领导干部应明确的几个问题

对工作尽力去做,只能达到称职;用心去做,才能达到优秀。权不在大,位不在高,作为企业领导干部就要认真和用心地遵循企业的规章制度,脚踏实地工作,坦坦荡荡做事,清清白白为人,组织自有公认,群众自有评说。     

敢于担当型干部有何特质

敢于担当型干部应该具备六大特征:坚定的政治信念、全心为民的价值追求、能用心履责、能攻坚克难、能开拓创新、能无私奉献。只有让担当成为自觉追求,敢担当、能担当、善担当,广大领导干部才能不辱使命、不负重托。     

成功与人和

单位国庆书画展的一幅硬笔书法引起参观者议论：为什么抄录林肯演说中的一段《家不和，则不立》?书法水平一般，作为一位新来的领导干部怎肯轻易出手?其实．这位新来的领导是用心细密．其意主要不在书法艺术，     

领导干部要懂得“七会”

领导干部"用心讲话",才能情真意切,声声入耳、句句暖心,引起听者共鸣,才能打动人心,让群众听得懂、听得进、愿意听常听一些领导讲,在这个"人人都有麦克风"的时代,官越来越不好当了。在网络上还曾看到一位县级领导把当官     

学习贯彻新思想 奋进实干新征程

<正>思想建党、理论强党是我们党一贯的传统,也是我们党始终保持马克思主义政党先进性和纯洁性、不断增强战斗力和创造力的重要法宝。作为第二批开展"不忘初心、牢记使命"主题教育单位,中共重庆市巴南区委高度重视、提前谋划,在全区党组织开展先行先学,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,用心学进去、用情讲出来、用力做起来,努力推动巴南高质量发展、创造高品质生活。往深里走,用心学进去。通过多维度多形式带动领导干部深入系统学习,不断将学习引向深入。一是坚持以上率下。区委常委会会议将学习作为固定议题,第一时间认     

领导干部要做到“五思”

不求深思，无以致远。作为专员办的领导干部，要具备科学的思想、清晰的思路、创新的思维，要学会思考、善于思考、勤于思考，要用心思考、理性思考、换位思考。正所谓“行成于思毁于随”，只有养成“在思考中工作，在工作中思考”的习惯，才能在财政监督工作中体现时代性，把握规律性，富于创造性。没有思考能力的领导干部．难以形成独到的见解、做出正确的决策，无法恰当地知人善任、恩威并举，带领大家迈上财政监督事业的新台阶也就无从谈起。     

拓宽奋斗者的前行之路

正"新时代是奋斗者的时代""幸福都是奋斗出来的""奋斗本身就是一种幸福",习近平总书记曾多次强调"奋斗"这一主题词,奏响了新时代中国特色社会主义的奋进号角。作为新时代的见证者、开创者和建设者,无论是党员领导干部,还是普通劳动者,都要以更加昂扬的精神状态,砥砺前行,不懈努力,把奋斗精神落实到干事创业上,落实到开创美好生活上,不断拓宽新时代的前行之路。用心传递年轻干部的奋斗"交接棒"     

观点

要"用心创作,用心演出"温家宝总理在中国文联、中国作协全国代表大会上,同文学艺术家谈心时说,我一直要求自己用心思考,用心讲话,用心做事,用心写文章。对于文学艺术家来讲,可能还要求你们用心创作,用心演     

领导者要“用心思考”

温家宝总理在同文学艺术家谈心时说:“我没有稿子,准备了一点素材,主要是一些重要的引证”,“我一直要求自己用心思考,用心讲话,用心做事,用心写文章”。“用心思考”是温家宝总理的自我要求,也应当是各级领导者的自觉要求。     

事有所成 必是学有所成——新春寄语领导干部之二

学习是前进的基础、事业的基石。事有所成，必是学有所成。对领导干部来说，职务的提升并不意味着个人能力水平的自然提高。相反，同志们的职务越高，责任越大，学习的任务也越重。面对新形势新任务，不熟悉、不了解的东西很多：如果放松了学习，就跟不上形势，把不准方向，驾驭不住大局，最终贻误事业，也贻误自己。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，     

党员领导干部先进性保障机制初探

党员领导干部先进性建设的保障机制,是指通过一系列科学化、规范化、经常化、制度化的外在的控制行动,强化对党员领导干部的思想教育、增进党员领导干部的思想觉悟、提升党员领导干部的实践技能,使党员领导干部永葆先进性的一系列制度。一、加强党员领导干部先进性建设的党的纪律保障。党的纪律是作用于党员领导干部的强大保障制度,这是历史形成     

