企业补充养老保险制度研究

企业补充养老保险制度研究冯建威企业补充养老保险是我国多层次养老保险制度中一个不可缺少的重要层次。实行企业补充养老保险能够分散养老保险责任，适应人口老龄化发展的需要；可以增强养老保险制度的灵活性和适应性，真正实现养老保险水平与社会经济发展水平和社会承受...     

浅析失地农民养老保险问题及对策

失地农民的养老保障问题随着城市化和工业化进程的加快日益突出,目前失地农民的养老保险主要纳入新型农村养老保险制度、单独建立失地农民的养老保险制度以及城镇基本养老保险制度等三种模式,随之带来的是养老保险的统筹水平低、保障水平低、覆盖面小以及农民参保积极性不高等问题,因此要完善养老保险制度,逐步实现统筹以及提高保障水平.     

罗马尼亚工会在养老保险制度改革中的作用及启示

自20世纪90年代以来,罗马尼亚对传统的养老保险制度进行了改革,在改革过程中,工会为了维护工人的权益发挥着重要作用。 一、罗马尼亚的养老保险制度改革（一）实行全国统一的基本养老保险制度。1992年前,罗马尼亚的养老保险制度采取的是待遇确定型（DB）现收现付制计划,雇主和雇员对于养老保险基金有缴费的法律义务,自我雇佣者和非典型劳动合同者可以自愿参加,但参与水平较低。     

进一步深化我国企业职工养老保险改革的思考

崔林在《体制改革》2006年第2期撰文提出，基本养老保险基金多年收不抵支和老龄化社会迅速逼近迫切需要我们总结现有经验，理顺进一步深化我国城镇职工养老保险改革的思路，构建和完善对目标人群广覆盖、在资金运作上可持续、管理简便高效的养老保险制度。一、目前养老保险制度实施过程中出现的问题。1．“空账运行”的模式导致“统账结合”的制度模式名存实亡；2．养老保险制度中存在的“免费搭车者”和“逆向选择”问题突出；3．养老保险组织管理模式过于政府集权化；4．没有处理好养老保险改革短期任务与长期目标之间的关系；5．养老保险的制度设计缺乏统筹规划。     

劳动部提出基本养老保险将覆盖所有劳动者

劳动部提出基本养老保险将覆盖所有劳动者根据劳动部最新制订的“基本养老保险覆盖计划”，３年后所有劳动者将不分身份差别，在统一制度下取得养老保险待遇。劳动部有关领导把此计划概括为“广覆盖，四统一”。“广覆盖”就是将我国现行的仅限于国有企业和部分集体企业的...     

工运信息与动态

工运信息与动态劳动部制定《基本养老保险覆盖计划》根据劳动部最新制定的《基本养老保险覆盖计划》，三年后所有劳动者将不分身份差别，在统一制度下取得养老保险待遇。劳动部有关人士把此计划概括为：＂广覆盖，四统一＂。＂广覆盖＂就是将我国现行的仅限于国有企业和部...     

网事微评

统一城乡养老保险是一个重要跨越 2月7日，国务院常务会议做出重要决定，在已基本实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上，依法将这两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，并在制度模式、筹资方式、待遇支付等方面与合并前的新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险保持基本一致。基金筹集采取个人缴、集体助、政府补的方式，中央财政按基础养老金标准，对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50％的补助。     

本刊启事

财政部社会保障司由明春在《体制改革》2007年第9期撰文，探讨了社会保障的内容及其与公共财政的关系，分析了当前我国社会保障体系存在的主要问题，提出了推进我国社会保障体系建设的基本思路。（一）进一步完善养老、失业、医疗及低保等各项城镇社会保障制度。一是努力扩大各项社会保险制度覆盖面。二是推动国家基本保险、企业补充保险和个人储蓄性保险相结合的多层次养老保险体系的全面发展，平稳推进企业职工基本养老保险制度改革。     

职工社会保险制度改革的回顾及建议

职工社会保险制度改革的回顾及建议江苏省总工会我国从８０年代中期开始的以企业职工基本养老保险为主要内容的社会保障制度改革已经进入了第１４个年头。随着改革开放和现代企业制度改革的深化，各项社会保险制度改革迅速发展，成效显著。至１９９６年底江苏省参加基本养...     

