扶智与扶贫结合 输血和造血并举

农十二师一○四团现有人口15709人,在册职工4141人,其中下岗职工1360人。截至2001年底,团场离退休干部职工达2630人,占在册职工的63.5％。由于团场工业企业不景气,农牧业单位自然条件差,社会负担较重,1990年至2000年团场连续10年亏损,职工收入增长缓慢,职工中出现了困难群体。 为了保证困难职工的基本生活,团工会和各基层单位工会主动协调配合各有关部门,采取有效措施,落实扶贫帮困措施,鼓励职工走自救道路。     

转战山野天地宽──纳雍县农产公司二次创业记

1997年隆冬时节，纳雍县农产公司25名职工毅然告别家人、亲友，到远离县城的鬃岭镇深山沟安营扎寨，开始了他们从事农牧业综合开发的艰辛努力。纳雍县农产公司是县供销社下属的企业，以经营棉花为主要业务。公司注册资金34.4万元，其中固定资产21．7万元，流动资金12．7万元。现有职工43人，其中退休职工8人，另谋出路职工7人，留守经营旧业务的3人。1987年以来，由于市场竞争激烈和经官方式单一等多种原因，连年亏损使这家农产公司走到山穷水尽的地步。到1997年，该公司累计亏损额达百万元，基本处于瘫痪状态，先后有7名职工外出自谋生路。…     

新时期加强民主管理之浅见

农牧团场实行土地长期固定及两费自理后,有不少人认为民主管理工作已经失去作用。实践证明,改革越深入,企业的民主管理越要加强。 一、农牧团场民主管理重点的新认识 团场企业民主管理的重点和注意力应向生产经营方面倾斜,这说明民主管理在团场生产经营方面发挥着举足轻重的作用。民主管理要适应市场经济发展的要求,必须切实地把重点转移到生产经营方面,并发挥其重要作用。 1.在基层连队健全职工代表大会制度。职工代表大会是企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力     

加强思想政治工作 促进企业改革发展

前些年，大通矿务局由于长期受计划经济体制的影响，企业累计亏损竞突破1亿元，累计拖欠职工工资达1650万元，企业经济效益和职工思想情绪一度陷入低谷。然而到了2000年，大通矿务局一举扭转建矿50年来只亏不盈的历史，实现盈利7．2万元。2001年又实现盈利210．2万元。今年上半年生产原煤45万多吨，几乎是1999年全年的产量。     

企业党委如何参与生产经营重大决策

湖南建工集团第六工程公司是一个有46年历史、离退休人员3500多人、在岗职工近万人的国有大型建筑企业。改革开放以来，由于企业各方面不能适应市场的激烈竞争，加之设备陈旧、任务短缺、资金紧张，企业连年亏损。截至1994年底，公司累计潜亏3400万元。为了尽快走出困境，公司党委充分发挥政治核心作用，积极参与企业生产经营重大决策，与行政部门紧密配合，坚持改革不动摇。三年时间，将一个亏损落后的特困企业，变成一个盈利的全国优秀企业。1998年公司被评为湖南省优秀企业和湖南省思想政治工作优秀企业。党委参与企业决策，是发挥党的政…     

农四师20项惠民政策 促职工增收3.1亿元

3年为职工增收3.1亿元,年家庭收入5万元以上的8625户,1万元以上的610户,3600户农工家庭脱贫,私有畜增加105万头(只),存栏达到120万标准畜。农四师地处祖国西北边境,这里雹灾年年发生,建师50年从无间断过,仅今年就有21万亩农作物遭受严重雹灾,绝收5万多亩,直接经济损失5600多万元。农四师党委在倾听职工呼声、了解职工生产、解剖经营症结的基础上,出台了20项惠民政策:师从2002年起每年拨出50万元,连续4年累计达到200万元,作为扶持职工私有畜发展基金;师从2005年起拿出50万元、师工会拿出10万元,各团场1∶1配套作为贴息为职工发展“庭院”经济…     

