学习是一种补给

延安时期。毛主席就讲过：“我们队伍里边有一种恐慌．不是经济恐慌，也不是政治恐慌。而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点．今天用一些。明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了．再开就一定要进货”。     

切实做好党员档案管理

所谓本领恐慌，就是意识到自身的能力不能适应社会发展的需要而产生的危机感。因自己的本领不能适应工作和发展的需要而产生危机感并不是一件坏事，恰恰是一种有进取心的表现。这是一种忧患意识、使命精神和内驱动力。它鞭策党员干部不断学习新知识．掌握新本领，创造新业绩。一个民族有了忧患意识，就会发愤图强，永不骄傲，勇攀高峰；党员干部有了本领恐慌，就会时时检查自己，用新思路武装自己，用新知识充实自己，使自己的本领赶上新形势，迎接新挑战。     

重视学习勤于学习善于学习(三)——毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛有关学习问题的论述摘编

关于学习的重要性我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货。我们干部的"进货",就是学习本领,这是我们许多干部所     

克服“本领恐慌”的根本之道——学习习近平总书记系列重要讲话体会之五十九

习近平同志指出：“与今天我们党和国家事业发展的要求相比，我们的本领有适应的一面，也有不适应的一面。”“随着形势和任务不断发展，我们适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。”这种“不适应”，说到底，就是“本领恐慌”。它不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是面对新情况、新问题，缺乏做好工作的本领。出现“本领恐慌”的同志，虽然有做好工作的真诚愿望和千劲，但习惯于用老思路、老套路来应对，蛮干盲干，结果“不是不对路子，就是事与愿违”，甚至南辕北辙。     

基层干部如何克服本领恐慌

习近平同志在十九届一中全会的讲话中指出,＂党内外、国内外环境的深刻变化,工作对象和工作条件的深刻变化,知识更新周期的大大缩短,对我们的本领提出了许多新要求＂,同时指出＂大家要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感,自觉加强学习、加强实践,永不自满,永不懈怠＂。其实,针对党内存在的类似情况,早在1939年,毛泽东同志就说过：＂我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。＂     

本领恐慌怎么办

"本领恐慌"是1939年毛主席在延安时期提出来的。他说,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。70多年后,习近平总书记重提"本领恐慌"。他说,我们现在是不是也面临这样一种状态呢?我看是     

新时代党员干部增强学习本领的三维审视

增强学习本领是新时代加强党员干部斗争精神和斗争本领的基础，是新时代党员干部克服本领恐慌的逻辑必然。从理论维度看，马克思列宁主义关于增强无产阶级政党学习能力的思想是新时代党员干部增强学习本领的源泉；从历史维度看，中国共产党始终重视提高党员干部学习水平是其成功经验；从实践维度看，坚持导向、内容、形式和考评协同发力是其保障。三个维度内在统一于新时代党员干部增强学习本领的全过程。     

领导者要防止“本领恐慌”

早在三十年代，毛泽东同志就说过这样一段话：“我们的队伍里有一种恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”物换星移，岁月流逝，几十年光阴匆匆而过，但毛泽东同志早年指出的“本领恐慌”现象，至今依然存在。君不见，在机构改革、人员分流之际，总有一些同志惶惶不安、如坐针毡，不是因找不到岗位捧不上饭碗，而是为缺乏适应市场经济所需要的知识、本领而恐慌。即使在平时工作中，一些机关干部也时常有种恐慌感。比如，面对WTO新的运行规则，有些同志发怵，怵的是缺乏这类新知识、新本领；新的办公设备购买回来后，一些同志既喜又怕，…     

靠学习“保鲜”

近日,读到毛泽东同志在一九三九年讲过的一段话:“我们队伍里应有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌,过去学习的本领只有一点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了……学习本领,这是我们许多干部所迫切需要的。“毛泽东这段话寓意深刻,哲理性很     

警惕交叉换位的用人现象

1939年,毛泽东同志在延安在 职干部教育动员会上指出:“我们 队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”一代伟人将本领恐慌与政治恐慌和经济恐慌相提并论,甚至比政治恐慌、经济恐慌更可怕,足见本领恐慌是一切恐慌之首。圣贤由     

增强学习这个“第一位本领”

