三团工会建立干部“信誉”评价机制

干部工作能力强不强,"信誉"好不好,都要接受职工的评价。最近,在一师三团的阶段田管生产会上,有5名工作滞后的干部被直接点名做检查。今年,三团为打造一支过硬、雷厉风行的干部队伍,加快团场     

重读红三团

今年,是中国工农红军闽南独立第三团成立75周年暨重整武装70周年。由于红三团的成立、重建地点都在漳浦,开展革命武装斗争范围也基本以漳浦为中心的靖、和、云、诏、龙、澄等县,因而关于红三团的事迹,在闽南特别是在老区大县漳浦,影响是巨大的,以至中年以上的人,习惯都把参加过一些革命活动的,乃至为革命活动提供     

玩“丢票子”两男子盗窃钱物被判刑

2011年6月29日下午5时许，甘谷农民杨建平和彭强在兰州火车站广场将外乡女子达某锁定为目标。杨建平走到达某前面故意“不小心”丢下一沓钱币，彭强抢先从地上捡起，并让达某不要吭声，表示要一起分钱。此时，杨建平匆匆返回，声称自己丢的钱被达某捡到。要求查看达某的包。当看到达某的包里有张银行卡时，杨建平谎称自己也丢了一张银行卡，     

团场“三秋”新气象

<正>进入"三秋"以来,农二师二十四团各个连队、商业街都静悄悄的,许多闲散人员都走出家门,走入田间,加入到采收农产品工作中。当人们走进该团各连队和商业街,就会发     

勤劳致富的和谐之家

<正>在农六师一○三团五连,大家一提起郭金虎、何红英一家,都会说这是一个令人羡慕的三口之家,两口子都是连队的普通职工,女儿在乌市工作。他们家庭和睦,志同道合,爱岗敬业,邻里友爱,勤劳致富,真正成为连队职工的榜样。和谐的家庭是和谐社会的重要组成部分,夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。郭金虎和何红英都是在农     

二团加强农机安全管理

正9月12日,农一师二团主干道路口,团农机监理部门会同安全部门对来往小四轮、农用三轮车进行检查。当前,"三秋"各项工作已全面展开,"三秋"期间是农机作业高峰期,也是农机事故易发期、多发期。为此,二团加大农机安全生产宣传力度,给全团20个农业单位下发了关于加强"三秋"期间农机安全管理工作的通知,把农机安全生产责任落实到每个     

加大安技资金投入控制各类事故发生

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,保证各生产经营单位的安全生产技术措施资金有效投入,达到有效控制各类事故的目的,今年农一师三团安技资金投入达100万元。据了解,这个团投入的100万元安技资金主要用于包括各基层单位安全生产管理基础建设、重点部位消防设施建设、安全隐患治理、安全保险装置、道路交通安全、安全教育培训经费等18个项目开支分配。各项目都落实了负责单位和责任人组织实施,团对计划项目落实情况进行跟踪督促检查,确保按时保质保量如期在年内完成。据该团分管安全生产工作的党委常委冯友新介绍,三团安全生产委员会…     

解放战争时期的士兵委员会

<正>士兵委员会是革命军人委员会的前身,也称战士委员会,是中国共产党在人民军队中建立的维护士兵民主权益的群众性组织。1927年,毛泽东领导湘赣边界秋收起义部队进行“三湾改编”时决定在军队内部实行民主制度,团以下各级建立士兵委员会。毛泽东在《井冈山的斗争》中规定了士兵委员会的性质和任务：“连、营、团都有了士兵会,代表士兵利益,并做政治工作和民众工作。”1932年,士兵委员会被取消,以列宁室、俱乐部等形式代替。     

换个眼光看“引智”

陆梅是某团三连农工的女儿,3年前,小陆从职业技术学校计算机专业毕业,由于一直找不到学有所用的工作,迄今仍呆在家中。3年间,小陆到团企、事业单位都帮过工,尽管人家对自己都很满意,但由于得不到组织部门的聘任,最终还是不得不     

三十团劳动竞赛促“三秋”

<正>进入"三秋"工作,农二师三十团在全团各单位深入开展以比质量进度、比安全生产、比组织管理、比团结协作为主要内容的"三秋"劳动竞赛活动,就棉花采收和加工、香梨采摘及销售、秋耕冬灌、劳动力组织管理与支农工作、安全生产工作、"三秋"宣传工作制定详细具体的奖惩办法,团拿出7万元作为奖金,鼓励和督促全团     

