地方国营厂矿调整劳动定额与修改计件工资单价的工作报告

省地方国营企业十二个实行计件工资的主要厂矿,根据省委指示,结合第二、三季度中心工作,对劳动定额(以下简称定额)与计件工资单价进行了调整和修改。由于原则明确、准备充分、方案合理,特别是取得了各级党委的领导和深入的发动了羣众,因而收到了良好的效果,适当提高了定额(比旧定额大部厂矿提高百分之二十以     

山西省人民政府工业厅关于保证一九五五年春节前后正常出勤的指示

根据历年来的情况,在第一季度特别是春节前后,由于旧习惯的影响,有不少企业的职工请假、矿工、缺勤,致使各厂矿出勤率下降。据太原市区地方国营厂矿一九五○年到一九五三年四年来的统计,二月份与一月份的出勤率比较,一九五○年低百分之一,一九五一年低百分之五。一五,一九五二年低百分之七·七八,一九五三年低百分之四,一九五四年也还低百分之一·七一,如以二月份与前一年的十二月份比较,则更低。这种情况,就严重地影响到国家生产计划的完成,甚至有些厂矿造成加班突击前松后紧的不正常现象,引起工人过度疲倦与设备损坏、质量低劣、事故屡出等不良后果,给全面均衡地完成全年计划造成极大困难。今年第一季度各厂矿在上级党政指示下普遍重视了保证春节前后正常出勤的工作,采取了各种有效措施,大大扭转了春节前后出勤过低的局面,有力地保证了第一季度特别是全年国家计划的均衡完     

山西省人民政府关于阳泉市人民政府“迅速扭转连续发生重大事故严重局面,确实保证安全生产的紧急指示”的通报

阳泉市人民政府,基于该市所属厂矿五月份连续发生重大事故的严重情况,作了紧急指示,要求各厂矿开展一次由下而上、广泛地群众性的安全卫生大检查,扭转这个不安全的严重局面,是非常适时而必要的。今年一月以来,特别是四、五月份,全省国营、地方国营厂矿人身事故不断发生。四月份的死亡率比去年同期增加了百分之三二,五月份的死亡率比去年同期增加了百分之二六点九。事故发生煤矿系统重于其它产业,地方国营厂矿重于国营厂矿,特别是五月份重大伤亡事故的连续发生,不仅严重地影响着工人生命的安全,而且造成了生产上的巨大损失。因而迅速扭转这种严重局面是极为重要的。     

国务院关于工资改革中若干具体问题的规定

为了使企业、事业和国家机关工资改革方案正确地贯彻执行,国务院现在对其中若干具体问题,作如下规定:一、关于按照新工资标准补发工资问题。1、补发工资的范围,只限于这次进行工资改革的企业,事业和国家机关。2、新定计时工资标准(包括新定的技术津贴,特定津贴和物价高的地区的生活费补贴,地区津贴)高于原计时工资标准(包括物价津贴、地区津贴)的差额,一律从4月1日起补发。对于计件工资标准、高温工资标准、奖金、其它津贴和计件工资的超额部分以及加班、加点工资等,一律不补发。     

美国企业如何确定职工工资

美国企业在决定职工工资水平时,一般先要考虑影响工资水平的基本因素,主要有: 竞争性工资率。即与本公司相似的工作,在其他公司中工资是多少?企业的人事部门经常进行有关企业和行业的调查,把本公司工资与其他公司的工资相比较,以测定本企业工资水平是太低、太高还是正合适?太低则影响雇员的稳定,太高则降低公司的利润。当然公司首先关心的是那些工资太低     

国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法

第一条国家机关工作人员(以下简称工作人员)病假期间的生活待遇,按照本办法办理。第二条工作人员病假期间的医疗费用,仍按公费医疗制度办理。第三条工作人员病假期间的生活待遇,按照下列规定,由所在工作机关逐月发给。(一)病假在六个月以内的,头一个月工资照发,从第二个月起按以下标准发给工资:工作年限不满两年的,发给本人工资(标准工资加所在地物价津贴,下同)的百分之七十;满两年、不满五年的,发给本人工资的百分之八十;满五年不满十年的,发给本人工资的百分之九十;满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之百;     

