为多拿工资同意公司不参保的结局

案情去年10月,李某等四人应聘到某建筑公司,公司在待遇方面提出,如果职工坚持要求办理社会保险的话,从职工工资中每月扣除300元。李某等觉得还是多拿点工资好,至于办不办社会保险,也没什么关系。于是双方签订了十年的劳动合同。在合同第五条中规定每月工资2000元(含社会保险费300元),对社会保险事宜公司不予负责。且说明社会保险包括基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。     

参保个人怎样缴费——城乡居民社会养老保险制度解读

城乡居民社会养老保险的参保对象是哪些？ 具有我省户籍，年满16周岁（全日制学校在校学生除外），非国家机关、事业单位、社会团体工作人员，未参加职工基本养老保险的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民社会养老保险。     

未参保企业工伤保险的经济补偿责任及落实

对未参保企业而言,现行《工伤保险条例》存在无法落实工伤保险经济补偿责任的缺陷,应采取“先行支付”和“代位追偿”,实现工伤保险的强制性制度规则。建立在平均概率基础上的费率将使工伤保险中不可避免出现逆向选择,这种“逆选择”导致工伤保险市场风险不断加大,应实行“外在强制、内在激励”的社会化工伤管理模式,鼓励企业积极参保,实现工伤保险制度全覆盖,回归集体责任。     

福鼎市妥善解决未参保人员基本养老保险问题

妥善解决未参加基本养老保险人员参保问题是为民办实事的重要内容之一,也是关平民生的一件大事。福鼎市社保中心迅速贯彻由福建省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发《关于妥善解决企业职工基本养老保险有关问题的通知》文件精神及与之配套的相关指引,高度重视,统一思想认识,严格按政策规定执行,并多次召开会议学习文件内容,认真组织实施,扎扎实实把这项惠民政策落到位。     

关于非公企业员工参保问题的几点思考

非公企业员工由于分布广泛、构成复杂、流动性大等原因 ,参保进度缓慢 ,大部分从业人员仍游离于社会保险的覆盖范围之外 ,使他们的切身利益受到很大损害。因此 ,必须通过采取加大宣传力度 ,增强业主和员工的参保意识、齐抓共管、强化监督等有效措施 ,促进非公企业员工参保工作的顺利开展 ,加速社会保险扩面征缴工作的整体推进     

宁波市人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见

甬政发[2015]1号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发[2014]8号)和《浙江省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(浙政发[2014]28号),现将我市"城乡居民社会养老保险"更名为"城乡居民基本养老保险",并就进一步完善我市城乡居民基本养老保险制度提出如下实施意见:一、范围对象具有本市户籍、年满16周岁(不含在校学生),非国家机关、事业单位、社会团体工作人     

我国养老保险制度改革存在问题及综合分析

一、养老保险缴费率过高是影响扩大覆盖面的直接原因 按照目前国家有关规定．企业缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险费加总则费用计为”养老保险20％．医疗保险6％．工伤保险0，5-1．5％．失业保险2％，生育保险06％．总计约为29％左右。还没有加上住房公积金的缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5％。工资总额30％多的社会保险费率．综合各种统计结果．明显高于多数国家的社会保险缴费水平。另外．还有职工个人养老保险为8％．医疗保险为2％．失业保险为1％．总计也在工资的10％左右。     

推进企业职工社会保险全覆盖的若干思考

正党的十八大报告指出:"要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。"不断扩大社保覆盖面,推进企业员工全员参保,成为了企业职工社保工作的头等大事。近几年,我国的社会保险制度已实现了全覆盖,且起步较晚的新农合、城镇居民医保、新农保、城镇居民养老保险等,已基本实现了人员的全覆盖,而最早开始实行社会保险统筹制度的企业职工社会保险,参保率最     

关于未参保国有农业企事业场所和农户型国有林场参加基本养老保险有关问题的通知

各市州、县市区人民政府,省政府有关厅委:为适应我省农林系统改革和发展的需要,积极稳妥地解决好农林系统职工的养老保险问题,经省人民政府同意,现就我省符合规定的未参保国有农业企事业场所和林业系统中的农户型国有林场参加基本养老保险社会统筹有关事宜通知如下     

沈阳市养老保险参保缴费政策放宽 自由职业者到了退体年龄缴费不足15年的可以续缴

为进一步扩大养老保险的覆盖面，确保从业人员“应参尽参、应保尽保”，3月24日，沈阳市社会保障工作领导小组办公室发布了《关于完善养老保险扩面征缴政策有关问题的通知》，扩大了养老保险覆盖范围，地处乡镇的企业和乡镇企业可纳入城镇企业参保范围，自由职业者到了退休年龄缴费不足15年的可以续缴。     

