建设高素质党外干部队伍，应着力抓好的几项工作

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。能不能建设一支高素质的干部队伍，将直接影响到我们事业的成败。党外干部和党员干部一样，都是国家干部。建设高素质的干部队伍理所当然地应包括党外干部在内，如果没有一支高素质的党外干部队伍，要想建设高素质的干部队伍是不可能的，至少这支队伍是不全面的。在全省行政事业单位，党外干部占有很大比重，而在全省各类专业技术干部中，党外干部占的比重就更大，约为70％。长期以来，     

关于党外干部队伍建设的思考与探索

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是党外干部成长的根本政治保障．社会主义民主政治的大力发展为党外干部提供了广阔的空间和舞台。党外干部队伍建设的工作实践告诉我们：领导重视、统一思想是工作推进的前提；物色选拔、识人用人是建立党外干部队伍的基础：开拓创新、齐抓共管是壮大党外干部队伍的关键。要提高认识，加强协作，营造党外干部工作的良好氛围；创新方式，加大党外干部培养力度．拓展培养锻炼平台，建立并完善党外干部培养锻炼机制；把握各项工作契机，拓宽视野，提供平台。加强引导工作．动态关注党外干部队伍建设；聚焦重点，加大党外干部实职安排力度，从而推动党外干部的选拔任用工作。     

论大规模培训干部

大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质，是扎实推进党的建设新的伟大工程、加强党的执政能力建设、推进党的事业发展的重要基础。在全面建设小康社会的关键时期，如何根据我们党教育培训干部的历史经验教训和工作基础，科学把握干部教育培训工作的发展趋势，坚持改革创新，进一步提高干部教育培训的质量和效益，是着力造就高素质干部队伍和人才队伍的一个十分紧要的理论和现实问题。     

用马克思主义执政党思想推进党外干部队伍建设

党外干部队伍建设是党的统战工作不可缺少的重要组成部分。用马克思主义执政党思想推进党外干部队伍建设,一是要把思想建设放在党外干部队伍建设的首位,提高党外干部队伍的先进性和纯洁性;二是大兴学习之风,树立终身学习的学习型干部理念;三是增强党外干部的服务意识,把执政党的优良作风贯彻和运用到党外干部的实际工作之中;四是坚持党管干部原则,建设高素质创新型的党外干部队伍。     

新时期促进党外干部成长的路径探索

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，是爱国统一战线的重要力量。新时期，关注党外干部成长，加强党外干部队伍建设，是加强民主政治建设的需要，是中国共产党与党外人士合作共事的基础，也是中国共产党坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证。促进党外干部成长须依靠多方合力，本文尝试从明确发展方向、搭建发展平台、加强教育培训和注重自身修养等四个方面为促进党外干部成长提供一些建议。     

科学发展观视角下党外干部成长路径初探

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，是爱国统一战线的重要力量。新时期，关注党外干部成长，加强党外干部队伍建设，是加强民主政治建设的需要，是中国共产党与党外人士合作共事的基础，也是中国共产党坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证。促进党外干部成长须依靠多方合力，本文尝试从明确发展方向、搭建发展平台、加强教育培训和注重自身修养等四个方面为促进党外干部成长提供一些建议。     

新时期促进党外干部成长的路径探索

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，是爱国统一战线的重要力量。新时期关注党外干部成长，加强党外干部队伍建设，是加强民主政治建设的需要，是中国共产党与党外人士合作共事的基础，也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证。促进党外干部成长必须依靠多方合力，本文试图从明确发展方向、搭建发展平台、加强教育培训和注重自身修养等四个方面，为促进党外干部成长提供一些建议。     

新时期高校学生会建设的新思考

学生会是学生的自治性组织，是广大学生参与学校民主管理的重要平台，是校园文化建设的主力军。新时期高校学生会应组建强有力的领导班子，落实和发扬民主，创新选拔方法，优化学生会干部队伍；营造科学的竞争氛围，引导学生干部加强自身建设；培养与使用互动，建设高素质干部队伍；明确学生干部的定位，加强学生干部的在职管理；加强学生会建设理论研究；丰富学生会的精神财富、经验财富、榜样财富等财富建设，才能保证学生会的可持续发展。     

质和业务水平，更好地完成跨世纪的统战工作任务

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。有没有一支高素质的干部队伍，是我们事业兴衰成败的关键所在。这些年来．特别是在党的十四届四中全会以后，党中央对加强党的干部队伍建设给予了高度重视。1996年“七一”前夕，江泽民总书记发表题为《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲活，对建设高素质干部队伍的极端重要性进行精辟论述，并对党的领导干部提出了五项基本要求，具有战略性和全局性的意义。要建设一支高素质的党的干部队伍．理所当然地应包括统战干部在内。     

