创建学习型企业办公室的思考

在油田推进科学发展实践中,加强企业办公室职能定位研究,推动创建学习型企业办公室理论研究与实践,利于促进办公室找准职能及发展定位,利于挖掘办公室人力资本与知识资本的作用,强化服务职能,使企业办公室工作服从服务于企业发展、领导决策.     

服务型公安机关创建与宜居城市建设研究

服务型公安机关是宜居城市建设的重要保障,宜居城市建设又对服务型公安机关的建设提出了更新、更高的要求。在宜居城市建设中,公安机关面临许多问题,必须采取有效的对策加以解决。这些对策主要有：切实提高认识、彻底转变观念,真正做到由管理型向服务型转变;创新警务机制、积极应对治安,满足人民群众对服务型公安机关的新期待、新要求;完善激励机制、重视科学考核,进一步激发服务型公安机关科学管理水平;加强舆情分析研判、有效调处矛盾纠纷,切实提升基层公安队伍形象;适应社会发展、加大警务创新,进一步提升公安机关公正执法和服务群众水平。     

遵义市创建农村服务型党组织的实践与思考

创建服务型党组织是践行党的宗旨、始终保持同人民群众血肉联系的必然反映,是适应新时期基层党建工作新任务的需要。近年来,遵义市创新农村基层党的制度建设与党组织设置形式,在创建活动中探索创新服务载体、服务方式、服务特色、促经济发展,实践中取得大的成效,理论上为党的建设和提高党的执政能力提供了有益的经验与启示。     

电子政务--致力于服务型政府的创建

在20世纪80年代兴起的新一轮行政改革中,服务型政府逐渐成为各国行政改革的目标选择.90年代以来,电子政务已成为各国政府改革不可或缺的内容和工具,它对政府职能向服务型转变起到了巨大的推动作用.     

电子政务——致力于服务型政府的创建

在20世纪80年代兴起的新一轮行政改革中,服务型政府逐渐成为各国行政改革的目标选择。90年代以来,电子政务已成为各国政府改革不可或缺的内容和工具,它对政府职能向服务型转变起到了巨大的推动作用。     

高校创建服务型党组织的障碍与对策

服务型党组织建设的内涵上更加强调把＂服务＂作为最鲜明的特征。服务型党组织建设是中国共产党在执政理念提升的背景下产生的。高校创建服务型党组织存在着思想观念、体制机制、环境、能力等方面的障碍。高校创建服务型党组织应该从服务理念、服务体系、服务队伍、服务保障、服务标准等方面进行。     

治理视角中的服务型政府创建

治理背景下中国政府改革的总方向和目标必然是服务型政府。以治理与善治思想为指导 ,以充分发挥市场机制在资源配置中的基础性作用为前提 ,转变政府职能。创建服务型政府的根本出路在于创建善治下的服务型政府 ,即由控制型政府向调节型政府转变 ,由封闭型政府向开放型政府转变 ,由对上负责型政府向对上对下负责统一型政府转变 ,由无限型政府向有限型政府转变 ,由专制型政府向民主型政府转变 ,由高成本型政府向高效型政府转变     

试论服务型政府管理理念的创新

建设服务型政府是我国深化行政体制改革的必然趋势和主要方向,只有全面创新政府的管理理念,才能为创新中国政府的管理体制、管理行为、管理方法和管理技术提供正确的价值导向和巨大的创新动力.服务型政府管理理念的创新主要体现在公众导向理念、政府服务理念、有限政府理念、公共服务理念、效能政府理念和适度规制理念等方面.     