湖北省人民政府办公厅关于调整全省城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费政策的通知

<正>鄂政办发[2010]87号各市、州、县人民政府,省政府各部门:为进一步健全养老保险体系,扩大养老保险覆盖面,促进城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费,根据我省城镇职工工资增长状况,适当兼顾不同收入群体参保缴费的能力,经省人民政     

关于2014年对部分工业企业临时性下浮社会保险费缴费比例的通知

<正>甬人社发[2014]193号各县(市)、区人力资源和社会保障局、财政局、地方税务局,"四区一岛"管委会人社、财政、地税部门,各有关单位:目前,我市经济持续稳中向好的基础还不稳固,部分工业企业转型升级压力较大。为进一步加大部分工业企业政策扶持力度,促进我市经济持续健康发展,在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下,根据《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于2014年     

养老保险的确认，你知多少

随着社会保险事业的发展，社会保险由过去的粗放型管理转向集约型管理，从过去的管理到企业转向管理到人。参保职工缴费工资和视同缴费年限确认是职工退休时计发基本养老金的重要依据之一。     

关于我市驻军随军配偶社会保险关系转移等有关问题的通知

<正> 各区、县劳动和社会保障局,驻津部队及有关单位:为贯彻国务院办公厅、中央军委办公厅《关于印发(中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法)的通知》(国办发[2003]102号)和劳动保障部、总政治部等五部     

完善失业保险制度 着力保障改善民生——《天津市失业保险条例》解读

失业保险是社会保险的重要组成部分。《天津市失业保险条例》自2001年实施以来,对减少失业、促进就业、维护社会稳定发挥了重要作用。截至2013年末,全市失业保险参保人数278.7万人,失业保险基金当年收入34.12亿元,失业保险覆盖扩大,失业保险基金支撑能力不断增强,失业人员待遇水平不断提高,基本形成了覆盖城乡各类用人单位及其职工的保障失业人员基本生活、促进失业人员就业、预防失业"三位一体"的失业保险     

关于农垦企业参加养老保险的思考

农垦企业(指农业生产企业，下同)是国有企业的一类，计划经济时为祖国经济建设做出了卓越贡献，市场经济以后，由于农垦企业的特殊性，企业发展举步维艰，在职职工靠地生产、靠天吃饭，退休人员养老待遇难以兑现。为了解决这一实际问题，将农垦企业纳入城镇职工养老保险的范畴，按时发放退休费，从而解决了职工的后顾之忧。但是，职工参保积极性不高，退休待遇低等问题显露得比较突出。     

关于农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题的通知

各省、自治区、直辖市人民政府、新疆生产建设兵团:根据国家关于完善城镇社会保障体系的要求和企业职工基本养老保险制度的有关政策,为了进一步做好农垦企业养老保险工作,切实保障退休人员的基本生活,经请示国务院同意,现就农垦企业参加企业职工基本养老保险有关问题通知如下:一、从2003年7月1日起,各地要按规定将农垦企业及其职工纳入当地基本养老保险范围。从事非农业生产的企业和职工,执行当地统一的企业职工基本养老保险政策;从事农业生产的企业和职工,实行符合农业生产特点的参保办法。二、农垦企业参加基本养老保险原则上实行属地管理。对于规模较大、跨行政区域分布的企业,可作为一个单位参加地市级或省本级的基本养老保险。实行省内垂直管理的农垦企业,也可以作为一个单位参加基本养老保     

宁波市人民政府关于完善社会保险有关政策的通知

甬政发[2012]140号各县(市)区人民政府,市直及部省属驻甬各单位:为推进我市社会保险制度建设,促进参保人员流动就业时社会保险关系的转移接续,保障用人单位及其职工的合法权益。根据《中华人民共和国社会保险法》、《浙江省人民政府关于印发浙江省企业职工基本养老保险省级统筹实施方案的通知》(浙政发[2009]34号)和《浙江省人民政府关于统一全省用人单位基本养老保险费缴费比例的通知》(浙政发[2011]99号)等精神,现就完善我市社会保险有关政策通知如下:     

市政府关于印发南京市事业单位养老保险实施办法的通知

二○一二年一月四日宁政规字[2012]1号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将《南京市事业单位养老保险实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。     

工伤保险将面临深刻的变化——专访福建省人社厅工伤保险处负责人曹岁明

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。我国的《工伤保险条例》自2004年1月1日施行以来,已历时7年,为适应新的形势发展,2010年底,国务院公布了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,自2011年1月1日起施行。新修订的《工伤保险条例》(以下简称新《条例》),对于社会经济发展中出现的新情况、新问题,新《条例》作了哪些调整和变化?对企业责任和经济负担有哪些变化?对工伤保险的实际工作提出了哪些新的更高的要求?1月7日,福建省人社厅工伤保险处负责人曹岁明应邀就上述一些问题作了较为详尽的解答。