坚持以科学发展观为指导 围绕中心加强党风廉政建设工作（摘登）

一、2008年纪检监察工作情况（略） 二、2009年工作任务 2009年重庆市总工会、市委“两新”工委党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、市委三届三次、四次全委会、全市党风廉政建设工作会和市纪委第三届四次全委会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，     

拒绝＂双面佳人＂

抑郁症在人们的印象中，总是和“满面愁容”、“垂头丧气”、“无精打采”、“战味索然”、“思维迟钝”、“行为退缩”等词汇联系在一起。“微笑”似乎和它风马牛不相及，     

工会“娘家人”标准化建设研究

习近平总书记多次强调，工会干部要成为职工群众信赖的“娘家人”。但什么是“娘家人”， 怎样当好“娘家人”，还缺乏深入系统的研究。“娘家人”具有最亲近、最贴心、最信任、敢担当等特征。目前， 工会干部在如何当好真正的“娘家人”方面还存在主体意识不强、职责不明确、认可度不高、评价机制不完善、 综合素质有待提高等诸多问题。“娘家人”标准化建设，既是落实习近平总书记讲话精神的具体举措，也是亿 万职工内心的期盼，更是新时代工会组织新作为的创新探索。研究认为，应在增强“娘家人”主体意识、提高“娘 家人”身份认同度、明确“娘家人”具体职责等方面加强建设，以更好地服务职工、满足广大职工的需要。     

争取人大、政府及有关部门支持为工会劳动保护工作的开展创造良好环境

撰文指出，“送温暖工程”自1998年推出以来，为成千上万的困难职工解决了许多实际问题；在构建和谐社会的今天，应该把“送温暖”打造成工会的精品工程。他认为，打造“送温暖精品工程”应该重视以下几个问题。一是统一“送温暖”标识，进一步树立送温暖形象。在全国启动“送温暖工程”CI标识征集工作，规范“送温暖工程”的徽记、口号。二是加大宣传力度，进一步提高“送温暖”知名度，让社会各方面都知道“送温暖”是工会品牌工程。三是加强部门合作，进一步丰富“送温暖”的内涵。可以与卫生、司法、教育、劳动和社会保障等部门合作，搞好医疗救助、法律援助、职业培训、职业介绍等各项工作。四是规范运作，进一步体现“送温暖”的特性。要本着“以人为本”的原则，简化送温暖工作程序，让困难职工既感到方便，更感到温暖。五是强化监督，进一步提高“送温暖”的实效。     

民警与“外来妹”的的爱心情结

在江苏省如皋市，有一群从重庆、四川、贵州等地远嫁而来的“外来妹”，她们过着少则三五年、多则三十年的无“户口”生活，成为无法享受当地教育、医疗、社保等保障待遇的“黑户”。该市民警在“大走访”中发现这一群体竟达497人。两年来，民警们先后6次背起行囊，远赴10个省72个市、县，行程3万多公里，     

反腐倡廉网络舆情制度化现状分析

信息化时代,网络舆情作为反腐倡廉建设的重要阵地发挥着越来越大的作用.其传播速度之快、影响力度之大,是任何媒介都无法比拟的.我国反腐倡廉网络舆情制度化建设经历了三个阶段,地方政府为反腐倡廉网络舆情制度化建设提供了丰富的经验,应认真分析网络舆情的优缺点,扬长避短,不断拓展网络反腐渠道,加快建立和完善网络反腐制度,正确引导网络舆论,推进反腐倡廉建设.     

企业文化建设经验谈

多年来，我公司通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，使企业在安全生产、产品销售、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越，并先后荣获“湛江市职工职业道德建设先进单位”、“湛江市‘五一’劳动奖状”、“广东省模范职工之家”和“全国模范职工之家”等称号。     

“三资”、乡镇企业女职工委员会组建情况调查

“三资”、乡镇企业女职工委员会组建情况调查全国总工会女职工部近年来，随着我国改革开放的深入发展，“三资”企业、乡镇企业等一大批新经济组织迅猛崛起，已成为我国国民经济的重要组成部分。在这些“三资”、乡镇企业中，女职工占有相当大的比例。因此，加快“三资”...     

亚运志愿时：组织激励与生活时尚——兼论广州亚运会“志愿时”的设计与传播

广州亚运会的志愿服务，在借鉴深圳义工联首创“五星义工”，北京奥运会首创“微笑圈”等经验的基础上，创立了“志愿时”的组织激励与生活时尚理念。“亚运志愿时”是指志愿者通过参与亚运会服务的时间计量获得的心理认同与荣誉标示。具体解释涉及时间计量、心理认同、荣誉标识3个概念。“红豆”志愿时、“绿叶”志愿时、“广彩志愿时”、“帆船”志愿时、“五羊”志愿时是具体的象征物，将广州文化历史，广州人友善热情的特色充分体现，在亚洲乃至世界人民心目中留下美好印象。     

做好工会女职工工作的实践与思考

CHINESEWORKERS＇MOVEMENT维护女职工合法权益和特殊利益，是我们各级工会女职工组织的“天职”。怎样才能更好地履行维护职责，经过这些年的不断探索与实践，得到了一些启示，并进一步清晰了工作思路。一、维护中要做到“三个并举”，处理好“三个关系”工会维护女职工权益的内容十分丰富，它既包括女职工在政治、经济、文化等各方面的合法权益，又包括“四期”保护等方面的特殊利益。由于女职工不同群体、不同时期维护的需求不一样，要求我们在维护中做到“三个并举”，并处理好“三个关系”。“三个并举”即：一是长远的维护与…     

