做青年人才成长的助推器

人才,是一个部门、一个单位发展的核心竞争力;人才,是事业成功的保证。党支部在凝聚、培养人才上具有得天独厚的优势和不可替代的作用．“七一”前夕,本刊记者深入到本市宣传文化系统的3家单位,对他们如何以党建带动人才培养、助推青年人才快速成长的做法和经验进行了深入挖掘采访。     

国企共青团服务青年成长成才路径论析

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,国企共青团必须深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,发挥好桥梁和纽带作用,积极探索和实践为党育人、为企育才的有效路径,服务青年员工成长成才,为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业贡献青春力量。     

把青工部门建成青年人才成长基地

“三个代表”重要思想提出,中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求。按照“工作要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,结合当前实际,我认为,要努力把青年工作部门建设成为青年人才的重要基地,为企业的生产经营管理提供更多、更优秀的青年人才。共青团工作是党的工作的重要组成部分。企业的青年工作也是党的群众工作的重要内容。青年是现代化建设的生力军,是祖国的未来与希望。青年,也是企业的主体,更是企业团组织服务的主体。可以说,做好青年工作,是关系到党和国家前途命运的大事,是关系到小…     

厚植成长沃土 让青年人才活力迸发

<正>2023年6月中旬,高校毕业生王欣玥收到大连一家企业的入职通知。面对心仪岗位,家在外地的她却有些纠结：要不要孤身去陌生城市打拼—“一室一厅的房子,交通稍微便利点,月租金没有2000元肯定租不下来。”“小区物业怎么样？安全有没有保障？”“刚走上工作岗位,父母又不在身边,我最看重生活便利性。”     

基于微平台的煤炭企业共青团服务青年成长成才策略研究

随着时代的发展,科技手段的进步,微博、微信平台已成为民众生活中了解社会、学习知识的重要平台。随着煤炭行业的整合和不断改革发展,煤矿共青团组织工作的逐步开展与深入,急切需要一种顺应发展需求的工作平台来保障企业青年成长和成才。本文对"微"平台服务平台在煤矿企业共青团组织如何建立进行了分析和研究,并提出了自己的意见。     

筑牢青年思想根基 服务青年成长成才 以主题教育实效推动贵州共青团工作高质量发展

<正>为彰显多彩贵州独特魅力,大力推动“文、旅、教、研”深度融合,结合省委关于吸引省外青少年来黔研学旅行、助推旅游业高质量发展的指示要求,团贵州省委联合省文化和旅游厅、省教育厅开展了“青春遇见贵州·感受多彩魅力”赴黔研学旅行系列活动,推出研学旅行路线30条,参与人次达10.2万,推出“青春遇见贵州”系列网络话题和文化产品,累计播放量达4.5亿次,切切实实把主题教育成果转化成了推动发展的实效。     

浅议青年工作中的道德建设

江泽民总书记寄希望于青年：“全国各族青年代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望，社会主义现代化的宏伟事业需要你们去建设，中华民族的伟大复兴在你们手中实现，党和人民对你们寄托着殷切的希望。”领会江总书记的教诲，深切感到做好青年工作任重道远。     

现阶段影响共青团干部成长的因素

内外条件的优化组合和互动程度,决定干部成长的速度和质量.特定的历史背景、干部选任的制度设计、团干部的个性特征、共青团组织的独特优势、党组织的培养和管理,是影响共青团干部成长的主要因素.     

吸纳青年智慧 凝聚青年人才

近年来，江西省新余市大力实施“培源固本”工程，着力强化“四联”措施，切实解决农村发展党员工作中的“四不”难题。一是构建“联动管理”工作格局，破解“力度不大”难题。为建立健全农村发展党员工作目标责任制和重点管理制度，市、县（区）委组织部定期进行抽查或自查，年底进行专项检查，规定对两年以上未发展党员或当年发展党员工作在总量、结构上未达要求者，乡、村党组织当年不能评先，党组织负责人不能评优。     

让青年在党的阳光下成长

青年工作是党的群众工作的重要组成部分。在当前我国全面建成小康社会的关键阶段,赢得青年才能赢得未来,加强和改进青年工作至关重要。当代青年的成长历程与我国的崛起之路交叠,因而呈现出对国家很强的认同感,广泛具有热爱祖国、奉献社会、自信阳光等精神风貌。同时,青年群体大多是在较为宽裕的物质条件下成长,受网络、电视、报纸等畅通信息渠道影响,思想新颖、思路开阔、     