农八师一四三团廿连两费自理情况的调查

农八师一四三团廿连,面积10500亩,耕地6100亩,人口828人,该连是石河子垦区著名的“奶牛之乡”,日产鲜奶2000多公斤,加上个体运输业、加工业副业及庭院种植收入,庭院经济年纯收入达70多万元。庭院经济的发展,为团场两费自理,提供了有力的支持:1994年廿连职工两费自理金额达52万元,1997年达到130万元,是1994年的2.5倍,年均增长110.7％。该连两费自理的成     

王新芬植棉七年获利五十万元

农-师七团三连女职工王新芬植棉7年,向国家交售籽棉50多万公斤,创产值近200万元,上交利润近100万元,个人收入50多万元,连续5年被团里授予植棉状元、拾花能手、"三八红旗手"等荣誉称号。1994年,王新芬从河南来到七团三连,当年承包了60庙新荒地。她虚心学习植棉技术,订阅科技书刊,把学到的植棉技术记录到本子上,运用到实践中,第一年承包新荒地没有亏损。1997年,团场推行两费自理承包责任制,王新芬率先交纳土地自理金,承包了113亩生荒地。很多职工不理解她,在连队承包土地多年的职工都不敢包生荒地,-个承包土地的新手承包生荒地,不是明摆着扔钱吗?这一年,在经历了低温和虫害等自然灾害的情况下,王新芬收获籽棉2.8万公斤,获利超万元。     

波涛在后浪在前——农二师三十二团改革发展纪实

当你走进大漠深处的农二师三十二团,你会惊喜地发现:这里的柏油路宽了,高楼多了,夜晚亮了,秩序好了,职工乐了……可谁能想到,几年前一个生产水平低、负债沉重、多年亏损的落后贫困团场,如今生产总值突破亿元大关,盈利455万元,职均纯收入1.3万元,让人由衷地为团场的发展进步深感欣慰。欲说当年好困惑     

敢立浪尖搏急流

有着40年厂史的达川市自来水公司由于多方面的原因,到1997年底已沦落成了达川市的亏损大户。短短2年时间就累计亏损680万元,欠银行贷款和职工集资款2380万元,资金周转十分困难,拖欠电费仅滞纳金就达31万元,企业人心焕散。在此关键时刻,建委党委决定:任命军人出身、时年47岁、处事果断、吃苦耐劳的赵国中同志担任该公司总经理、党委副书记。1998年1月13日,赵国中临危受命。     

职工多元增收开“快车”

<正>2014年底,一师四团国民经济总收入再填漂亮一笔:职工人均纯收入3.8万元,同比增长6%,这其中有3.8%来自职工多元增收。地理位置偏僻、自然灾害频发的国家级边境贫困团场,连续多年鼓励职工依托优势自主创业、多元增收,带动团场产业发展——四团党委提出,2015年,职均收入要达到4万元以上,多元增收比例上涨8%。一路快跑,动力何在?"充分利用团场丰富的农作物秸秆及7.3万亩山区草场,采取政策帮扶、技术指导、典型引路、整体推进等措施,打造一个充满生机和活力的致富‘快车道’。"该团工会主席王爱新说。     

为了母亲的微笑——农九师一六六团开展『幸福工程』救助贫困母亲行动纪略

清晨,当第一缕阳光撒满院落的时候,农九师一六六团八连职工李秀珍便起床了,开始了一天的忙碌.看着满圈的羊只和满圈的鸡鸭,李秀珍心中的喜悦挂满了脸庞.自2007年4月,该团正式启动计划生育"幸福工程"救助贫困母亲项目,团场在充分利用好项目组委会募集的25万元资金的基础上,配套筹资25万元,先后为8个基层连队的41位贫困母亲发放救助资金50万元,团场"幸福工程"惠及入口达到200余人,使一批计划生育贫困户通过"幸福工程"救助走上了懂技术、善经营、会管理的致富道路.     

