单位人生

一根绳子把高顺利吊在深圳的高楼大厦上。这是一份高风险的工作，人们把他们称作“蜘蛛人”——为一幢幢大楼洗脸。他十几年的工龄被一次性用货币买断。从此他就变成了一个没有单位的人。高顺利的全部生活和未来被吊在高风险的绳索上，一旦有失，他的生活会直线坠落，未来会被跌得粉碎。     

从“下岗到“老板”的传奇蜕变

创业明星：谯平创业类型：下岗失业人员创业创业方向：生态农业下岗失业后生活该如何继续？能否通过努力创建新的人生？41岁的谯平,原国营大型企业从事管理,他用自己精彩的创业故事给了大家一个肯定的回答：能16年时间,从只身一人“闯江湖”到现在管理着近千人的有限公司,固定资产2000余万元、年产值达6000余万元,拥有3000亩无公害蔬菜和食用菌栽培品种示范基地7个,     

个体工商户到哪里办理养老保险？

小保： 我是一名企业职工，2003年3月我们单位实行买断工龄政策，我报了名并获准许，买断工龄后，单位向我支付了买断工龄款6万元。在买断工龄之前，我与丈夫的感情很好，可没想到在买断工龄后由于我一时没有找到合适的工作，丈夫开始嫌弃我，夫妻关系逐渐恶化，并发展到都同意离婚的地步。在协议离婚时，我们对财产分割发生了争议，焦点集中在我的那笔买断工龄款上。我认为这笔钱是单位给我的，应归我个人所有，他却坚持认为是婚姻关系存续期间所得的，当属夫妻共同财产，他有权分得一半。请问，买断工龄款是否属于夫妻共同财产还是属于我的“私房钱”？     

中国社会保障制度变迁与收入分配差距

中国社会保障制度变迁大体上可以分为与计划经济体制相适应的传统社会保障制度和与社会主义市场经济体制相适应的现代社会保障制度两个不同时期．在传统社会保障制度和计划经济体制双重作用下．中国居民的收入分配差距并不明显,随着经济体制转轨．中国原有的社会保障制度越来越不适应．导致收入分配差距不断加大。为此．应该不断加强社会保障对居民收入分配的调节力度,强化社会保障在调节居民收入差距过程中的转移支付功能．调节高收入阶层居民收入．增加低收入阶层居民收入．缩小居民收入差距。     

实现救助手段的创新：从收入为主到资产为主

毕红静在《贵州社会科学》2012年第10期撰文指出。目前,我国的社会救助制主要围绕“收入”展开,以“收入”为基点的社会政策是基于对贫困家庭的家计调查基础之上,     

国务院提出促进就业工作新要求 从解决下岗失业人员再就业拓展到统筹做好城乡各类群体就业

日前,《国务院关于做好促进就业工作的通知》提出了促进就业工作的新要求,将现行政策在对象、范围、内容、时效等方面作了调整和充实,并将工作重点从着力解决下岗失业人员的再就业问题拓展到统筹做好城乡各类群体的就业工作。     

从单位体制到社区体制--建国后我国城市社会整合模式的转变

有效的社会整合能够协调利益关系、解决矛盾冲突、保持社会的秩序化和规范化。不同的国家在不同的时期基于政治经济条件会有不同的社会整合模式。新中国成立至改革开放前,我国城市主要采取单位体制进行社会整合,而改革开放后,社区体制正逐渐成为城市社会整合模式的新发展,发挥着日益重要的作用。     

从效率公平到分配正义——改革开放30年我国收入分配制度变迁的回顾与反思

效率、公平、正义、和谐是人类永恒的话题和经济社会发展的核心内容．其间关系的正确处理．是一个纵贯古今乃至未来的世界性难题．也是建设中国特色社会主义的重大历史性课题。中国经济改革是以激励机制的改变和分配制度的变化为开端的。改革开放30年来，关于公平与效率的论辩，就从来没有停止过。在经济高速增长的同时．