实践"三个代表"充分发挥工会职能

“三个代表”重要思想,是新时期工会工作的根本指导思想。“三个代表”重要思想总揽全局、内涵丰富,给全面加强工会建设指明了方向。从全面加强工会建设来说“,三个代表”重要思想强调了党的工人阶级先锋队性质,重申了必须坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,回答了在建设有中国特色社会主义的全过程中为什么要依靠工人阶级和怎样依靠工人阶级的问题,它是对马克思主义关于工人运动和工会理论的新发展,为新的历史条件下工会工作指明了前进的方向。工会是在中国共产领导下的工人阶级的群众组织,它是党密切联系工人群众的桥梁和纽带,…     

实践"三个代表"的几点思考

实践"三个代表",各级领导干部肩负着历史的厝?关键是领导干部的思想和行为是否能"代表"、是否有"能力"、是否有"资格".领导干部实践"三个代表",必须铸牢精神支柱,把高尚的思想道德作为立身做人的准则和行为规范,全面推进党的建设工程.     

工会法定代言人地位的缺失与重构

中国工会虽然在制度层面上取得了职工权益的代言人资格,但其功能的发挥长期以来却被政治性、行政性因素所抑制,故亟待从法律上予以澄清,并通过立法明确界定工会性质,从工会职能、经费、领导体制、组织方式和责任能力建设等多方面入手,进行深层次改革,还原其独立社团属性.     

抗战时期陕甘宁边区的防疫工作实践论述

陕甘宁边区医疗水平偏低,常受疟疾、鼠疫、天花等传染性疾病的袭扰.1942年,陕甘宁边区政府正式成立了边区防疫委员会,积极开展疫情防控工作,各级防疫委员会逐步完善组织机构;及时追溯病源研究发病机理救治群众;将中共的防疫政策变为实践.经其努力,传染病得到有效遏制,改善了边区的卫生环境."学史明理、学史力行",陕甘宁边区的防...     

关于健全和实践干部"能上能下"制度的几点思考

健全和实践干部"能上能下"制度,应从六个方面入手:党委重视,健全制度,解放思想,更新观念,扩大民主,还权与民,推行干部公开、选拔、竞争上岗和任期、试用期制度以及坚持责、权、利相结合的原则.     

关于创建学习型工会的几点思考

当今的社会已进入到学习型时代,学习型时代迫切要求整个世界必须创建学习型组织和培育知识型人才,这就意味着人们要不断学习和终身学习,以适应时代的变革、世界的竞争和人类的进步。从工会十四大精神、工会性质和工会职能出发,工会在“创建学习型     

新时期基层工会建设的几点认识

<正>目前,我国国有大中型企业已经进入一个新的发展时期,在社会变革和企业发展的关头,作为石油企业的工会组织,怎样当好党组织和行政的助手,做好企业发展和稳定工作,是摆在各级工会组织面前急需深入研究的工作。一、新时期石油企业工会组织面临的挑战和机遇1、在石油企业重组过程中,基层工会工作也存在一个在适应中如何加强,在改革中如何创新,如何围绕国有企业改革发展做好基层工会工作,积极参与企     

创新工会宣传的实践与思考

工会宣传是推动工会工作顺利开展的重要环节，也是党的宣传思想工作的重要组成部分。现代工会宣传离不开充分整合与利用媒体资源。对此，省委宣传部配合省总工会做了一些尝试，并有一些研究与思考。     

创新工会宣传的实践与思考

工会宣传是推动工会工作顺利开展的重要环节，也是党的宣传思想工作的重要组成部分。现代工会宣传离不开充分整合与利用媒体资源。对此，省委宣传部配合省总工会做了一些尝试，并有一些研究与思考。     

关于创建学习型工会的几点思考

<正>工会组织学习和学习力的提高,是保持工会组织活力的重要保证。创建学习型工会组织,加快职工队伍知识化进程,已经成为各级工会组织一项重要的战略任务。     

发挥学校工会职能的几点思考

学校工会作为基层群众组织是党政联系群众的桥梁和纽带，是教职员工利益的代表者和维护者，若能强化工会的建设、维权、参与、监督职能，在学校创造性地开展工作，协调维护教职员工的合法权益，增强教职工的主人翁意识，必能促进学校全面、协调、和谐、可持续发展。     

关于解决领导干部"难下"问题的几点思考

领导干部"难下",一直是干部工作特别是干部制度改革中的一个重点问题.在市县机构改革过程中,如何解决好领导干部"下"的问题,是摆在党委和组织部门面前的一项重大课题.     

工会民主管理工作的实践与思考

<正>一师新疆塔建三五九建工有限责任公司,紧紧围绕企业战略目标,始终坚持以职工为本,认真落实“竭诚服务职工群众,凝心助力企业发展”任务,不断保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,为新疆和兵团经济社会发展作出了重要贡献。     

社会主义政治文明实践视野下的"法治浙江建设"

最近,中共浙江省委作出了建设“法治浙江”的重要决定,这是我省继全面实施“八八战略”,推进“平安浙江”、“文化大省”建设之后作出的又一个区域发展重大战略。“法治浙江”建设是社会主义民主政治和法治国家,乃至中国特色社会主义政治文明建设在浙江的具体实践,将会对浙江区域经济社会协调发展,社会和谐秩序建设产生深远的影响。2006年5月15日浙江省委党校召开了“贯彻省委全会《决定》,推进法治浙江”建设理论座谈会,邀请省内一批专家领导就“法治浙江”建设面临的重大现实课题,“法治浙江”的价值取向及路径选择等问题进行了研讨。这里刊载的是与会部分专家学者的发言概要。     

实践"三个代表" 密切党群关系--敦煌市杨家桥乡"学教"活动的几点做法

在我省农村"三个代表"重要思想学习教育活动中,敦煌市杨家桥乡采取入户座谈、问卷调查、自我剖析等方式,找出了在为人民服务、改进工作作风、依法办事、减轻农民负担等方面存在的23个问题.针对存在的问题,乡党委以"两送、两抓、三访、三帮"为载体,突出为群众办实事和解决问题两大主题,积极实践"三个代表",把"学教"活动进一步引向深入.     

关于构建干部"能下"动力机制的几点思考

从总体上看,我国政治生活中干部能上不能下的问题并没有得到根本解决,一个重要原因是缺乏健全的动力机制。本文认为,必须进一步建立健全权威机制、社会压力机制、利益驱动机制、道德约束和引导机制,才能推动干部“能下”工作的顺利开展。     

对做好工会经审工作的几点认识

工会经费审查是与工会组织产生、存在和发展紧密相连的一项工会经济管理监督活动,工会经费审查工作是工会工作的重要组成部分,是工会顺利完成各项工作任务的重要保证。按照科学发展观的要求,如何促进工会经济活动的规范运行,推动兵、师、团工会经审工作创新发展,的确需要探索和研究。下面就做好工会经审工作谈谈自己粗浅的认识。     

重构保障性住房体系的几点思考

我国目前在城市保障性住房建设方面存在诸多问题,其中体系建设不够合理是重要原因之一。实践证明,不同规模的城市应该有相应的保障性住房体系设计思路：在将安居工程与保障性住房概念并列的前提下,大城市保障性住房应逐步过渡并最终实现租赁型保障性住房市场全覆盖的体系结构;中等城市保障性住房应以租赁型为主,出售型为辅;县城及建制镇等＂小城市＂应以安居工程为主,配建一定数量的低价租赁房以满足农村老年人的需求。