山西省人民政府关于执行华北一九五四年建筑业工资制度及工资支付办法的通知

兹将华北财委(54)财经劳刘字第一四号函发来之「关于一九五四年华北区建筑业劳动工资制度几个问题的暂行规定(草案)」及「一九五四年华北区建筑业工资支付办法暂行规定(草案)」各一件,随文发去,希遵照执行。我省去年(53)省劳字第二○号通知关于建筑业调整工资方案(载本刊第五卷第十九期)内统一以二五·五天计算日工资率及另发两个大礼拜工作日工资的规定即行废除,自八月一日开始统一按华北规定执行。但必须在学习了总路线,工人觉悟程度进一步提高的有利条件下,抓紧向工人进行广泛而深入的思想教育工作。向工人说明:建     

东亚“四小龙”工业化进程中工资水平的决定及特点

东亚“四小龙”以其工资水平较低的优势,以劳动密集型工业为起点,大力发展外向型经济,在短短的20—30年间使经济得到起飞。当经济发展到一定水平后,工资水平有了较大的上升,这使劳动力相对优势减弱,出口产品的国际竞争力受到影响。为此,东亚“四小龙”又不失时机地调整产业结构,使经济始终保持在较高的发展水平。可以说,在东亚工业化进程中,工资机制起着十分重要的作用。     

江西省人民政府关于认真做好预购粮交售入库工作的指示

我省今年农产品预购工作,遵照中央人民政府政务院关于预购农产品的指示,在各级党、政的统一领导下,在继续宣传和贯彻国家在过渡时期总路线和粮食统购统销政策的基础上,从四月中旬开始,业已先后在全省展开。到七月底为止,统计稻谷预购完成了原订计划百分之一○九·六,黄豆预购完成了原订计划百分之一四一·五,小麦统购完成了原订计划百分之六二·一,除小麦统购任务尚须努力完成外,稻榖、黄豆均已超额完成了原订预购计划,并完成了预购合同的签订工作,在预购中国家共支付了预购统购资金一、五○○亿元。这一工作,有力地支援了农业生产,帮助     

物价改革的问题和出路

物价上涨过猛的风浪,正在冲击着中国千家万户的生活,许多人为此叫苦不迭.一位大学毕业已经三年,每月工资七十元的年轻人,二十六岁不敢谈恋爱,因为要带女朋友上饭馆吃一次饭,至少要花去一月工资的五分之一.一对每月工资各七八十元的青年夫妇,在城里抚养一个孩子都十分困难,因为雇个保姆照看孩子,每月要五六十元.即使收人多一些的职工,也在抱怨:每公斤鱼以前才两元左右,现在却七八元,怎敢多吃!中国社会调查系统去年一项调查表明,有百分之七十九点九的人对物价上涨不满.中国从一九七九年经济改革以来,对旧的物价体制作了调整和改革.各种商品价格有的     

山西省人民委员会对“关于改善基本建设临时工人福利状况的指示中的几点修正”的通知

省人民委员会1956年10月4日发出的(56)省工天字第794号"关于改善基本建设临时工人福利状况的指示"(载山西政报1956年第20期第19页)下达后,根据现在的执行情况来看,有如下问题须作修正和补充:1、指示中的第一个问题"必须给初到工地的工人,规定一至二个月的熟练技术时间,适当降低定额标准,使他们得以提高技术水平,得到基本工资"以及"按全定额计算工资单价后,如果仍有达不到定额者,可按计时标准发给工资",这一点提的不够恰当,那样作会使劳动定额混乱,奖励了落后,也妨碍了计件工资的推行。应当修正为:临时工人初到工地一、二个月以内,给工人一段工作熟练时间,在此时间以内,可突行计时工资制,待其工作熟练后,再实行计件工资制,但在实行计件工资制的时候,要设法帮助工人达到定额。     

