和谐的医院文化,有利于团结职工形成合力迎接日益激烈的医疗竞争,已成为提升医院核心竞争力的重要手段。本文分析,构建医院文化,应坚持人本意识和服务意识,结合行风建设,充分发挥载体作用,医院全体职工共同参与。     

增强国家软实力促进文化大繁荣

十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”     

对推进医院文化建设的思考

医院文化是医院的灵魂。没有优秀的医院文化滋补的医院,永远长不成抵御风霜的参天大树。以高度的文化自觉创建成熟的、独具品质魅力的医院文化,用厚积薄发的医院精神凝聚前行力量,是每个医院在管理实践中不可忽视的重要命题。作者从如何构建医院核心价值体系、对接患者医疗服务需求、打造现代医院管理体系、塑造特色医疗服务品牌等四个方面,对推进医院文化建设进行了思考。     

试论文化软实力对企业竞争力的影响

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”胡总书记的讲话，充分揭示了我们党对当今时代发展趋势和我国文化发展方位的科学把握，丰富了我们党在新的历史条件下的文化内涵。如果把提高国家文化软实力作为提升综合国力的重要组成部分来认识，那么提升企业文化软实力对于增强企业综合竞争力的作用则无可置疑。     

试论医院文化建设中的品牌塑造

医院文化是医院的底蕴和灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。随着社会的进步,人民群众对医疗服务要求的不断提高,以及医院自身的发展需要,医院开展文化建设已成为现代医院管理的必然。一、医院品牌塑造的基本理念医院品牌作为一种文化力的再现,它反映的是医院全体职工的精神风貌和道德水准。医院文化建设中的品牌塑造是指以发展医院的特色专科为中心,把以人为本, 实行人性化管理为理念,并以医院形象的塑造为途径,具有高质量的专业技术水平和医疗服务水平与医院管理机制等因素组成的医院文化。     

关于医院安全文化建设的实践与思考

安全防范工作是构建和谐社会的重要环节,安防工作是全社会的共同责任。医院作为社会的细胞,自觉做好安防工作是其社会职责所在,而加强医院安全文化建设对安防工作的落实有着巨大的推进作用。