在“推一推”“拉一拉”背后

日常,经常会听到一些领导同志谈及的处事哲学:"关键的时候,推一推,拉一拉,可推可拉,立足于拉,要对同志负责."于是乎,一些为同志"负责"的事就出现了:某单位有个职工要增加一级工资,但按照文件规定,时间还稍差一点.可单位领导同志在研究时却说:"只差一点,属于推一推,拉一拉,还是加上吧!"于是,这个职工便名正言顺地加了工资.     

查一查过滥的“检查”

检查工作,是领导和机关的职责,也是领导和机关抓工作落实的一种手段,对推动工作落实、搞好基层建设有一定促进作用。但是,事     

实干成就梦想

21年前蛇口竖起的"空谈误国,实干兴邦"的标语,引领全国摆脱了一场姓社姓资的无谓争论,书写了举世惊叹的"中国故事". 如今,这耳熟能详的八个字引发热议和共鸣,成为中国社会的时代强音和主流民意 正所谓:浮言废行,浮行废事,浮事废政,浮政废世.我们应清醒地看到,赵括"纸上谈兵"、王衍"虚谈废务"之流的残毒余孽仍在"病变",毒化腐化一些为政者,甚至成为"集体无意识":或坐而论道,只说不做,嘴巴行千里,屁股在屋里;或虚头巴脑,心态浮动、作风浮漂、政绩浮夸;或习惯"玩空手道"、 "搞假把式",工作始终处于"空忙"、 "空转"、 "空耗",十年八年过去"容颜不改"、 "江山依旧".     

中国特色授权行政逻辑体系之阐释

行政授权机制在实践中呈现三类授权行政样态:立法授权、行政授权以及"社会授权".立法授权实质是行政于立法边界之重塑,以调整立法机关与行政机关的权限,行政机关获得行政自主权,可从实体和程序方面对自主权进行控制;行政授权实质是按照功能主义重新配置行政职权,实现权力在行政层级机关之间的有效转移,针对被授权行政机关权限的扩大,可从事中层级和事后权限两方面进行监督;"社会授权"其实是授权"社会",以实现内部权力"外化",其结果是行政权转化,社会组织获得更大的"自治权利",可从任务判断标准、合规制策略、司法审查多元性方面进行控制.建构中国特色授权行政理论体系是发挥授权机制组织法保障功能的有效途径.     

“两学一做”关键是“三个着力”

正"两学一做",面向全国380多万个党支部、8700多万名党员,从集中性教育向经常性教育延伸,从领导机关向基层党组织"神经末梢"拓展。这无疑是确保我党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党的关键所在。要在把握"固本之策"上着力"两学一做"之所以说"固本",关键在于"走心",核     

办实事与给实物

在提倡领导干部下基层办实事的过程中,听到这么两种议论：一种来自上级机关：＂我们这种单位,既无钱,又无物,怎么能帮助基层办实事呢？＂另一种来自基层单位：＂希望领导同志多给些实物,这是最大的实事。＂     

中国民主党派长期存在的历史必然性

中华人民共和国成立后,我国进入社会主义时期,各民主党派作为中国共产党领导下的统一战线的重要组成部分仍继续存在,参加了人民政协,参加了国家政权,它们的代表人物在人民政协、国家权力机关和各级政府部门担任了许多重要职务。在社会主义改造即将基本完成时,毛泽东同志代表中国共产党提出了同民主党派实行“长期共存、互相监督”的方针,并且提出共产党和民主党派“两个万岁”的口号。粉碎“四人帮”后新的历史时期,胡耀邦同志又代表党中央在“长期共存、互相监督”的方针的基础上,补充了“肝胆相照,荣辱与共”八个字,即形成中国共产党和民主党派相互关系上的“长期共     

你是谁的人

人生中有许多困惑与烦恼.日前,鄙人就遇到一着:那天去某部门办事,碰见某公,聊起机关的人际关系,某公冷不丁闷了我一棍:"你是谁的人?"我心中抽紧,惶惶然不知作何回答,情急之下反问一句:"你说,我应该是谁的人?!"某公哑然. 此语着实让我咀嚼了半天.不知从何时起、何地始,"你是谁的人","我是谁的人","他是谁的人",这些莫名其妙却又并非空穴来风的"鬼话",象瘟疫般在我们生存的时空里漫散开来,给你、我、他这同志式的人际关系,投下缕缕阴影."你是谁的人",说的白一点,无非是:你是哪一帮哪一条线上的人,你是跟随哪个领导受哪个领     

对企事业单位党组织属地管理的思考

赵紫阳同志在十三大政治报告中指出:"现在由上级行政部门党组织垂直领导的企事业单位的党组织,要逐步改由所在地方党委领导."这就是当前大家所讲的属地管理. 同其他改革出台一样,属地管理现在成了热门的话题.包括上级行政部门的同志、企事业单位的同志以及地区的同志都对此非常关注,思想也显得十分活跃.近来,在市委、市府的领导下,属地管理这项改革已经走出了"设计室",在闵行区这块土地上进行了试点.可以预料,属地管理的进程将会在闵行区试点取得经验的基础上逐步扩大试点,直至全面推开. 面对这个形势,摆在我们面前的一项重要任务,就是根据十三大的精神,对属地管理的内涵和意义、准备和实施、运行     

机关培养与使用高层次人才存在的问题

"国以人兴,政以才治",随着知识经济、信息技术的发展,机关工作对高层次人才的需求量越来越大,各地对高层次人才的引进、培养和使用力度逐年增大,这一过程中有不少问题值得关注. 一、人才培养上"衔接不紧",高层次人才状态出不来 1.岗前培训"千人一面",一些高层次专业人才迟迟不在状态由于经历和所学专业的缘故,绝大多数刚刚踏入工作岗位的高层次专业人才普遍缺乏从事机关行政工作的经验和能力,对机关的职责职能、工作方法、法规制度、办事流程、礼仪规范等等都不熟悉.     