报刊文摘

国家鼓励实行补充养老保险劳动和社会保障部副部长王健伦透露，我国将大力发展规范企业年金制度，把它作为职工养老保障体系的重要组成部分。王健伦介绍说，目前国务院已经出台有关税收优惠政策，提供和鼓励实行企业年金制度，规定企业缴费在工资总额４％以内的部分可以计入成本。企业年金制度又称企业补充养老保险，是国际通行的一种企业退休金制度。与基本养老保险相比，企业年金不具有强制性，实行市场化运营，没有社会统筹部分，企业和职工的缴费全部进入个人账户，政府负责政策引导和监督管理。目前全国参加企业年金制度的职工人数有５…     

补充性养老保险对职工养老保险替代率影响的实证分析

随着人口老龄化趋势的加剧,养老金支付压力逐年递增,改革基本养老保险制度迫在眉睫。制度的改革一定程度上会导致职工养老保险替代率降低,发展补充性养老保险制度对提高养老保险的总和替代率起到了重要作用。本文通过构建补充性养老保险替代率的精算模型,测算基本养老保险替代率和职业年金、企业年金替代率,比较机关事业单位和企业职工在养老保险制度改革后的养老保险待遇的变化,并通过比较有无企业年金对企业职工养老保险替代率的影响来倡导企业为职工建立企业年金。     

外国养老保险事业对我国养老制度改革的启示

养老保险事业发轫于德国,发展于欧洲,后被世界上许多国家和地区所学习。各国的养老实践经过多年来的发展,积累了丰富的管理经验,对我国养老保险制度的建立和改革带来了一系列启示:(1)科学安排一套缴费公平、分配合理、执行有效的社会养老保险制度,夯实养老保险事业的基础;(2)多措共举,缓减社会养老保险的支出压力;(3)注重效率与社会公平;(4)强化管理,促进养老基金保值增值。     

工会工作人员养老保险制度衔接问题研究

长期以来,由于各级工会组织单位性质不同,工会工作人员的养老保险制度呈现多元化,这不利于工会工作人员队伍的稳定和发展,以及工会工作人员的合理流动和优化配置。随着机关事业单位工作人员养老保险制度的改革,工会工作人员的养老保险制度将进行有效衔接。由于历史与现实的原因,工会工作人员养老保险制度在衔接过程中将面临一些问题。合理处理好工会工作人员养老保险制度衔接问题,可以化解工会组织同类人员养老保险待遇差距过大的矛盾,促进养老保险制度公平和可持续发展。     

养老保险覆盖范围存在的问题与成因

我国养老保险覆盖范围存在的主要问题是覆盖面窄。目前 ,大部分私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业和个体工商户尚未实行养老保险制度 ,严重影响着国有企业改革和非公有经济的发展。造成这一弊病的主要原因是养老保险法制不健全、相关政策不完善和缺乏有效管理等。     

中国将研究建立弹性退休制

财政部副部长丁学东透露，在明确最低退休年龄的基础上研究建立弹性退休制度，建立养老金水平与退休年龄密切挂钩的计发办法，遏制不合理的提前退休现象。丁学东表示，要进一步增强基本养老保险缴费与待遇享受之间的挂钩机制，研究建立基本养老金正常调整机制。     

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定１９９７年７月１６日各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，各地区和有关部门按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）要求，制定了社会统筹与个...     

南靖县企业职工养老保险工作现状与对策

改革开放以来，特别是确立了社会主义市场经济体制后，社会保险制度改革日益深化。企业职工社会养老保险问题是一个党和政府关心、全社会普遍关注的热点问题，深化养老保险制度改革，对企业转换经营机制，解除职工后顾之忧，保障离退休人员基本生活，推进我县新一轮创业和保持职工稳定、社会稳定具有重要的意义。     

从公共政策角度看我国农村社会保障制度的缺失

作为现代社会保障制度核心的社会保险制度在农村基本处于缺失状态,农民养老保险和医疗保险并未全面展开,其他失业、工伤保险等项目仍没启动.和城镇社会保障制度相比,农村社会保障制度还在财政保障机制和法律制度等方面,存在着较严重的制度缺失问题.     

企业补充养老保险制度研究

企业补充养老保险制度研究冯建威（接第五期）五、企业补充养老保险的待遇水平和保险费用负担分析１．制约补充待遇水平的主要因素。（１）自有资金的多寡是制约补充待遇水平的首要因素。自有资金是实行企业补充养老保险的唯一或主要物质基础。其数量多，补充待遇就高；反...     

养老保险将跨省转移接续 农民工养老不再靠土地

国务院总理温家宝于2009年12月22日主持召开国务院常务会议，决定实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险转移接续制度。 会议决定，从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。