努力塑造领导干部形象

领导干部形象是社会公众对领导干部客观表现的主观反映,是领导干部言行的外延和内涵的有机统一。其处延是领导干部的语言和行为在社会公众中的直接和间接影响;内涵是领导干部言行能客观表现领导干部的综合素质,也就是领导干部在一定时间、空间实施领导的政治素质、领导才能、思维方式、职业道德、知识水平、领导作风等的总和。     

重视和加强执政党领导干部道德建设

高度重视执政党领导干部的道德建设,是由执政党的领导地位和历史使命所决定的,也是由领导干部道德的重要价值所决定的,更是由领导干部道德现状所决定的。目前,执政党领导干部道德建设存在问题是严峻的,根源是多方面的,除了历史(封建道德影响等)的、国际(西化分化战略等)的、客观(市场经济负面效应等)的原因之外,最重要的一是执政党领导干部道德教育长期缺失、二是执政党领导干部道德建设的制度化长期缺失。执政党领导干部道德建设是一项系统工程,首先要切实加强执政党领导干部道德教育,其次还要切实加强领导干部道德建设的制度化。     

领导干部要谨防思想懒惰

正"大凡初时聚精会神,没有一事不用心,没有一人不卖力······继而环境渐渐好转了,精神也就渐渐放下了。"黄炎培1945年的这番议论至今发人深省。"精神懈怠的危险",被置于"四个危险"之首,给全党敲响了警钟。精神懈怠最经常最现实的表现就是思想懒惰。笔者认为,领导干部要始终坚定理想信念,保持昂扬的精神状态,必须谨防思想上的懒惰。     

“四大机制”必须科学有效

老百姓——无论他们在社会上是多数还是少数——都能够把他们的心里话说出来,我们的社会,党和国家权力机关都能够去用心倾听,用心考虑,用心沟通,在这样的社会环境里,矛盾就不至于积聚和激化。     

深刻认识江泽民同志提出的党要成为“三个代表”的重要思想

江泽民同志一直高度重视在推进建设有中国特色社会主义事业的进程中指导和促进我们党的建设 ,发挥党的领导核心作用。去年以来 ,他结合新形势、针对新情况 ,就面向新世纪加强党的建设 ,提出和阐述了一系列重要指导思想和工作要求 ,特别是他提出和阐述的领导干部要带头讲学习、讲政治、讲正气 ;治国必先治党、治党务必从严等 ,都是我们应当用心深入研究、下力气加以解决的重大问题。江泽民同志前不久到广东茂名的高州市亲自作“三讲”教育动员后 ,在考察工作时 ,又深刻指出 ,在新的历史条件下 ,我们党如何更好地代表中国先进社会生产力的发展…     

领导干部的势能和动能

一 领导干部势能 动能的内涵和外延 穴 雪 、 领导干部的势能,是指领导干部在社会生活中所处的政治地位,如职务、级别、职责、权限、社会背景和社会关系等而形成的客观能量。它是领导干部能量的硬件组合,具有客观性和稳固性,受社会系统的制约,是领导干部权势的标     

完善领导干部道德导向机制 提升领导干部道德素质

一、提升领导干部道德素质意义重大改革、开放、发展和创新的当代中国 ,不仅要求一般意义上的人才辈出 ,更需要广大领导干部这一特殊的社会群体能够不断提高其整体素质 ,特别是道德素质 ,以形成党的事业后继有人、兴旺发达、人才辈出的大好局面。领导干部道德素质 ,一般地包括领导干部道德认识、领导干部道德情感、领导干部道德意志和领导干部道德行为。而且 ,领导干部的地位、责任、功能与作用的发挥程度与领导干部道德素质水平密切相关。领导干部道德素质对中国共产党的执政能力和领导水平产生直接的重大影响。所以提升领导干部道德素质意…     

用心做事 履职为民

正王晓洋,现任武陟县人大代表、县木城街道党工委书记。作为一名工作在基层的干部,他用心融合人心、用心为民办事、用心与群众联系沟通、用心凝聚群众的力量,坚持以发展为先、事业为重、民心为基,身体力行,为木城街道的发展和人民生活品质的提高任劳任怨,演绎着一名人大代表、一名基层干部的时代风采,赢得了广大群众的理解、赞誉和支持。     

心怀责任 用心履职

正作为全国人大代表,既是一种光荣,更是一份责任。习近平总书记强调:人大代表是很严肃的政治责任,是党和人民的重托,是要依法履职、为人民服务的。因此,我们人大代表唯有牢记使命、心怀责任,才能体恤民情,为国计民生建言,不辜负人民群众的重托。回首五年来的履职经历,我的体会是:要做一名为党分忧、为民尽责的代表,用心履职是关键,有效履职是根本。用心履职,提高履职能力。"天下无难事,只怕有心人。"凡事只要用心都能