璧山县总工会主席肖朝勋被授予“全市再就业工作先进个人”称号

4月28日．在市政府召开的全市再就业工作电视电话会议上，沙坪坝区政府等30个再就业目标责任考核先进单位获得表彰，江北区劳动保障局等10个单位被授予“全市再就业工作先进集体”称号．肖朝勋等10名同志被授予“全市再就业工作先进个人”称号。同时，还有10个“十佳社区社会保障平台”、10个“再就业优秀企业”和10个“再就业明星”受到表彰。     

夸夸优秀女工刘文红

在大江工业集团股份公司车桥厂提起刘文红，无不翘起大拇指，交口称赞。16年的磨工生涯磨出了她的靓丽人生。“重庆市文明市民”、“优秀共产党员”、“三八红旗手”、“厂级质量标兵”、“优秀女工”等22本奖证是对她工作的最好明证和诠释。     

弧好工作落实 突出服务特色

今年以来，广西壮族自治区各级工会把开展全国总工会统一部署的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与自治区党委开展的“万名干部进村入户”和“大力弘扬广西精神”等重大活动紧密结合、与广西工会近年来开展的“为企业、职工办好十件实事”等工会维权帮扶活动紧密结合，抓好工作落实，突出服务特色，在全区经济社会发展大局中更好地发挥了工会组织的作用。一、坚持抓早。确保活动及时开展一是及早启动。     

“智慧工会”的特征、问题与对策研究

“智慧工会”不仅是党和国家信息化建设的重要组成部分，也是工会自身发展的内在要求。“智 慧工会”必须具备高度智能化、高度信息化、深度融合性和服务普惠性等特点。目前，“智慧工会”建设还存 在着思想认识不到位、专业人才缺乏、内容不充分、功能设置不人性化、资源缺乏有效整合和“以职工为中心” 的服务宗旨体现不突出等问题。要从统一思想、凝聚共识，做好顶层设计、加强系统规划，突出服务的宗旨和 整合资源、实现共享等方面着手，推动“智慧工会”建设健康发展。     

创建更多的“职工书屋”

安徽省蚌埠市目前已在全市建成“职工书屋”90个，使数万名职工受益。其中，全国总工会“职工书屋”示范点6个，省总工会“职工书屋”示范点2个。通过全国总工会、省总工会的资助，各单位自愿出资组建，以及职工热情赠送等多种方式，90个“职工书屋”的藏书总量已达60余万册。其他形式的“职工书屋（职工读书角）”也在不断创建，发展势头令人鼓舞。“职工书屋”已成为广大职工的“知识之源、学习之所、文化之友”。     

中建三局二公司劳动竞赛“双推”记

中建三局二公司工会把“工人先锋号”及“创争”活动有机融合，找准竞赛切人点，对公司承建的重点项目积极开展“精细管理”和“降本增效”为主题的竞赛活动，先后在武汉华中分公司的江夏行政楼、深圳证券交易中心、北京航天五院等项目开展“双推”劳动竞赛活动。由于采取了继承与创新相结合的方式，实现了“抓得准、谋划高，力度大、效果好”的竞赛目标。     

青职社工与志愿者合作教育基地建设分析——广东青年职业学院社会工作系教学实践

伴随中国对于社工与志愿者合作服务的需求迅速增长，急需拓展这一领域的理论研究、教育辅导、实施督导、效果评估。为此，广东青年职业学院在中国社工协会社会工作师委员会、广东省教育厅等的支持下，建设“社工＋志愿者”合作孵化基地，成立社工与志愿者合作论坛执委会，提供研究与实验的场所；聚集各方力量进行“实体孵化”、“网络孵化”、“信息孵化”、“组织孵化”、“理论孵化”，探索中国特色的“社工＋志愿者”合作服务模式，为加强社会建设、创新社会管理作出贡献。     

根基·生命力：两全其美的创新之举——专访昆明市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽

尽管名称有所不同，河北、江苏等省市都在通过选派“工会组织员”等形式，加强基层工会组织建设，夯实工会基层工作基础，积极探索工会工作者职业化和社会化的有效途径。切实把“组织起来，切实维权”的工会工作方针落到实处。     

开展“六型标杆”竞赛打造信得过班组

近年来，洛阳LYC轴承有限公司工会通过开展以学习型、质量型、效益型、技能型、创新型、和谐型等“六型”标杆班组竞赛为载体、以岗位练兵技术比武为突破口，以合理化建议技术攻关为切入点，采取多种形式，有机结合，在弘扬“信得过”精神、打造“信得过”班组、创建“工人先锋号”方面进行了有益的探索实践，取得了显著成效。     

为治理资格证挂靠乱象开药方

通过“出租”个人职业资格证，每年就能轻松坐收数万。“一级建造师”、“注册岩土工程师”、“注册电气工程师”、“爆破工程师”等资格证，甚至连“执业兽医资格证”都可报价。从培训辅导、中介介绍到挂定企业，“挂证”行业形成利益链，而这种“人证分离”的现象，往往是工程质量和作业安全的重大隐患。