论纪检机关监督执纪工作原则

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》对监督执纪工作原则作了集中概括,规定了坚持党的领导、双重领导体制、实事求是、监督制约四条原则,对纪检机关开展日常监督、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等具有重要指导意义。坚持党的领导,坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,牢固树立"四个意识",严守政治纪律和政治规矩。坚持双重领导体制,既坚持同级党委领导,又强化上级纪委领导,突出派驻机构的特别安排。坚持实事求是,以事实为依据,以党规党纪为准绳,惩前毖后、治病救人。坚持监督制约,创新组织制度,严格工作程序,健全内控机制,强化责任追究。     

务实“四问”

一问:部署的工作是否必要?一些领导和机关主要精力没有放在经常性、基础性工作上,而是一味"创新品牌"、追求"轰动效应",搞了一些华而不实的东西。"不必要"势必影响和干扰"必要",不做不必要的事情,才能把主要精力集中在那些必要的事情上。     

试论小政府与大社会——从海南改革设想得到的一点启发

问题的提出 "政府",其广义是指国家立法机关、国家行政机关和国家司法机关.最狭义的"政府"则仅指国家行政机关的核心部分,即内阁.在我国,"政府"是指国家行政机关.国务院就是中央人民政府,是最高国家机关,地方各级人民政府是地方各级国家行政机关. "社会",即指人们生存活动和发展系统的整体,即以共同的物质生产活动为基础而互相联系的人们的总体.它包括经     

研究是加强自我修养的重要途径

要有效地改进思想政治工作,就离不开思想政治工作研究。然而,至今仍有部分同志认为,研究是理论界、领导机关的事,与自己无缘。这是一种模糊认识。本文不想记述研究给实际工作带来的显著效益,仅从思想政治工作者自身修养的角度来说明,开展政工研究,也是加强自我修养的一条重要途经。研究有利于优化思想政治工作者的知识     

要有“自我限定”

上级机关给下级布置任务,总要限定时间完成。可是,下级在向上级机关请示报告时,却从来没有限定批复时间,致使一些事情搞公文旅行,久拖不决。下级向上级机关请示报告,不是不想限定一个批复时间,而是下级无权作这样的"限定"。所以,各级领导机关应该来一个"自我限定",明确规定对下级请示报告的     

加强机关建设的一个良好开端

根据党中央书记处的意见,中央直属机关和国家机关从今年九月开始实行干部周末搞卫生的制度。许多领导同志和机关工作人员一起,积极地参加了这一活动。每到周末,领导同志带头,大家一齐动手,扫院子,擦玻璃,清扫厕所,美化环境,使我们的党政群机关面貌一新,也使我们机关工作人员精神为之一撅。     

领导干部应如何创新

创新,顾名思义,即创造新的东西,含有始创、首创之意.走前人没有走过的路,做前人没有做过的事,这就是创新.现实中的创新,是基于一个单位、一种方法、一种技术已经进入到成熟、稳定的阶段后应该展开新的思路、办法、途径和措施的过程. 我们日常中不断听到一些领导干部几乎天天高喊创新的口号,会会大讲创新的重要,事事都行创新举措.这在一定意义上讲的确推动了工作的创新.但也要承认,许多花里胡哨的"创新",是造成我们工作中过多过滥的形式主义的重要原因. 在这种情况下,领导干部如何创新才能真正有效推动工作呢?     

习近平对推进中央和国家机关党的政治建设作出重要指示强调 带头维护党中央权威和集中统一领导 建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关

正新华社北京7月12日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示强调,中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。希望中央和国家机关各级党组织和广大党员干部牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",带头维护党中央权威和集中统一领导,在深入学习贯彻新时     

“也有你的一半”

原邯郸地委书记刘荣惠同志,逢年过节总要去看望一下办公室资料人员的家属,对这些家属同志说:他们(资料人员)在机关搞文字工作很辛苦,经常加班加点,许多家务事都叫你们做了,地委感谢你们,希望你们今后继续支持我们的工作。这话讲得很平常,却深深地感动了资料人员及其家属。可能由于笔者也从事文字工作的缘故吧,这件事始终让我难以忘怀,每听到歌曲《十五的月亮》唱到“也有你的一半”时,便勾起我对此事的联想。     

对做好政府值班工作的认识与思考

值班是各级行政机关一项重要的日常工作。值班室和值班员要根据上级机关要求和本单位领导指示，为领导同志处理紧急、重要事项和突发事件做好服务工作，发挥着“承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外”的重要作用。新中国成立后，在周恩来总理等历任国务院领导同志高度重视和关心下，政府值班工作从无到有，从值班工作有人负责到明确...