国企改制中的法律服务问题

一、国有企业改制的法律性质及法律关系，国有企业改制的法律性质分析，企业改制的法律性质尤其是在法治化模式下的企业改制可以从多角度加以描述。     

国企改制中的法律问题及对策研究

国企改制中存在的法律问题 我国的国有企业改制经过了由最初的行政措施的试行到中央政策主导与推动再到以法律为保证的规范发展这样一个复杂的、多维度政策化到法治化的历史变迁过程。而真正步人以法治指导改制阶段，则是在1993年以后。我国国有企业改制进入了一个以建立现代企业制度为目的阶段，尤其是在《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等一大批重要法律的出台后，法治化才逐渐提上日程。国企改制中存在的主要法律问题主要是以下几个方面：     

论国有企业改制中的公证业务

论国有企业改制中的公证业务袁世祥国有企业改制标志着我国的经济体制改革进入了攻坚阶段，尤需全方位的法律服务和法律保障。于是，一个千载难逢的发展机遇摆在了我们的面前。接下来就要看我们如何做好这篇文章。改制与公证的一般关系推进国有企业改革，是杭州市贯彻党的...     

律师服务升级推进国企改制

国有企业改制是我国经济体制改革的一项重要内容。十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出：“进一步增强公有制经济的活力，大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济．实现投资主体多元化．使股份制成为公有制的主要实现形式。”这为国有企业改制指明了方向。此后．国资委又出台了《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》．进一步规范了国企改制程序。     

对当前国有企业改制过程中存在的若干法律问题的调查

对当前国有企业改制过程中存在的若干法律问题的调查史殿美孙永全为了深入贯彻落实党的十五大精神，保障和促进国有企业改制工作顺利进行，前段时间，我们对部分国有企业改制情况进行了深入调查研究。通过调查发现，当前国有企业在改制过程中存在一些与法律规定不相符合的...     

国企改制呼唤律师——关于株洲市律师服务国企改制的调查报告

法律问题:一道绕不过的坎儿株洲是全省乃至全国的一个重要工业城市,中央、省、市属的各级国有企业比较多,相应地改制任务也比较重。2003年列入改制计划的市属国企达113家,省属10家,并启动了11家非计划内的国企改制。目前,已完成或基本完成改制任务的企业近70家,占应改制企业的57%。改制共涉及职工6.9万人,已置换身份或有偿解除劳动合同关系2.2万人。应该说,我市的国企改制开局是良好的,进程是平稳的。但是随着改制进入“深水区”,面临的问题也越来越多,越来越复杂,特别是法律问题。一方面,国企改制作为一个十分繁杂的系统化社会工程,既关系…     

国有企业改制中职工权益的法律保护

随着社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业进行了改制。然而，在国企改制中，企业职工合法权益却往往难以得到保障和维护，如社会保障不落实，严重违反劳动法的规定，民主政治权利不落实等等。如何规范国有企业改制、保护职工权益，是国企改革乃至整个经济体制改革的关键问题之一。欲解决实践中出现的问题，必须以完善有关法律规范为进路，进行有关专门立法、提高法律规范层级、健全社保法律体系、加强法律程序规定，全面维护国企改制中的职工权益。     

论国企改制中的两个法律问题

为大力推进国有经济战略性调整，根据党的十五届四中全会全面放开搞活中小型国有企业的政策精神，全国都在推行各种方式的国有企业改制。在改革中如何保全国有资产，保护各方面投资者的合法权益和投资积极性，保障改革的顺利进行，是关系改革能否成功的重要方面。笔者刚刚代理完一起诉讼，在诉讼中发现两个有代表性的法律问题，本文拟就这两个问题进行一点粗浅的分析。 　　一、案情简介 　　2000年 8月 3日，由武汉某股份有限公司、武汉某大药房有限责任公司、武汉市某区商业管理委员会、国有企业某药品公司签订了企业改制重组协议书，将该…     

我们站在高山之上——机遇期的中国律师战略空间

徐永前系大成律师事务所国企部高级合伙人．现任全国律协民事专业委员会副主任、教育委员会委员。受聘担任清华大学法学院法律硕士联合导师。提出并倡导了产权改革中的主协调律师制度，是国有企业重组改制、企业并购、上市、法律风险防范体系建设的法律专家。主编、编审了《商法实务系列丛书》、《企业国有产权转让操作指南》等专业书。主持制定了《中华全国律师协会承办国有企业改制与相关公司治理业务操作指引》等。     

国有产权转让离不开律师

近年来，随着国有经济布局的战略性调整和国有企业改组改制步伐的加快，涉及企业国有产权的转让也越来越多。但由于缺乏统一、严密、规范的法律法规约束和强有力的监管，制约了交易的公开、公正和透明，在一些地方甚至造成了国有资产的流失。日前由国务院国有资产监督管理委员会和财政部联合发布的《企业国有产权转让管理暂行办法》(以下简称《办法》)，     

