对抓好非战争军事行动中战斗精神培育的几点思考

战斗精神是战斗力的重要构成要素,历来是我军克敌制胜的法宝,也是我军特有的政治优势。当前,提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力尤其需要良好的战斗精神作支撑。因此,围绕提高完成多样化军事任务的能力,不断强化官兵的战斗精神,既是提高打赢能力的内在要求也是履行我军新的历史使命的职责所需。     

关于国内非战争军事行动的法律思考

本文通过界定国内非战争军事行动的定义和范围，阐述国内非战争军事行动的特点和意义，分析国内非战争军事行动法律性质，提出国内非战争军事行动的立法原则和建议。     

关于国内非战争军事行动的法律思考

本文通过界定国内非战争军事行动的定义和范围,阐述国内非战争军事行动的特点和意义,分析国内非战争军事行动法律性质,提出国内非战争军事行动的立法原则和建议。     

非战争军事行动与战时简论

当今世界,非战争军事行动成为国家军事力量运用的重要方式。人们对非战争军事行动的概念和范围存在不同的认识。在非战争军事行动条件下,文章认为,应将非战争军事行动纳入刑法中的战时并对战时进行修正,并将修正的战时适用于战时缓刑。     

海上非战争军事行动法律保障问题初探

执行海上非战争军事行动领域日益扩大,但相关法律保障不足。本文指出法理依据与＂军事必要＂、国际法与相关国家国内法有效对接;建立涉法数据库,完善组织机制,构建法律教育实践平台是提升法律保障软性实力的有效途径。     

非战争军事行动后勤保障问题探析

随着国家利益的拓展和非传统安全威胁的上升,非战争军事行动日益成为国家力量运用的重要方式,并对做好战争准备,提升军队作战能力具有重要而特殊的作用.而坚强有力的后勤保障是确保非战争军事行动任务顺利完成的重要因素.本文通过分析非战争军事行动后勤保障的特点及原则,通过探讨抢险救灾任务中后勤保障的组织与实施,为提高我军反恐维稳、边境封控、国际维和、国际救援等非战争军事行动组织与实施能力提供参考依据.     

论武警部队在非战争军事行动中的职能及其拓展

武警部队参与非战争军事行动是其履行其职责的表现,但是其在参与非战争军事行动中面临很多挑战,因此需要对非战争军事行动的客观规律进行分析,从而应对各种安全威胁。     

论我国军事刑事管辖权的困境与出路——以涉外非战争军事行动为视角

在涉外非战争军事行动背景下,维护军事利益的价值目标与军事刑事管辖缺乏域外效力发生冲突。军事刑事管辖应坚持维护国家主权和军事利益原则、对等原则和国内法与国际法相统一原则,尽可能通过谈判,与他国签定建立在平等、互利原则基础之上的部队地位协定。我国军事刑法的属地管辖应扩展至武装部队所至地域或空间,应将外国军人、战俘以及特定形势下的平民犯罪纳入军事刑法管辖范围。     

构建信息化条件下军事人才培养新模式

信息化条件对院校军事人才培养带来了新机遇和新挑战,院校必须认真研究和把握信息化条件人才培养的新特点与规律,树立信息意识观、信息化人才观、信息化教育观等新的教育理念,构建军事人才培养新模式,搭建信息化教学平台,加快信息资源建设,全面推进信息化教学。     

浅析非战争装备动员和力量建设存在问题的原因及对策

在非战争军事行动日趋增多,甚至呈现常态化的形势之下,非战争军事行动员日益成为国家军事力量运用的重要方式。紧急事件发生时,部队能不能召之即来,来之能战,体现部队在非战争军事行动中的能战度。非战争军事行动的装备保障和装备力量建设在执勤、处突、反恐、抢险救灾、恢复重建、公共卫生救援、国际维和与人道主义救援等行动中,发挥决定性的主导作用。     

