加强党委班子团结六法

党委领导班子成员之间团结程度的好坏，直接关系到所在单位建设发展的成败。新形势下加强领导班子团结应注意把握好以下六种方法：     

“团结度”——班子执政能力的重要标志

团结是领导班子建设的核心和灵魂。团结或不够团结,甚至是不团结,能够造成领导班子能力建设的巨大差异,用数学公式表达就是：1+1>2或1+1=2或1+1<2,甚至是1+1=0或1+1<0。     

企业领导班子加强执政能力建设的思考

企业领导班子加强执政能力建设的着力点是 :健全和完善决策规则和程序 ,提高领导班子的民主决策能力 ;自觉维护领导班子的团结 ,提高领导班子的整体合力 ;努力成为学习型领导 ,提高领导班子的综合素质能力 ;善于抓住机遇 ,提高领导班子的审时度势能力 ;坚持修身从政 ,提高领导班子的自我净化能力 ;保持同广大员工的血肉联系 ,提高领导班子走群众路线的能力     

改善和加强公安机关领导班子建设

改善和加强公安机关领导班子建设是抓好公安队伍的关键。公安机关领导班子要认真 领会民主集中制的含义,正确处理好民主与集中的关系。加强内部团结,用好手中的权力。     

领导班子成员提升竞争力的艺术

随着地方各级领导班子换届,一大批干部特别是年轻干部走上领导岗位,形成新的领导集体。确保领导班子团结和谐、奋发进取,是提高班子战斗力、推动各项工作落实的关键。     

团结：实干兴滇的坚强保障——本刊所召开的“团结干事”座谈会发言摘要

编者按:讲团结,干实事,是党的作风建设的重要内容,也是党的事业不断取得胜利的重要保证。最近云南省委组织部和省纪委在全省县级以上领导班子和领导干部中开展了“团结干事”教育活动,其目的是为了深入贯彻党的十五届六中全会和云南省第七次党代会精神,切实加强领导班子作风建设,培养解放思想、开拓创新、团结奋进、干事创业的良好作风,使各级领导班子形成“团结一致向前看,齐心协力抓工作”的良好氛围。为此,我刊于最近特邀请了在云南省委党校学习的部分学员同云南省委组织部常务副部长张金康、省委党校副校长杨宗德以及省委组织部、省委党校有关工作部门的同志,进行座谈。围绕这项教育并联系各自的工作实际,大家敞开心扉,畅所欲言,谈出了自己的真切见解,揭示了团结受损给工作和人民事业带来的危害,并结合云南实际,对怎样切实增进领导班子的团结提出了有建设性的建议。     

团结干事 事关班子建设

领导班子是否团结干事,事关党的路线方针政策和上级党委政府决策部署的贯彻落实,关系到一个地区、一个单位改革发展稳定的大局,与人民群众的利益密切相关,反映着党的作风建设的状况,影响着党在人民群众中的形象。省委从全省领导班子作风建设的实际出发,作出了开展团结干事教育的部署,对于加强各级领导班子建设具有十分重要的意义。     

学习教育 履职尽责 查找不足 整改提高——各省开展领导班子民主生活会情况（二）

新疆2019年11月7日,农工党新疆区委会召开了以“深入学习中共十九届四中全会精神,大力加强自身建设和领导班子团结”为主题的领导班子民主生活会。区委会主委孟庆才,专职副主委兼秘书长郝建玲,副主委崔春宇、江启新参加会议。     

增进领导班子团结的心理学思考

我党我军历来十分重视领导班子的内部团结，但以往对领导班子团结问题的研究，大都是围绕政治信念、思想觉悟、阶级立场、道德品质等方面进行的。本文试图从心理学的角度，对这一问题加以探索。     

着力增强领导班子的团结统一以党内和谐促进社会和谐

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出,要"着力增强党的团结统一","团结和谐"是党的建设目标,要"以增进党内和谐促进社会和谐"。团结是党的生命。一个领导班子不团结,搞内耗,什么事情也办不好。实践告诉我们,团结并不是一个深奥的理论问题,而是一个实践问题;领导班子团结和     

抓好领导班子建设 带出一流干部队伍

加强领导班子和干部队伍的建设,是落实“三个代表”重要思想的关键,是建设好党的关键。领导班子建设是整个干部队伍建设的重点,各级党政部门要重视领导班子主要负责人的选拔培养,注重调整班子结构,大力加强领导班子的思想作风建设,坚持和贯彻民主集中制原则,加强领导班子的制度建设和团结,为推动各项事业的发展提供坚强的组织保证。     