教学对象:广大党员特别是各级干部;教学目的:通过教学,引导学员在努力涵养自身修养的同时,更加深刻地领会增强学习本领的迫切性和重要性;教学时间:1.5小时。本节党课内容提要我们党既要政治过硬,也要本领高强。党的十九届四中全会提出要促进各级领导干部增强“八大本领”,其中学习本领是党员干部的第一位本领。     

强化本领

做任何事,除了要有正确的指导思想外,还须具备过硬的本领。不断强化本领,是任何一个有作为的组织,求发展的个体的基本要求和不懈追求。早在革命战争年代,毛泽东同志就说过:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”告诫全党要增强解决新问题、建立新中     

干部要多进货

《党政干部论坛》发表过一篇短文,叫《领导者要经常“盘货”》,文中引费孝通教授的话,认为领导者常整理自己的知识,总结自己的经验,有助于不断进步.否则就没有多少货色可以推销出去.(大意)这使我受到启发.想到作为一个领导干部不仅要经常盘货,而且更要多多进货,只有多进货,学会更多更新的本领和知识,才能对工作有所增益.其实.毛泽东1939年5月20日在延安在职干部教育动员大会上的讲话中就早已这样告诫过我们了.他说:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌.也不是政治恐慌,而是本领恐慌.过去学的本领只有一点点.今天用一些.明天用一些.渐渐告罄了.好象一个铺子,本来东西不多、一卖就空,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货.我们干部的进货,就是学习本领,这是我们许多干部所迫切需要的.”     

重申“本领恐慌”大有深意

毛泽东同志在1939年提出：“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”在中共中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上,习近平总书记强调,“本领恐慌”在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。     

居安思学

1939年,毛泽东在延安在职干部教育动员会上指出:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”毛泽东将本领恐慌与政治恐慌和经济恐慌相提并论,甚至比政治恐慌、经济恐慌更可怕,足见本领恐慌是一切恐慌之首。圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。居安思学,建设学习型机关,是克服本领恐慌、全面建设小康社会的战略性课题。居安思学要树立学习是生存之本的新理论。世界银行对192个国家的资本存量分析表明,全球人力资本、土地资本和货币资本三者构成为64∶20∶16,即人力资本是全球国民财富中最大的财富,参考经…     

没有学习化贵州就不会有现代化贵州

恩格斯有句名言．“一个民族想要站在科学的最高峰．就一刻也不能没有理论思维。”在经济全球化的大背景下．全面推进中国特色社会主义的伟大事业．把一个拥有十三亿人口的东方大国建设成现代化国家．同样要解决新的“本领恐慌”问题。与西方发达国家从传统的农业经济到现代工业经济，再到后现代知识经济的依次推进不同。上述三者在中国被挤压、浓缩在一个共时空结构中．中国现代化建设的复杂性、艰巨性由此而生。这些，逼得我们不得不学习。     

让没有本领的人恐慌起来

一个领导者，他的知识水平、思想水平、工作水平如果不能胜任所担负的领导重任的需要，就有可能出现心理上的不适应、不稳定，产生危机感和紧张感，表现为一种本领上的恐慌。按理说，一个干部担负着他力所不能及的工作，就像让一个文化水平不高的人走上大学讲台，让一个不熟悉军事的人去指挥一场面对面的战斗一样，必然会有惶恐不安、如临深渊之感。特别是今天我们的干部面对迅猛发展的新形势和不断变化的新情况，出现本领上的不适应甚至恐慌是难免的，也是正常的。干部为没有本领而恐慌并不可怕，这是干部认识自身不足，敢于正视挑战的表现…     

毛泽东箴言(二十)

●我们队伍里面有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了……要工作做得好,一定要增加知识。●感觉到了的东西,我们不能立刻理解它,只有理     

用新能力适应新常态

<正>1939年,毛泽东同志在一次干部教育动员大会上提出了"本领恐慌"的概念。他指出,我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。他还把学习比喻成"开铺子":取一点、少一点,不久就要告罄,不进货就要关门倒闭。在庆祝中央党校建校80周年时,习近平总书记发表了重要讲话。他谈到,各级领导干部都要有本领不够的危机感,要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增     

党员干部要常读有益之书

正毛泽东同志1939年在延安时讲过一段话:"我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货。"所谓"进货",就是读书。中国特色社会主义进入新时代。作为党员干部,如何带领人民