中国农业银行哈尔滨市太平支行与哈尔滨松花江奶牛有限责任公司、哈尔滨工大集团股份有限公司、哈尔滨中隆会计师事务所有限公司借款合同纠纷案

一、债务人在债权人发出的债务逾期催收通知书上签字或者盖章的行为。虽然并不必然表示债务人愿意履行债务，但可以表示其认可该债务的存在。属于当事人对民事债务关系的自认，人民法院可据此认定当事人之间存在债务关系。二、国有企业改制后。原有债务应当由改制后的企业承担。债权人向改制后的企业发出债务逾期催收通知书的，应当视为债权人对债务人变更的认可。三、上诉权是法律赋予当事人的一项诉讼权利，当事人可以行使。也可以放弃。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条的规定。第二审人民法院审理上诉案件，应当针对当事人上诉请求的有关事实和适用法律问题进行审查。当事人未在法定期间内提起上诉，而在二审中对一审判决提出异议的。第二审人民法院不予审查。     

铁路体制改革过程中的职务犯罪分析

国有企业改制是一个牵涉面非常广．涉及诸多利益主体的制度转型过程。而铁路作为目前唯一政企不分的国有垄断企业。其改革的难度更是为世人所瞩目。改革的过程就是协调各方利益主体关系的过程．而利益从来就不会不包括经济上的利益．     

浅谈在国有企业改制中如何发挥党组织的重要作用

党的十六大报告指出“要深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实行形式，大力推进企业的体制、技术和管理的创新。”国有企业改制是党中央工作的重点，是目前政府工作的难点．更是社会关注的热点。企业改制是一项重要而紧迫的任务，是一项复杂的系统工程，改制能否顺利进行、改制成功与否直接关系到闲有资产的增值、企业自身的发展、职工个人利益。总而言之，     

对中小型国有企业改制的情况调查

如何将中央关于国有企业改革的方针、政策落到实处，搞好中小型国有企业改制，这是关系改革成败、政局稳定的大事，也是人民法院审判工作的大事。为使审判工作适应并更好地支持和服务国有企业改革，我们对吉安地区中小型国有企业的改制进行了调查。改制概况吉安地处革命圣地——井冈山地区，经济相对落后，99．6％的国有企业属于中小型，其中90％又属于小型。目前改制的主要形式有：股份合作制。基本操作方法有三种：一是对资大于债的企业，将生产经营性资产出售给企业职工，并承担全部债权债务后改组为股份合作制企业。二是对资债相当或资…     

事实劳动关系的认定

我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。但随着改革开放和经济建设的发展，以及经济体制改革的进一步深入，劳动雇佣关系出现多元化的发展，一方面非国有制企业和个体经济组织的数量迅速增加，其劳动佣工制度尚待规范；另一方面国有企业陆续开展资产重组、减员增效等改制工作，     

公司法修改与完善公司监督法律制度

我国公司法的修改与完善公司监督法律制度 我国现行公司法是1993年12月29日由八届全国人大常委会第5次会议通过．并自1994年7月1日开始实施的。当时我国公司立法的一个重要目的就是要为国有企业改制服务，因而在立法观念、立法体系、立法技术等方面部有明显的过渡性特征。十年多来，我国经济发生了重大变革，然而《公司法》却仅在1999年和2004年有过两次微幅的修订。     

现时期国有企业改制法律问题探讨

现时期国有企业改制法律问题探讨张国炎１９９５年３月２２日，由上海社会科学院法学所及经济所、上海体改办研究所，上海财经大学、《政治与法律》、《社会科学报》、上海市工商行政管理局研究室、上海市浦东物资总公司等单位联合举行了一次题为《现时期国有企业改制法律...     

健全东北老工业基地企业改制与适用法律的运行机制的相关性之探讨

企业的改制是一项重要而紧迫的任务。是一项复杂的系统工程,政策性强,法律关系复杂,改制能否顺利进行,改制成功与否直接关系到国有资产的增值,企业自身的发展,职工的个人利益,改制涉及面广,各方利益相到交错,必须依法进行。     

律师与律师事务所究竟是什么关系？

伴随着国资律师事务所的“脱钩改制”,民办律师事务所已成为我国法律服务业的主流,民办律师事务所与律师之间的纠纷也日益增加,民办律师事务所与律师之间到底属于哪一种法律关系?在法学理论界和律师界至今尚未引起足够重视,在审判实践中,劳动关系、挂靠关系、劳务关系的判例都有,真是五花八门,十分混乱。我国《律师法》修改在即,民办律师事务所与律师之间法律关系的定位亟待解决。我们认为,民办律师事务所与律师之间的法律关系应定位为劳动关系。一、我国现行劳动法律法规关于用人单位主体资格的界定我国《劳动法》及其若干问题的意见的颁布…     

公证机构层级调整 法律问题不可轻视

公证机构层级调整，是在《公证法》的约束下，用行政手段调节和改变被调整机构的层级管理关系的一种行政法律行为。在公证机构进行层级调整过程中涉及到的法律问题非常复杂，并且是开展公证机构层级调整工作必须解决的前提性的基本问题。在开展公证机构层级调整过程中需要注意和研究解决的法律问题如下：