实施“四大工程”破解农村党建难题

为破解农村基层党组织班子软弱涣散、致富带富能力不强、村级集体经济薄弱、基础建设滞后等党建工作难题,今年以来,宁县大力实施“四大工程”,着力破解“四大难题”,走出了一条“创先争优激活力、破解难题促发展”的新路子。     

转型升级破解农村党建难题

转型升级后重塑的农村党组织,有效破解了人才外流严重、“三留守”人员剧增、党组织空壳化边缘化等基层党建难题。     

加强和改进基层银行党建工作的思考

加强基层银行党的建设工作,必须提高认识、摆正关系、突出重点、健全机制;必须做到有位有为;必须切实加强班子建设。     

创新基层党建 破解发展难题

近年来,治多县委组织部紧紧围绕灾后重建、经济社会发展等重点工作,切实把思想政治建设放在加强党的建设的首要位置,基层组织建设得到全面加强。干部队伍建设和管理工作得到长足发展。     

以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作

正蓝旗围绕落实自治区“8337”发展思路和夯实基层党组织“强基固本”工程,坚持以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作,发挥农村牧区基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。一、坚持强化“两项机制”,落实农村牧区基层党建责任 一是强化基层党建责任制的落实。建立了旗、苏木镇（场）、嘎查村三级党组织书记抓基层党建工作联述联评联考机制,落实承诺制、问责制、分析制、通报制、考核制“五位一体”的苏木镇（场）党建责任体系,并延伸到嘎查村党组织。推进苏木镇（场）、嘎查村两级党组织“双向承诺”,并与工作实绩挂钩,今年苏木镇（场）党委共承诺95项,嘎查村承诺344项,涉及生态保护、农牧民增收、活动阵地、集体经济和合作经济组织等方面。开展了“落实苏木镇（场）党委书记抓基层党建工作责任制,党委书记话党建”活动,在旗电视台开设了《上都党建》栏目,     

抓主要矛盾 解党建难题——隆德县以村组合并推动农村基层党组织建设

隆德县是宁夏南部山区的一个贫困县．全县13个乡镇，总面积985平方公里，18．8万人，是固原市土地面积最小、人口密度最大的一个县。     

“五联”机制破解两新组织党建工作难题

为了进一步推进四川省眉山市两新组织健康、快速、平稳发展,2012年,眉山市委把加强两新组织党建工作作为基层党组织建设年活动的重点,创新实行组织大联管、工作大联带、队伍大联建、管理大联抓、品牌大联创的“五联”机制,有效破解了两新组织党建工作的难题．提升了两新组织的党建工作水平。     

借力“支部加协会”做好农村党建工作

党的十七大报告强调指出：“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”；“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”；“要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的党的组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、     

破解高校基层党建“中梗阻”难题路径探析

加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。新时代加强党对高校的领导,亟待化解制约高校基层党建发展的"核心作用不到位、党建和业务‘两张皮’、渠道形式单一、作用发挥不充分"等"中梗阻"难题。从强化政治引领、注重深度融合、加强阵地建设、发挥示范效应等不同维度探索解决路径方法,不失为破解当前制约高校基层党建发展瓶颈的重要实践探索。     

金山区委“抓基层、打基础”着力推进基层党建工作

近年来，中共上海市金山区委牢固树立党建工作要为“第一要务”服务的思想，认真贯彻落实中央，市委关于党建工作的部署和要求．以党的先进性建设为主线，以落实中央四个长效机制文件为抓手，以深化“抓基层、打基础”工作为重点．着力推进基层党建工作．积极探索具有金山特色的基层党建工作新路子，党员队伍的先进性进一步发挥．基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强．为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证．     

泸西县农村党建在创新中发展

泸西县以“五好五带头”为目标，健全机制，不断提升“三级联创”水平，形成了“组织强起来、党员干起来、群众动起来、共同富起来”的基层党建工作新格局。2005年被省委表彰为“农村基层组织建设先进县”。一是创新理念建班予。县委创新工作理念，加强乡镇党委和村“两委”班子建设。在2007年村“两委”换届选举中，     

