践行十七大精神 推进企业党建思想政治工作创新

中国航天科工集团公司党建思想政治工作研究会自成立以来，一直秉承着航天党建思想政治工作及研究工作的优良传统，围绕型号任务开展工作，注重用研究成果指导实际工作，在推进集团中心工作和各项任务中发挥了积极作用，取得了令人瞩目的成果。     

以企业文化为切人点加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势,并在实践中积累了丰富的经验。如何在新形势下增强思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性,如何加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,将营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神贯穿于思想政治工作的全过程,这是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

贯彻十七大精神 加强共青团思想政治建设

加强团的思想政治工作。解决好举什么旗的问题，既是共青团保持正确的政治方向的根本需要，也是共青团体现先进本色的本质要求。党的十七大是全党、全国政治生活中的一件大事，对指导今后工作具有十分重要的意义。胡锦涛总书记的报告围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，对今后我国经济、政治、文化和社会建设以及党的建设作出若干重大部署，这必将赋予共青团新的使命，为广大团员青年实现抱负、施展才华提供广阔舞台。     

以邓小平思想政治工作理论为指导加强新时期高校思想政治工作

邓小平思想政治教育理论是指导当前和今后高校思想政治工作的理论基础和行动指南。学习并落实邓小平思想政治教育理论：要始终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位,把促进入的全面发展作为思想政治工作的根本目标;坚持马克思主义、解放思想与实事求是、教育与管理、先进性要求与广泛性要求、解决思想问题与解决实际问题相结合的原则;加强马克思主义、理想信念、爱国主义、社会主义道德、艰苦创业和法纪教育;努力探索思想政治教育工作的途径,以思想政治理论课课堂教学为主渠道,以实践教学为阵地,建设先进的校园文化,加强思政工作队伍建设,完善思政工作考评制度。     

加强新形势下企业思想政治工作的思考

在当前国有企业创建学习型企业的形势下,需要认真研究把握企业职工思想状况及其变化规律,针对出现的新情况、新问题、新动向,不断提高针对性,增强有效性,为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。     

贯彻落实十七大精神 提高机关干部素质

在我国改革发展的关键时期，提高机关干部领导素质对党的路线、方针、政策的贯彻执行及领导决策的顺利实施至关重要。因此，要求机关干部要坚定共产主义理想信念，树立全局意识，坚持党的实事求是的思想路线，同时，要具有丰富的科学文化知识、较高的思想觉悟和很强的工作创新能力。     

加强和改进思想政治工作推动企业又好又快发展

思想政治工作是宣传贯彻党和国家大政方针、巩固党对国有企业政治领导地位的重要途径，是提升企业竞争能力、推动科学发展的重要方式，是促进企业和谐、推动改革创新的重要保障，是优化企业形象、提升社会美誉度的重要举措。中国华电集团公司成立五年来，持续加强和改进思想政治工作，有力地保障和促进了企业中心任务的顺利开展，国有企业的政治优势在实践中得到了充分体现。     

多管齐下改进企业思想政治工作

随着改革开放的不断推进和社会主义市场经济体制的逐步确立,企业职工思想观念、思维方式以及生活方式、行为方式都发生了很大的变化。应该根据思想政治工作对象变化的实际,不断加强和改进企业思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。     

加强和改进思想政治工作助推文化大发展大繁荣

当前,我国已进入加快转变经济发展方式的攻坚期、全面建设小康社会的关键期。加强和改进思想政治工作要坚持社会主义先进文化前进方向,以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,以改革创新为动力,以高度的文化自觉和文化自信大力推进各项工作,进一步巩固全体干部群众团结奋斗的共同思想基础,为实现更高水平的美好新宜宾建设提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

当前职工思想政治工作亟需加强

在改革进入关键时期,各级工会加强和改进职工思想政治工作显得尤为重要。本文就新形势下职工思想政治工作的艰巨性、复杂性进行了论述,提出要坚持用邓小平理论武装职工的头脑,坚持职工思想政治工作的内容、方法、形式创新,加强其科学性、针对性、有效性,发挥中国工会的优良传统,更好地为改革开放大局服务。     

加强和改进青年思想政治工作的思考

青年思想政治工作是推动企业建设发展的有效法宝。为进一步有针对性地作好团员青年思想政治工作,衡东县大浦电灌站党支部于今年3月在企业60多名35周岁及以下团员青年中开展了“青年工作与企业改革发展”青工思想政治状况专题调查。调查发现,青年意识形态呈现出以下特点：团员青年支持企业改革,对经济利益相对看得较重,价值取向多元化、世俗化、个性化、实用化、转变快,文化及认知层次高等。这就要求青年思想工作必须跳出传统模式,改变形式单调、缺乏针对性等不足,按不同层次不同需求开展多样化活动。做好企业青年思想政治工作主要有以下几方面对策。     

加强和改进新形势下的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。当前 ,在国际国内新形势下 ,思想政治工作面临着诸多新情况新问题 ,我们必须加强和改进思想政治工作 ,努力探索新形势下思想政治工作的新机制。     

大力加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是企业各项工作的“生命线”。在全面建设小康社会中 ,必须切实加强和改进企业思想政治工作。思想政治工作必须为企业改革、发展和稳定服务 ,开拓创新 ,建立良好的工作运行机制。     

加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。深入研究国有企业思想政治工作现状,认真分析存在的问题和薄弱环节,有针对性地采取有效措施,进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,对于充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性,提升企业核心竞争力,促进企业改革发展,具有十分重要的意义。     

以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

党的十七大强调,世情、国情、党情的发展变化,决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。企业党建思想政治工作如何改革创新？实际工作中要把握好五个“必须”。     

以科学发展观为指导 创新垦区思想政治工作

新时期加强思想政治工作是思想政治工作者义不容辞的责任,黑龙江垦区发展应从实际出发,以科学发展观为指导,创新垦区思想政治工作,为垦区经济社会发展提供强大的精神动力和思想保证。     

加强企业青工思想政治工作

在新的历史条件下,如何结合党政工作中心和企业自身发展实际做好青工思想政治工作,提高青工素质,稳定青工队伍,不断加强和改进基层一线青工的思想政治工作,是摆在我们每一位政工人员面前的一项重要而紧迫的政治任务。     

浅谈企业思想政治工作的创新

一、思想政治工作的定位要有新思维发挥思想政治工作的优势在于激发职工群众投身于企业的生产、经营的积极性,以创造出更多的社会物质财富,满足人们日益增长的物质文化的需要。随着国有大中型企业改革步子加快,职工群众的切身利益也受到不同程度的调整,种种想法、言论、行为都随之产生,思想政治工作的难度也将随之增加。从我们企业分析,职工群众的思想热点主要反映在两个方面:一是市场经济的快速发展和在理论上的进一步确立,对职工的思想观     

创新和加强企业思想政治工作的方法与路径

在新的形势下,随着经济社会的快速发展、企业改革持续深入、思想观念深刻变化,员工价值取向多元化、利益诉求多样化趋势凸显,企业思想政治工作面临的环境更加复杂、任务更加艰巨、对象更加多元,加强思想政治工作创新显得尤为迫切。如何践行以人为本理念、实现人企双赢发展,发挥思想政治工作凝聚人心、激发热情、鼓舞斗志的强大功能,提升思想政治工作科学化、现代化水平,成为企业当前的一项重要课题。为此,我们通过基层