建平县：全面推行村级规范化民主管理制度

建设社会主义新农村，迫切需要提高农村基层干部民主管理、依法办事能力和农村基层工作的规范化、制度化、程序化水平。为此，建平县以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，经过深入调研，在全县农村推行了以“一制三化”为重点的村级“两委”班子规范化管理制度，全面加强了农村基层组织建设。     

打造技能型农村干部队伍

党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。在对农村基层组织的历史使命和现状深入分析的基础上，我们认为，加快建设社会主义新农村，关键在于培育农村“新党员”、打造农村“新干部”，建立农村“新组织”。下一步，在农村基层组织建设上，我们将以培养技能型党员、建设技能型干部队伍、建立技能型村级组织为抓手，着力提高农村党员的致富能力，着力提高村级基层组织的服务能力，使他们在推进新农村建设的进程中体现先进性，确保我市社会主义新农村建设走在苏中前列。我们的基本设想是：     

浅谈当前农村基层党风廉政建设存在的问题及对策

农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可或缺的重要组成部分。农村基层干部同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的作风直接影响着党和政府在人民群众中的威信和地位。     

客观公正评价 持续有效激励——构建村级班子绩效考核评价体系的实践与思考

构建体现科学发展观要求的村级班子及成员绩效考评体系，是新时期加强农村基层组织建设的一项重要内容，对于客观公正的评价干部，持续有效的激励干部，进而激发农村基层组织建设社会主义新农村的积极性和创造性，具有十分重要的意义。     

“八荣八耻”：构建和谐社会的基石

农村基层党组织是带领农民群众脱贫致富、建设社会主义新农村的领导核心。在新形势下，如何充分调动农村基层干部的工作积极性和创造性，使他们更好地胜任基层领导工作，是社会主义新农村建设中的一个重要课题。     

调动村干部建设新农村积极性和主动性面临的问题与对策

建设社会主义新农村．首先要把广大农村基层干部特别是村干部的积极性和主动性发挥好、调动好、保护好，这是新形势下必须面对和亟待解决的重要问题，也是建设社会主义新农村的现实需要。     

建平县:全面推行村级规范化民主管理制度

建设社会主义新农村,迫切需要提高农村基层干部民主管理、依法办事能力和农村基层工作的规范化、制度化、程序化水平。为此,建平县以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,经过深入调研,在全县农村推行了以一制三化为重点的村级两委班子规范化管理制度,全面加强了农村基层组织建设。一制即:党组织领导下的村民自治运行机制。明确了村委会在     

农村基层干部腐败：现状·特点·成因·治理策略

村级干部腐败是近年来我们党反腐败面临的新问题.如何探索更加科学有效的途径,加强对村民小组干部的监管,从源头上预防和治理村干部腐败问题,是当前我们加强农村基层党风廉政建设、推动社会主义新农村建设所要面对的一个新难题.     

新农村背景下村级党组织领导能力弱化的问题及治理对策

村级党组织是党在农村全部工作的基础,也是广大农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒和领导核心。随着社会主义新农村建设的快速发展,村级党组织的领导能力弱化已是不争的事实。因此,要改变当前农村基层党组织领导能力弱化的状况,必须以提高干部素质为重点,在干部管理机制上进行改革、创新;以"三级联创"活动为载体,在运行机制上有所突破;加强廉政建设和党员教育管理,以提升村级党组织领导能力,发挥党在农村的战斗堡垒作用。     

农村离任党员干部对村级党组织建设的影响

农村离任党员干部是党员队伍的重要组成部分，对村级党组织建设有着重要的不可忽视的影响。村级党组织建设自身的特殊性和复杂性等因素，使农村离任党员干部仍在相当程度上影响和制约着农村基层党组织的健康发展。这就要求农村基层党组织必须积极引导、关心、教育和管理好村中离任党员干部，充分发挥农村离任党员干部在加强和改进村级党组织建设、构建和谐新农村中的重要作用。     

多元并重 不断推进社会主义新农村建设

推进社会主义新农村建设,是中央从全局出发作出的战略决策,应结合“三级联创”、构建村级领导班子选聘机制、调整行政村规模发挥农村基层党组织的作用、加强对“两委”干部的管理监督、拓宽致富渠道发展壮大农村经济等方面认真落实科学发展观,推动农村经济发展和社会进步。     

