年轻干部应注重提高非权力因素的影响力

领导影响力是指领导者在领导交往和领导活动中影响和改变他人心理与行为的能力。一个群体或组织的领导者要实现有效的领导,首要的是要具备对下属的足够影响力。权力是领导影响力的基础。但仅有权力是不够的,领导影响力还受领导者的品德、     

浅析思想政治工作者的形象

思想政治工作者的形象直接关系到思想政治工作的成效,制约着思想政治工作者自身影响力的发挥。在新的历史务件下,思想政治工作者必须塑造真善美的形象、开拓创新的形象、无私奉献的形象、廉洁勤政的形象、善于学习的形象。     

试论政工干部的自然性影响力

政工干部是党的事业的宣传者和教育者,实现宣传和教育功能的主要途径来自政工干部的影响力。 那么,什么是影响力呢?所谓影响力就是对他人的思想或行为起作用的力量。影响力又分为强制性影响力或自然性影响力,强制性影响力是:他对别人的影响带有强迫性,不可抗拒性,以外推动的形式来发生作用。     

论思想政治工作者人格魅力的塑造

思想政治工作者作为领导和具体实施思想政治工作的主体,其人格魅力具有巨大的影响力,直接影响思想政治工作的质量.思想政治工作者要不断探索新途径、总结新经验,以塑造自身的人格魅力.     

思想政治工作的价值及价值的实现

思想政治工作的价值就是思想政治工作者满足社会或他人需要的表现。思想政治工作价值的实现就是思想政治工作者自身价值的实现。本文从主客体关系的角度谈思想政治工作的价值及价值的实现。     

新时期国企思想政治工作者职业走向的思考

长期以来,国有企业思想政治工作者作为一个特殊群体,在社会主义建设和改革开放的各个时期为国有企业的两个文明建设做出了应有的贡献.面对着国有企业改革进程的不断推进,作为国有企业的思想政治工作者,如何在深化改革中为企业的发展做出更大贡献,同时取得自身职业生涯的成功,是摆在我们每一个国有企业思想政治工作者面前亟待解决的问题.     

论利用影响力受贿罪中的“影响力”

尽管我国刑法典受贿类犯罪与《联合国反腐败公约》的规定有一定的对应关系，但是在“影响力”的含义上，二者范围并不相同；利用影响力受贿罪中的“影响力”是指对他人的行为或者思想能够起一定促进或者改变作用的无形力量，其可分为形式上的影响力和实质上的影响力、职权性影响力和非职权性影响力以及直接影响力和间接影响力；行为人表现出来的影响力强弱与行为的定性有着密切联系。     

浅谈加强政工师自身修养的重要性

政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师.要真正做好思想政治工作,一靠真理说服人,二靠思想政治工作者本身的工作.一个优秀的思想政治工作者,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人.思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用.……     

略论公安院校思想政治工作者的非权力影响力

非权力影响力是思想政治工作者以非权力因素的个人特征对学生产生影响的能力。非权利影响力的构成因素包括:高尚的品德、杰出的管理才能、系统的知识结构和极强的亲和力。加强道德修养,增强党性观念,努力钻研业务,注重教育实效,注重感情投入,增强亲和力是提高非权利影响力的有效途径。     

思想政治工作者应树立四种形象

在社会主义市场经济条件下,公路部门思想政治工作者的形象如何直接影响着思想政治工作的效果。作为公路部门基层单位的思想政治工作者,必须注重自我修养,不断提高自身素质,树立以下四种形象。一、清正廉洁形象。古人云“,公生明、廉生威”“,欲影正者端其表,欲下廉者端其身”。公路部门的思想政治工作者和领导者自身清政廉洁,才能增强思想政治工作的影响力和感染力。要想在广大群众中树立起清政廉洁的形象,首先,要管好自己,做到不以权谋私,不贪占便宜,不搞权钱交易,处处维护党的政策和原则的纯洁性。其次,要在自己的职权范围内抓好反腐倡廉…     

网络舆论与高校思想政治工作创新

网络舆论伴随互联网的普及而出现、壮大,并日趋凸现影响力,对思想政治工作提出新的挑战。面对网络舆论的影响,高校思想政治工作者应拓展视野,创新思维,革新方法,加强网络舆论研究,加强网络实践,开展切实可行的网络思想政治工作。     

利益格局下的群体凝聚力问题探析——兼论新世纪统一战线作用的发挥

利益格局下的群体凝聚力问题,是当前社会学研究的一个重要和难点,它对于推动社会发展、繁荣与进步意义重大.要形成利益格局下的群体凝聚力,就要增强群体成员对共同利益的认同感;增强社会群体成员的归属感和责任感;增加群体成员的认同感和使命感;增强社会群体对其成员影响力;营造一个保证群体成员安全与自信的人文环境.     

