30年平凡“村官”路

19岁，仅有初中文化的他，当选为村委会副主任； 38岁，爱干老实事的他，一致被党员直选为村党支部书记。     

让准村官向真村官迈步——大学生村官对村级班子建设发挥作用问题研究

<正>2006年,按照全市统一部署,房山区开始招聘普通高校应届毕业生担任村党支部书记助理和村委会主任助理(以下简称"大学生村官")。四年来,大学生村官这一群体在农村确实发挥了推动农村发展的重要作用,但从长远     

创新管理模式激发村民自治活力

为改变村级民主管理、村级事务监督机制不健全,群众参与治理意识不强的局面,伊金霍洛旗积极探索村级治理新模式,推行以村民代表常设制和村民代表会议参与重大决策为核心的四权四制三把关工作机制,改变了过去村党支部或两委班子议行合一的方式,实现了从为民做主到请民做主的转变,有力激发了村民自治活力。     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月,宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记,实现了从助理到参政的转变,她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录,干些鸡毛蒜皮的小事,现在不同了,不但要参加村“两委”班子会议,还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影,伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

风风火火的女村官——记德令哈市白水河村党支部书记张生莲

家人眼里,她是“贵客”,整日早出晚归,来去匆匆,不知什么时候回家,又什么时候出门。     

—个大学生“村官”的“三级跳”

邓国先,一个大学生“村官”在短短的3年时间内,实现了“三级跳”：村党支部副书记、村党支部书记、副乡长兼人武部部长。     

“五事工作法”打通“最后一公里”

正册亨县"五事工作法"立足农村实际,零距离、快捷化、简便式为群众服务,真正实现"观念有提升、作风有转变、问题得解决、群众得实惠",使党群干群关系更密切。如何让老百姓的合理诉求及时得以解决?如何将矛盾纠纷化解在萌芽状态?如何解决好联系和服务群众"最后一公里"问题?2012年5月起,黔西南州册亨县创新服务型党组织建设,推行"群众公开提事、联席会议议事、民主表决定     

我当村支书的三个体会

我从1984年开始担任，平原县王打卦乡赵庄村党支部书记．20多年来．我亲历了赵庄村从贫困、落后到富裕、文明的发展历程．亲身体会到做一名支部书记的酸甜苦辣．深深感受到新形势下做一名优秀村支部书记的不容易．归结起来体会有三。     

“阳光工程”赢民心 廉洁稳定促发展

对于一个村子的变迁与发展,最有发言权的还是老百姓。如今,在上站村的街头巷尾,人们茶余饭后谈论最多的还是他们的"领头雁"——村党支部书记、村委会主任高振国。在高振国的人生字典里,"阳光"就是办事的标尺。介休市宋古乡上站村位于介休市城区正北方,经新华北街与介休市区相连,全村1300余户,4000余人。对于一个村子的变迁与发展,最有发言权的还是老百姓。如今,在上站村的街头巷尾,人们茶余饭后谈论最多的还是他们的"领头雁"——村党支     

堵住村官贪腐的制度漏洞

<正>所谓村官,是指村党支部委员会和村民委员会即"两委"组成人员。村官是生活在中国农村最基层的一个"官员"群体,他们甚至不是真正意义上的"官",但     

村官吴流水的“流水账”

吴流水,一位来自安徽省滁州市科技局的第四批选派干部,任职于凤阳县小溪河镇大庙余村。在担任该村党支部第一书记的两年中,他养成了一个和自己名字一样的习惯,那就是记录村情民意“流水账”,遇到一个问题解决一个问题。也正是这个习惯,让他在不断地发现问题“记账”、解决问题“销账”的循环中赢得了大庙余村干部群众的一致称赞。     

一个村官的人生高度——记新郑市龙湖镇泰山村党支部书记乔宗旺

人生有高度。其高低,不在官职大小,不在金钱多寡,而在内心的品质和干事的境界。作为一名村官,新郑市龙湖镇泰山村党支部书记乔宗旺的人生高度,就远远高过那矗立在村前的泰山,深深地印刻在乡亲们的心里。     

甘当侗寨山乡的“傻子村官”

“傻子村官”是群众对我的亲切称呼,也是我在“为官”征途中无悔的选择。从做出“傻选择”到立下“傻规距”,9年多的时间里,我鼓起“傻劲”带领群众破解了“饮水难题”,建成了新农村建设示范点,使全村走上了致富路。2005年9月,我放弃了月收入超过5000元的汽车修理工作,高票当选为村党支部书记时,村里人都不理解,叫我“傻子村官”。     

村官的故事

在“三个代表”重要思想学习教育活动中，乌海市海南区东风乡为切实加强党的基层组织建设，近期选派了９名大中专毕业生到农村担任党支部书记。这９名大中专毕业生均来自原乡科技站，大多是技术员，有着四五年以上的种养殖经验。在机构改革中，乡里积极支持他们竞聘村党支部书记，保留其原事业编制，由乡财政支付其工资。技术员到村里担任专职村党支部书记，此举有力地加强了农村党的基层组织建设，切实减轻了农民负担，使农民致富达小康有了带头人。选派农业科技技术员担任村党支部书记固然是好事，可对于这９名大中专毕业生而言却并不容易…     

山村就是我的舞台

2008年,我通过贵州省“一村一名大学生村宫”考试,成为新寨村党支部副书记。     

试论“大学生村官”战略的时代内涵

“大学生村官”战略简单说就是通过法定程序选派优秀毕业生担任村党支部、村委会的相应职务。“大学生村官”战略自1999年在海南省局部试点实施以来，就受到了社会的广泛关注。2005年6月，国务院办公厅发布了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业。     

自荐当村官的副处级干部—李强

河南南阳市政协一名年轻的副处级干部于三年前请缨回到家乡当了一名“村官”。三年来，他用自己的聪明才智和惊人的毅力干出了名堂，得到百姓的称赞。他就是南阳市政协经济委员会副主任兼宛城区黄台岗镇张典村党支部书记李强。     

“晒着太阳成长的‘村官’”

被南充市嘉陵区委常委、组织部长杨勇评价为“晒着太阳成长的‘村官”’,名叫王洪全,是七宝寺镇王家嘴村的党支部书记。个子只有1．63米、体重不到60公斤、脸色黝黑的王洪全,记者一看便知他是一个干活实在的人。杨勇告诉记者：“他是我们嘉陵区第—个通过公推直选当上村党支部书记的‘村官’。     

硕士“村官”的赤子情怀——记漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部第一书记王红兵

王红兵是一名优秀大学生、法学硕士。自2006年起，作为漯河市干河陈乡党委副书记的他担任了毛寨村的党支部书记。副书记当村官，这事本身就令人关注，再加上是在一个当时全区有名的烂摊子村，便着实让人为他捏一把汗。还好，王红兵不负众望，任村支书一年多，竟奇迹般地让毛寨村变了个样：如山的垃圾不见了，上访、滋事的没有了，展示给世人的是社会主义新农村建设的繁忙景象。     

我是如何做好农村党支部工作的

我从24岁开始就担任平原县腰站镇耿楼村党支部书记，到现在已近30年了。我带领全村干部群众经过艰苦创业，使耿楼村由一穷二白一跃成为德州市“百强村”、平原县“小康示范村”，村党支部连续十年被县委评为“先进党支部”，我本人也连年被评为“模范共产党员”。面对来之不易的成绩，我深刻体会到——