国有企业领导班子建设的着力点

国有企业领导班子是团结带领广大员工为实现企业改革发展目标而奋斗的战斗集体，是党的路线方针政策在企业得以贯彻落实的组织者和推动者。根据中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》精神，国有企业各级领导班子要以理论建设为根本．能力建设为重点，作风建设为基础，制度建设为保证，     

班子团结乃百姓之福祉

今年年初，自治区党委书记郭声琨撰文强调领导班子团结的重大意义，寄语领导干部要懂团结、会团结，体现出一名党的领导干部强烈的忧患意识和危机意识，在社会各界尤其是各级领导干部中引起强烈反响。     

加强领导班子团结协调的几点思考

一个单位的班子团结协调与否直接影响整个班子的合力和战斗力，进而更能反映出一个单位的经营管理的整体水平。增强领导班子的团结协调，是党的组织建设的重要内容，只有团结协调的领导班子，才能在新形势下面对新的挑战，才能在群众中树立威信，才能增强凝聚力、战斗力和号召力，才能最大限度地提高管理效能，也就是说团结出生产力，团结才有战斗力。如何增强领导班子的团结协凋，笔者认为应从以下几个方面注意抓起： 坚持和改善党的领导。 对一个单位来讲，坚持党的领导，重点应当是保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，在思想上、政治上…     

领导干部要做团结互助的模范

胡锦涛同志提出“八荣八耻”，其中之一就是“以团结互助为荣，以损人利己为耻”。团结问题历来非常重要。对我们党来说，团结就是生命。对领导班子来说，团结就是形象。对领导干部来说，团结就是本领。团结出凝聚力，出战斗力。团结就是力量，团结就是胜利。     

懂团结是大智慧 会团结是大本事——新春寄语领导干部之三

团结是领导班子的生命，是一个重大的政治问题。实践证明，领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有权威；才能出智慧、出成绩，什么压力都可以化解，什么难题都可以解决；才能出干部、出人才，有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。大家在一起共事，是事业的需要、组织的重托、群众的期望。我们一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。     

芗城公安分局领导班子建设的经验分析

文章总结芗城公安分局领导班子建设的经验是:苦修内功。即:努力学习马克思主义、毛泽东思想的基本原理,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,用马克思主义的基本理论统一班子的思想和行动。很平凡,但却要下功夫。文章从7个方面进行了分析:1.加强马克思主义学习,是领导班子建设的基础;2.在政治认识一致的基础上,形成共同的奋斗目标;3.认真实行民主集中制,增强班子团结,养成优良的工作作风;4.坚强党性,严格自律;5.建章立制,完善班子的自我管理;6.认识到干警是创一流业绩的动力,领导要心系干警;7.加强班子的长远建设,保持和推进公安建设事业的发展。芗城公安分局领导班子建设的经验证明,马克思主义基本理论是无产阶级革命事业之本,也是各级公安机关领导班子建设之本。     

坚持和健全民主集中制 努力增强领导班子团结

毛泽东同志曾说：“只有靠集结的政治经验和集体的智慧,才能保证党和国家的正确领导,保证党的队伍的不可动摇的团结一致。”毛泽东这一论述阐明了依靠集体经验智慧,保证党正确领导和队伍团结的重要性,这其中就蕴含着民主集中制与领导班子团结的关系。     

规范权力运行 加强市级领导班子思想政治建设

近几年来,宜昌市委着眼于提高市级领导班子的执政能力,大力加强市级领导班子思想政治建设,取得了较为明显的成效。我们的做法主要有以下几条。 坚持民主集中制,严格规范决策行为 严格执行民主集中制,是增强领导班子团结与活力,提高领导班子凝聚力、战斗力的根本保证。我们把贯彻执行民主集中制作为加强市级领导班子思想政     

懂团结是大智慧 会团结是大本事——新春寄语领导干部之三

团结是领导班子的生命，是一个重大的政治问题。实践证明，领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有权威；才能出智慧、出成绩，什么压力都可以化解，什么难题都可以解决；才能出干部、出人才，有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。大家在一起共事，是事业的需要、组织的重托、群众的期望。我们—定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，