积极推进管理防范社会化

改革和加强派出所工作,积极推进管理防范社会化,必须把群众工作摆在首要位置,确立群众工作的主导地位,切实解决群众关心的“热点”、“难点”问题,将警力贴近群众,大力开展“满意在派出所”活动。     

积极推行校务公开 完善高校民主管理

推行校务公开，是高校建设社会主义政治文明的重要内容，是对高校进行民主管理的一种有效形式。在校务公开工作中，应该处理好“五个关系”、注重“五个结合”。     

积极推行公开竞聘 改革学校干部管理

推行学校领导人员聘任制，是构建教育单位干部竞争激励机制，提高干部队伍素质的重要举措，对于提高学校办学水平，具有重要的意义。 一、大冶市学校领导人员任职管理的现状及存在的问题     

积极推行对外贸易便利化

历史经验表明,如果一遇到风险和挑战就关闭自由贸易、关闭全球经济开放融合的大门,那将在全球化的浪潮中被边缘化.只有积极倡导并推行贸易便利化,抵制保护主义,才能在开放贸易、自由贸易、便利贸易的开展中逐步恢复低迷的进出口,走上贸易促进之路.     

积极营造水利交通安全新环境的思考

社会主义科学发展观的核心是以人为本,交通事故给一些家庭造成不可挽回的损失和伤痛,水利交通安全是与水利人的生活息息相关的民生大问题。本文论述了实践科学发展观,牢固树立＂以人为本＂的服务理念,提出了营造水利交通安全环境的措施。     

提高认识 突出重点 积极推行厂务公开

厂务公开是加强民主监督,预防和遏制腐败,推动企业改革发展的有效途径.要提高认识,突出重点,通过厂务公开保证职工群众的知情权、决策权和监督权,使广大职工理解、支持企业改革.     

推行职称社会化评审的实践与思考

推行职称社会化评审是深化职称制度改革、推进社会主义市场经济发展、加强科技人才队伍建设、加快推行岗位设置管理制度的需要。当前,要解决职称社会化评审面临的一系列问题,需要实行岗位管理制度;完善配套政策,进一步明确评审原则;实现申报范围社会化,完善评审机制;健全以能力和业绩为导向的评价体系;统一标准,分级管理;完善监督机制,推进政府管理法制化。     

合资企业更需积极推行集体合同制度

全国总工会十二届二次执委会议通过的《关于贯彻<劳动法>的决定》指出:“应分层次、有步骤地在所有企业实行集体合同。当前,要把外商投资和私营企业作为推行集体合同的重点,必须在抓好组建工会的同时加快推行;进行现代企业制度试点企业要把集体合同作为一项制度固定下来。”在前不久结束的全总十二届三次执委会议上,全总对建立集体合同制度更进一步提出了具体要求:现代企业制度试点企业都要建立平等协商机制,签订集体合同;外商投资企业集体合同签订率达到已建会企业总数的30%以上。对于推行和建立集体合同制度,各地区、各单位在不折不扣、坚定不移地贯彻和落实,全国出现了推行集体合同制度可喜局面。下面本文仅就合资企业推行和建立集体合同制度谈几点看法:     

北陵乡积极有序地推行股份合作制

于洪区北陵乡地处沈阳近郊。全乡8个行政村。近年来,他们本着解放思想、积极探索、大胆试验、全面发展、逐步规范的原则,在全乡范围内有领导、有计划、有秩序地推行股份合作制。到1993年末,全乡各行政村都推行了社区型股份合作制,建立各类股份合作企业284家,个人股东达3380人,个人股金总额1450万元。他们的主要做法是:     

积极推行参与式教学法 努力推进教学改革

<正>一、运用参与式教学法的动机和目的 教学改革是对教学活动中各要素及其结合方式,主要是对教学内容、教学方法进行有系统的改进或变革,以提高教学活动的效率和教学质量。针对我院承担的教学任务特点和特定的教学对象——成人或公务员,改革现有的教学方法,适应教学活动中的新特点和新要求,以取得最佳教学效果是十分必要的。“因材施教”是教学活动所遵循的基本规律之一,这个“材”不是指教材。而是指教学对象——人或学生。     

