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相似文献
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1.
进一步推动《工会法》的贯彻实施栾立冰新《工会法》颁布实施三年来,取得了显著成效。但进一步落实《工会法》对我们提出了新的任务。一、各级党政部门采取多种措施贯彻落实《工会法》;各地人大积极制定《<工会法>实施办法》。目前,已有福建、安徽、山东、湖南、湖北...  相似文献   

2.
贯彻《工会法》《劳动法》任重道远苏州市总工会1997年4月3日和7月5日,分别是《工会法》颁布实施5周年,《劳动法》颁布3周年。3月,苏州市总组织各级工会对两法执行情况进行自查自纠。8月,又开展了《工会法》、《劳动法》执法大检查。从我市的情况看,无论...  相似文献   

3.
张建国 《中国工运》2013,(10):50-51
今年3月1日,新当选的中华全国总工会主席李建国在全总十五届七次执委会议上指出:“工会法是工会工作的基本遵循,工会章程是处理工会事务的基本准则。一部法律、一个章程,我们要了然于胸、运用自如。”1992年《工会法》的重新颁布和2001年的修改,都曾经在广大工会工作者中引起强烈反响并且一度掀起学习热潮,对于广大工会工作者学好、用好《工会法》产生了积极的促进作用。但是,一个时期以来,在工会干部中也存在“表面化”、“一阵风”甚至根本不学《工会法》、不懂《工会法》的突出问题,一些地方并没有真正将《工会法》内化为工会干部的法治意识和法治思维。针对这样的问题,有必要强调,进行一次《工会法》的再学习、再教育、再武装。  相似文献   

4.
为落实中共中央宣传部、中华全国总工会、司法部《关于认真学习宣传<工会法>的通知》,推动《工会法》学术研究和提高《工会法》的理论教学水平,中国工运学院工会学系、劳动法学系和科研处于1992年6月16日在本院举办了“《工会法》学术研讨全”。全国人大法工委、劳动部、全总法律部和宣教部,社科院法学所及人民大学、政法大学等单位的起草、研究《工会法》的专家、学者二十余人参加了会议。正在中国工运学院学习的“《工会法》师资班”的全体学员也出席了会议。研讨会以坚持四项基本原则和贯彻“双百”方针为指导,在平等、民主的基础上,充分  相似文献   

5.
新《工会法》经七届全国人大五次会议审议通过,于1992年4月3日颁布实施了,这是我国人民政治生活中的一件大事,全国亿万职工和广大工会工作者满怀兴奋和喜悦的心情,热烈地欢迎新《工会法》的诞生。一、《工会法》在我国的法律体系中占有重要的地位《工会法》是国家制定的确定工会组织在国家政治、经济和社会生活中的法律地位、性质与任务、权利与义务和为工会活动提供法律准则和法律保障的重要法律。其内容人体上包括制定《工会法》的宗旨、工会的性质与任务、工会活动的基本原则、工会的建立及  相似文献   

6.
《工会法》是调整工会与国家、工会与行政机构关系的法律规范的总称。中华人民共和国成立后,《工会法》进行了两次修改,1950年6月颁布了《中华人民共和国工会法》.明确规定了工会是工人阶级自愿结合的群众组织.规定了工会的任务、组织原则、工会的权利义务、工会与国家的关系、工会与企业的关系、工会的组织机构和领导机关、工会经费的来源等。  相似文献   

7.
市场经济呼唤着《工会法》的完善●郭军1992年4月3日第七届全国人大通过并颁布实施的《中华人民共和国工会法》,是在改革开放的大潮中应运而生的法律。《工会法》针对改革开放以来国家在政治、经济和社会生活各方面所发生的巨大的、深刻的变化,根据新时期对工会工...  相似文献   

