党支部量化考核在公立医院基层党组织建设中的探索

为了进一步探索党支部量化考核在公立医院基层党组织建设中的应用,本文以复旦大学附属妇产科医院开展党支部量化考核实践为例,结合医院党务工作实际情况制定考核指标,规范、细化对党支部的管理和考核,构建"支部基本建设"等18个一级指标、"年度计划及总结"等33个二级指标、"年度计划及总结"等37个三级指标的党支部量化考核体系,以提升党支部委员会工作积极性、规范性和影响力。党支部量化考核在提升公立医院基层党建工作水平、把党的领导融入医院治理各环节和促进党支部活动创新、服务能力等方面起着重要作用。     

学科评估背景下地方高校学院目标考核体系构建

自国家推进"双一流"建设以来,高校教育资源分配与学科评估结果的联系愈来愈紧密。地方高校学院可以通过建立更贴近学科评估的目标考核框架及内容,设置合理的学院分类及考核权重,灵活分配量化考核与过程管理目标比例,动态滚动设置目标数值等手段,构建起一个兼顾学科评估与目标考核两者优势的新型地方高校学院目标考核体系,从而能够在即将到来的第五轮学科评估工作中脱颖而出,为地方高校争取更多的发展资源,向"双一流"目标迈进。     

焦作山阳区：党建工作目标量化管理

河南省焦作市山阳区积极探索实施党建工作目标量化管理，实现了考评管理由“估量型”向“精准化”转变。一是量化考核，让工作有标准。他们将考核标准细化量化为5大项和25小项具体指标，进一步明确各项工作的要求，同时在广大党员中建立“五星级”党员考核百分制。二是量化承诺，让工作有目标。他们明确提出了每年度党委、党支部、党员承诺事项分别不少于10项、3项、2项。     

研究生网络思想政治教育体系的构建与优化

网络和新媒体的兴起对新形势下高校研究生思想政治教育工作的开展提出新要求。可以结合学校研究生思想政治教育现状,构建基于党委研究工作部、二级学院、导师、辅导员、班级、社团、党支部、网上思想政治教育平台等多角色组成的网络思想政治教育体系,建立沟通协作机制将网络思想政治教育工作落到实处,通过创新教育理念、创新宣传载体、创新教育布局等措施来优化高校研究生思想政治教育体系。     

和谐社会视野下高校服务型学生党支部建设

在构建社会主义和谐社会的时代背景下,建设服务型学生党支部,不断增强党支部服务群众、凝聚人心的功能,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是推进高校基层党建工作创新的一项重要内容。服务型高校学生党支部建设可从党员思想教育、党员素质培养、党支部制度建设和活动载体创新等方面入手展开探索。     

规范二级管理推进地方高校科学协调发展

本文以科学发展观为基点、从树立科学的管理理念、科学合理的顶层设计、责权利平衡、二级学院的制度建设及实施科学合理的考核等方面分析了地方高校二级管理存在的问题,并提出解决方法。     

基于目标管理的高校学生党支部工作创新探索

新时代对高校学生党支部建设提出了新的要求,要充分发挥学生党支部战斗堡垒和模范带头作用,学生党支部建设应既遵循党要管党、全面从严治党的要求,又要有利于激发学生党支部战斗力。文章分析了基于目标管理的学生党支部工作的理论基础、目标管理对学生党支部建设的积极作用,同时结合高校学生党支部的工作特点,提出了学生党支部目标管理考核体系建设意见。     

加强管理 严格检查

我们党委在指导支部开展工作方面,坚持做到放权不放手,紧紧抓住严格管理、督促检查这一环节,保证了党支部工作的正常开展。一是直接检查指导。党委副书记和组织委员直接深入各党支部抽查考核活动效果,掌握第一手材料,发现问题及时指导。二是采取季考核、半年初评和年终总评的办法,总结各党支部的经验教训,改进党支部的工作。三是跟踪考核。党委每布置一项工作,党支部每开展一次活动,都进行跟踪考核,并在每月一次的     

高校基层党支部“三联系”制度的推广与创新

"全员育人"是新时代高校思想政治教育的新思路、新方法和新策略,应融入高校各项工作中。高校基层党支部以"三联系"制度为活动载体、管理载体和文化载体,旨在提高高校党建服务育人的实效性。高校党组织应坚持"以人为本"的发展理念,贯彻执行"全员育人"的新思路,创新"学生自育"的工作方法,不断推进"三联系"制度在高校基层党支部的推广与创新。     

无锡职业技术学院马克思主义学院简介北大核心CSSCI

无锡职业技术学院马克思主义学院成立于2018年1月,前身为思想政治理论教研部,是学校独立设置的二级教学机构.2011年在江苏省教育厅思想政治理论课建设评估中获评优秀、2012年被评为“省高校创先争优先进集体”、2013年被评为无锡市“先进基层党组织”、2016年被评为江苏省教育工作“先进基层党组织”.2013年申报的“一三三”党建工作法入选《江苏高校基层党支部优秀工作案例100例》,开展的党日活动连续四年（2013~2016）被省教工委评为高校“最佳党日活动”优胜奖.     

