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相似文献
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1.
党的领导方式,是实现党的领导目的和意图的方法和形式,是党的各种领导职能发挥作用的手段、形式和程序的总和.历史证明:当党的职能明确且制定了正确的路线、方针、政策之后,有无适当的领导方式,对于能否有效地实现党的领导至关重要.因此,总结党在领导方式方面的经验和教训,对于更好地实现党对国家生活的领导,对于政治体制改革具有十分重要的意义.  相似文献   

2.
2000年以来,江泽民总书记在不同场合多次强调,各级干部都应该学习马克思主义哲学,进一步改进领导方式和领导方法,提高领导艺术,在思维方式和思维方法、领导方式和领导方法以及领导艺术方面实现创新。这一重要思想和“三个代表”的思想是相互配套的,是贯彻落实“三个代表”的重要保障,是在新世纪全面加强党的建设,做好各项工作必须解决好的一个重大课题。  相似文献   

3.
采取科学的领导制度和领导方式,是提高党的执政能力的一项重要要求。要围绕党的领导地位、领导作用、领导职能,按照“三个代表”的要求,转变观念,努力实现党的领导方式和领导方法的改进和创新。要加强党的自身建设,为改进党的领导方法提供基础和保障。  相似文献   

4.
程钢 《前线》2017,(3):29-33
随着时代的进步,现代领导的模式、理念、方式、方法都与传统领导发生了重大变化,呈现出新特点新趋势。更加注重非权力影响力,增强领导的吸引力、感染力和亲和力。更加注重制度领导,实现领导活动的法治化、科学化、公正化。更加注重隐性领导,以隐性影响力和隐性控制等软权力对下属施加无形的领导力。更加注重柔性领导,靠激励、沟通、协调、引导、认同等手段,创造良好的氛围和环境,去实现共同的目标。更加注重跨文化领导,了解各国、各种领导文化的差异和特征,成为多样文化的综合者和促进者。  相似文献   

5.
领导方法和领导艺术,对于实现科学领导、完成各项任务,具有重要意义。讲究领导方法和领导艺术,努力提高领导水平,是适应和胜任现代领导工作的一个紧迫的课题。领导干部要以马克思主义理论为指导,坚持实事求是、实践第一、辩证思考、矛盾分析等思想方法,吸收现代科学的思维方式,如系统思维和创造性思维相结合、发散性思维和辩证思维相结合、定性分析和定量分析相结合、纵向思维和横向思维相结合等,以使领导工作富有成效。第一,要有科学的思想方法。掌握科学的思想方法,是领导干部正确判断形势、作出科学决策、实现领导职能、做好工…  相似文献   

6.
领导方法的性质与影响因素研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵军 《理论学刊》2008,1(4):72-75
领导方法就是领导者在领导实践的过程中所采取的方式或手段.它是连接领导主体与领导客体之间的纽带,是领导者实现其目标的"桥"和"船".领导方法受到思维定势、外部环境、阶级地位等因素的影响和制约.  相似文献   

7.
袁忠信 《学习论坛》2007,23(8):21-25
党对军队的绝对领导是党为实现自己的政治目的而在军队中开展的统帅、引导活动。伴随着中国人民解放军80年的战斗历程,围绕着党的政治领导、思想领导和组织领导,党对军队的绝对领导逐渐形成了与之相适应的基本实现方式。这些基本方式是党的政治路线和军队的历史使命得以履行的根本保证。在新的历史条件下,坚持、创新和发展党对军队的绝对领导的基本实现方式,对于实现建设信息化军队和打赢信息化战争的战略目标具有重要的现实意义。  相似文献   

8.
《当代贵州》2011,(36):59-59
“阳光领导”就是让权力在阳光下运行,用“阳光”的方式,通过领导与群众的互动来实现领导。“阳光领导”之于组织,侧重的是领导方式,之于领导个人侧重的是领导方法和艺术。“阳光领导”的适用范围可以概括为“六个大”,即大部分,指事关大部分人利益的问题;大方向,指事关长远的大政方针问题;大决策,指重大的决策问题;  相似文献   

9.
科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是党对领导方式的新探索。明确了领导方式的价值取向、基本要求和创新要求。按照科学发展观的要求转变领导方式。必须坚持科学执政、民主执政、依法执政,实现从“事本位”向“以人为本”的领导方式转变;从“权力本位”向“权利本位”的领导方式转变;从传统考核向实绩考核转变。  相似文献   

10.
孙晓建 《共产党人》2004,(17):17-17,22
一、充分认识改进领导方式和方法的重要意义——改进领导方式和方法是党面临的新形势、新挑战的迫切要求。江泽民同志曾强调.能否把中国的事情办好.能否在激烈的国际竞争中站住脚跟.能否实现国家的长治久安和人民的富裕幸福.关键在党。既在于始终坚持党的领导,也在于不断改善党的领导:既在于理论路线方针政策的正确,也在于领导水平执政能力的提高。在新时期,党面临诸多新情况、新问题、新矛盾,迫切要求在实践中不断推进领导方式和方法的改进。如果因循守旧、墨守成规.仍然只会采用老一套的领导方式和方法.就不能适应形势发展的要求,就不能很好地坚持和改  相似文献   