8.
违反《工会法》应当承担相应的法律责任。修改后的《工会法》对阻挠职工依法参加和组织工会 ,打击报复工会工作人员 ,侵占工会经费、财产 ,妨碍工会依法履行职责以及工会工作人员损害职工和工会权益等行为 ,规定了责任人应负的行政责任、民事责任和刑事责任。对《工会法》和党的工运方针政策的落实 ,对职工和工会相关权利的实现 ,将起到重要的法律保障作用  相似文献   

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11月20日至21日,劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会和中国企业联合会/中国企业家协会在江苏省南京市联合召开了全国贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会。这次会议的主要任务是总结交流贯彻实施《劳动法》、《工会法》,推进集体合同、劳动合同工作的经验,研究部署进一步做好协调劳动关系的工作。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中华全国总工会主席尉健行出席这次会议并发表了重要讲话。中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国发表了书面重要讲话。全国政协副主席、中国企…  相似文献   

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各级党政和工会干部要提高认识,抓好新《工会法》的学习、宣传、贯彻工作。要认识到,各级党政干部的认识程度,决定新《工会法》的贯彻落实程度,而新《工会法》的贯彻落实程度,又决定于广大职工群众对工会的了解、支持和信赖程度。中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联领导工作的通知》为《工会法》的修改提供了重要的指导思想和政策依据,新《工会法》充分体现了中央这一文件的理论思想和政策规定。因此,新《工会法》与中央文件是完全一致的,区别在于一个是党规。规范的是工会与党的关系;一个是国法,规范的是工会在国家、政治、经济和社会生活中的地位、任务和作用,工会与政府和行政的关系。因此,贯彻新《工会法》,要与贯彻中央《通知》紧密结合起来,联系实际,逐章逐  相似文献   

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10月27日,全国人大常委会通过了修改后《中华人民共和国工会法》,广大职工和工会干部无不欢欣鼓舞。目前,各级工会正积极组织职工和工会干部深入学习《工会法》,以《工会法》为法律武器,进一步推动工会各项工作,依法履行好维护职工合法权益的基本职责。笔者认为,在学习贯彻《工会法》的过程中,各级工会组织和工会干部在学习、宣传、贯彻好《工会法》的同时,特别需要把学习贯彻《工会法》与贯彻落实好《劳动法》结合起来,在具体学习过程中注意把握好以下“三个环节”:1.积极争取党政领导的重视和支持。工会工作任何时候都离…  相似文献   

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《中国工运》2013,(10):58-59
湖北省枣阳市人大常委会胡维国、枣阳市人大人事任免与代表工作委员会熊义勇和枣阳市总工会王群华撰稿,介绍了枣阳市政府及相关职能部门着眼于新时期经济关系和劳动关系的新变化,高度重视《工会法》的贯彻实施工作,使《工会法》宣传、工会组织建设、职工权益维护、企事业单位民主管理、职工帮扶解困、工会经费的收缴管理等方面工作取得显著成效的情况,并针对在调研中发现的主要问题,提出了以下几点建议:1.要进一步夯实《工会法》贯彻实施的经济基础。  相似文献   

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《工会法》不仅规定了工会的职能作用,工会的权利和义务,也规定了政府和企业应履行的法律义务和责任,其内容涉及众多法律问题,是国家的一部基本法,具有重要的法律地位。认识这一点,有利于克服现实存在的几个模糊认识:一是对《工会法》重要的法律地位认识不足。有的人认为,《工会法》不是基本大法,不能与其它法律相提并论。这种认识是不对的。实际上,《工会法》的内容广泛地涉及到国家政治、经济和社会生活的各个方面,体现了国家政权的性质,体现了工人阶级的地位和作用,是一部十分重要的法律,必须贯彻落实好。二是有人认为,执…  相似文献   

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一、《工会法》强化了工会女职工组织建设的法律保障修改后的《工会法》不仅为工会组织建设提供了强有力的法律保障,同时也为工会女职工组织建设提供了法律依据。如:修改后的《工会法》第十条明确规定:“女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。”这体现了《工会法》与时俱进的时代特色。  相似文献   

