做好职工思想政治工作的前提条件

认真贯彻《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》,是我们做好职工思想政治工作的前提。《决定》指出;“我们党的性质、宗旨和指导思想,决定了党必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。”党只有更好地支持和领导人民群众当家作主,行使管理国家事务和社会事务的权利,充分发挥历史主动精神,才能完成现在十分繁重艰巨的任务。这是我们党几十年的实践一再证明了的真理。毛泽东同志早在革命战争初期的1934年就说过:“要得到群众的拥护吗?要群众拿出他们的全力放到战线上去么?那末,就得和群众在一起,就得去     

做好非正式群体职工思想政治工作

努力实现思想政治工作人文化、生活化,要特别注重非正式群体对职工思想的影响。在这里,非正式群体是相对正式群体而言的。正式群体是根据一定的章程或文件、按照一定的程序组织起来的、有组织明确承认的群体。     

充分利用文化载体 做好职工思想政治工作

新世纪新阶段，酒泉钢铁（集团）有限责任公司（以下简称酒钢）在抓好产品结构、产业结构、产权结构、组织结构“四个调整”，大力实施资源、人才、文化“三大战略”的同时，利用企业文化多种载体，做好职工思想政治工作，为提升企业竞争实力、应对国际金融危机提供了思想保障和强大动力。2000年以来，酒钢先后荣获全国思想政治工作优秀企业、全国重合同守信用企业、全国先进基层党组织、全国五一劳动奖状、全国文明单位等国家、省级和冶金行业50余项荣誉称号。     

做好新形势下职工思想政治工作的思考

最近 ,中共中央下发了《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。《意见》强调指出 ,思想政治工作和精神文明建设 ,事关建设有中国特色社会主义事业大局。越是深化改革、扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。当前 ,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期 ,社会情况发生了很大的变化 ,经济成份和经济利益多元化、社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。同时 ,企业改制 ,必然要引入竞争机制。随着机构的精简 ,“定编、定员、定岗”工作的开展 ,下岗分流、减员增效 ,在职工中出现许多新情…     

当前做好职工思想政治工作的思考

江泽民总书记在党的十五大报告中强调指出：“对人民内部矛盾，要深入实际，调查研究，做好思想政治工作，区别不同情况，正确运用经济、行政和法律等手段加以处理，防止矛盾激化”。这指明了当前深化改革中企业加强思想政治工作的方向。要把江总书记这一论述落到实处，我认为把握职工心态，有的放矢地做好思想政治工作是一个重要的方面。那么，当前职工的心态如何呢？从全国总工会最近的一次调查及本单位职工思想状况调查情况来看，企业职工普遍存在着以下几种心态：1、失落心态。这种心态突出表现在主人翁地位问题上。这个问题是随着企业…     

围绕企业改革 做好职工思想政治工作

随着改革的深入 ,市场的变化 ,在社会主义市场经济条件下 ,如何加强企业改革中职工思想政治工作 ,这是摆在我们面前的一个重要课题 ,本文结合当前企业改革中职工思想政治工作存在的问题 ,谈本人的几点浅见。一、当前企业改革中职工队伍中存在的思想现状 :一方面思想观念不转变 ,存在着吃大锅饭的思想。由于几十年来我国实行的是计划经济体制 ,在计划经济传统思想的束缚下 ,国家对企业统得太死 ,经营机制不灵活 ,经营没有自主权 ,企业没有活力 ,存在着捧铁饭碗、吃大锅饭的现象。职工干多干少拿一样的工资 ,企业盈亏与已无关 ,没有责任、没有…     

新时期如何做好职工的思想政治工作

做好新形势下单位职工的思想政治工作，既要坚持不懈，更要探索创新，要以建立与社会主义市场经济体制相适应的单位思想政治工作运行机制为目标，努力探索思想政治工作的新路子、新突破。     

做好亏损企业职工思想政治工作的思考

目前,全国烟草行业都在大打扭亏增盈的翻身仗,思想政治工作如何为企业扭亏增盈服务,下面笔者就谈几点思考意见。 一、引导干部职工树立强烈的危机意识和竞争意识,是烟草亏损企业思想工作者的一个重要任务 烟草行业这10多年来,名声在外,创税大户的桂冠金光闪闪,然而,这几年来,由于政策上的原因和其他原因,大部     

浅谈如何做好当前职工思想政治工作

在企业管理的诸多因素中 ,最频繁、最活跃、最能动、最有创造力的还是职工思想这个因素。俗话说 ,“人心齐 ,泰山移”。就是这个道理。只有思想统一了 ,人心才能齐 ,步调才能一致 ,才能产生出巨大的能动作用 ,使职工的积极性、主动性和创造性得到充分地发挥 ,进而使生产工作获得事半功倍的效果。企业的管理工作 ,概括起来主要有三个方面 :一是调查研究 ,分析运筹 ,决策指挥。这是行政工作的范畴。二是思想政治工作跟进到位。这是思想政治工作范畴。三是辅助以必要的行政手段、法规 ,以规范职工的思想与行动。这既是行政工作范畴 ,又是思想政…     

