加强干部监督遏制用人腐败

干部监督，就是对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、依法履行岗位职责，在公务和社会活动中遵守党纪国法以及社会道德的情况进行综合性的监督和检查，以规范领导干部运用权力的行为，促进领导干部廉政、勤政和优政，进一步提高党的领导水平和执政水平，增强抗腐防变和抵御风险的能力。江泽民同志曾强调：“党委管干部，要全面负责，把发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节都管起来，真正管好。”为落实江总书记指示，必须加强干部监督管理。首先，必须加强对县以上（含县）党政正职干部的监督管理。要建立健全有关监督管理制度，…     

报刊揽胜

民主评议不称职票达 1/3以上者就地免职 中组部最近下发了《关于加强组织部门干部监督工作若干意见 (试行 )》。 《意见》明确提出，组织部门干部监督工作的主要任务，一是对领导班子和领导干部的监督，重点是对县 (处 )级以上领导班子和领导干部的监督；二是对各级党委 (党组 )和组织 (人事 )部门贯彻执行党的干部路线方针政策的监督，重点是对党政领导干部选拔任用工作的监督。 《意见》要求，切实加强对领导班子和领导干部的监督，突出抓好对领导班子正职的监督，建立党政领导班子正职年度总结报告制度。切实加强对干部选拔任用工作的…     

变问题监督为预防监督

最近中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，总结了我们党的干部监督工作经验，进一步完善了监督制度，强化了监督措施，在干部选拔任用工作的条件、程序、纪律和处罚等方面，作出了更加完备和更加严格的规定，为进一步加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督提供了有力武器。组织部门和执纪执法部门监督干部的处罚和落脚点是一致的，都是为了关心、爱护干部，促进干部健康成长。但监督的侧重点和方法、手段是有所区别的。执纪执法部门的监督侧重于对干部违纪违法问题的查处纠正，组织部门的监督更注重对干部的思想监督、工作监督和…     

切实加强对企业部门领导干部的监督工作

加强对企业中部门领导干部监督，是从严治企，提高企业管理水平和促进企业健康发展的迫切需要，是建设高素质职工队伍的重要措施，也是新形势下确保企业安全生产和职工队伍稳定的必然要求。一、加强企业部门领导干部的自我监督加强企业部门领导干部的自我监督，是提高干部自身素质防止干部犯错误的内在因素，也是加强对部门领导干部实施有效监督的基础。加强部门干部的自我监督，就是要经常组织他们认真地学习邓小平理论，江泽民“三个代表”的重要思想，经常用江总书记告诫各级领导干部的参加革命图个啥？现在工作为了啥，将来身后留点啥的…     

新时期必须加大党管干部的力度

为了担负起新时期党所肩负的重任,必须加大党管干部的力度。要加强干部队伍的思想、道德建设,教育领导干部用好权;要加强对领导干部的监督,完善党管干部的一系列制度;要坚持原则,开展批评与自我批评;要奖惩分明,惩教结合。     

建立健全党政领导干部管理监督机制

加强党政领导干部的管理监督是党的三代领导核心的一贯要求，是党和国家实现长治久安的重要保证，是新形势下造就高素质人才，建设高素质干部队伍的重要措施。组织部作为党委管理干部的重要职能部门，只有将干部的管理监督寓于干部工作的全过程，在此基础上建立健全党政领导干部管理监督机制，才能更有效地履行自己的职能。一、党政领导干部管理监督机制的目标、内容和重点１．管理监督目标。以党的三代领导核心关于干部管理监督的思想、理论和论述为指导，按照科学、规范、有效的原则，进一步完善体系，健全制度，强化组织部门干部管理监督…     

规范权力运行要完善决策程序监督

加强对领导干部权力监督是干部监督工作的核心内容。搞好权力运行监督，关键是要抓好决策程序中的监督。近年来，阳新县各级党委和组织部门坚持以程序监督为重点，完善监督机制，着力规范领导干部权力运行行为。着眼于事前防范，加强权力运行前的论证。防止领导干部决策出     

从严治党 加强干部监督管理工作

江泽民同志在世纪之交从战略的高度强调:“治国必先治党,治党务必从严。”从严治党的根本在于从严治干,在于加强对党员干部特别是各级领导干部的严格教育管理,监督是管理的重要内容和手段。一、始终坚持干部监督管理工作必须遵循的基本原则 1.坚持党管干部的原则。党管干部是我们党的干部工作的最基本的原则,是实现党的领导的主要体现。江泽民同志指出:“党委管干部,要全面负责,把发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节都要管起来,真正管好。”我们必须     

干部监督工作要立足于创新

我们党历来十分重视干部监督工作，把它作为从严治党、从严治理领导班子和领导干部的重要手段，并创造出了许多成功的经验。特别是党的十一届三中全会以来，我们党适应改革开放、发展社会主义市场经济的要求，围绕不断提高领导水平和执政水平、不断增强拒腐防变能力这两个重大课题，加强党的建设，改进干部监督工作，采取了一系列重要措施。去年以来在县级以上领导班子和领导干部中开展的“三讲”教育，是我们党发扬优良传统，从面临的新形势新任务出发，既不搞政治运动又解决党内存在的突出问题的重大探索。但也要清醒地看到，现在干部监督…     

