大学毕业生的就业现状及对策分析

高等教育的目的是向社会不断输送有用的合格人才,大学毕业生就业是大学生走向社会、报效祖国的重要途径。随着我国高等教育的发展,出现了一个突出问题:即大学毕业生就业难。如何解决大学毕业生就业难已经成为“热点”问题。     

拓展高校毕业生基层就业路径的思考——以江苏省为例

随着我国高等教育步入大众化的新时期，加之2008年由美国次贷危机引发的全球性金融危机新形势，2009届毕业生就业工作面临着前所未有的挑战。面对新形势，政府、高校、用人单位、毕业生等各方面应共同努力，构建高校毕业生四位一体的和谐就业预警机制。创新就业观念、广开基层就业路径，使大学生在基层广阔的天地里秀出人生华彩，从而使高校毕业生就业工作在原有基础上实现新的提升。     

大学毕业生的就业现状及对策分析

高等教育的目的是向社会不断输送有用的合格人才,大学毕业生就业是大学生走向社会、报效祖国的重要途径.随着我国高等教育的发展,出现了一个突出问题即大学毕业生就业难.如何解决大学毕业生就业难已经成为"热点"问题.     

关于大学毕业生大众化就业的思考

大学毕业生的大众化就业,是根据大众化的高等教育而提出的。自1998年高校扩招以来,我国的高等教育毛入学率已由1998年的9.8%迅速上升到了2006年的21%,实现了高等教育的跨越式发展,进入了高等教育大众化阶段。伴随着招生人数的不断增加,大学的毕业生数量也由1998年的106万人上升到了2006年的415万人。如此大规模的毕业生就业,不仅给毕业生就业工作带来了极大的压力,也对传统的就业观念和就业模式提出了严峻挑战。     

地方本科院校毕业生就业问题分析及对策研究

结合我国高等教育院校广泛扩招的时代背景,我国高等教育模式已经逐步从精英教育完成了向大众教育方向转变,但随之而来的就是大学生毕业普遍面临着就业难的问题困境,且已经逐步发展成为21世纪的热点问题。在此类问题背景下,地方本科院校的毕业生尤其存在着就业困难的情况。因此,本文首先针对地方本科院校毕业生当前所存在的就业问题作出了明确分析,然后深入探讨了导致问题产生的根本因素,从而以此为前提科学思考了解决地方本科院校毕业生就业问题的有效策略,以期能够为相关研究人员的工作开展,以及当前地方本科院校毕业生就业问题的缓解与解决提供有效参考。     

思政视域下新时期大学生“慢就业”现象分析研究

大学毕业生是社会发展的重要人才,在我国经济快速发展、高等教育改革不断深化的背景下,大学毕业生数量逐年增加,做好大学生就业工作具有重要的现实意义。当下,大学生“慢就业”现象广泛出现,呈现“后毕业时代”现象,针对这一情况,高校通过思想政治教育课程的开展,能够对当代大学生就业与发展提供思想规范,树立毕业生正确的价值观与就业思维,实现自身价值。在思政教育视角下,分析当下大学生“慢就业”现象,针对“慢就业”现象产生的原因,提出相关策略,为我国大学生高质量就业提供借鉴。     

高校扩招对毕业生就业的影响及对策

高校扩招推动了我国高等教育的迅猛发展,同时也给毕业生就业带来了巨大冲击。本文分析了高校扩招对毕业生就业的影响,并提出了相应的对策。     

就业服务新领域——大学生就业服务

大学生就业是我国劳动就业和人力资源配置的重要组成部分。改革开放以来，我国高等教育的指导思想从培养精英逐步向提高全民族的文化素质转变，这种转变对毕业生的就业工作提出许多新的课题。     

大学生自主创业重在引导

随着我国高等教育由“精英教育”向“大众教育”的急速推进，近年来大学普遍扩招，进而导致大学毕业生迅速增加。而社会对毕业生的需求滞后于大学毕业生人数的增加，且很多用人单位希望招入几年工作经验的“熟手”，毕业生就业压力越来越大。尤其是今年，世界金融危机影响国内经济增速放缓，从而影响社会就业。     

如何培养大学生的创业意识

随着高等教育改革的深化，创业意识教育逐步引起广大高校的关注。中国加入WTO后，大学生就业途径、就业形式多元化的趋势会进一步加剧，国内外的人才竞争将会更趋激烈。在大学生就业体制不断深入改革的形势下，大学生创业是高校毕业生就业的一种新模式、新趋势，它将对我国高等教育的观念、体制、人才培养模式带来一系列的变化，     