浅谈新形势下如何做好林业职工思想政治工作

当前,林区社会面临着经济转型的发展时期,木材生产全面停止,林业职工进入了抓林下资源,搞创业致富的现状,为此,大兴安岭地委提出了"把资源管起来,让百姓富起来"的发展战略。这一战略的提出,使全区经济社会发展面临着新的历史性机遇,同时也面临着严峻的困难和挑战。要实现林业经济社会转型真正取得实效,就必须打造一支高素质的林业干部职工队伍,把干部职工的思想政治工作与林区现状联系起来。那么,在新形势新机遇下,如何做好林业职工的思想政治工作,是我们当前需要认真研究的新课题。     

基层工会如何做好职工思想政治工作初探

思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又是做好单位全部工作的有力保证。我已在企业工会做职工思想政治工作18年多了,我最大的体会和感受是,工会在做好职工思想工作等方面具有别人无法替代的重要地位和作用。提高职工思想政治素质的重要途径①坚持以科学的理论武装人,充分发挥理论在思想政治工作中的基础作用。把理想信念教育作为核心内容,进行马克思主义、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,引导广大职工树立建设有中国特色社会主义的理想,树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观,坚定职     

浅谈新时期如何做好青年干部职工政治思想工作

基层广大青年干部职工,是我国各项建设中一支主力军,是最有生机的群体,决定着祖国的未来。当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会生活发生着复杂而深刻的变化。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化,青年干部职工成长在这样一个开放的时代,     

做好“协解”职工的思想政治工作

近年来,中石油、中石化两大集团公司从适应国际市场竞争的大格局出发,为提高竞争水平、增强企业实力,相继开展了以协议解除劳动合同、带资分流为主要措施的减员增效工作,一大批职工与原企业协议解除了劳动合同。如何搞好协解职工的管理工作,确保社会稳定,是摆在企业党组织和各级领导干部面前的一项政治任务。石油石化企业遍布全国各地,尤其是石油企业大多是在远离城市的矿区,居民生活没有城市依托,社区服务刚刚起步,离退休职工和失业职工的     

浅谈新时期如何做好医院职工的思想政治工作

通过分析新时期医院的发展状况,以科学发展观为指导,结合深圳市宝安区福永人民医院的工作实际,探讨医院新时期思想政治工作的主要任务、内容和特点,从明确指导思想、创新工作方法、拓宽工作渠道等方面来论述如何做好新时期医院的思想政治工作.     

对做好新时期水务职工思想政治工作的思考

思想政治工作历来是我们党统一思想，凝聚人心，化解矛盾，理顺情绪的基础性工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。在新时期，我们要建设与时俱进的现代水利、可持续发展水利，必须按照科学发展观和构建和谐社会的要求，从水务工作实际出发，坚持以人为本，抓住核心问题，找准突破口，明晰着力点，在继承优良传统的基础上积极创新，增强针对性和实效性，从而更好地以思想政治工作推动水务工作健康发展。     

根据职工心理特点做好思想工作

在改革、开放的新形势下,如何做好车间的思想政治工作?我的体会是:一、掌握不同年龄职工的心理特点,因势利导地做好工作一个车间有上百人,各有不同的特点,要把每个人的思想都统一起来,就要根据不同职工的不同心理需要做好思想政治工作。就拿家访来说,以前     

以人为本 做好思想政治工作

一、以人为本是开展思想政治工作的根本前提思想政治工作说到底就是做人的工作,以人为本是思想政治工作的必然要求。对于一个企业来说,以人为本就是把人当作是企业发展的最根本条件,把人真正视为企业的无形财富。     

职工思想政治工作创新刍议

中共中央思想政治工作会议的召开,为工会加强和改进职工思想政治工作指明了方向,提供了契机。随着社会转型期形势的变化和发展,职工思想政治工作的对象、环境和条件等都发生了许多变化,使职工思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。要全面提高职工素质,实现培养跨世纪“四有”职工队伍的目标,工会就必须适应新形势的变化和发展,加强和创新职工思想政治工作。     

做好老年思想政治工作

我国是人口大国,人口老龄化问题十分突出。高度重视并认真做好老龄工作,不仅直接关系到我国１．２６亿老龄人口的切身利益,而且关系到改革发展稳定的大局。老龄工作涉及社会生活的各个方面,需要全党全社会共同来做。老龄宣传工作是老龄工作的重要组成部分,也是宣传思想工作的重要内容。做好老龄宣传工作,提高全社会对老龄化问题的认识,对于正确处理和解决我国老龄化过程中出现的各种矛盾和问题,切实保障老年人的合法权益,推进社会主义精神文明建设,实现经济和社会协调发展,具有十分重要的意义。 我们党和政府历来重视老龄工作,…