晋江县三资企业发展战略探索

晋江县三资企业在福建省企业中占有重要地位。自1982年创办以来,截止1987年底,巳批准的三资企业i01家,已投产或试产60家,占全省32个开放县总数的11.7%。1982—1987年该县累计利用外资6792.17万元,约占全省沿海开放地区利用外资合同金额的8.5%;实际利用外资3090万元,占全锱开放地区利用外资总数近6%。在三资企业中,中外合资经营企业     

工会给力团场经济建设

<正>农二师二十九团工会充分发挥经济保障机制作用,紧紧围绕团场经济建设为中心,以发展团场经济建设为目标,充分调动广大职工的积极性,立足岗位,努力进取。去年,该团工会共组织职工开展学习观摩等劳动竞赛活动37场次,职工参与率达到100%,评选表彰各阶段"先进集体"48个,全年用于劳动竞赛经费和奖励累计达到93万余元。     

深化改革 扭亏为盈 推动地方经济发展

民和县经贸有限公司是改制后的股份制企业。改制前企业在银行贷款总计330万元，累计亏损187．75万元，负债375．2万元，人均负债16．3万元。企业连年亏损，导致资产负债过重，信用等级差，资不抵债。1997年7月，外贸企业进行改制，通过剥离经营，两个卖断，产权置换，创建经贸有限公司等一系列行之有效的改革措施，至1999年底，     

加强民主监督 促进企业发展——七○团场务公开工作巡礼

近几年,随着团场两费自理承包机制的深化及团场产业结构的大幅度调整,相应的场规场纪曾一度脱离实际,干群矛盾日渐突出,职代会成了职工发牢骚、提意见的专题会,职工的生产热情受挫,影响了团场大政方针的出台。1997年底,农四师七○团11个农业单位,有6个单位出现了群访势头,干群关系趋于紧张化。针对这一     

“聚心工程”聚人心——农十师水管处工会工作侧记

成立于1997年的农十师水利工程管理处现有职工50人,承担着农十师一八三、一八七、一八八、一八九、一九0团等团场31万亩农田和一、二、三级水电站引、输、配水任务。短短三年时间,该处就取得累计收入1165万元,固定资产增值480万元,节水3.8亿立方米的骄人业绩。奥秘究     

把贫困留给历史——记全国农垦扶贫优秀工作者冯焰

谈起农五师八十一团扭亏为盈,由衰变兴,职工全部脱贫,团场发生巨变时,人们不约而同地会提起团长冯焰,正是他带领一班人勇于改革,把职工群众挂在心上,才使团场发生了翻天覆地的变化。 2000年,全团6.51万亩棉花,在遭受特大风灾的情况下,总产籽棉2402万公斤,皮棉单产140.5公斤,全团实现社会总产值18310万元,实现利润2170万元,劳均收入10747元,全团无一户职工亏损挂帐,并为410户职工进行了危旧住房改造,有264户     

农四师劳动保障局切实维护职工权益

今年,农四师劳动保障局脚踏实地为广大职工群众谋利益,截至目前,按月足额发放了44660名离退休人员养老金2.81亿元,规范并理顺了团场劳动关系,帮助1100名“4050”人员上岗,发放失业人员小额贷款75万元,鉴定门诊大病2200余人,发放慢性病门诊医疗证3000多本,逐步推行医保IG卡。年初,部分团场、企业依据《劳动法》和经营管理办法与无能力“两费自理”、常年挂账、不尽职工义务、不缴纳社会保险的职工解除了劳动合同,造成部分职工越级上访,影响了劳动关系的和谐与社会的稳定,引起了师劳动保障局的高度重视,他们把理顺劳动关系作为今年的中心工作来抓。     

情系一方百姓——农九师一六七团关爱职工事迹掠影

农九师一六七团是一个以农为主,农牧结合的边境团场,现有人口6159人,职工2632人,2011年在岗职均收入达到1.5万元,团场实现综合盈利.该团之所以创造了"连续六年无上访"的稳定局势,缘于一个"情"字.团党委、工会始终把维护职工的利益放在首位,带着感情做群众工作,为职工创造了幸福和谐的工作生活环境,赢得了职工们和上级的广泛赞誉,先后获"全国教育工作先进集体"、"全国五五普法先进集体"、"全国科技推广先进集体"、全国"安康杯"竞赛活动优胜企业、农九师信访目标管理先进单位等荣誉称号.