湖南省一九五五年八月份大事记

一日工业厅于七月二十六日至八月一日召开省属地方国营、公私合营厂矿长会议,根据增产节约精神调整了今年年度计划,并确定了各厂矿下半年增产节约具体指针和措施。根据省属六十个厂矿企业的全年增产节约计划,生产方面增产总值六百二十余万元,节约总值二○五万余元,其中原煤将增产六万多吨。基建方面,二十三个单位共节约二一五、九四六元,其中因核减预算而节约的占百分之五四点三三,因降低标准而节约的占百分之四点二八,因降低工程成     

国外有关FDI流入对东道国工资影响的研究进展

国外有关FDI流入对东道国影响的研究包括生产效率、促进出口和经济增长等诸多方面,本文拟对国外在工资方面的研究作了一个简要介绍,以期为国内在这方面的研究作一基础工作。国外的有关研究主要是:外资企业的进入和存在对东道国工资水平必然会产生影响,即外资企业通过支付员工更高的工资、或通过溢出效应使东道国企业提高员工工资、或通过作用于东道国劳动力市场即增加对劳动力总需求等来影响东道国平均工资水平,外资企业的出现一般会使东道国的工资水平提高。     

山西省人民政府工业厅关于进一步加强今冬明春安全卫生工作的指示

我省地方国营厂矿一六一个单位中,一至九月份共发生人身事故一、八八二次,伤亡二、九二六人,其中死亡三八人,重伤二八人,轻伤一、八六○人。仅以厅直属四个煤矿,三个纺织、机器、化学、毛织等十个单位一至九月份即发生了人身事故九六六次,其中违犯规程制度或规程制度不健全,教育不够,缺乏检查者,即占五○四次,占总次数百分之四七点八三。从事故原因看多数属于安全生产思想不统一,或规程制度没有得到彻底解决所致。自第二季度以(54)工劳安宇第二十一号指示各厂矿认真贯彻「安全生产统一方针的紧急措施」后,各单位普遍进行了安全大检查,初步建立并健全了规程制度,在九月份内,太原市各厂矿又开展了「安全生产思想检查教育运动」和山西机器厂、西山煤矿开始推行「安全生产合格证」,人身事故有了显著的减少。就以厅直属十二个厂矿统计,十月份避免了死亡事故,重伤只有一人,由此可见,只要在思想上重视了安全生产,采取了有效措施,规程制度就能得到贯彻,事故就能减少或消灭。十月份重大伤亡事故虽有避免,但轻伤事故仍未减少,这说明事故潜伏的危机仍然严重,因此上述收获极不巩固,并且有不少厂矿,在规程制度的贯彻上,仍然存在很多问题,如五台西天和煤矿,最近(十一月四...     

国务院关于降低国家机关十级以上干部的工资标准的决定

一、为了在社会主义建设中发扬艰苦奋斗的优良作风,使国家机关领导干部以身作则地贯彻勤俭建国的方针,决定将1956年规定的国家机关工作人员工资标准表(第一表)中十级以上干部的工资标准予以降低。各级降低的比例是:一——五级为百分之十;六——八级为百分之六;九——十级为百分之三。二、参照国家机关工作人员工资标准制定单独工资标准的事业、企业单位,其相应等级的行政人     

山西省人民委员会关于充分发动群众的运输力量,提高运输效率,完成运输任务的指示

(一)目前交通运输工作中的运力不足,已经成为国家经济建设中极其严重的问题,运输阻塞的现象已经影响到国民经济的各个方面。从今年第二季度开始,许多建筑材料运不到工地,造成停工待料;不少煤矿坑口积压大批煤焦,运不出去,以致个别厂矿被迫停产、减产,影响到工业用煤和社会用煤;我省供应全国各地的硫磺矿因运输不及时而影响到工业的生产和对外贸易,个别公路站、点一度堆积大批的生活日用品,使有些商品市场供应脱销,影响到这些地区的群众生活。在这样紧迫的情况下,由于各级党委和政府的领导,各地区、各部门和运输战线上的全体职工,     

