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平利县供电分公司领导班子是一个团结实干的优秀集体,其党支部一直保持着"先进基层党支部"的荣誉称号。2011年,在市公司和县委、县政府的领导下,他们以科学发展观为指导,按照市公司年初工作会议及县党代会、人代会的部署,以建设"两型两化"现代企业目标总揽全局,突出以安全为保障、市场为中心、电网建设为先导的工作重点,通过全体员工顽强拼搏,全面完成了全年各项工 相似文献
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正集煤炭开采、煤矸石发电、铁路运输及粉煤灰提取氧化铝为一体的特大型综合能源企业——神华准能公司,在贯彻落实党的十八大精神中,立足自身特点,提出了"4+3""七彩准能"战略,即发展黑色煤炭产业、白色氧化铝循环经济产业、金色铁路物流网、绿色生态农牧业四大产业,打造蓝色幸福员工、红色企地共赢、橙色管理提升三大工程。这一战略目标能否实现,营造风清气正的发展氛围是关键。开展廉洁文化建设,让廉洁成为一种习惯。神华准能公司建立了党委书记负总责的廉洁文化建设领导机构,制定了廉洁文化建设规划和廉洁文化实施方案,形成了"党委统一领导、纪委组织协调、党政工团齐抓共管、有关部门各 相似文献
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本文主要从云南省廉政建设的角度出发,分析了目前云南省科技促廉建设方面存在的问题,并针对目前云南省科技促廉建设中存在的诸如自由裁量权的滥用以及检查侦查权中存在的问题,提出云南省科技促廉建设应当坚持政府采购的一般原则,减少"寻租"的机会;完善侦查检察权;利用现代媒体加强反腐倡廉教育。 相似文献
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长治市乡镇供销总公司是山西省长治市乡镇局直属的较大国有企业。是一家以负责全市乡镇企业焦炭的公路运销管理工作为主、自营业务为辅的管理性公司。长治市乡镇供销总公司经省、市批准,下设17个焦炭营业站。市、县两级从事焦炭管理人员900余人,主要工作职责是受政府委托,代理收缴"焦炭能源基金"。10多年来,为省、市两级政府累计上缴焦炭能源基金2.7亿元。该公司全体员工以永不自满的精神,不断创新工作思路,使公司发展一年一个新台阶。2003年公司经营管理收入达 相似文献
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2012年5月,本人有幸参加中国监察学会机械分会赴澳大利亚、新西兰(以下简称"澳、新")监察(监控)工作考察团,对"澳、新"在教育、制度、监督等方面进行了考察学习,开阔了眼界,增长了知识,对我们进一步实施《纲要》,构建惩防体系、开展反腐败斗争具有十分重要的意义。现就从"澳、新"反腐败基本经验与我国反腐保廉实践进行比较,从中找出有规律性的东西,推动党风廉政建设的发展。 相似文献
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离石区乡镇供销公司是一个自主经营、自负盈亏、具有独立法人资格的集体企业,拥有资产560万元,职工108名,承担着省、市、区三级焦炭能源在金、服务费、管理费的征收管理任务。多年来,该公司为离石区焦炭运销管理和“一金两费”征收做出了积极贡献。仅2005年1月至6月,公司就上缴省、市、区三级能源基金800万元。同时,公司狠抓行风建设,自2005年开展以“树行业新风,优化软环境建设”为主题的行风评议活动以来,全公司形成了良好氛围:加强领导、强化责任;认真研究、确定重点;制定方案、明确目标;统一思想、提高认识;公开承诺、接受监督;注重实效,狠抓落实。 相似文献
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山西银焱能源发展集团有限公司组建于2005年，是古交市的大型民营集团公司之一。几年来，公司坚持“企业改革，拼搏一流，开拓创新，以管理求效益，以质量求生存，以技术进步和品牌求发展，以服务于社会谋福祉”的企业精神，企业不断发展壮大，现已发展成为集原煤生产，选煤，运输、炼焦、化产、发电为一体的经济型企业。 相似文献
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2009年初,甘肃省电力公司提出了以"三化三有"即:企业化、责任化、业务化,预防有方、监督有效、惩处有力,来构建科学的管控与惩防体系的总体思路,经过几年的实践探索,形成了一个较为系统的实施载体——《惩治和预防腐败体系立体构建法》(简称《立体构建法》),并在运行中取得切实成效。围绕企业发展,构筑惩防体系平台甘肃省电力公司是国家电网的下属企业。近年来,随着电网企业资产规模不断壮大、员工人数增多、经营区域扩大、管理链条延伸,国家电网公司"三集五大"(人力资源、财务、物资集约化管理,大规划、大建设、大运行、大检修、大营销)体系建设逐步向纵深推 相似文献
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商南县供电分公司认真贯彻落实省、市公司各项工作部署,围绕新"两型两化"战略和"十二五"发展规划,以创一流供电企业为载体,狠抓安全生产、电网建设、优质服务和规范化管理,各项工作取得了明显成效.公司被省委、省政府评为"省级文明单位标兵",被全国总工会命名为"全国模范职工之家",被集团公司评为"辉煌十一五地电之光一开拓电力市场十佳企业"、"辉煌十一五地电先锋一做出突出贡献的先进集体"、"一流县级供电企业"、"纠风工作先进集体",被商洛市委、市政府评为"商洛市抗洪救灾先进集体"、被省公安厅评为"全省平安单位",公司工会被商洛市总工会评为"全省厂务公开职代会四星级单位"等. 相似文献
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《法治与社会》2014,(2)
西凤洒,历史悠久、文化璀璨,是我国最古老的历史文化名酒之一,它始于殷商,盛于唐宋,发展于明清,鼎盛于当代,距今已有3000多年历史.
