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《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》于1994年7月1日颁布,1995年元月1日起施行。1995年,贯彻实施《劳动法》成为全社会广泛关注的热点问题,实施一年来的情况如何呢?请看来自石首的报道。 相似文献
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劳动法是新中国第一部专门调整劳动关系、规范劳动制度、保障劳动者合法权益的法律。近日.全国人大常委会执法检查组对这部法律的实施情况在全国大规模展开了执法检查。这是全国人大常委会继1996年后第二次组织劳动法执法检查。此次执法检查将重点放在了督促解决劳动法实施过程中带有普遍性、制度性、机制性的突出矛盾和问题.促进国家行政机关依法行政和审判机关、检察机关公正司法,使劳动法得到更好的贯彻落实,进一步保障劳动者的合法权益。检查组选取了熏点地区、重点企业,有针对性地进行检查。通过检查。促进劳动法的实施。研究修改和完善劳动法律制度.使之成为广大劳动者的“保护神”.成为维护新形势下劳动秩序和劳动关系的“安全阀”。 相似文献
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《劳动法》于1994年7月5日由八届全国人大常委会第八次会议通过,1995年1月1日开始施行。随着经济基础和社会结构发生的巨大变化,我国劳动法律制度方面的诸多问题不断暴露。如何调整和规范劳资关系,使《劳动法》在建立和谐的劳资关系方面发挥积极作用,不仅关系到劳动者的合法权益,更影响着经济发展和社会稳定。现就该法存在的理论与实践方面的问题予以简略剖析,并就其完善提出建议。 相似文献
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通过讨论新《劳动法》的立法目标及其实施的交易成本,并把法律执行的具体条款作为约束条件进行解释,运用模型分析法律的制度绩效,以推出一些经济学意蕴:制度变迁从另外一个方面把过去在劳动雇用过程中没有界定清楚的经济权利界定清楚,提高人力资本产权交易的效率;新《劳动法》所调整的雇佣关系是最优契约选择的劳动契约,它是不完全契约约束条件下的雇佣关系准租金最大化的制度选择;在契约执行范围内,新《劳动法》不会“养懒人”;在非正式约束方面,新《劳动法》的契约精神一旦形成,可以节约劳动契约实施成本和减少对雇员的人力资本产权保护的成本。 相似文献
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我国于去年七月颁布,并于今年元旦付诸实施的《中华人民共和国劳动法》,是我国建国以来第一部保护劳动者合法权益、调整劳动关系的基本法律。《劳动法》的颁布实施,不仅是我国法制建设中的一件大事,也是全国亿万劳动者和工会工作者政治及社会生活中的一件大事。特别是当前,随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立 相似文献
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自1994年《劳动法》颁布实施以来,雇佣关系一直被排除在《劳动法》的保护范围之外。现行通常认为,雇佣关系是一种民事合同关系,应受民法的调整。所以,在雇佣关系存续期间,雇员发生伤亡,则应根据民事法律规范的相关规定请求赔偿。然而,实际生活中雇员发生伤亡事件后却很难得 相似文献
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《新疆人大(汉文)》1995,(8)
今年5月,昌吉州人大常委会在领导带领下,深入到州劳动就业局、州统筹办、呼图壁县及县粮油加工厂、长毛绒厂、州新电公司、州天山化工厂等单位和企业,采取听取领导汇报和召集生产第一线工人座谈等形式,就宣传、学习、贯彻《劳动法》的情况进行了检查。一、领导重视,认识明确,宣传、学习、贯彻《劳动法》已经全面展开。自《劳动法》颁布实施以来,自治州各级党委、政府结合本地实际对全州宣传、学习、贯彻《劳动法》和落实自治区劳动工作会议精神作了全面的安排和部署。1、广泛开展了对《劳动法》的学习、宣传活动。在学习、宣传中,普遍采取了领导先学一步,然后深入到车间、班组和全体工人中去,充分利 相似文献
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《新疆人大(汉文)》1996,(6)