贯彻党的“十七”大精神加强大学生创业教育

就业是民生之本，创业是高质量的就业。党的十七大报告明确指出，要“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”；“要完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多的劳动者成为创业者”；要“积极做好高校毕业生就业工作”。这一系列的表述说明，扩大就业，尤其是做好高校毕业生就业工作对实现国家未来可持续与和谐发展具有重要意义；以创业带动就业将成为今后扩大就业的重要途径；对高校毕业生来说，如何通过进一步开展创业教育，使他们能成为自主创业、自谋职业的实践者，增强我国的创新能力、缓解就业压力。已成为摆在高等教育面前一道不得不正视的课题。     

当前大学生就业难的成因和政策选择

近年来,高校毕业生的就业难度日益增加,特别是今年,受金融危机影响,大学毕业生就业形势更加严峻,这引起了社会各界的高度关注。寻找大学毕业生就业难的成因和对策,已经成为当前我国公共就业政策中的一项重要内容。一、当前大学毕业生就业难的成因(一)高等教育规模扩张与大学毕业生就业难国际经验表明,无论是发达国家还是发展中     

谈高校毕业生就业中创业意识的培养

就业问题是一个国家的民生之本，就业问题关系到国民经济的发展与社会的稳定，历来受到党中央和国务院的高度重视。在经济体制改革、社会转轨的新时期，大学生就业成为当前人们普遍关注的热点。近些年来，高校毕业生的就业困难问题日渐凸现，而从高等教育的实践角度看，大学毕业生中，多数人缺乏创业意识，无形中就缩小了自己的就业面。而随着国家对高等教育的投入增加和高等教育逐步大众化的趋势，将使今后的大学生就业难度更大。而创业，将成为今后大学生就业的重要渠道。所以，在加强大学生就业指导的同时，必须重视大学生创业意识的培养。     

对大学生就业问题的思考

据《中国劳动统计年鉴2006》提供的数据显示，2005年高校毕业生有六七十万人未找到正式岗位。2006年当年未就业的大学生人数为100万人左右，这对我国高等教育事业的发展和就业问题都提出了严峻的挑战。     

湖北省大学生就业问题探析

近年来，高等教育扩招速度加快，其发展规模迅速扩大，我国高等教育已由“精英化”进入“大众化”时代。中国高等教育的迅速发展为社会提供了更多地高等教育机会，促进了社会经济、文化等各个方面的发展。但是，我国高等教育以数量为特征的“大众化”也带来了一系列的问题，其中最为突出的是大学毕业生的就业问题。     

完善大学生创业教育途径思考

近年来，随着高等教育的连年扩招，大学毕业生的数量在逐年增加，而用人单位的需求量却增加无几，甚至表现为总量有所减少。毕业生就业人数与社会需求之间的不平衡，已成为当前大学生就业面临的最突出问题。作为大学生就业新途径，创业已逐步成为大学生毕业后选择的热点，于是，针对大学生创业所开展的创业教育应运而生。     

提高独立学院学生就业竞争力的建议

独立学院近年来发展迅速，已成为高等教育事业发展新的增长点和重要组成部分。目前全国300多所独立学院承担了30％以上本科生的培养任务。但是。社会对独立院校毕业生认同度较低，近几年独立院校毕业生就业形势越来越严峻。2011年，全国高校毕业生达到660万，其中独立学院毕业生达130多万。就业压力十分巨大。如何提高独立学院学生就业竞争力，笔者提出以下建议。     

高校毕业生流动党员管理工作思考

近年来,随着我国经济和社会的持续发展与深刻变革,高等教育实现了跨越式的发展。2002年,我国高等教育毛入学率达到15％,开始步入国际公认的大众化发展阶段。同时,高校毕业生就业形式也发生了重大变化,呈现出多元化的态势,出现了一批暂时未落实就业单位的大学毕业生,其中,有相当一部分是党员毕业生。按照中央有关规定,这些党员毕业生其党的组织关系可以暂时挂靠在原学校。随着高等院校规模的扩大,毕业生数     

当代大学生就业观浅析

近年来．随着高校扩招．大学毕业生数量逐年增多．我国高等教育正逐步从“精英化教育”向“大众化教育”转型．高校毕业生就业问题越来越成为社会焦点。然而．一部分大学生的就业观念仍停留在“学而优则仕”、“读书做官论”陈旧状态，一定程度上表现出理想性、依赖性、盲目性和思维惯性的特点．间接地影响着大学生的就业。同时．我国正处于经济结构转型的重要时期．