1956年,在敬爱的周恩来总理亲切关怀下,在公私合营的基础上建立了国营陕西省西凤洒厂.1 999年以西凤酒厂经营性净资产为核心,组建成立了陕西西凤酒股份有限公司.2010年,股份公司进行了改制重组,实现了股权多元化.目前,公司以酒业为主,同时涉及饭店餐饮、包装印刷、商业贸易、物流运输等产业.公司占地面积94.8万平方米,资产总额28亿元,拥有职工3000多名,其中,国家级白酒评委5名,"中国酿酒大师"2名,省级白酒评委15名,高级酿酒师26名,年产名优白酒5万多吨,是西北地区规模最大的国家名酒制造商,陕西省利税大户之一.
50多年来,西凤公司为国家和地方经济建设做出了积极贡献.西凤洒也先后荣获"中国名酒"、 "中国驰名商标"、 "国家原产地域保护产品"、 "首批国家洒类产品质量优级认证"等称号.西凤公司被认定为国家首批"中华老字号企业",荣获"全国食品工业优秀龙头食品企业"、 "全国质量信誉AAA企业"、 "全国食品安全示范单位"等称号. 相似文献
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2004年,太原市公安局城北分局、太钢保卫处顺应太钢(集 团)公司改革发展新型管理模式的需要,不断加大打击力度,强 化防范措施,结合实际,努力探索新形势下为企业建设发展创造 良好治安环境的新路子,为太钢加速建设全球最具竞争力的不 锈钢企业这一宏伟目标服务。根据公司主要领导关于"实行门禁 系统管理"的指示精神,城北分局、保卫处组织专人对宝钢、鞍钢 等大型国有企业的门卫管理进行考察,并提出了太钢"实施门禁 系统管理"方案。4月15日,经太钢公司党政联席会议通过后, 在公司党政领导的高度重视和大力支持下,相继成立了以由公 司工会主席周新民、总经理助理彭存根为组长,宣传部、人力资 源部、自动化公司、设计院、项目管理部、教育处、离退处、城北分 局(保卫处)等单位负责人为成员的公司门禁管理系统指导组和 由城北分局(保卫处)局(处)长刘福海担任经理,宣传部、人力资源 部、自动化公司、设计院、项目管理部等部门和单位有关人员参 加的门禁管理系统项目经理部。 相似文献
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<正> 当今大多数国家的公司法对公司定义的主要内容为;依法律程序设立,以营利为目的的社团性法人.其中要点有两个:一是二人以上出资(社团性),二是作为法人,股东以资额为限,对公司债务负有限责任.极少数国家的公司允许设立"一人公司"或"独资公司",如瑞典。如果,我国在制定公司法中借鉴世界大多数国家的公司定义。即坚持公司必须是二人以上出资、以营利为目的的社团法人,那么,我国的公司与企作的定义将出现明显区別。我国的公司法将不适用于我国现有的绝大多数企业(包括工业、商业、建筑业、饮食服务业等),而主要适用于新设立的符合定义的公司、原有的紧密型联营企业、中外合资企业等。这是由于:国营企业基本为国家"一人独资";私营企业中的大部分 相似文献