采取多项制度 维护妇女权益

<正>长期以来,农二师三十团妇联高度重视妇女权益保障工作,确保妇女权益保障工作落到实处。一是建立领导接访长效制度。团妇联领导班子成员都承担接访工作,班子成员人手一份来访登记册,按照首问责任制的规定,谁接访谁处理。二是建立一线工作制度。由团妇联领导与连妇联干部每季度到基层妇女家中采取座谈等形式,了解妇女群众意愿,切实关注女职工和基层妇女在工作生活中存在的问题和困难。     

五次繁昌保卫战

福建红军游击队改编为新四军后,谭震林担任新四军第三支队副司令员。由闽北红军改编的新四军第五团,隶属于第三支队。五团于1938年2月25日离别石塘,在安徽歙县岩寺接受新四军军部领导的检阅。叶挺军长赞扬说:“五团基本都是闽赣边     

采取多种制度维护妇女权益

长期以来,农二师三十团妇联高度重视妇女权益保障工作,采取多种措施,确保妇女权益保障工作落到实处。一是建立领导接访长效制度。团妇联领导班子成员都承担接访工作,班子成员人手一份来访登记册,按照首问责     

正本方能清源

武警新疆总队党委、纪委不断总结经验,认真抓好"三个第一",有效促进了征兵和新训风气的根本好转。抓廉洁征兵,留好第一印象。每年接兵工作开始前,接兵师、团都要成立临时党委,连成立临时党支部,教育、监督接兵人员认真履行职责,     

五大举措构建和谐劳动关系

农二师二十四团工会切实履行维权职责,采取有力措施,努力构建和谐劳动关系。该团工会一是积极推动《劳动合同法》的贯彻落实。团工会与经管科、劳资部门联合做好职工的劳动合同签订工作。二是建立平等协商签订集体合同制度,特别是做好女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作。三是     

以“三有”促“三提”

农四师七十二团妇联加强自主创新,不断改革工作机制,开创工作新局面,以"三有"促"三提",取得了明显的成效。有声。团妇联把宣传工作作为各项工作的切入点,加强对外宣传,树立团场妇联的良好形象。两年来,在国家级、省级、地区级媒体上相继发表     

创新载体促和谐激发活力奔小康

正一师三团位于阿克苏市至喀什市、一师阿拉尔市至三师图木舒克市的交通枢纽上,是一师阿拉尔市的西大门。现有常住人口14648人,其中少数民族405人,在册职工3656人。2016年预计实现生产总值15.33亿元,利润3300万元,职均收入5万元以上。近年先后荣获全国文明村镇、全国群众体育工作先进单位、全国农机平安示范县(团)等荣誉。下面,我就三团"和谐小康家庭"创建工作简要汇报如下:一、围绕"一个目标",协同推进,     

职工参与阳光决策

近日,农二师三O团对上半年干部工作进行了民主测评,群众满意率达99%。该团政委王春瑞说:团场的大事小事都让职工参与决策,这样职工群众就会     

一个外来工的奋进之路——记二十四团十三连优秀党员先锋岗伏国胜

<正>二师二十四团十三连职工伏国胜今年53岁,精力还算旺盛,他是1997年8月带着妻子、三个儿子从甘肃老家来到二十四团呼都格(原二十六团)的,在这片土地上泡过荒、治过碱,承包过林带、开过拖拉机,样样活都干过,从新职工变成老职工,成了一位优秀共产党员。刚来二十四团时,伏国胜与妻子司红萍一起分配到园六连,分管20亩林带,按照连队工作要求,要把20亩林带育上杨树苗,伏国胜由于来的     

民主管理让百姓吃上定心丸

近日,农七师一二五团工会召开基层职工代表议事会,对团达子庙二期投资的3000万元的饮水工程进行商议表决,使职工群众对团大事做到了心中有数。这是该团民主管理工作中实施"三二一"工作法(即:"三议"、"两公开"、"一恳谈")的一个缩影。今年以来,该团紧密结合团场实际,创造性地提出"三二一"工作法,旨在以基层党建为抓手,切实转变工作作风,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为实现团场经济社会跨跃式发展和长治久安提供坚强的组织保证。在实际工作中,凡基层有重大事项都必须在党支部的