套种增收辟新径

今年,阿瓦提县积极引导农牧民挖掘现有土地资源优势,在去年棉田成功套播5.1万亩红枣的基础上,继续拓展农民致富渠道,探索出了在棉田套种小茴香的路子。该县乌鲁却勒镇农民艾山·卡迪尔今年比往年更忙碌了。艾山·卡迪尔有40亩地,去年他在20亩地上套播了红枣,现在红枣长势很好,目前嫁接工作已经完成。4月8日,他在县     

潢川县检察院立案监督辟新径

潢川县检察院积极开辟立案监督案源:一是扩大宣传,从受理的举报控申材料中发现案源;二是通过审查受理的案卷材料,发现案源;三是加强同律师事务所的联系,寻找案源;四是倾听群众呼声,     

助推发展辟新天

青山不墨,流水无弦。今年换届后,山东省菏泽市、县、乡三级人大奏响了助推发展时不我待的奋进强音,唱响了打造鲁苏豫皖交界地区科学发展高地的时代旋律,以层峰辟天的壮志豪情,秉丹心绘出了发展新画卷。     

山西省棉麻公司是怎样跨入全国500家先进企业行列的

山西省棉麻公司是怎样跨入全国５００家先进企业行列的文／刘文日前，记者获悉省棉麻公司进入１９９３年全国五百家先进企业行列，便欣然前往。在采访过程中，我们深深感到，山西省棉麻公司获此殊荣当之无愧。几年来，他们取得了惊人的成绩，获得了众多的荣誉、公司连续９...     

开拓者——记长葛市棉麻公司经理朱常宏

1999年8月,32岁的朱常宏出任长葛市棉麻公司经理。人们对这位曾当过兵、经过商、担任过棉麻公司保卫科长的年轻人如何一展身手拭目以待。两年的时间过去了,朱常宏没有让人们失望,他以一连串骄人的业绩被长葛市供销社系统的干部职工誉为勇立潮头的开拓者。锐意改革强化管理朱常宏就任市棉麻公司经理之时,公司包袱沉重,职工人心涣散。朱常宏在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,制定了一整套改革方案。首先,改革用工、工资和分配制度。在用工上,实行劳动合同制,对车间、班组以上干部实行聘任制。在工资和分配上,打破传统的工资分…     

小棉桃做出大文章──漯河市源汇区棉麻公司发展纪实

漯河市源汇区棉麻公司１０年前还是个无资金、无场地、无人员的“三无”企业，今天却成为拥有固定资产８０００多万元，占地 １３．３万平方米，职工１２６０人的大型骨干企业。１９９８年，该公司工商业总产值已达１．７９亿元，是１９８９年创建时的４２５倍；实现销售收入１．７５亿元、利税３４０多万元，分别是１９８９年的４８７倍和２８４倍。在全国棉纺织行业普遍萧条的情况下，源汇区棉麻公司却认准了小棉桃能做大文章，不断延伸产业链条，壮大企业规模，用自己独到的经营思路和管理模式走出了一条康庄大道。一 １９８９年６月２０…     

梅花香自苦寒来——记许昌市棉麻公司经理吕香离

刀光剑影、鼓角争鸣的三国时代早已成过眼烟云,一度平静的汉魏古都许昌如今商战骤起,一条“白龙”——许昌市棉麻公司一枝独秀,笑对商潮。1991年,公司晋升为河南省二级先进企业,1992年获商业部先进单位,1993年进入全省商业企业100强,1994年排名全省批发零售贸易业综合实力16强,并连续多年被省政府授予重合同守信用企业。然而,这一系列荣誉的背后,不知凝结了经理吕香离几多心血与汗水,饱含了他多少实施改革的酸甜苦辣。     

更立潮头辟新天

<正>砥砺前行争朝夕,勠力同心创新局。集众智、谋良策,建真言、出实招,2017年1月18日至1月22日,肩负着全省人民重托,参加福建省十二届人大五次会议的人大代表汇聚福州,认真履行宪法和法律赋予的职责,服务大局、心系发展,为新福建建设贡献智慧和力量。梦想是前进的动力之源。全省上下求真务实、攻坚克难、开拓奋进,牢固树立和贯彻落实新发展理念,积极适应经济发展新常态,定能完成"再上新台阶、建设新福建"赋予的使命和任务。     

中国花纱布公司山西省公司上半年工作报告

(一)隨着國家進入有計劃建設的第二年,工農業生產進一步發展,基本建設繼續擴大,社會購買力提高,出現了商品供不應求的現象,這是市場總的發展趨勢和基本特點。同時由於初級粮食市場的逐漸恢復,和正確而積極的进行了對私營棉布商的社會主羨改造工作,市場上出現了以下情况和問題:(一)有組織的市場逐步擴展,批撥商完全停止了活動。去年全省八個重點市場,公司批發比重全年平均佔百分之七四點一七,而十二月底佔百分之九五點一九。目前本省和在本省的外埠批發商均分別轉業或轉向零售,公司完全佔領了市場批發陣地。(二)市場容量增多,但從八個重點市場來看。公司一月份批發量佔總銷售量的百分之五一,至五月份佔百分之四七,微有下降,這     