我国海外军事行动立法研究

我军海外军事行动日益增多,大力推动海外军事行动立法,已成为刻不容缓的现实课题。全球性军事行动给军事立法带来的国际化影响日益深远。目前的国际形势正催生着海外军事行动立法。海外军事行动立法带来的新课题包括对国家主权的影响、西方军事强国的先进立法对我国军事立法的影响、军事立法技术上要求更高等。海外军事立法应明确立法重点,关注立法细节、注重立法创新,以新的思路和方法研究、充实、更新军事法规,促进相关理论探讨,积极开展策略应对研究。     

非指挥院校学员的军事素养亟待加强

军事素养是军人最基本、最核心的素质。然而,当前我军一些非指挥院校的学员所具备的军事素养,还远远不能达到新形势下建设信息化部队、打赢信息化战争对新型军事人才的要求,亟待加强培育。     

浅析军事技能对人才培养的重要性

军事技能是国防生能力结构的构成要素之一,是国防生作战能力形成与发展的重要基础。本文通过对国防生军事技能的内容、目标以及培养军事技能的手段等问题的分析,使大家增强对军事技能的理解和认识,掌握提高军事技能的途经。     

加强资源投入管理 提高军事人才建设效益

人才是核心军事能力建设的关键,按照科学发展观要求,加强军事人才建设,必须充分发挥专项军事资源的作用,提高效益。要借鉴现代人力资源理论,加强战略规划与管理,确保人才建设活动中军事资源的合理消耗,建立提高军事人才建设效益的长效机制。     

浅谈抢险救灾的法制建设研究

抢险救灾是我军非战争军事行动的重要组成部分,其制度规范在军队执行救援任务中发挥着重要的指导作用,但抢险救灾的法制建设目前尚不完善,缺乏相应的配套法律,研究此立法问题,健全相应的法律法规,既是非战争军事行动对法制建设的特殊要求,也是法制建军创新发展的一项重要任务。     

信息化条件下军事刑法思维的转换

信息化战争是信息化时代出现的新型战争样态。军事刑法思维应该随着信息化战争的出现而有所转变,只有这样才能为我军打赢信息化条件下的局部战争提供可靠的刑法保障。本文以信息化战争为背景,以法律思维为切入点,对我国军事刑法存在的不足及改进做简要的探讨。     

朱德同志军事辩证法思想研究

朱德同志军事辩证法是朱德同志哲学思想的重要组成部分,集中表现在朱德同志的战争观、军事认识论、战略战术、政治战争和人民战争等思想中.朱德同志的军事辩证法思想是朱德同志在运用马克思主义普遍原理领导与指挥中国革命和军队建设的实践过程中形成的,是马克思列宁主义军事辩证法与中国革命战争实际相结合的产物,是毛泽东军事辩证法思想中的重要组成部分,也是对中国古代军事辩证法思想的传承和发扬.     

加强军事检察队伍建设的几点思考

军事检察机关作为国家设在军队中的法律监督机关,在完成“两个提供”的历史使命中肩负着重要责任。因此,加强军事检察队伍建设不可小视。如何做好,笔者认为,应从四个方面入手。 一、教育强检,着力提高队伍的整体素质 社会主义市场经济的发展及社会主义民主法制的健全完善,对军事检察人员的综合素质提出了更     

从“软环境”入手加强军事人才安全建设

＂软环境＂是指工资待遇以外的,与工作密切相关的环境因素,近年来受到越来越多的关注。本文从呈现、分析我军军事人才安全所面临的问题出发,指出人才安全对于国防建设,军队发展的重要现实意义;同时,结合＂软环境＂建设,从多维度出发分析其在解决现存问题、保障军事人才安全方面的重要作用,同时结合我军实际,提出相应的具体建设建议和措施。     

努力营造信息化条件下军队干部队伍建设的良好环境

未来信息化战争的较量,最根本的是高素质军事人才的较量,着眼培养新型军事人才并全面提高干部队伍素质是建设现代化信息化军队和打赢信息化战争的必然要求。为了实现这一目标,必须造就一支政治思想过硬、文化知识广博、军事指挥艺术和技能精湛的高素质新型干部队伍。因此,加强信息化条件下干部队伍建设,注重人才成长环境的营造与优化显得尤为重要。