积极推行低炭经济 促进延边州可持续发展

今年国家的宏观经济政策由“保增长”调整为“促转变”,把优化投资结构做为一项重要任务,这对于发展主要靠投资拉动、项目带动的延边州经济无异是严峻的挑战。如何应对这种新变化、新形势,保持延边州经济平稳较快增长,是我们亟待解决的重要课题。温总理在今年“两会”政府工作报告中提出“要积极应对气候变化,大力开发低碳技术,推广高效节能技术,积极发展新能源和可再生能源,努力建设以低碳排放为特征的产业体系和消费模式”。低碳经济既是我国转变经济发展方式、促进经济社会可持续发展的必由之路,也是延边州摆脱投资困境、寻求发展出路的有效策略。为此,我们应理性思考,果断抉择,尽早筹谋,抢占先机,在经济结构调整中融入低碳经济思     

积极推行竞争上岗制度 全面促进公安队伍建设

推行竞争上岗制度是加强队伍建设的一项重要举措。做好这项工作的必要前提是必须统一思想,明确目标;重要环节是加强领导,精心组织;正确途径是依靠群众,发扬民主;重要保证是搞好思想引导,纪律约束。     

推行社会化警察勤务 构筑现代海港边检警务机制

转制后的边检勤务模式大致经历了三个阶段的发展，不同的勤务模式表现出相同的不足。对边检勤务体制的改革，应从边检工作长期发展的立足点出发，坚持与时俱进，拓宽管理渠道，丰富管理手段，变静态监管为动态监管，变微观的码头控制为宏观的社区控制，建立社会化边检警察勤务，构筑现代海港边检警务机制。     

推行社会化警察勤务构筑现代海港边检警务机制

转制后的边检勤务模式大致经历了三个阶段的发展,不同的勤务模式表现出相同的不足.对边检勤务体制的改革,应从边检工作长期发展的立足点出发,坚持与时俱进,拓宽管理渠道,丰富管理手段,变静态监管为动态监管,变微观的码头控制为宏观的社区控制,建立社会化边检警察勤务,构筑现代海港边检警务机制.     

推行党员积分制管理

近年来,南漳县城关镇对党员实行积分制管理,使党员管理更加精细和科学,被基层党员和群众称之为党员发挥作用的“明白账”、党性状况的“晴雨表”。     

统一认识 抓好试点 平等协商 积极推行集体合同制度

日照港是“六·五”期间国家重点建设工程,1986年投产运营,现拥有18个泊位,年吞吐能力1910万吨,16个直属基层单位,5300名职工。从1989年开始,吞吐量列沿海港口第十位,1990年晋升为国家二级企业。自1991年以来,历年被山东省评为“文明单位”。局工会1993年被全国总工会授予“模范职工之家”称号。全国总工会十二届二次执委会以来,我们以贯彻实施《劳动法》为     

贯彻"三个代表"要求积极推行政务公开

贯彻“三个代表”要求 ,关键在坚持与时俱进 ,核心在保持党的先进性 ,本质在坚持执政为民。贯彻“三个代表”要求 ,积极推行政务公开 ,既是新世纪新阶段客观发展的必然要求 ,又是依法行政和依法治国的必然要求 ,更是加强政权建设、建立廉洁高效政府的必然要求。     

退休人员社会化管理之我见

随着市场经济体制的逐步完善,各类企业在市场中的主体地位越来越平等,公平竞争成为必然。但是,作为“企业办社会”的退休人员管理服务工作仍由企业承担,沉重而繁琐的社会性事务束缚着企业手脚,致使企业负担仍然畸轻畸重,对各类企业来说是一种社会不公。同时,这种状况严重影响国有企业改革,往往成为企业改制、破产的绊脚石和矛盾焦点,影响深远。针对这种现状,我们认为,退休人员的管理服务应尽快从企业中分离出来,实行社会化管理。     

提升医疗保险社会化管理刍议

医疗保险工作,既面临着机遇,又面临着挑战。为有效提升医疗保险的社会化管理和服务水平,必须针对经济运行过程中出现的新情况,加大改革力度,突破阻碍医疗保险发展的各种束缚;同时,强化基础管理,增强医疗保险的抗风险能力。     

试论人事档案社会化开放式管理

随着社会经济的蓬勃发展,各行各业对人才的需求不断增加,现已形成大量人才流动的明显特征。改革人事指导制度,提高人才利用率,发挥人力资源优势势在必行。将我国的人才管理建成社会化开放式模式是解决人才流动中信息不畅,档案难以流动的有效方法。