11.
加强和改善党的领导,实行领导方式、领导体制和工作制度创新,是新的历史条件下全面推进政治体制改革、推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。既要看到党的领导方式创新的重要性和必要性,也要看到党的领导方式创新的复杂性和艰巨性。要以更大的理论勇气和实践勇气,坚持与时俱进,实现党的领导方式的转变与创新。  相似文献   

12.
副职在领导活动中处于重要、特殊而复杂的地位。要当好副职 ,必须掌握领导方法和领导艺术、处理好与正职、同级、下级的关系 ,在工作方法上求“活”,在生活方式上求“严”,在对待同志上求“真”。  相似文献   

13.
“政党领导”(或谓“党的领导”)是中国政治中的一个重要概念和问题,它既不是无足轻重的简单教条,也不是难以理解的意识形态说教,探讨“政党领导”是我们理解中国共产党和二十世纪以来中国政治变迁的重要方式与应有内容。中国共产党“政党领导”的合法性、稳定性和成效是由其独特的群众路线所界定、规范和实现的,不理解群众路线就无法理解中国共产党的领导角色、地位和方式。本文以“政党领导”及其与群众路线之间的关系为视角,由此审视中国政治的独特逻辑。  相似文献   

14.
“三个代表”昭示着新世纪中国共产党的各级领导干部以领导方式、领导方法的改进为契机所引发的执政方式的整体进步 ,是对马克思主义科学领导观的重大创新。党的各级领导干部要提高认识 ,把握领导规律 ,规范领导行为 ,实施科学领导 ,做“三个代表”科学领导观的忠实实践者。一、“三个代表”创新了马克思主义的科学领导观“三个代表”作为马克思主义领导思想宝库的有机组成部分 ,在领导立场、领导原则、领导理论基础、领导思想方法诸方面 ,不仅实现了与马克思主义科学领导观的高度统一 ,也体现了对马克思主义科学领导观的发展创新。表现在领…  相似文献   

15.
21世纪的中国不再是一个英雄时代,而是一个平民化时代,与之相适应的是平民化的领导方式.这种领导方式的兴起对组织的发展和领导效能的提高起着至关重要的作用,是新时期领导者必须掌握的一门方法和艺术.  相似文献   

16.
毛泽东在领导中国革命和建设的实践中所形成的领导思想,成为实现党的领导的重要保证。在毛泽东的领导思想中,始终把实事求是作为根本的工作方法和领导原则,坚持服务人民的价值取向,重视出主意和用干部两个关键环节,灵活地把马克思主义哲学基本原理和方法论转化为各种具体的工作方法和领导方法,并运用到党的领导实践中。毛泽东的领导思想对于新时期加强党的执政能力建设,特别是提高领导科学发展的能力具有十分重要的指导意义。  相似文献   

17.
赵征  白炳泉 《学习论坛》2004,20(4):21-22
创新是我国面向 2 1世纪发展的不竭动力。在新世纪 ,国际、国内的政治、经济形势出现了新变化 ,领导方式和方法必然随之改变 ,但要与时俱进 ,开拓创新。领导者必须在深入理解领导方式、方法创新的理论和实践意义的基础上 ,采取扎实有效的行动举措不断创新领导方式、方法 ,紧密把握创新工作的根本 ,这样才能为领导工作积聚新力量、新活力 ,开创各项工作的新局面  相似文献   

18.
简析文化底蕴与领导方式的改善   总被引:1,自引:0,他引:1  
朱桂萍 《唯实》2001,1(12):20-22
文化底蕴与领导方式之间是双向互动关系,前者是后者的基础,后者体现并反作用于前者.文化底蕴对于领导方式的影响,从文化底蕴角度看,主要通过影响领导者和被领导者的现实领导过程以及他们的基本素质和潜意识来实现;从领导方式角度看,则是通过作用于民主结构和影响结构来完成.提升文化底蕴对于改善领导方式具有多重意义.为达到这种改善,必须处理好传统文化与现代文化的关系,提高文化的水准,对文化的形式和内容进行必要的规范.  相似文献   

19.
李伟 《党史文苑》2009,(4):32-33,42
毛泽东在领导中国革命和建设的实践中所形成的领导思想,成为实现党的领导的重要保证.在毛泽东的领导思想中,始终把实事求是作为根本的工作方法和领导原则,坚持服务人民的价值取向,重视出主意和用干部两个关键环节,灵活地把马克思主义哲学基本原理和方法论转化为各种具体的工作方法和领导方法,并运用到党的领导实践中.毛泽东的领导思想对于新时期加强党的执政能力建设,特别是提高领导科学发展的能力具有十分重要的指导意义.  相似文献   

20.
市场化、民主化与法治化的浪潮以及我们国家社会经济的发展,给我们党的领导带来了机遇和挑战。原有的领导方式在新的历史条件下已显得有点不适应,这就要求党创新领导方式,建立民主法治型的领导。民主法治型的领导就是要求党的领导应以民主为基础,以法治为核心,避免以党治国。为此就要实现党对国家的领导由以政策为核心向以法律为准绳转变,由强制性领导向诱导性领导转变,由强调集中向强调民主转变。  相似文献   

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