高职院校学生的安全教育

本文从高职院校的特点出发,阐述对高职学生进行安全教育的重要性,提出了用电安全、实验实训安全、防盗安全、消防安全等四个方面的主要内容,提出做好安全教育的课堂教育、突出重点、现场演练等主要途径和措施。     

高职院校学籍管理对策探析

学籍管理是高校管理的重要组成部分,随着高校招生人数的不断增多和现代管理理念的出现,目前实行的学籍管理要与时俱进,不断适应当代的高校办学需要.本文从高职院校学籍管理中遇到的问题出发,并对如何做好学籍管理工作做了初步探讨.     

高职学生顶岗实习安全管理防范体系的构建

随着目前高职院校校企合作不断加深，顶岗实习成为众多高职院校提升学生实践能力的首要选择，也正是因为如此，顶岗实习的教学效率及安全系数成为高校、家长以及企业方面关注的焦点。从目前调查情况来看，大多数高职院校在组织顶岗实习过程中存在较多安全隐患，成为学生实习过程中势必解决的问题。本文将有针对性的分析顶岗实习过程中造成安全隐患的原因，为构建顶岗实习安全防范体系提出意见。     

高职院校行政管理人员绩效管理探析

行政管理人员的绩效管理水平将直接影响高职院校整体管理水平。本文分析了目前高职院校行政管理人员绩效管理中存在的问题,提出了在当前情况下改进行政管理人员绩效管理的办法。     

新时期高职院校安全稳定工作面临的挑战与对策

本文对新时期高职院校安全稳定工作面临的挑战进行了分析,并对其形成原因和影响高职院校安全稳定的学生思想因素进行了分析和探讨,针对这些问题,提出了应对策略。     

浅析高职院校图书馆管理以人为本理念

本文主要从图书馆的历史沿革来探究高职院校图书馆"以人为本"的图书管理新理念,在文献资源建设、管理制度、个性服务方面实现以人为本管理新理念。     

高职院校学生管理中的法治缺失及对策

随着高职院校改革步伐的进一步加快,传统的学生管理工作中的管理理念、管理方式和管理体制已很难适应形势发展的需要,我国的高职院校采用法治化管理加以改革和引导,树立以人为本、依法治校的管理理念。不过,尽管学生管理法治化工作已经取得了一定的成果,但仍存在着一定的缺失和不足,本文就从论述学生管理法治化的必要性着手,分析高职院校学生管理中存在的不利因素,以及现阶段学生管理存在的法律问题,最后提出改善学生管理法治化缺失的相关对策。     

加强安全文化建设形成安全管理合力

安全文化能够造就人的良好安全素质,培育人人抓安全的团队精神,形成部队安全发展的局面。本文从安全理念的树立、安全素养的培养、安全机制的建立等三个方面就安全文化的建设进行了探讨。     

关于高职院校法制化管理的几点思考

随着我国高职院校数量的增加．期嗾的扩大、矛盾的凸显以及师生员工维权意识的增强，切实加强高职院校法制化管理显得十分必要，但目前我国高职院校法制化管理薄弱已成为制约学校科学健康发畏的关键问题，深入研究高职院校法制化管理的必要性，剖析高职院校法制化管理存在的问题，寻找有效的解决办法，提升高职院校依法治校水平，已成为当前十分现实而迫切的课题．     

对高职院校学生管理法治化的几点思考

在全面推进依法治国战略部署的重要时期,加强高职院校学生管理法治化对推进法治化进程有着重要的意义。本文论述了高职院校学生管理法治化的重要意义,在调查研究的基础上找出了在高职院校学生管理法治化中存在的问题,并就如何加强学生管理法治化提出了几点意见。     

高职院校应加强实验实训教学

为培养学生的创新意识和能力,高等职业院校必须加强实验实训,开放实验室,开展第二课堂活动,搞好校内外实习基地的建设,应严格考核,强化技能训练,加强实验实训人员建设。     

论加强高职院校的人文素质教育

本文从人文素质教育在人才全面发展中所起的作用的角度阐述加强高职院校加强人文素质教育的重要意义,分析了当前高职教育中存在的忽视人文素质教育的现状,指出高职生人文素质方面存在的欠缺,提出了高职院校改进人文素质教育的有效途径。     

加强高职院校大学生法制教育的有效途径探析

本文对高职院校大学生法制教育的途径进行了调查，分析出当前法制教育方法存在的问题，提出了通过观看法制节目、突出法律实务、开展法律实践等途径来提高大学生的学习积极性，增强大学生的法制观念，促使大学生能够运用法律武器捍卫自己的合法权益。     

加强高校保卫工作促进高校安全发展

高校保卫部门在高校安全发展中既是重要的建设力量,又是保障力量。安全发展对高校保卫工作提出了新的要求,加强和改进高校保卫工作要从转变思想理念入手,改进管理模式,加强技术防范能力,完善预警机制,抓好队伍建设,全力促进高校安全稳定发展。     

当前我国高职院校学生管理面临的法律困境及解决途径

近年来,高职院校的飞速发展使其学生组成发生了根本变化,即由原来的社会精英到普通劳动者。但高职院校在应对这种变化时,却缺乏准备,导致学生管理滞后,影响高职教育健康发展。分析当前高职院校学生管理中面临的法律问题,在此基础上提出具体有效的解决方法,对高职院校的进一步发展意义重大。     

浅谈高职院校辅导员班级管理工作方法

班级管理是高职院校学生工作中的重中之重，也是辅导员工作中的重要任务。本文以辅导员在班级管理工作中存在的问题为切入点，从“集权”和“放权”两个角度对班级管理工作方法进行了初探，使班级管理更好地促进班风学风建设，更好地为高职教育教学活动服务，更好地培养人才。     

浅论如何加强和改进高职院校治安综合治理工作

论文从三个方面分析了目前高职院校治安综合治理存在的问题,并对挑战其治理的现实进行透视,提出了相应的应对策略。     

坚持依法治校 实现高职院校学生管理的法治化

学校实现依法治校,高职院校学生管理工作必须实现法治,本文对高职院校学生管理法治化的内涵加以阐述,分析了高职院校学生管理法治化的必要性及其实现途径。     

浅谈高职院校学生会干部的培养

高职院校的学生干部在学校的学生管理中起着桥梁和纽带作用,而关于高校学生干部的相关研究也成为一个重要的研究课题,本文主要的侧重方向是关注高职院校学生干部的培养,而本文的学生干部范围也相对进行了进一步缩小,重点放在高职院校学生会骨干力量的教育和培养上,让这一部分学生干部先"富"起来,从而更好地有助于我们的学生管理工作,打造学生干部的精英团队.     

浅谈高职院校学生会干部的培养

高职院校的学生干部在学校的学生管理中起着桥梁和纽带作用,而关于高校学生干部的相关研究也成为一个重要的研究课题,本文主要的侧重方向是关注高职院校学生干部的培养,而本文的学生干部范围也相对进行了进一步缩小,重点放在高职院校学生会骨干力量的教育和培养上,让这一部分学生干部先"富"起来,从而更好地有助于我们的学生管理工作,打造...