人才成长湏磨炼

人才的成长需要磨炼。特别是年轻的领导干部更要在艰 苦的环境中,磨炼品格、意志,增强党性修养,提高驾驭、 解决复杂问题的能力和为人民服务的过硬本领,磨炼成才。 有人说,现在年轻干部缺的不是知识和水平,缺的主要     

助力技能人才成长

正不久前,山东省人社厅印发《山东省人力资源和社会保障厅关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的实施意见》,提出在工程技术领域生产一线岗位、从事技术技能工作的技能人才和专业技术人员,可以参加职称评审和职业技能评价。高技能领军人才符合规定条件的,可以直接破格申报助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师,进一步打通技能人才的成长通道。     

共青团促进大学生青年就业创业路径研究

随着大学生数量的不断增加,大学生青年已成为共青团就业创业重要服务对象之一。充分发挥共青团促进青年就业创业的职能,针对大学生在就业创业过程中存在的主观方面的各种非理性认知偏差,应用前景理论从心理方面对大学生青年就业创业的经济行为做出解释,并提出解决对策及建议。     

二战时期闽西的共青团与苏区青年工作

1927年8月12日,共青团中央召开中央执行委员会议,根据党的“八七”会议所制定的新路线新策略,确定今后团的中心任务是积极参加党领导的土地革命和武装斗争。会议之后,共青团动员广大团员青年参加党在各地举行的暴动和起义。1927年12月2日至5日,在福建漳州召开了福建各县负责同志联席会议,成立了中共福建临时省委。与此向时,在漳州也召开了闽北、闽南共青团负责人联席会议,成立了共青团     

加强青年院校建设推动共青团事业发展

青年院校教育事业是党和国家教育事业不可或缺的 组成部分,历来在共青团工作中处于重要地位。在半个 世纪的发展历程中,青年院校已经成为加强团干部队伍 建设、推动共青团工作创新发展的重要工作依托,成为 服务广大青年、培养青年人才的重要基地。我们党历来 高度重视青少年思想政治教育和思想道德建设,特别是 去年以来,党中央国务院相继下发了《中共中央国务院 关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干 意见》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学 生思想政治教育的意见》,并分别召开了专门的会议进 行了部署。这些都对共青团工作和青年院校建设提出了 新的要求,进一步明确了青年院校肩负的使命和前进的 方向。面对新形势新任务的要求,青年院校必须进一步 加强自身建设,在推进青少年思想政治教育和共青团事 业发展中贡献自己的力量。     

创新工作载体 打造青年身边的共青团

团宜都市委牢牢把握群众性这个根本特点,围绕延伸工作手臂、扩大工作矩阵、下沉工作力量的思路,创新工作载体,打造青年身边的共青团。润物无声,知行学院让青年人喜闻乐见团宜都市委从青年喜欢看什么、正在玩什么、现在缺什么出发,成立青年自治组织——两江青年知行学院,延伸工作手臂。打造学习交流的俱乐部。开设青年大讲堂一字话宜都交流论坛,围绕全市中心工作进行话题研究,交流在经济建设、脱贫攻坚等一线前沿工作经验,帮助青年拓宽视野。     

浅议选用人才

选好用好人才是我国实现现代化的关键所在,因而,选用人才一要遵循客观规律;二要看工作实绩;三要有科学评价;四要重视人才的专长;五要看发展变化;六要着眼于整体优化;七要敢于放开拓宽.     

企业共青团要带领青年走在“万众创新”前列

<正>大型企业虽然有专门的研发部门、技术部门负责相关领域的理论研究和技术换代,但发动广大企业员工特别是青年员工积极参与"万众创新"仍然意义重大。对于铁路企业来说,推动"万众创新"有利于企业实现产品结构调整,倒逼企业转型升级,形成传统运输服务的     

青年体育教师的成长因素

青年体育教师是跨世纪的人才,是学校体育事业的未来和希望。建立一支数量足,质量高,思想稳定的体育师资队伍,首先就得从青年教师抓起。让青年教师快速成长起来,是搞好学校体育工作的基本保证,同时也关系到学校体育工作的现在和将来。     

李大钊与青年的成长

李大钊是一位杰出的革命家,在中国革命的许多条战线上进行过英勇斗争,做出了重大贡献.他以民族解放为己任,以民生为重,忠贞党的事业,言行一致,磊落坦然,对我国青年的成长产生了极大的影响.他认为青年是国家的灵魂,是民族的未来,他寄无限希望于青年,他关心青年,热爱青年,被一代青年视为良师益友.