改造领导作风

领导作风体现着领导的性质，影响着领导的效能，具有特殊的组织和社会效应。领导中的不良作风是由历史、社会、体制和个人的一系列复杂原因造成的。加强和改进领导作风建设，必须建立领导者素质作风的保障机制，必须与时俱进地把握领导的新观念，必须再造领导的新角色。     

试论图书馆的社会角色

新世纪,图书馆承担的社会角色越来越重要,具体表现在:图书馆是信息服务的窗口,是终身教育的场所,是知识传播的中介,同时还承担着文化的整合功能。     

关于提高地方总工会领导能力的研究和思考

地方总工会是所辖区域内各行业工会组织的领导中枢。要实现对基层工会组织的有效领导,在工会领导机关的运行机制上,要积极适应“小机关、大服务”的要求;在领导方式上,要克服以行政化为主要的弊端;在干部队伍建设上,要提高整体素质,夯实职业化、专业化干部队伍基础。总之,增强地方总工会领导能力,是一个面对现实、着眼发展的重要问题。     

转变旧观念 就业天地宽

本文系统深入地分析了下岗职工再就业中存在的“等靠要”、讲体面、图舒适以及不思进取、怕竞争等旧就业观念，并指出了旧就业观的消极影响。文章进一步阐述了自主自由、平等就业、艰苦创业、竞争就业及开放性多元化就业等新就业观，分析了新就业观念产生的根据及在再就业中的重要意义，从而确立再就业的思想基础     

关于新时代背景下工会干部角色的思考

中国特色社会主义进入了新时代,工会组织必须团结带领广大职工在决胜全面建成小康社会中充分发挥主力军作用,这是工会不可推卸的重要责任。广大工会干部是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,应牢牢把握工会工作的时代主题,认清自身的角色,全面发挥自身作用,推动工运事业和工会工作实现新发展。     

青少年的家庭角色与责任——对广州市青少年的实证研究

本研究通过对广州布14至16岁的550名青少年的抽样调查,了解他们与父母的关系,父母的管教方式,以及他们在家庭中享有的权利和对家庭的责任心.研究结果表明,大多数青少年是满意自己与父母的关系的, 也获得父母的尊重和爱护,但他们认为父母对自己管得太严,三成的青少年认为自己在家里没有"决定权",父母的管教方式需要改进.研究亦显示,青少年在关心、体贴父母方面做得不够,部分青少年缺乏责任心.     

论企业文化的建构与建设

建设企业文化,必须把握它的本质特征,分析企业内外因素,提炼核心价值观,着力培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神。     

提高数学教学效果初探

教育要有未来意识,作为教学过程中扮演重要角色的教师,其教育理念、教学方式也要作相应的改 进,才能适应时代的发展以及社会对人才的要求。     

MOOC挑战情境下教师角色的转换

MOOC的出现和推广,为传统高等教育的变革提供了机遇。在MOOC教学情境中,更加强调的是以主讲教师为中心的教学团队的作用,教师作为组织者、协调者的身份角色大为凸显,这与传统大学教学中教师单纯授课的角色构成了明显区别。     

工会在安全生产中的角色定位

工会要在安全生产中发挥作用、体现价值,必须明确自己的角色定位.根据工会的性质、特点和有关法律、法规规定,工会在安全生产的总体格局中扮演的角色主要是:安全生产立法的推动者,安全生产工作的监督者,安全生产宣传教育的组织者,安全生产民主管理的实施者,安全生产事故调查处理的参与者,安全生产劳动争议的协调者.     

新时代“工会坚持自觉接受党的领导”再探析

党的十八大以来,习近平同志反复强调：“中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特 征。”“坚持党的领导”作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容之一,有着重要指导意义,为新 时代工运事业指明了方向。工会为什么要坚持党的领导,可以从理论、历史和现实三个视角加以考察分析;工 会怎样坚持党的领导,则需要辩证地处理好坚持党对工会的领导与工会独立自主地开展工作之间的关系,处理 好工会组织“公转”与“自转”的关系。     

领导科学的行政运用——试论如何做好企业一把手

做好企业一把手 ,需要具有良好的道德修养和综合素质 ,科学的领导水平 ,团结员工的协调能力 ,敢于承担领导责任 ,营造一个和谐的工作环境     

浅论工会领导艺术及特点

工会领导者在履行职责过程中,面对工会工作复杂局面,不仅要掌握工会工作方法,还必须掌握相应的领导艺术,以达到事半功倍的突出效果。工会领导艺术具有创造性、灵活性、适度性、随机性、说服性等特点,认识和掌握这些特点,可以使工会领导者在工作实践中,不断提高其领导水平,更好地实现工会领导目标。     

高校领导干部领导观念刍议

领导是影响教育管理业绩的最主要因素之一。教育管理系统的有效运行,教育组织管理目标的实现,都与领导水平息息相关。只有首先对领导观念的认识加以澄清,充分发挥领导者自身的权力效应,不断提高工作能力和水平,才能有效推动高校的改革与发展。     

重视领导科学在行政管理中的运用

领导科学是专门研究领导活动内在矛盾运动及其规律的一种科学的理论体系。领导科学孕育于管理科学之中 ,又不同于管理科学。由于领导是管理的灵魂 ,是超前性的管理 ,是软管理 ,对具体实践活动有指导意义 ,所以在行政管理中运用领导科学可以起到重要作用。     

关于工会工作方式存在的问题及对策研究

工会组织要代表和维护职工利益必须采取群众化的工作方式,但工会存在的机关化和行政化工作方式严重的制约着工会作用的发挥。为此,工会必须实现工作方式上的转变,实现工会工作方式的群众化,把工会建设成为能切实代表和维护会员和职工群众利益的工人阶级群众组织。     

试论党的三代领导人对中国国情的把握

毛泽东同志首倡了中国革命必须以中国国情为根据的正确方向 ,邓小平同志创立了社会主义初级阶段理论 ,以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体高举邓小平理论伟大旗帜 ,继承、丰富和发展了社会主义初级阶段理论。党的三代领导人对中国国情的准确把握 ,为探索有中国特色的革命和建设道路奠定了坚实的基础。     

加强党员个人修养促进党风廉政建设

加强党风廉政建设,从根本上杜绝腐败现象的发生,促进党风建设的根本好转,已经成为社会主义新时期党建的一项长期而艰巨的任务.加强党风建设的根本出发点应当是加强对党员干部的个人修养教育,提高党员干部的个人素质,从源头上杜绝腐败现象的发生,实现党风建设"标本兼治"中"本"的治理.     

在“三讲”教育中应重视法治教育

在“三讲”教育中 ,应当把法治教育贯彻其中 ,提高广大领导干部的法治观念 ,不断增强法律意识 ,使“三讲”教育取得更大的成效。     

Identity Style,Parental Authority,and Identity Commitment

The role that parental authority patterns and social-cognitive identity styles may play in establishing identity commitments was investigated. The results indicated that family authority and identity style variables combined accounted for 50% of the variation in strength of identity commitment. As hypothesized, the relationship between parental authority and identity commitment was mediated by identity style. The findings are consistent with the view that family authority patterns may contribute to the way in which late adolescents negotiate the task of constructing a sense of identity. Alternative explanations of the findings are considered.