适应强军目标新要求建设能够担当强军重任的高素质干部队伍

建设能够担当强军重任的高素质干部队伍，必须更新观念，确立与强军目标相一致干部队伍建设标准，把能打仗打胜仗作为选人用人核心要求，把提高核心军事能力贯穿干部培养全过程，把激发干部动力作为优化环境根本着力点，不断打牢干部队伍建设基础，为强军兴军提供组织保证和智力支撑。     

贯彻"三个代表"要求造就高素质领导人才

江泽民总书记指出：“贯彻‘三个代表’要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”干部是党的事业的中坚力量，干部队伍素质，特别是中高级干部队伍素质的高低，对党的事业影响极大。加强干部队伍建设，培养大批高素质的领导人才，是执政党建设的一项重大战略任务。一、执政党组织建设的关键是培养高素质的领导人才。江泽民总书记指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。培养讲政治、懂全局、善…     

加强党性锻炼提高干部政治素质

加强党性锻炼，是提高干部政治素质的重要措施，本文论述了加强党性锻炼的极端重要性，明确了需要解决的主要问题，指出了加强党性锻炼，提高干部队伍政治素质的有效途径，把干部的自我改造和组织的教育、管理结合起来，努力建设高素质的干部队伍。     

创新干部教育培训方式规范制度建设研究

创新干部培训方式，规范和完善干部培训的制度建设，是推进干部教育培训工作，建设高素质干部队伍，提高党的执政能力的重要环节。如何将党校教育培训工作与学员的规范管理有益结合，实现干部培训方式的创新、规范是值得广大教育工作者深入探讨的问题。     

提高组织工作科学化水平是建设高素质干部队伍的根本要求

组织工作是党的建设重要组成部分，高素质干部队伍是党事业发展的需要。建设一支高素质的干部队伍是一个系统而又复杂的工程，是多向纬度发展的结果。从新时期干部队伍和干部工作的实际状况来看，坚持重点突出、照顾全面的原则。     

试论共青团干部公文素养培育的三重维度与方法论意义

加强共青团干部公文素养的培育是共青团干部队伍作风建设的重要议题,团的十七大提出的共青团干部队伍建设的"三点要求"成为新时期共青团干部公文素养建设的基本遵循和方法论指导。政治素养、业务素养和文风素养是共青团干部公文素养的三个重要方面,统一于共青团干部能力建设和作风建设的整体实践。     

江泽民对党的干部队伍建设理论的重大贡献

江泽民关于干部队伍和领导班子建设有许多新思想、新观点 ,他提出用邓小平理论武装干部头脑 ,建设一支跨世纪的高素质干部队伍 ,注重讲政治 ,用现代科技特别是高科技武装干部 ,从严治官等。这些理论观点 ,解决了新形势下干部队伍建设的性质、方向、标准、战略着眼点等重大问题 ,极大地丰富了党的干部队伍建设理论。     

新一代党外干部成长规律及培训需求研究

党外干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，在党和国家工作全局中具有特殊的重要作用。对党外干部成长规律的探索及培训需求的研究，有利于进一步加强党外干部队伍建设，也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作与政治协商制度，巩固和发展爱国统一战线的现实需要。     

关于加强党外干部队伍建设的实践与思考

党外干部是党的干部队伍的重要组成部分,做好党外干部的选拔培养与管理使用工作,既是党的干部工作的重要内容也是团结党外人士、发挥党外人士作用、巩固党的执政基础的重要工作.作者结合商南县加强党外干部队伍建设的做法与成效指出了党外干部队伍建设目前面临的困境,提出了加强党外干部队伍建设的具体思路,具有一定借鉴意义.     

党派机关干部素质之我见

<正> 政治路线确定之后,干部就是决定的因素。建立高素质干部队伍是中共几代领导集体的一贯思想。党外干部是干部队伍中的一个重要组成部分。培养和造就一大批党外干部是建设好统一战线两支干部队伍中最为迫     

大力培养选拔党外干部

强化储备跟踪。长阳土家族自治县将党外干部培养工作纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划及年度工作要点，每年定期对党外干部队伍建设情况进行专题调研，及时了解、分析党外干部队伍在年龄结构、知识层次、综合素质等方面的情况。按照“使用一批、培养一批、储备一批”的工作思路，注重发现和储备党外干部苗子，并对其实施近期、中期、远期以及不同年龄段的“梯次”培养。建立了党外后备干部信息库，