一九五四年工业生产、基本建设、交通运输的基本总结——一九五五年四月二十六日在山西省工业劳动模范授奖大会上的报告

各位工业劳动模范同志们:过去的一年——一九五四年,全省工业生产、基本建设、交通运输部门,由于中共中央和中央人民政府的正确领导和全体职工的积极努力,工作是有成绩的,这次授奖大会的任务,就是要肯定成绩,总结经验,同时也要指出缺点,提示方向,以求达到交流经验,共同前进的目的。在工业生产方面:根据二百二十一个国营、地方国营及公私合营工矿企业统计,完成一九五四年国家总产值计划的百分之一百一十二点四三,较一九五三年增长了百分之四十二点二二,劳动生产率较一九五三年平均提高了百分之二十二点八三。太原钢铁厂、太原电业局等二十二个主要厂矿全面、超额完成了全年的产值、产量、劳动生产率、成本、利润等五项国家计划指标。在基本建设方面:一九五四年全省基本建设投资总额平均完成国家计划的百分之九十点七一,较一九五三年实际完成数目增长了百分之五     

关于召开地方国营厂矿贯彻厂长负责制经验交流座谈会的报告

我们为了进一步贯彻省委一九五四年四月工业会议关于在国营厂矿企业普遍推行厂长负责制和生产区域管理制的决定,于同年十一月十七日召集了厅直属厂矿和各专企业公司各市工业局主要厂矿,共四十七个单位的经验交流座谈会,并邀请省委工业部、省财委、太原市委工业部派人参加指导。会议历时五天半,先以两天的时间由山两机器厂、太原皮革厂、晋城蛋厂在大会上作了典型发言,接着用了一天的时间实地参观了山西机器厂的各科室、车间,中间用了一天半的时     

中国汽车工业的振兴

今天中国的汽车工业已有年产二十五万辆的能力,除百分之八十是载重汽车外,还有轿车、客车、越野车、自卸车、牵引车和旅游车等三十八个品种.最近,在北京街头可以看到的一些国产新汽车,有舒适美观的面包车、小轿车,也有外型别致的长头或平头载重车.有的专用汽车除可自动装卸货物外,还有一种可把人举到十米以上的施工高处的装置;还有专作旅游、地质勘探用的汽车,如有的旅行车能容六十人用餐,宛如一座“流动饭店”;也有配备活动手术台、无影灯的医用车,非常适合于农村、部队使用.另外国产东风牌卡车经过改进后,比原来节约了百分之十的汽油,发动机油耗为每吨公里五升,达到先进水平.北京轻型越野车和上海牌轿车,经过改进,每百公里油耗分别由十七升和十二升降为十三升和十一点五升.因此中国有些汽车已经开始出口到非洲、中东、东南亚等国家.     

关于全省一九五四年职工业余文化教育工作报告

(一)基本情况一九五四年我省的职工业余文化教育工作,主要是在一九五三年整顿的基础上进行巩固成果与改进组织领导。有条件的厂矿,也作了些适当发展。各地在贯彻「以积极领导,重点发展,改进教学工作为主」的工作方针的同时,还在部分未整顿好的地区,进行了补课工作。特别是经过反复宣傅二月会议精神后,各个厂矿领导上认识到职工业余文化教育和国家社会主义工业化的关系,一般都重视了这个工作,因而就使基层领导机构逐步健全起来,并初步建立了业余学校的正常秩序。目前除煤矿外,绝大多数厂矿企业都保持了每周四至六小时的业余学习时间,部分行业工人还坚持到六至十小时的文化学习。但在完成任务方面,掌握的就不够好。其实际情况是这样的:高小班发展的快了一些,原计划发展八、○○○人,实际发展了一三、三七五人,超过计划数的百分之六七点二,原计划毕业三、四○○人,实