根据自治区人大常委会的安排,1995年11月中旬,以巴斯提·阿皮孜、阿培志·热合买提委员为组长,分别组织南北疆视察组,对乌鲁木齐市、昌吉回族自治州以及和田、喀什二个地区的部分县市、塔西南勘探开发公司贯彻实施《劳动法》的情况进行了视察。认为南北疆各地按照自治区的统一安排部署,采取各种形式积极开展广泛深入的学习宣传活动,取得显著成效。在贯彻实施《劳动法》过程中,各级政府和有关部门、工会对《劳动法》贯彻实施进行了督促检查,做了大量工作,使《劳动法》的贯彻得以顺利进行。 相似文献
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在我国社会主义市场经济体制的基本框架已全部推出,改革进入重点突破和整体推进的关键时刻,依据宪法制定并于1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),是我国社会主义法制建设的重要举措,是深化改革和完善社会主义市场经济法律体系的具体步骤,是全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针和保障职工在国家、企业中的主人翁地位的真实体现。这对于保护亿万劳动者的合法权益,把劳动关系全面纳入社会主义市场经济的法制轨道,具有十分重要的意义。 相似文献
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近年来,《百家讲坛》重新分析了自己的战略和受众定位,对讲座内容和讲师的选择定位依照大众流行文化的口味,而非正统学术的观点,同时在形式上重新定位,吸收评书和电视剧的技巧,改变了讲座节目的讲法。正是在媒介战略定位、内容定位、受众定位、形象定位、个性与风格定位、营销定位等方面进行了适合电视节目生产规律的调整,《百家讲坛》才走出低谷取得了成功。 相似文献
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贯彻《妇女法》与《劳动法》的有机结合王玉艳黑龙江省绥化市共有国有企业职工56800人,目前企业放假职工约占25%左右,其中女职工约占61%。面对国有和集体企业经营状况普遍不景气,女职工寻求再就业的渠道相对较窄,社会保障能力又十分脆弱的实际,绥化市劳动... 相似文献
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战某原系某建筑公司的工程师,1998年退休后一直在家休养。2001年3月,战某被某房地产开发公司聘任为项目经理部主任工程师。双方签订的劳动合同书约定:本合同为某小区改造第一期工程施工期间的劳动合同,自签订之日起生效,该工程全部竣工即自行终止:乙方每月工资定为税后3500元,每月底支付:乙方因自身原因不能完成与 相似文献
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今年是《劳动法》颁布十周年.省劳动保障厅在五一劳动节前夕,举办企业依法发放工资承诺签约仪式,以此纪念《劳动法》颁布十周年。作为劳动者权益保障的基本法律,《劳动法》从1994年颁布至今已伴随着中国经济改革发展历程走过了十年。在这十年间,中国社会经历了从计划经济向社会主义市场经济转型的种种变革,人事劳动制度也随之发生巨大变化。劳动者切身感受到这场变革给自己带来的从身份到岗位的冲击,同时,经历了从无列有的社会保障制度的改革。然而《劳动法》在十年间却未能及时有效地通过修订完善来适应新的社会形势,从而在劳动保障的具体事务中产生了种种矛盾和盲点。在劳动法颁布十周年之际,我们提出修订《劳动法》的建议,旨在希望立法部门尽快将《劳动法》的修订工作提上议事日程。在"社会保障写入《宪法》"、《社会保险法》即将出台的背景下,《劳动法》作为部门法的基础更需尽快完善,确立其主导地位,以更有效地赶上社会经济的发展步伐。从本期开始,本刊将开展《劳动法》修订建议的征集活动。欢迎广大劳动法学界的专家学者、劳动保障的从业人员以及广大热心读者踊跃来稿,加入到劳动法修订建议的讨论中来。不论是只言片语、体会感受,还是专业意见、学术观点,我们都非常欢迎。本期首先刊登福建师范大学法学院长期从事《劳动法》教学和研究的臭向红老师对《劳动法》修改提出的建议,以此抛砖引玉,引起共鸣。 相似文献
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1978年 ,民主党派恢复活动以后 ,农工党北京市委凭借在医药卫生界人才济济的优势 ,组织一大批享誉海内外的医学专家先后举办医类学校、开展支边讲学以及咨询义诊等活动 ,颇受社会好评。但给我印象最深的是自1980年11月起至1988年举办的100期《医学讲座》 ,后来经过统计 ,有医疗、科研、教学等300多个单位的医务人员近7万人次参加听讲座。农工党北京市委考虑到十年浩劫 ,高等院校停止招生 ,后期虽然招收了部分工农兵学员 ,但所学的专业知识有限 ,1978年全国高等院校恢复高考制度 ,第一届学生还没有毕业等情况 ,为了… 相似文献