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为促进《工会法》的全面贯彻实施,今年全国人大常委会对《工会法》贯彻实施情况进行了执法检查。这次执法检查对于提高全社会对工会工作重要性的认识,推动《工会法》的全面贯彻实施,更好地维护职工和工会组织的合法权益,发挥工会组织的作用具有重大的意义。十届全国人大常委会第十二次会议审议通过的全国人大常委会执法检查组《关于检查〈中华人民共和国工会法〉实施情况的报告》提出,要坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,理直气壮地宣传和实施《工会法》,大张旗鼓地推进工会组织建设,切实有效地维护职工合法权益,积极主动地促进企…  相似文献   

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傅显芳 《重庆工运》2005,(11):23-23
最近,长寿区政府召开了与区总工会的联席会议,就长寿区人民政府如何贯彻《工会法》支持工会工作进行了认真讨论.10月24日,区政府召开常务会进行集体研究并通过了《重庆市长寿区人民政府办公室关于贯彻〈工会法〉支持工会工作的意见》。  相似文献   

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《工会法》是我国法律体系中一部重要的法律,2021 年《工会法》进行了第三次修改。《工会法》 的修改是一项重要的政治任务,此次修法坚持“小修”的思路,体现了依法修法、民主修法的原则。《工会法》 修改的主要内容包括:进一步明确了中国工会的政治属性,突出坚持党的领导;落实党对工会改革的新要求, 为扩大基层工会覆盖面提供法律依据,明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利;将习近平新时代中国特 色社会主义思想确立为工会工作的指导思想;完善工会基本职责;增加工会推动产业工人队伍建设改革的条款; 等等。修改后的《工会法》为新时代工运事业和工会工作的创新发展提供了根本遵循,为坚定不移地走中国特 色社会主义工会发展道路提供了法治保障。  相似文献   

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九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过了《关于修改 <中华人民共和国工会法 >的决定》。这次《工会法》修改的核心是进一步突出工会的维护职能。围绕这一核心 ,新《工会法》明确规定平等协商与集体合同制度、职工代表大会制度是我国社会主义市场经济条件下工会维护职工合法权益的两大主要手段。同时《工会法》对工会的组织建设、工会干部的保护以及法律责任等 ,也都作出了新的规定 ,为工会更好地履行自己的各项社会职能创造了必要的法律条件和环境。  相似文献   

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在学习、宣传,贯彻《工会法》过程中,各级政府和企事业单位行政负责人,应当认真思考如何按照《工会法》的规定,尊重工会的地位,支持工会组织职工行使民主权利,维护他们的合法权益,发挥工会组织的作用等问题。一、贯彻《工会法》,首先要理解《工会法》的精神实质新《工会法》突出了以经济建设为中心,围绕解放生产力、发展生产力,建设有中国特色的社会主义这一主题来发挥工会作用,开展工会工作,《工会法》规定了工会动员和教育职工以主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,遵守劳动纪律,发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务,工会组织职工开展社会主义劳动竞赛,开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动,提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力,把党的中心任务,变成广大职工的自觉行动,从而使工会在调动职工积极性、发挥工人阶级主力军作用方面的不可替代的作用更加明确地显示出来。  相似文献   

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2001年10月,全国人大常委会通过了的新《工会法》现已实施一年多。通过工会自查和人大检查,我们在总结全省贯彻《工会法》成绩的同时,也发现了一些问题,需要研究相应的对策。一、《工会法》执行中存在的问题和原因(一)新建企业工会在得到较快发展的同时,还面临着几个方面的问题:一是新建企业建会难。部分业主对工会的认识不到位;而部分职工在面临着劳动力市场供大于求的压力的情况下,把保住现有工作的愿望放在首位,入会意愿不强。二是新建企业工会依法开展工作难。有的企业工会流于形式,不配备工会干部,不发展会员,不开展工作,不交工会经费。形成这种状况的原因也是多方面的,一方面是工会开展活动的基  相似文献   

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