加强高校贫困生的想政治工作

高校贫困生在整个高校中已经成了特定环境中的一个特定群体,为高校思想政治工作增添了新的内容。如何做好贫困学生的思想政治教育工作,也将成为我们高校思想政治工作者需要下功夫研究的一个新课题。     

论思想政治工作者的美感

从美感的角度看思想政治工作者的基本素质，包含着诸多要求。其内在的人格、才干和外在的行为、方法、语言，均对塑造思想政治工作者的良好形象起着不可或缺的作用。思想政治工作欲达到良好效果，其主体应在上述方面不断努力，不断完善。     

群体内聚力与领导行为研究

群体内聚力是影响领导行为和组织绩效的一个重要因素,影响群体内聚力的因素主要有经济利益、领导者的素质和群体成员的角色特性等。群体内聚力大小并非同群体绩效呈简单的正比对应关系,群体内聚力对领导行为和群体绩效既有积极作用,也有消极作用。当群体成员努力方向与组织目标一致时,群体内聚力的积极作用是主要的,领导者就要通过各种手段、措施来增强群体的内聚力。当群体努力方向与组织目标不一致时,领导者就要尽力把群体内聚力引导到正确的轨道上来。     

试论政治权威的合法性

权威是一种特殊的影响力。它的特点在于权威客体对权威主体的认同,因而是一种合法的影响力,且不论这种认同的根据是什么。在权威的定义中,“合法性”是其根本要素,它使得权威关系较之其它的影响方式更具意义和稳定。而所谓政治权威,则是指在政治系统中能够控制或影响他人行为的合法化了的影响力。它的作用不是人们出于对暴力惩罚和强制的恐惧而听从控制,而是由于民众对权威者的信任和同意而听从管理。这种高度有效的影响力     

女性领导者影响力辨析

领导者的影响力,是指领导者在与被领导者交往中所表现出来的影响和改变他人心理状态和行为过程的能力.领导者的影响力可以分为权力影响力和自然影响力(即非权力影响力).权力影响力,是指领导者担任一定的职务,同时具有与职务相应的法定职权而产生的一种支配力量;自然影响力,是指领导者在领导活动中,由个人素质和具体行为所产生的一种巨大影响力量.领导活动的具体实践已经证明,领导职能的发挥和领导作用的大小,同领导者的影响力关系甚为密切.凡个人影响力强的领导者,其领导职能的实现程度就高,其领导作用的发挥效果就好.这一基本事实告诉我们:无论是男性还是女性,作为领导者均应具有权力影响力和自然影响力.只有这样,才能充分实现领导效能,充分发挥领导作用.     

鲁西南城乡结合部中学生灰色群体:概念、结构与行为——以T市TX中学为例

由于社会环境的影响,鲁西南城乡结合部的初中校园内形成了特殊的初中生非正式群体,我们据其特征提出了灰色群体的概念。初中生灰色群体内部形成了金字塔状的结构,上下层成员间形成依附-保护的社会交换关系;而群体内形成了相对于校园主流文化具有对立性的灰色亚文化,在其影响下成员的行为对校园环境产生破坏性。     

论高校思想政治工作者人格魅力

高校思想政治工作者是加强和改进大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。他们的人格魅力在大学生思想政治教育过程中具有不可替代的作用。本文从道德品格、知识结构和情感因素等三方面论述了高校思想政治工作者应具备的人格魅力。以及思想政治工作者提高自身人格魅力途径。     

新时期思想政治工作要增强时代感

江泽民同志在全国思想政治工作会议上强调指出,思想政治工作要“增强时代感”。这是对新时期思想政治工作特点的概括,同时也是对思想政治工作者的要求。思想政治工作者必须认清时代特征,把握时代脉搏,顺应时代潮流,在实践中不断创新,增强新时期思想政治工作的针对性和实效性。 一、认清时代特征。增强“三个意识”。 认清时代特征是增强思想政治工作时代感的前提。当今世界正在发生深刻而复杂的变化,出现了许多新情况、新特点。我国当前正处于改革的攻坚阶段,发展的关键时期。社会各领域都发生了深刻的变化。特别是随着社会主义市场经济的加快发展,个人的生活方式、行为方式、思维方式和价值实现方式的转变愈加明显。面对社会变革,许多人能够投入这一转变过程中去,但也有相当一部分人未能较快较好地适应这一转变,故而在思想、认识、信仰和行为上产生一些迷惘和困惑,给社会带来一些消极影响。思想政治工作者必须站在时代的制高点,审时度势,总揽全局,把握时代特征,自觉树立“三个意识”。