在服务群众中体现农村基层党组织和党员的先进性——垫江县建设服务型村级组织的实践与思考

在推进社会主义新农村和农村全面小康建设的新形势下。如何体现农村基层党组织和党员的先进性。促进农村经济社会发展。是当前农村党建工作面临的一个重大课题。在先进性教育活动中．我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实“立党为公、执政为民”的要求，依托村级组织活动阵地和远程教育网络，开展了以“建好一支为民服务队伍、构筑一个为民服务平台、完善一套为民服务机制、健全一套为民服务考核机制”为主要内容的服务型村级组织建设．着力把农村基层党组织和党员的先进性体现在服务群众的具体行动之中．收到了明显成效，得到了广大群众的认可。实践证明。建设服务型村级组织是新形势下加强农村党的先进性建设的一项有益探索，是把农村党的建设与农村改革发展稳定紧密结合起来的一种有效形式．是发展农村经济、增加农民收入、推进社会主义新农村和农村全面小康建设的一个有效载体。     

农村基层干部素质的提高与社会主义新农村建设

当前,建设社会主义新农村战略对农村基层干部提出了更高的要求,而农村基层干部的整体素质还不能适应社会主义新农村建设的需要.我们必须按照胡锦涛提出的"五种本领"的要求,加强农村基层干部队伍建设,提高农村基层干部的素质.     

建设新农村 如何当好带头人

社会主义新农村的建设是利国利民的宏伟大计，是造福子孙后代的伟大战略。新农村建设各项工作最终将落实在基层，农村基层干部是这一重大历史任务的具体执行者、实践者、推动者。新农村目标要求的实现，最终要靠农村基层干部团结带领广大农民群众来完成。因此，村党支部书记作为新农村建设带头人的作用就越来越重要。可以这样说，支部书记是一个“官不大，但事儿挺多，权不大，     

三位一体 真心关爱

农村基层干部是农村各项事业的骨干和中坚，是农村改革、发展、稳定的主力军，对构建社会主义新农村有着尤为重要的作用。多年来，津南区委高度重视农村基层干部队伍建设，坚持政治上尊重、待遇上保证、生活上关心“三位一体”的工作思路，建立完善了关爱农村基层干部的新机制，维护了农村基层干部队伍的稳定，促进了农村各项事业的健康快速发展。     

和谐语境下的农村基层干部职务犯罪预防问题研究

目前，农村基层干部队伍主流是好的，为新农村建设、和谐社会构建发挥着应有的作用，作出了应有的贡献。但是也要清醒地看到，近年来，农村基层干部涉嫌职务犯罪案例日益增多，并且呈逐年上升趋势，已成为影响农村地区社会稳定和谐、制约农村经济发展的主要因素。在和谐社会语境下新农村建设中，对当前农村基层干部职务犯罪主要特点、原因及预防措施等进行探讨和研究，对预防和减少农村基层干部职务犯罪的发生，对化解农村矛盾，维护社会和谐稳定，建设社会主义新农村，具有极为重要的现实意义。     

关于村级干部管理的苦干问题

村级干部处在农村基层第一线,是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带;是党在农村各项方针政策的贯彻执行者和落实者;是农村政治、经济。文化等项事业的直接领导者、管理者。最近,我就村级干部管理问题进行了调查,深切感到,搞好农村工作,不抓农村基层组织建设不行,抓基层组织建设不加强干部管理不行。加强村级干部管理是强化农村工作的根本保证。一近几年来,我县县、乡两级党委、政府高度重视村级干部管理工作,坚持把加强村级干部队伍建设作为整个农村工作的关键来抓,采取了一些配套措施。使全县农村基层组织状况和干部队伍发生了很大变化。1.村级干部班子健全。近几年来,我们对村级组织的领导班子广泛进行了充实调整。全县     

创新奖励激励机制 激活村干部队伍活力

村级干部处在农村工作的最前沿，他们的工作成效直接关系到农村经济的发展，关系到农村社会的和谐稳定。为此，扶余县创新村级干部奖励激励机制，激活村级干部队伍活力，调动村级干部工作积极性，使他们在社会主义新农村建设中更好地发挥“排头兵”和“领头雁”的作用。     

以村级党组织保持先进性长效机制促进新农村建设

建设社会主义新农村,核心在班子,关键在队伍。建立健全保持农村基层党组织先进性建设的长效机制,是全面提升农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力的关键之举,也是为社会主义新农村建设提供组织保障的重要途径。建立健全选拔任用机制。村级党组织是党在农村的战斗堡垒,其履职能     

推行“两委”干部坐班制 促进农村和谐发展

农村“两委”干部是国家政策的宣传者、创业致富的带头者、农村事务的管理者、矛盾纠纷的调解者。如何创造条件让他们充分发挥作用，使他们真正成为农民的组织者、鼓动者和凝聚者，是基层党委必须要重视的问题。近年来，我们海南省昌江黎族自治县积极因应昌江社会主义新农村建设的需要，以改革创新精神全面推动农村基层组织建设，在全县村（居）委会推行农村“两委”干部坐班制，不断探索、