创新求发展 创新求实力 实现经费基地建设新突破

基层妇女组织是党的基层组织的重要组成部分,在组织带领妇女推进三个文明建设中具有举足轻重的作用。但是,经费问题一直是基层妇女组织开展工作的掣肘和瓶颈,特别是我市农村税费改革后,一些主要依靠集体提供经费开展工作的妇女组织被“断奶”,妇女工作难以开展,妇代会成员的报酬也难以解决。面对这一现实问题,市妇联适时调整工作思路,把创建经费基地作为加强基层妇女组织建设的一项重点工作,创新经营理念,创新发展渠道,创新管理方式,实现了经费基地建设的新突破。目前,市、县、镇、村妇女组织建立经费基地7000多个,年提供妇女工作活动经费60…     

抓机遇 挑重担 求发展——访山西省乡镇企业管理局局长啜文

山西,以丰富的资源和能源优势而著称,在中国经济生活中发挥着重大的作用。山西乡镇企业,紧紧依靠资源优势,抓住机遇,急起直追,成为山西兴晋富民的战略重点,全省农民脱贫致富奔小康的希望所在。在今年召开的全国“两会”期间,代表们对经济发展的讨论,更使乡镇企业上升到了非常重要的     

求知 求富 求发展

毛泽东同志曾经精辟地指出：“中国妇女是一支伟大的人力资源，必须发掘这种资源，为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗。”以经济建设为中心，在参与经济建设和社会发展中不断实现妇女自身的进一步解放与发展，是亿万妇女孜孜不倦的追求，也是我国妇女运动前进的方向。在积极参与经济建设和社会发展中实现妇女的发展，是妇女解放的根本道路，是中国特色社会主义妇女运动的重要特征。劳动权利和经济地位是妇女争取解放与发展的基础条件。我国妇女是现代化建设的生力军，已占农业生产力的６０％以上和第二、三产业就业者的近半数，在我国经济…     

顺应改革 锐意进取——宁夏天嘉公司在改革中求发展

随着电力企业改革的不断深化，宁夏天嘉电工有限责任公司于2001年初组建成立。作为宁夏电力企业改革的试点单位，天嘉公司在改革的过程中经历了风雨和阵痛，但天嘉人以顽强的毅力和过人的胆识在改革大潮中，搏击风浪，奋勇前行。经过一年多的辛勤努力，天嘉公司取得了良好的经济效益。在改革的第一个年头，实现工业总产值2349万元，实现销售收入2149万元，创利税241万元，天嘉公司在宁夏电力多经产业中逐步占有重要地位。     

一人公司--公司制度的新发展

一人公司作为公司制发展的一种新形态,其出现有复杂的社会背景,对传统公司理论构成重大的挑战.正是这种挑战促进了公司理论的发展.在实践上,承认一人公司也有重要意义.立法上对一人公司的认可是为现实所驱,我国也应正视一人公司大量存在的事实,早日将其纳入法制轨道.     

自主创新求发展 文明建设促和谐——山西省农业科学院蔬菜研究所

山西省农业科学院蔬菜研究所始建于1955年,是省属唯一从事蔬菜育种、栽培研究和新品种开发推广的专业研究机构。     

在改革中求发展 在发展中求提高

白银市是1985年恢复成立的。我们的机关行政事务工作也是伴随着白银市的成立而发展起来的。十多年来，我们坚持以改革精神办好机关后勤事务，在改革中求发展，在发展中求提高。目前，公司有职工93名（不含临时工），8个科（室）、队。在市政府领导下，承担着市直机关的生活服务和行政管理职能。另外，还承担着制定整个机关后勤工作规划，机关后勤工作的宏观指导，协调处理机关事务性工作，为机关办公和生活提供服务等职能。多年来，我们主要抓了以下三点：一、坚持把内部改革作为后勤服务工作的总龙头建市初期，市政府根据机关人员较少的实…     

中日合资力王公司成功之道——团结合作求发展

在長江下游北岸的江蘇南通市,有一家規模不大却受到國內外經濟界注目的中外合資企業——南通力王有限公司。人們譽之為「中日合資企業成功的範例」。這家由中國國際信託投資公司、南通市輕工業公司和日本力王株式會社三方合資的企業,專門生產Y型勞動保護布靴,年設計生產能力為一百二十萬雙,產品全由日方包銷。力王公司投資總額為一百四十二萬美元,日方佔百分之六十,合營期為十五年。這家企業於一九八三年四月正式投資,當年產「力王」鞋五十七萬雙,盈利十六萬美元。     

与时俱进求突破 改革创新求发展

为适应“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的需要，近几年来，安徽省宣城市委党校深入研究新时期干部教育培训的特点和规律，与时俱进积极推进主体班次教学改革，在培训理念、教学内容、教学方法、教学管理等方面不断创新，取得了显著成效。     

云南民政：跨越发展辟新路

近年来,云南省把民政工作融入省委、省政府的工作大局中来思考谋划,充分发挥区位优势,着力突出民族特色,锐意进取,开拓创新,民政工作全面推进、重点突破,呈现出很多亮点,     

依靠群众求发展

围绕发展这一执政为民的第一要务做文章,千方百计为职工群众谋利益。执政为民是共产党执政的本质要求。坚持执政为民,实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益,关键在发展,首要的是生产力的发展。十六大强调:“发展必须坚持以经济建设为中心”。对于企业来说经济效益是基础,只有经济效益的发展才能带