新形势下影响高职高专党建工作有效开展的因素及对策

党建工作的有效开展是高职高专“培养什么样的人”的政治保障，但党建工作定位偏低，专职学生党建工作者偏少，以及高职高专学生的特点，导致党建工作难度增大，这成为新形势下影响高职高专党建工作的主要因素。在坚持“四个围绕”的基础上，推进党建研究项目化建设，加强党建工作信息化建设，尝试师生党建互动化建设是解决问题的有效途径。     

“菜单”的魅力

宣汉县天生镇党委创新党建工作方法，巧借“菜单”之妙，把党建工作“菜单”化，真正转变了把党建工作当成软指标的错误观点，具体落实了抓好基层党建工作的措施，切实解决了基层党组织及其负责人被动抓党建工作的局面，党建工作迈上了新台阶，党员干部释放出了前所未有的工作激情。     

陕西略阳：“联述联评”激发党建工作活力

去年以来，陕西省略阳县不断深化党建“联述联评”工作内涵，强化各级党组织书记党建工作责任，激发基层党建工作活力，全县党建工作科学化水平显著提升。县委组织部通过召开全县半年和年度党建工作“联述”大会，各党（工）委负责人之间公开述职，展示各自党建工作特色亮点，交流工作经验，促进党建工作上水平、上台阶。县委组织部组织考核组，     

洪泽县：“一会四卡”推进组工干部下基层

江苏省洪泽县选派组工干部担任薄弱村党建指导员，通过“一会四卡”增强组工干部党性修养。一会，即党建工作例会。他们将每月5日定为村级党建工作例会日，各村党建指导员召集村“两委”成员参加，部分党员代表列席，在例会上传达上级党建工作精神、汇报每月重点工作进展等。四卡。即“党建联系卡”“民情记录卡”“问题整改卡”“实绩评价卡”。     

创新工作方法 拓宽党建视野

天津市水利局党委始终把贯彻落实“强基创先”工程，作为基层党建工作的总抓手，紧贴水利工作实际，探索实施了“基层党建八抓工作法”，不仅拓宽了长效机制建设的视野和触角，而且丰富了基层党建工作的载体，较好地实现了党建工作和中心工作的健康良性拉动，使党建工作真正成为水利创新发展的强大“引擎”。     

云南大学：构筑“大党建”促进大发展

2007年6月，云南大学被列为全省100个基层党建示范点之一。为进一步做好创造基层党建示范点工作，学校积极致力于整合多方力量，创新党建载体，以“大党建”理念构建“大党建”格局，以“大党建”促进大发展，学校各项工作不断迈上新台阶。     

应县农村党建工作实现五个转变

应县农村党建工作实现五个转变近年来，应县县委针对农村基层党建工作面临的新问题，积极探索新路子．党建工作实现了“五个转变”。一是党建工作思路变“就党建抓党建”为围绕经济抓党建。他们克服了党建工作与经济工作脱节的现象，以达小康为主要内容，在全县开展了争创...     

上海徐汇：延伸党建工作手臂

徐汇区斜土街道社会综合党委为全面贯彻落实市委社区党建工作“两化一覆盖”的工作要求，确保“两新”组织的党建工作组织健全、制度落实、工作规范，日前，举行“两新”组织党建工作服务站成立授牌暨党建工作志愿者出征仪式。     

构建“党建导师制”促进学生党建工作发展

针对高校学生党建工作的主要问题及其成因，提出构建“党建导师制”，高校应该整合院系——校党委两级资源、建立导师指导的“N≥1”模式，学生党员与党建导师的双向交流互动模式以及以“党建导师制”为核心的联动工作机制，整体提高高校学生党建工作的效果。     

合力擘画党建“同心圆”

<正>东北大学党委以“全国党建工作示范高校”培育创建为契机，实施“基层党建质量夯实工程”，努力构筑“机制完善、特色发展、创新驱动、辐射示范”的“四维”基层党建工作体系，不断推动学校基层党建工作质量提升，为学校各项事业发展提供坚实保证。完善机制构筑基层党建“四梁八柱”完善基层党建运行机制。构建大党建工作格局，建立学校党委牵头抓总、职能部门分工协作、     

推进基层党建工作创新发展

近年来，大连金州新区党工委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，以贯彻落实党建工作责任制为抓手，结合建设“五个新区”宏伟目标，扎实推进艰层党建工作创新发展。     

王清华：绘就寨碧好蓝图

多年来，我在抓基层党建工作中，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，牢固树立“党建是第一保障，民生是第一目标”的理念，不断推进基层党组织工作创新。     

章丘市埠村街道加强基层党建工作

建立健全基层党建工作领导机制，成立党建工作领导小组，设立专门机构。党建工作与其它工作同研究、同部署、同落实、同考核，实现党建工作常态化管理。建立“纵向到底、横向到边”的基层党建工作网络体系。目前，办事处及各村拥有高素质的党建工作人员20余人。     

以党建工作为抓手实现审判工作全面提高

近年来，郑州市中级人民法院立足“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”的工作目标，以党建工作统揽审判工作全局，促进了审判工作良性发展。     

江津德感工业园：“1＋3”推动企业党建“齐步走”

2010年初，针对园区内非公企业存在的党建工作难题，德感工业园发起“公非”党建联动活动，充分发挥国有企业的党建工作优势，探索形成“公非联动1＋3”党建新模式——“1”指体现“抓好党建、促进发展、固本强基”这个核心理念，“3”就是“三式”：     

党建指导员活跃在非公企业

非公党建如何抓？党建指导员作用不容忽视。从去年开始，大英县把加强党建指导员队伍建设作为推进非公企业党建工作的抓手，注重“选、用、管”三环节，调动了党建指导员的工作积极性，有效扩大了非公企业党建工作覆盖率。     

构建“两园一带”区域化党建工作新格局

创先争优活动开展以来，西城区委以服务群众、服务发展、服务社会为主线，从优化基层组织设置、创新工作机制入手，立体式打造，多维度设计，实施“产业功能园区”党建，推进“和谐社区家园”党建，以“结对共建”活动为纽带，构建“两园一带”区域化党建工作新格局，不断提升基层党建工作科学化水平。     

抓好“一二三”打造党建创新品牌

为创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，北京二商集团党委始终坚持“融入中心抓党建、党建创新促发展”的工作思路，将党建创新摆在党委工作的突出位置，以深入开展一年一度的主题实践活动为载体，抓好“一二三”，打造党建创新的响亮品牌。     

探索“两新组织”党建工作新路径

改革开放以来，崇州市非公有制经济得到迅猛发展。针对“两新组织”不断发展壮大的实际，崇州市从创新党建管理体制人手，积极探索加强“两新组织”党建工作的新路径，大大增强了党的影响力和凝聚力。创新领导体制，构建“两新组织”党建工作体系 实践证明，创新领导体制是抓好“两新组织”党建工作的前提。     

正义的天平在党旗下闪光——武汉市青山区人民法院切实推进党建工作

近年来，武汉市青山区人民法院党建工作以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为主线，从四个方面狠抓党组织建设，切实增强党建工作的有效性，使得党建工作活力不断增强、党员队伍素质明显提高、审判工作全面发展。2009年度该院先后荣获“省级文明单位”、“全省政法部门执法规范化建设先进集体”等市级以上荣誉20多个，且区法院党组被青山区委、区政府特别授予2004—2008年度“全区落实党风廉政建设责任制先进集体”荣誉称号。