破解“两新”组织党建工作难题

为加强党对新经济组织、新社会组织(以下简称"两新"组织)的领导,通州区委立足实际,改革创新,围绕"消灭空白点、扩大覆盖面、增强影响力"三个具体目标,积极探索"两新"组织党建工作的新途径新方法,取得了初步成效。     

农村新型基层党建模式探析

中国共产党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，农村基层党组织工作的好坏，关系到解决“三农”问题的成败，关系到我国现代化建设的进程，甚至关系到中国共产党执政地位的巩固。进入新世纪，农村基层党组织面临许多新情况、新问题，迫切需要创新基层党建模式。正是在这种形势下，许多地方大胆探索农村基层党建新模式，取得了丰硕的成果，本文主要探讨以下4个方面的新型党建模式：一是“支部加协会”模式；二是“支部加合作社”模式；三是“支部建在屯上”模式；四是“三级联创”模式。     

五台县运用“三招式”激活农村党建工作

在建设社会主义新农村中,怎样加强农村基层党组织和领导班子建设?如何选拔、任用农村党组织带头人?五台县在482个农村党组织中,创新运用"三招式",让党支部书记真正成为致富的"带头人"、群众的"贴心人"、新农村建设的"领军人"。带领着9867名农村党员想干事、能干事、干好事,也带动着27.6万余农民红红火火建设新农村。"开渠活水":建立健全选拔、培养、任用机制,实现"三要三不"。村级党组织是一个载体,而选好、用好农村党支部书记才是根本。遵循这一理念,五台县委组织部实行了"三要三不"的原则。     

创新基层党建工作机制 推动农村经济跨越发展

去年以来,灵台县积极创新农村党建工作评价及村干部选配、激励监督、党员教育管理等各项工作机制,有效提升了全县农村党建工作水平,推动了农村经济社会的跨越式发展。     

“党建+”引领基层党建与美丽乡村建设互促共进

基层党建是农村各项工作的基础和保障,在美丽乡村建设实践中,固安县注重发挥党建引领作用,找准两项工作的结合点和着力点,以新的党建理念和方式,积极探索“党建＋”引领模式,将党建与经济、文化、民生和社会管理等相结合,着力提升基层党组织服务水平,激发党员队伍的活力和干劲,推动了基层党建与美丽乡村建设互促共进,呈现了“1＋1〉2”的高附加值效果。     

基层党建工作“抓什么”？

今年是党的十八大召开之年,也是中央确定的党的基层组织建设年。在当前形势下抓好基层党组织建设,要切实解决好“抓什么”的问题。我想,基层党建工作应重点推进“五个全面”建设。     

破解“三个难题”加强楼宇党建

在推进基层组织建设年活动中,河东区委秉承“以楼宇党建促进楼宇经济、以楼宇建设促进社会建没、以楼宇和谐促进社会和谐”的工作理念,按照“总体规划、全面部署、重点突破、整体推进”的思路,扎实推进楼宇党建工作。截至2012年6月底,已先后在商务楼宇中单独组建楼宇党委1个,成立非公经济党组织42个,建立楼宇党员服务站4个,选派党建指导员153名,覆盖企业1895家,有效扩大了商务楼宇非公有制经济组织党组织建设和党的工作覆盖面。     

完善“四项机制” 促进基层党建

近年来。海北州从“围绕发展抓党建、抓好党建促发展、检验党建看发展”的工作思路出发。把开展好“三级联创”、“三培双带”等党建主题活动作为抓基层党建工作的主要载体和抓手。注重建立健全层次分明、责任明确、上下贯通的农牧区党建工作组织领导体系和责任落实体系．进一步完善和落实了各级党组织抓基层党建工作的责任制。     

农村新型基层党建模式探析

随着社会主义新农村建设的稳步推进，农村基层党建工作顺应时代发展和社会变化的要求，大胆创新，形成了一系列符合我国农村现状的新型基层党建模式。本文以“支部加协会”模式、“支部加合作社”模式、“支部建在屯上”模式以及“三级联创”模式为例，分析了其主要特点和发挥的良好作用，为农村基层党建工作的进一步深化提供启迪。