高校实施学生党员目标管理探析

高校实施学生党员目标管理,首先要结合学生实际,在互相协商的基础上,设定党委(总支)的总目标、学生党支部的分目标和学生党员的个人目标,并加强过程控制,做好考核评估和奖惩工作。目标管理以目标为导向、以人为中心、以成果为标准,可以在高校学生党建中被逐步推广。     

高校实施学生党员目标管理探析

高校实施学生党员目标管理,首先要结合学生实际,在互相协商的基础上,设定党委(总支)的总目标、学生党支部的分目标和学生党员的个人目标,并加强过程控制,做好考核评估和奖惩工作。目标管理以目标为导向、以人为中心、以成果为标准,可以在高校学生党建中被逐步推广。     

略论高校二级学院反腐倡廉建设的有效途径

二级学院反腐倡廉建设是高校党建的重要内容,是二级学院实现自身科学发展的重要政治保证,也是当前高校党风廉政建设中易被忽视的薄弱环节。高校应通过抓责任、抓制度、抓教育、抓监督等有力举措,加强两级管理下二级学院的反腐倡廉建设,促进高校对二级学院的规范管理。     

创新高校教工党支部建设的思考

当前,一些高校对党建工作的重要性认识不够,教工党支部建设存在组织模式不适应高校改革和发展要求、活动缺乏创新、党员意识不强、战斗力发挥不够等问题.应进一步加强领导、统一思想,探索设置教工党支部的新模式,创新支部工作内容,准确定位支部工作职责,创新支部工作方法和活动栽体,以改革创新精神推动教工党支部建设,为高校新一轮改革和发展提供强有力的政治和组织保证.     

扎扎实实地开展党建工作 充分发挥党组织的战斗堡垒作用

一年来，我们以学好有中国特色社会主义理论为动力，以加强党支部建设为基础，以加强领导班子建设为重点，围绕医院中心工作，扎扎实实地开展党建工作，充分地发挥了党组织的政治核心作用。一、加强支部建设、开展好党内活动1、我们首先制定了《中共牡丹江市第二医院委员会一九九五年度工作要点》，针对实际，提出了几方面工作任务。同时，把任务具体化后与各基层党支部鉴定了《一九九五年党务工作目标责任制》，落实了五项具体工作责任，还一并订出了《基层党支部党建工作目标管理考核细则》，根据《细则海年对支部工作检查，从而使党建工…     

创新高校学生党建工作方式的探索

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,针对高校学生党支部缺乏对学生党员教育管理的针对性措施,学生工作党支部活动内容单调,活动形式缺乏创新等问题,本文提出了创新学生党建工作方式几点建议,创新学生党支部活动内容,构建学生党建工作新平台,健全学生党员发展体系,实现学生党建工作制度化,探索支部工作的新模式、新思路。     

略论目标管理在高校学生党支部建设中的应用

目标管理是一种以绩效为价值导向的科学管理模式,被广泛应用于社会各领域。在高校学生党支部建设中实施目标管理,是新形势下加强和改进高校党的基层工作、创新学生党建思路和提高工作绩效的有益探索。文章通过对目标管理意义和原则的分析,就高校学生党支部建设中实施目标管理的诸多问题如目标的制定与内涵、目标的实施与监督、目标的考评与奖罚等阐述了自己的观点。     

试论新时代高校党支部组织力的提升方略

组织力是党支部生命力和软实力的重要呈现。当前,高校党支部存在着弱化虚化边缘化、党员教育管理监督不完善、党组织生活质量不高等组织力不够强的问题。新时代高校党支部组织力的有效提升方略有:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,突出高校党支部政治功能;增强党员教育管理监督的针对性,发挥高校党支部战斗堡垒作用;构建精干党支部领导体系,发挥高校党支部骨干先锋引领作用;有效利用新媒体创新党建活动方式,提高高校党支部组织生活质量。     

高校二级学院党建责任制建设研究

<正>高等学校承担着培养社会主义事业建设者和接班人、培养21世纪新型复合型人才的教育重任。二级学院是高等学校的重要组成单位,处在教学、科研的第一线,直接负有管理激励教师和教育培养学生的重要职责。高校二级学院党组织作为党的最基层组织,在学院的建设、改革和发展中具有重要作用,因此,抓好高校二级学院党组织建设工作、落实基层党建工作责任制具有重要意义。     

晚霞依旧灿烂——记云南省第二建筑工程公司离沭干部党支部

省第二建筑工程公司离休干部党支部成立于2002年5月，在公司党委的领导下，党支部认真把各项工作落到实处，特别是在实施“云岭先锋”工程和开展先进性教育活动中，他们在贯彻执行集团总公司党委、公司党委相关文件精神的基础上，强化管理、创新学习、着力党支部自身建设，狠抓老干部工作目标管理责任制的落实，以“云岭先锋”工程实施和先进性教育活动的总体目标为出发点开展工作，取得较好成效，充分发挥了离休干部党支部的战斗堡垒作用。