做好高校办公室工作的实践与思考

高校办公室作为校机关的综合部门,其工作质量和水平的高低,对于全校工作将产生重大影响。作者结合自己从事高校办公室工作15年的实践,围绕强化服务,提高素质,努力推动办公室工作上新台阶谈了一些体会,     

论现代服务型政府理念及其构建

我国正经历一场深刻而迅速的社会转型,这个转变过程以经济为先导,社会为主体,政府为关键。要最终取得社会转型的完全成功,政府在其中发挥着至关重要的作甩。我国各级政府在行政方式和行政理念上距离社会整体要求还有较大距离。因此,必须根据社会转型的需要而转变政府执政理念,采取各种措施,扎实推进行政法治进程,建设现代服务型政府。     

试论建设服务型政府的价值理念与模式

深入探讨建设服务型政府的理论基础和逻辑前提、分析视角、核心主题 ,就会发现中西大异其趣。本文从方法论角度 ,提出了建设服务型政府的价值理念及模式选择的问题。     

关于创建服务型政府的调查和思考

<正> 创建服务型政府是近年来我国理论界和各地政府在深化行政改革中提出的一个目标选择。调查各地政府创建服务型政府的实践经验,研究创建服务型政府实践中暴露出的问题,对于指导我们更好地进行创建服务型政府的实践有着重要的意义。     

成都市规范化服务型政府建设存在的主要问题与对策思路

成都市规范化服务型政府建设在取得令人瞩目的成就的同时,还存在一些问题,主要有执行层认识有待提高,长效机制有待完善,公务员队伍建设有待跟进,外在因素制约有待改变,理论支撑的研究亟待深入。针对存在的主要问题,应该采取针对性的对策提高认识,加强领导;总结经验,健全机制;巩固成果,稳步推进;关键在人,注重培训;实践提升,理论研究。     

试论服务型治安行政管理的构建

构建服务型治安行政管理是公安行政改革的主要方向，是创建服务型警务的必然要求，有其历史必然性。当前，构建服务型治安行政管理亟需解决理论准备不足、民警服务理念严重缺失、实践推行出现异化等问题。构建服务型的途经是加强理论研究、培育和塑造民警的服务理念以及营造服务型治安行政的文化氛围。     

我国服务型政府的基本内涵及其构建思路研究

随着我国社会主义市场经济体制的深入发展和不断完善,我国传统的政府管理型治理模式已经越来越不适应时代的发展要求,建设服务型政府符合我国国情并成为我国行政管理体制改革的目标,这是社会发展的必然选择。在明确界定我国服务型政府基本内涵的基础上,对构建服务型政府的思路提出了恩考和建议。     

创建服务型、维护型、学习型工会的理性思考

创建服务型、维护型、学习型工会是中国特色工会发展道路的必然要求，是新时期工会工作的重要理论实践，应着力把握建立健全科学有效的工作机制、提高执行力、以理论创新推动工会工作的创新等关键问题。     

论服务型公安机关的内涵与建设方略

服务型公安机关就是坚持以服务为本质特征的公安机关,其主要有五项内涵和四个特征。建设服务型公安机关当前应从重塑理念、界定职能、完成转型、提高绩效等方面入手。     

论我国以人为本的服务型政府的构建

“以人为本”是一种崭新的政府管理价值观、方法论和模式选择。把以人为本作为执政理念,必然要求把构建服务型政府作为根本的价值取向。践行以人为本理念、构建服务型政府的基本途径包括树立新的行政理念、强化政府基本公共服务职能以及建立健全政府回应机制。     

办公室综合协调工作之我见

综合协调工作是办公室的一项重要职能,做好综合协调工作,需要从以下六个方面进行。转变观念,适应新形势下综合协调工作;树立形象,汇聚综合协调感染力和号召力;提升能力,增强办公室人员队伍综合素质;讲究艺术,不断提高综合协调工作效率;注重方法,妥善应对各种复杂协调任务;抓住重点,圆满完成各项协调工作任务。     

服务型政府与当代中国政府改革

服务型政府,作为一种理念,是当前我国理论界正在研究的一个关于政府改革的新的理论,一个颇受关注的新的政府建构模式,而作为实践,则是我国一些地方政府开始推向实际的政府改革创新工作.由于服务型政府理论尚在发展,且当今世界范围内建设服务型政府改革的实践同样处于探索中,因此,正确认识服务型政府的理论,结合当前我国的实际,思考服务型政府对我国政府改革的价值,是当前在进入全面建设小康社会的新的发展阶段,认真贯彻执行党的十六大提出的关于行政管理体制改革的任务,推进我国政府管理改革中一项十分重要的工作.