政绩量化考核的风险

政绩考核主要指上级组织对下级组织领导班子和领导干部执政情况的考核和评价。科学地考核和评价领导干部的政绩，是选拔、任用、监督、管理干部的基础和前提，对干部政绩的考核和评价是一根“指挥棒”，直接影响着干部的政绩观和创造政绩的行为方式。     

“导入学步”的联想

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。加强对领导干部的监督，是关系到党的路线方针政策能否正确贯彻执行的重大问题。当前，新形势下的干部监督工作出现了许多新情况、新问题，给干部监督工作提出了新的难题。     

对县级领导干部进行监督的问题与对策

对县级领导干部进行监督的问题与对策刘政宪对县级领导干部进行的监督，应当是组织部门的一件经常性的工作。但从现在的情况看，还存在一些问题。这些问题主要是：１、尚未形成工作机制。纪检委和监察局是专职的党员和干部的监督机构，组织部门是专职的干部任免机构．信访...     

把各级干部置于党组织和人民群众的严格监督之下——推进干部制度改革述评之二

加强对各级干部特别是各级领导干部的监督，是新时期党的建设的重大课题，是社会主义民主政治建设的重要内容，也是干部制度改革的一项基本要求。党的十四大以来，以江泽民同志为核心的党中央，一再强调要加强对各级干部特别是领导干部的监督，并采取了一系列措施，制定颁...     

组织部门要加强干部监督工作

组织部门要加强干部监督工作王振林党的十四届四中全会的决定明确提出，要加强和健全党内监督，并且特别强调党内监督的重点是党的各级领导机关和领导干部。这就要求担负管理干部职能的组织部门，必须强化干部监督意识，充分发挥本部门在干部监督中的特殊作用。加强干部监...     

重庆市委组织部在全市组织系统建立干部监督重要情况报告制度

为了疏通干部监督信息渠道，及时了解掌握各地区、各部门党员领导干部中发生的重要情况，进一步做好干部教育管理工作，最近中共重庆市委组织部决定在全市组织系统建立重要情况报告制度。其内容主要包括：市管领导干部因违纪违法被纪检机关、检察机关立案检查、受公安机关治安处罚和其他处罚的情况；领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部，以及其他严重违反组织人事纪律的情况；领导干部违反政策规定，造成严重政治、社会影响事件的情况；各种严重事故涉及领导干部责任方面的情况；其他重要情况。凡发生上述重…     

加强廉政档案管理 促进党风廉政建设

干部廉政档案是以文字、图表等不同形式记载领导干部在党风廉政建设中具体表现的有价值的历史记录，是新形势下进一步加强党的建设的需要，对建立缝全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进党风廉政建设具有十分重要的意义。要加强对领导干部的监督，促进干部廉洁自律、勤政为民．就必须健全干部廉政档案，进一步加强对廉政档案的管理工作，使档案管理规范化、制度化、科学化。     

加强对领导干部的监督管理

加强对领导干部的监督管理，是干部工作的重点，是避免领导干部少犯或不犯错误并健康成长的重要措施，是惩治腐败和保护干部队伍的重要途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。因此，富源县在干部的监督管理方面做了两个方面的工作。一是搞好民主评议，发挥“民管官”的监督作用。1996年县委组织部按照县委的安排部署，对县直机关各党政、企事业单位担任实职的副科级以上领导干部进行了民主评议和考察。这次民主评议和考察为搞好副科级以上领导干部的任免、管理、教育、监督提供了有力的依据，基本弄清了县直机关副科级以上领导干部的底…     

信息直通车

汝城县聘请义务监督员 为加强对科级领导班子和领导干部的监督，全面反映领导干部“八小时”内外的情况，最近，汝城县聘请了10名处级离退休老干部为义务干部监督员，并赋予义务干部监督员“三权”：情况调查权、处理建议权、协助检查权。其职责是了解和反映领导干部政治思想、干部作风、廉政建设等方面的情况，重点是了解和反映领导干部“生活圈”、“社交圈”的情况，为县委使用干部提供有力依据。（肖文炳）蓝山县对军转干部实行“三优先” 近年来，蓝山县认真做好军转干部的安置工作，对军转干部实行“三优先”。一是优先考虑个人意愿。…     

努力提高组织部门干部监督工作的水平

加强干部监督工作，是改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政党建设的一项十分重要而紧迫的任务。组织部门作为党委管理干部的职能部门，不仅负有选拔任用和培养教育干部的重要责任，而且负有对领导班子、领导干部和干部选拔任用工作监督的重要职责。这是党的事业进一步发展的要求，也是广大人民群众寄于我们的厚望。最近召开的全国干部监督工作会议，进一步明确了组织部门干部监督工作的指导思想、目标任务、工作重点和具体措施，这对于加强干部监督工作，必将起到极大的推动作用。我们党历来重视干部监督工作，党的三代领导人对此有一…     

实行挂钩联系调研考察责任制

我们浙江省平湖市白1993年起在乡科级领导干部中，实施年度总结报告制度。九年来，先后组织2000多人次的领导干部在每年年底认真开展年度总结报告，共收集年度总结报告材料2086份。这一制度的推行，拓宽了对领导干部监督的渠道，扩大了群众参与对领导干部监督的途径．增强了领导干部自觉接受监督和勤政廉政的意识．为新形势下加强干部监督工作提供了有益的经验。我们的主要做法是：